
Kirkerådet · Oslo
Vil du være med å forme hvordan tusenvis av ansatte i hele landet jobber – hver dag? Den norske kirke er i en spennende digital utvikling, der vi bygger fell...
Den norske kirke er i en spennende digital utvikling, der vi bygger fellesløsninger som skal gjøre arbeidshverdagen enklere, tryggere og mer effektiv for over 7 500 ansatte i hele landet. Nå søker vi en produkteier med en nøkkelrolle i dette arbeidet.
Hos oss får du en rolle der du kan påvirke både retning og gjennomføring. Du blir en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø i digitaliseringsavdelingen, og jobber tett med brukere, fagfolk og leverandør for å utvikle løsninger som faktisk brukes – og som gjør en forskjell.
Vi tilbyr en arbeidshverdag med stor grad av påvirkning, faglig utvikling og fleksibilitet – i en organisasjon som er verdidrevet, samfunnsengasjert og opptatt av å skape gode tjenester for mennesker i hele landet.
Som produkteier for Kirkens Microsoft 365-plattform (Kirkens lokale skrivebord) har du ansvar for en av kirkens viktigste digitale fellesløsninger – arbeidsplattformen ansatte bruker i sitt daglige arbeid.
Rollen innebærer å sette retning for produktet, prioritere utvikling og sikre kontinuerlig forbedring i tett samarbeid med brukere, interessenter og leverandør. Du leder et tverrfaglig produktteam og jobber i skjæringspunktet mellom teknologi, organisasjon og behov.
Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
Vi søker deg som har et sterkt brukerfokus og som liker å skape begeistring for ny teknologi. Du har erfaring med digitale arbeidsflater og samhandlingsverktøy, gjerne basert på Microsoft-teknologi. Du evner å se mulighetene i Microsoft 365-plattformen – som Teams, Copilot og andre samhandlingsverktøy – og omsetter dette til løsninger som gir reell verdi for ansatte i kirken. Du trives med å utforske ny funksjonalitet, teste ut løsninger i praksis og bidra til trygg og god innføring av nye verktøy i organisasjonen.
Du har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, men særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Det er en fordel om du kjenner til lokale behov i kirken. Vi tror også at du har analytiske ferdigheter, evne til å prioritere og et strategisk blikk på utvikling av digitale tjenester.
Våre ansatte har et meningsfylt arbeid og god balanse mellom jobb og fritid. Stillingen innplasseres som 1364 seniorrådgiver, med offentlig tjenestepensjon med 2% lønnstrekk. Vi har helt nye kontorlokaler sentralt i Oslo, kantine, muligheten til en times trening i uken og trivelig arbeidsmiljø. Vi har fleksibel arbeidstid, med kjernetid i tidsrommet klokken 09-14 og mulighet for hjemmekontor etter behov.
Den som ansettes må kunne identifisere seg med og være lojal mot Den norske kirkes verdigrunnlag.
Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom for respekt og mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b
Vi ser frem til å motta din søknad!
Den norske kirke er Norges største trossamfunn med 3,5 millioner medlemmer, 78 000 frivillige og ca 7500 ansatte. Over 1200 menigheter i kirken er til stede for innbyggere i alle landets kommuner. Kirkerådets sekretariat er Den norske kirkes nasjonale administrasjon og har om lag 100 ansatte. Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b
KontaktinformasjonSunniva Opsahl, Fagleder, 99576817, SO564@kirken.no
Marte Bostrøm, HR-rådgiver, 46779011, mb829@kirken.no
ArbeidsstedOslo gate 40
0192 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kirkerådet
Referansenr.: 5139706019
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Har du lyst til å jobbe med noen av landets sterkeste emballasjeløsninger til merkevarer, som YT, Jarlsberg, Biola og Litago - for ikke å nevne merkevaren TINE? Det er veldig mange som har et ekstra tett forhold til våre produkter og TINE som helhet. Det gjør det ekstra spennende å styrke datasystemene til emballasjen til merkevarene, og nå våre ambisiøse vekstmål. Markedsutvikling er en del av Marked i TINEs Kommersielle enhet og består av fem fagenheter med hver sin spisskompetanse: Markedsstrategisk innsikt, Prosjektledelse og innovasjon, Ernæring, Emballasje og Matfaglig. Sammen skal fagmiljøene styrke TINEs konkurransekraft i dag og i fremtiden. Gjennom innsikt, innovasjon og spesialistkompetanse omsetter vi kunnskap til kommersielle muligheter og verdiskaping. Våre fagmiljøer representerer et viktig konkurransefortrinn for TINE og bidrar til vekst gjennom sterke merkevarer, relevante produkter og attraktive løsninger for forbrukere og kunder. Som Fagspesialist Masterdata Emballasje vil du bruke dine systematiske evner til å utvikle og forvalte datastyring, datakvalitet og systemisk etterlevelse i TINEs emballasjeavdeling. Du er vår PLM og dataspesialist og vil jobbe tett med tilsvarende roller på tvers av hele TINE. Emballasjebransjen i Norge og Europa står foran store endringer, og gode dokumentasjonssystemer vil være en av kjernekriteriene for å lykkes med dette. Arbeidsoppgaver • Ansvar for å sikre at emballasjedata i PLM-systemet er korrekte, komplette og oppdaterte for beslutninger og produksjon. • Eie datakvalitet og systemstruktur, mens emballasjeutviklere eier det faglige innholdet • Godkjenne emballasjedata som er klare til bruk når dokumentasjon og krav er oppfylt, og følge opp mangler eller avvik. • Sikre at avdelingen har gode arbeidsmetoder for innføring eller endringer av emballasjespesifikasjoner, attributer eller rapporteringsbehov. • Bidra til videreutvikling av PLM og arbeidsprosesser. • Være et bindeledd mellom fagmiljø, leverandører, systemeiere og interne samarbeidspartnere for å sikre god flyt og riktig etterlevelse. • Bistå til at emballasjedokumentasjon og kravspesifikasjoner er i tråd med regelverk, interne krav og besluttede prosesser. • Støtte opplæring, revisjoner og forbedringsarbeid gjennom standardisering, sporbarhet og oppfølging av tiltak. • Kunne være en ressursperson inn i ERP programmet til TINE ved behov. • Kunne utvikle rapporter sammen med andre fagfunksjoner til støtte for beslutninger og rapportering som gjelder emballasje. Kvalifikasjoner Vi er åpne for et bredt spekter av bakgrunner, og tror noen av følgende kvalifikasjoner gir deg gode forutsetninger for å lykkes i jobben: • Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, for eksempel innen informasjonssystemer, dataengineering og/eller kvalitetstyringsystemer. • Erfaring med masterdata og systemforvaltning, gjerne fra PLM-, ERP- eller SAP-miljøer. • God forståelse for datakvalitet, datastyring og samspillet mellom prosesser og systemer i en forretningsmessig kontekst. • Bidra til hvordan man kan utnytte emballasjedata til bruk for rapportering internt og eksternt • Kjennskap til krav og dokumentasjon knyttet til emballasje, matkontakt og regulatorisk etterlevelse er en fordel. • Erfaring fra industri, næringsmiddelproduksjon eller emballasjerelaterte prosesser vil være positivt. • Du jobber strukturert og nøyaktig, og evner å følge opp detaljer helt frem til mål. • Du samarbeider godt på tvers av fagmiljøer, kommuniserer tydelig og trives i en rolle med mange kontaktflater. Vi tror du lykkes i rollen hvis du … • trives med å jobbe strukturert og nøyaktig, og motiveres av høy datakvalitet og god orden. • liker å ta ansvar og drive saker fremover, også når det krever tett oppfølging av detaljer. • har god systemforståelse og ser sammenhengen mellom data, prosesser og forretningsbehov. • er trygg i dialog med ulike fagmiljøer og får folk med deg på tvers av funksjoner. • kommuniserer tydelig og pedagogisk, og evner å forklare krav og systemlogikk på en enkel måte. • er forbedringsorientert og ser muligheter for å standardisere og utvikle smartere arbeidsmåter. • står stødig i krav og prioriteringer, og evner å balansere kvalitet, fremdrift og etterlevelse. Vi tilbyr • Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarer • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling • Fleksibel arbeidstid og en hybrid arbeidshverdag • Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger • Fra sensommeren 2027 flytter TINE til nye, moderne lokaler i Grensen 17–19. Midt i Oslo sentrum får vi en moderne arbeidsplass med gode sosiale soner, variert kantine, treningsfasiliteter og en takterrasse med utsikt — med Stortinget T-bane stasjon i underetasjen. Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på denne stillingen. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med leder emballasje Benedikte Willeke Romen, tlf.97680415.Bakgrunnssjekk og risikovurdering TINE gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. For enkelte stillinger, der rollen innebærer særskilt tilgang eller ansvar vil TINE i tillegg kunne gjennomføre en utvidet sikkerhetsmessig vurdering, som blant annet kan omfatte tilknytning til land definert som høyrisiko av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.
Vil du bidra med din kompetanse i Forsvaret? Vi ser etter deg med teknisk kompetanse og teknisk systemforståelse innen samband og IKT. Teknisk avdeling i Marinen har en nyopprettet sivil stilling som produkteier integrerte sambandssystemer. Ønsker du en fleksibel og utfordrende hverdag med mulighet til å påvirke egen arbeidsdag, ønsker vi å høre fra deg! Arbeidsoppgaver • Prioritere forvaltning og videreutvikling av integrerte kommunikasjonssystemer, slik at disse gir operativ verdi • Støtte drift, vedlikehold, utvikling, verifikasjon og brukerstøtte samt ivareta systemets sikkerhet • Støtte og samarbeide tett med andre avdelinger i Forsvarsektoren • Ved behov dekke funksjonen som teknisk inspektør samband og IKT (C4IS), og kunne bidra i prosjekter • Involveres i stabstjeneste og møtevirksomhet, utarbeidelse av beslutningsstøtte og anbefalinger samt analyse og undersøkelser Kvalifikasjoner MÅ-krav: • Bachelor eller tilsvarende utdanningsnivå innenfor relevant fagområde som f.eks; elektronikk, datateknikk, informasjonsteknologi, informatikk, cybersecurity, IT-sikkerhet eller militære studier med fordypning i elektronikk og data. Relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning Ønskelige krav: • Relevant erfaring fra både sivil virksomhet og Forsvaret • Prosjektledererfaring fra vedlikeholds- og eller modifikasjonsoppdrag • ERP-erfaring som brukes av Forsvaret (SAP) For å kvalifisere for stillingen må du også oppfylle følgende: • Norsk statsborgerskap • Kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. Personlige egenskaper • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Strukturert og selvdrevet • Selvstendig og i stand til å fatte beslutninger basert på egen innsikt • Kunne identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT Vi tilbyr • Arbeid i et inkluderende og positivt miljø med engasjerte kollegaer • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer • Stipendordning • Fleksibel arbeidstid • Gode velferdsordninger, bl.a. muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden pr. uke • På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom som du også kan bruke med familien i helgene • Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gratis parkeringsmuligheter Du vil få stilling som overingeniør (stillingskode 1087), med lønn fra kr. 650 000 til kr. 810 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! KontaktinformasjonNilsen, Stig, Avdelingsleder kontroll og verifikasjon, +47 990 92 894, snilsen@mil.no Agledal, Joacim Byrkjedal, Teknisk leder C4IS, 905 43 980 Veslemøy Selvik, Seniorrådgiver JW, +47 416 79 399, veslemoy.selvik@jeffersonwells.no Arbeidssted 5173 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5114535696 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Vil du lede et tverrfaglig produktteam som utvikler digitale løsninger med stor betydning for mennesker, kommuner og samfunnet? Vi ser etter en teamlead som er strukturert, trygg i møte med andre og god til å skape både fremdrift og trivsel. Du får en sentral rolle i å legge til rette for at dyktige medarbeidere lykkes sammen. Du vil få jobbe tett med produkteier, utviklere, fagpersoner og andre nøkkelroller i organisasjonen. Du må trives med å bygge relasjoner, skape retning og få team til å fungere godt i hverdagen. Du trenger ikke å være den som kan alt selv, men du må være god til å få fram det beste i andre. Stillingen ligger i avdelingen IT prosess, som har en sentral rolle i Husbankens digitale utviklingsarbeid. Området er strategisk viktig for Husbanken i årene som kommer, og vi søker deg som har solid erfaring med teamledelse, smidig arbeid og/eller produktorientert utvikling. Som teamlead får du ansvar for å støtte teamet i det daglige arbeidet, sikre god struktur og bidra til kontinuerlig forbedring. Du vil være en viktig pådriver for tydelige prioriteringer, god samhandling og effektiv gjennomføring. Husbanken har et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal bidra til at alle kan bo trygt og godt. For å lykkes med dette trenger vi gode digitale tjenester, sterke fagmiljøer og produktteam som evner å jobbe smidig, målrettet og brukerorientert. Arbeidsoppgaver Du får: • lede utviklingsteamet etter beste praksis og smidig produktorientering • fasilitere teammøter, arbeidsprosesser og seremonier • sikre løpende prioritering av produktkø sammen med teamet • sørge for effektive prosesser, god informasjonsflyt og tydelige roller i teamet • aktivt se etter forbedringer og legge til rette for gjennomføring • bidra inn i årlige budsjett- og porteføljeprosesser i samarbeid med produkteier • rapportere framdrift i intern styringsstruktur etter gjeldende krav og forventninger • bidra i strategiske diskusjoner knyttet til teknologiske muligheter og veivalg for området og for Husbankens utviklingsarbeid • følge opp kapasitet, tempo og framdrift • identifisere og håndtere avhengigheter og hindringer • legge til rette for god samhandling på tvers av fagdisipliner • støtte teammedlemmer i faglig utvikling og samarbeid • synliggjøre behov for kapasitet og kompetanse i teamet • bidra til IT prosess sine øvrige oppgaver etter behov Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres noe etter behov. Kvalifikasjoner Du har: • minimum bachelorgrad innen relevant fagområde. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse • erfaring som teamlead for komplekse tekniske løsninger • innsikt i hva som gir gode, effektive team og jobber etter smidig metodikk • teknologisk interesse og du holder deg oppdatert på eksisterende og ny teknologi og produktutviklingsmetodikk • erfaring med bruk av Git, Jira, Confluence • erfaring med å jobbe målstyrt i team • god forretningsforståelse Arbeidsspråk er norsk og engelsk, så det må du mestre godt Det er også fint hvis du: • er oppdatert på hvordan KI kan brukes i produktteamet hverdag • har erfaring med estimering • har relevante sertifiseringer, f.eks. innen smidige metoder Personlige egenskaper Vi ser etter deg som skaper tillit, retning og fremdrift. Du tar ansvar, men vet også at gode resultater skapes sammen med andre. Du er: • tydelig og trygg i møte med andre • strukturert og har høy gjennomføringsevne • ansvarsfull og tar eierskap • en god relasjonsbygger som trives med samarbeid • en som evner å skape ro, retning og fremdrift i komplekse prosesser • opptatt av læring, forbedring og godt teamarbeid Vi tilbyr Hver dag jobber vi for at alle skal bo godt og trygt. Synes du vårt samfunnsoppdrag virker meningsfylt og inspirerende? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger. Det gjør at du får mulighet til å jobbe tverrfaglig og gir deg gode utviklingsmuligheter. Vi legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid. Du får også mulighet til å trene en time i uka i arbeidstiden. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter. Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Det betyr at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no. Du blir ansatt i en fast stilling som seniorrådgiver. Husbanken har seks måneders prøvetid. Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med 10 minutters gange fra togstasjonen. Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no. Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.KontaktinformasjonMaren Sjøtveit, Avdelingsdirektør, +47 920 79 760 ArbeidsstedGrønland 53 3045 Drammen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Husbanken Referansenr.: 5152225175 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026