OsloMet - storbyuniversitetet

Om stillingen​ OsloMet søker deg som trives med å automatisere og modernisere driften av Windows-servere, og som ønsker å bidra til gode teknologiske veivalg for fremtiden.​ Vi har i dag et hybrid driftsmiljø der servere driftes både i eget datasenter på Nutanix-plattformen og i Microsoft Azure. Identitetsforvaltningen er basert på Active Directory og Entra ID, og stadig flere tjenester og arbeidsflyter flyttes til skybaserte løsninger. Ved Seksjon for arbeidsflate og systemadministrasjon i Avdeling for IKT er det ledig en fast 100 % stilling som senioringeniør innen Windows-drift. Seksjonen består av 10 medarbeidere samt lærlinger, og har ansvar for blant annet Microsoft 365, Windows-servere, klientforvaltning, macOS, mobile enheter, Active Directory, Entra ID, Azure og utskriftsløsninger. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder​ Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å: • bidra til stabil, sikker og effektiv drift av Windows-servere • planlegge og gjennomføre livssyklushåndtering av serverplattformen • sikre gode integrasjoner mellom lokale tjenester, Azure og tredjepartsprodukter • bidra til automatisering, standardisering og modernisering av driftsoppgaver • delta i videreutviklingen av OsloMets server- og identitetsplattform Kvalifikasjonskrav​ Vi ser etter deg som har:  • relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis mastergrad. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • erfaring med drift av Windows Server i hybride miljøer (lokalt og i sky) • erfaring med drift av Active Directory, Entra ID og Microsoft Entra Connect/Cloud Sync • erfaring med automatisering og scripting, for eksempel PowerShell • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk Ønskede kvalifikasjoner​ Det vil være en fordel om du har: • erfaring med Microsoft SQL Server (MSSQL) • kjennskap til Microsoft Certificate Services (AD CS) • kjennskap til ITIL-prosesser og tjenesteforvaltning • erfaring med Jira, Confluence eller tilsvarende verktøy • erfaring med drift av større eller komplekse IT-miljøer Personlige egenskaper ​ Vi ser for oss at du • er nysgjerrig på ny teknologi og ønsker å bidra til kontinuerlig forbedring • tar ansvar og arbeider strukturert både selvstendig og i team • har sterk bevissthet rundt IT-sikkerhet og risikohåndtering • deler gjerne kunnskap og bidrar til et godt fagmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi kan tilby deg​ • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet  • deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø  • muligheter til faglig utvikling   • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse  • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud  • fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om delvis hjemmekontor Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1181 senioringeniør, kroner 790 000 – 890 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søker​ Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Om stillingen​ Fakultet for teknologi, kunst og design, Institutt for estetiske fag søker deg som kan bidra til å utvikle vårt arbeid innen kunstformidling, kunstnerisk praksis og utstillingskuratering. En 100% fast stilling som universitetslektor er ledig fra 01.01.2027. Stillingen er knyttet til undervisning og veiledning på vår Bachelor i kunst og design, formidling. Studiet har over flere år utviklet seg til å bli en av instituttets større utdanninger og omhandler samtidskunstens ulike uttrykksformer. Det vektlegges praktisk verkstedarbeid og det blir gjennomgående lagt vekt på forholdet mellom teori og praksis. Arbeidspraksis inngår som en del av studiet. Stillingen kan bli tillagt emneansvar, undervisnings- og veiledningsoppgaver. Det legges stor vekt på forskning og utvikling ved fakultetet. Ved Institutt for estetiske fag er det etablert flere forskergrupper med stor aktivitet. Instituttet har også bidrags- og oppdragsvirksomhet gjennom blant annet etter- og videreutdanning. Det forventes at den som ansettes deltar i faglige utviklingsprosjekter og oppdrag. Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å​ • undervise og veilede studenter i kunstformidling og utstillingskuratering • bidra til utvikling av undervisning og emneområder • delta i forskning og faglige utviklingsprosjekter ved instituttet og arbeide med å søke om eksterne midler • bistå faglig i arbeidet med praksis og digitale utviklingsprosesser ved instituttet • utføre faglig-administrative oppgaver Kvalifikasjonskrav​ • masterutdanning innen følgende områder: kunstneriske fag, kunsthistorie eller tilsvarende. • utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse) • relevant yrkes- eller undervisningserfaring innen kunstnerisk praksis, kunstformidling og utstillingskuratering • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet) Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.   Det vil være en fordel om du har​ • erfaring med studentaktive læringsformer • erfaring med forsknings- og utviklingsarbeid • god digital kompetanse, inkludert erfaring med digitale undervisnings- og vurderingsverktøy • erfaring med strategiske utviklingsprosjekter eller prosjektledelse, særlig i samarbeid med eksterne aktører • erfaring med eksternfinansiert bidrags- og oppdragsvirksomhet Personlige egenskaper​ • god gjennomføringsevne • motivasjon for fag- og forskningsfeltet • god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger • evne til nytenkning og innovasjon Personlig egnethet vil bli vektlagt. OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju. Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Vi tilbyr​ • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet • deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø • muligheter til faglig utvikling • dedikert tid til forsknings- og utviklingsarbeid • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, kroner 680 000 – 760 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir • pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse • en liste over eventuelle publikasjoner • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.   Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:​ • Liv Klakegg Dahlin + 47 99 71 71 99 • Studieleder Alexander Kayiambakis alkay7875@oslomet.no, +47 99007934 Informasjon til deg som søker​ Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.  Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Om stillingen​ Vil du være med på å utvikle kunnskap for å møte framtidas sosialfaglige utfordringer?  Stillingen er treårig, men dersom stipendiaten som ansettes har relevant bakgrunn for våre undervisningsbehov, kan ansettelsesperioden utvides til fire år med 25% karrierefremmende arbeid. Tiltredelse i stillingen forutsetter opptak på doktorgradsprogrammet i samfunnsvitenskap, studieretning for sosialt arbeid og sosialpolitikk.  Institutt for sosialfag har sosialt arbeid og eldre som en av fem tematiske satsingsområdene i sin instituttstrategi for perioden 2025-2030. Den demografiske utviklingen viser at det innen 2030 vil være flere over 67 år enn barn i Norge. Dette er en utvikling som utfordrer alle deler av velferdsstaten. Den delen av livsløpet som kan kalles alderdommen inkluderer personer fra 60 år til godt over 100 år. Kjente utfordringer for eldre og gamle personer er tap av roller og funksjoner, samt tap av funksjonsnivå. Sosial ulikhet og ulik evne til å ta i bruk tjenester, teknologiske og digitale virkemidler påvirker i stor grad omfanget av utfordringer.  Instituttet vil ha et særlig søkelys på de sosiale og relasjonelle sidene ved aldring, alderdom og eldreomsorg. Det vil være viktig for instituttet å utvikle kunnskap om eldres menneskeverd, frigjøring og myndiggjøring, og hvordan den ivaretas i eldreomsorgen. Herunder er vi opptatt av hvordan teknologiske løsninger, deriblant KI, kan brukes på måter som styrker, ikke erstatter, det menneskelige og relasjonelle aspektet ved eldreomsorg. Vi er også opptatt av konsekvenser av den politiske målsettingen om at alle skal bo lengst mulig hjemme, og hvilke forhold som kan påvirke disse konsekvensene.   For en nærmere beskrivelse av satsingen, se Strategi 2025 – 2030 for Institutt for sosialfag - OsloMet. Vi forventer at du i prosjektbeskrivelsen beskriver hvordan prosjektet knytter seg til instituttstrategien. Kvalifikasjonskrav​ Du må ha:​ • utdanning innen sosialfag på hovedfags- eller mastergradsnivå (120 studiepoeng) eller tilsvarende innen øvrige samfunnsvitenskapelige disipliner. Du må ha B eller bedre på masteroppgaven og gjennomsnittskarakter tilsvarende B eller bedre på mastergraden.  • gode kvalifikasjoner innenfor forskningsmetoder • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/skandinavisk og engelsk • kapasitet til å arbeide selvstendig, planmessig og målrettet • gode samarbeidsevner • faglig engasjement • gode analytiske ferdigheter   Det er en fordel at du har:​ • relevant erfaring fra forsknings- og utviklingsarbeid  • relevant praksiserfaring fra en eller flere velferdstjenester • sosialfag i fagkretsen Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. Vilkår:​ • opptak til doktorgradsprogrammet i doktorgradsprogrammet i samfunnsvitenskap, studieretning for sosialt arbeid og sosialpolitikk er et vilkår for tiltredelse i stilling som stipendiat. • endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. Søkeren skal sende inn fullstendig prosjektbeskrivelse med søknaden. Prosjektet må være innenfor temaene i utlysningen og forholde seg til den faglige innretningen for doktorgradsprogrammet i sosialt arbeid og sosialpolitikk.  Prosjektbeskrivelsen skal være på maks 10 sider og skrives på skandinavisk språk eller engelsk, og skal inneholde • problemstilling(er), teoretisk forankring og metodisk tilnærming  • beskrivelse av kunnskapsbehov og avhandlingens bidrag til forskningen i feltet • plan for gjennomføring av doktorgradsstudiet, inkludert tidsplan  • eventuelt planlagt opphold ved et relevant utenlandsk universitet • referanseliste I vurderingen av søkere vil det bli lagt særlig vekt på grunnleggende kvalifikasjoner (karakterer, faglige kvalifikasjoner og tidligere erfaring) og innsendt prosjektbeskrivelse. Beskrivelsen må være på et faglig nivå som gjør det sannsynlig at prosjektet vil føre frem til doktorgrad innen en treårsperiode.  Sakkyndig utvalg​ Som søker vil du bli vurdert av et sakkyndig utvalg.  Vi benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:  • CV, attester og vitnemål • prosjektbeskrivelse skrevet på skandinavisk språk eller engelsk (maks 10 sider inkl. referanseliste) • hovedoppgave eller masteroppgave  • eventuelle andre vitenskapelige arbeider  • liste over eventuelle publikasjoner og presentasjoner ved internasjonale seminarer/konferanser Søknader som sendes inn uten vedleggene som er nevnt ovenfor vil ikke bli vurdert. Vitnemål, attester og publikasjoner må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Dersom vi får mer enn 20 kvalifiserte søkere til stillingen, vil det bli etablert en presilingskomite for å sile ut de mest kvalifiserte søkerne før sakkyndig utvalg vurderer søkerne. Vi tilbyr​ • muligheter for faglig utvikling i et stort og inspirerende fag- og forskningsmiljø • et hyggelig stipendiatmiljø • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • gode velferdsordninger Stillingen lønnes etter Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMet’s lønnspolitikk, stillingskode 1017, stipendiat. Årslønn: 550 800 Spørsmål om stillingen​ Nærmere opplysninger​ • instituttleder Anne Britt Djuve, tlf: 67237339 • koordinator for Ph.d. programmet i samfunnsvitenskap, studieretning for sosialt arbeid og sosialpolitikk, Ira Malmberg-Heimonen, tlf: 93633283 Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk, kontakt torevo@oslomet.no