
Bydel Sagene, Oslo kommune · Oslo
Ønsker du å være med å bygge opp et lavterskel psykisk helsetilbud til barn og unge i Sagene? Sagene skal fylle tomrommene mellom tjenestene og lage et team s...
Ønsker du å være med å bygge opp et lavterskel psykisk helsetilbud til barn og unge i Sagene?
Sagene skal fylle tomrommene mellom tjenestene og lage et team som skal være en brobygger mellom barn, unge og deres familier og andre tjenestesteder.
Tilbudet skal være et lavterskel psykisk helsetilbud, uten henvisning, for alle barn, unge (0 –18 år) og deres familier i bydelen. Tilbudet skal svare ut føringer i nasjonal veileder for psykisk helsetilbud for barn og unge og Oslohjelpa. Tilbudet skal være arenafleksibelt og tilpasse seg både innbyggernes og tjenestens behov. Det skal være tverrfaglig sammensatt og jobbe utfra et familieperspektiv og systemperspektiv, utviklingsøkologisk modell.
Teamet skal samarbeide med bydelens øvrige tjenester (inkludert fastleger), skoler, spesialisthelsetjenesten og andre relevante samarbeidspartnere på både individ- og systemnivå. Tilbudet skal være et supplement til bydelens øvrige tjenesteapparat.
Teamet skal være organisert under Enhet psykisk helse, avhengighet og mestring.
Liker du å utvikle nye tjenester og arbeide med barn og unge- da bør du søke på denne stillingen! Prosjektstillingen har oppstart september og med varighet på 2 år.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
KontaktinformasjonJeanett Bodding Krook, seksjonsleder, 93029229
ArbeidsstedVitaminveien 4
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5140074387
Stillingsprosent: 100%
Prosjektstilling
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2028
Søknadsfrist: 16.08.2026
Vækerøveien samlokaliserte bolig har botilbud for 16 mennesker med psykiske helseutfordringer. Boligen ble bygget i 2017 og har 16 toroms leiligheter med direkte inngang utenfra. Boligen jobber ut fra et recoveryperspektiv med fokus på beboernes opplevelse av tilhørighet, håp, identitet, meningsfull hverdag og selvbestemmelse i eget liv. Det har de siste årene vært jobbet med å innføre Motiverende Samtale (MI) som et verktøy for å støtte beboernes egne motivasjon for å gjøre endringer mot det livet de ønsker seg. Vækerøveien samlokaliserte bolig har seks fokusområder som skal prege det daglige tjenestetilbudet. Områdene er for tiden Recovery, arbeidsmiljø, Motiverende Samtale (MI), fysisk aktivitet, arbeid/skole/aktivitet og hyggelig bomiljø. Stillingen har en sentral rolle i implementeringen av Boligsosial handlingsplan. Boligen har 9,75 stillinger og er tverrfaglig sammensatt. De fleste jobber i todelt turnus, og boligen har egne nattevakter som jobber hvilende natt. Stillingen er organisert i seksjon psykisk helse, avdeling helse og omsorg. For tiltredelse kreves det gyldig politiattest. Kun elektronisk søknad vil bli vurdert. Intervjuprosessen planlegges i uke 33. Ønsket oppstart for stillingen er 01.10.26 Arbeidsoppgaver • Administrativt og faglig ansvar for Vækerøveien bolig, herunder personalansvar for ansatte i boligen • Oppfølging av boligens økonomi og drifte i samsvar med vedtatt budsjett • Sikre HMS-arbeidet i boligen • Nærværsarbeid og sykefraværsoppfølging • Ivareta oppgaver i administrative systemer og turnusplanlegging • Oppfølging av fagadministrative systemer og drive systematisk tjenesteutvikling • Ansvar for fagutvikling, spesielt knyttet til Recovery og Motiverende Samtale (MI) • Samarbeid med øvrige psykiske helsetjenester internt og eksternt • Delta i utforming, implementering og evaluering av tiltak Kvalifikasjoner • Bachelor innen helse- / sosialfag, fortrinnsvis sykepleier eller vernepleier. Norsk autorisasjon. • Videreutdanning i psykisk helsearbeid • Lederutdanning eller ledererfaring fra tilsvarende stilling • Erfaring fra ulike tjenestenivåer innen psykisk helse • Erfaring med utvikling- og omstillingsarbeid • Kompetanse innenfor målrettet, systematisk og metodisk arbeid • Evne til god økonomisk styring og kunnskap om budsjettprosesser • Erfaring med bruk av Gerica og GAT • Kjennskap til relevant lov- og regelverk • Dokumentert norskkompetanse skriftlig og muntlig, tilsvarende nivå C1 Personlige egenskaper • Gode lederegenskaper, relasjonelle ferdigheter og kommunikasjonsevner • Engasjert, iderik med gjennomføringsevne • Er strukturert og systematisk • Evne til omstilling og lojalitet mot beslutninger som fattes • Åpen, motiverende og inkluderende i møte med ansatte, beboere og samarbeidspartnere • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ l.tr. 52 • Fleksitidsordning • Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring, samt at arbeidsgiver betaler pensjonspremien • Et hyggelig arbeidsmiljø med dyktige kollegaer • En givende og utfordrende jobb med muligheter for fagutvikling KontaktinformasjonAnne Usterud-Svendsen Hirsch, seksjonssjef psykisk helse, 97064668 ArbeidsstedVækerøveien 41 0282 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5149498590 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.07.2026
Det er opprettet en 100% fast stilling som helsesykepleier på helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene. Ved helsestasjon 0- 5 år i Bydel Sagene er det 13 faglig engasjerte og utviklingsorienterte helsesykepleiere. I tillegg jobber det jordmødre, fysioterapeuter, psykisk helsearbeider, leger og merkantilt personell på helsestasjonen. Samme med skolehelsetjenesten i bydelen er vi til sammen ca 40 ansatte i tjenesten. Tjenesten er også organisert sammen med Sagene lokal medisinske senter. I Bydel Sagene er det tett samarbeid på tvers av bydelenes enheter for å sikre helhetlige tjenester til barn, unge og deres familier. Vårt samfunnsoppdrag spenner fra helsefremmende og forebyggende arbeid til oppfølging og tidlig intervensjon. Helsestasjonstjenesten arbeider målrettet for å styrke barn og deres familiers helse, trivsel og mestring gjennom å støtte deres utvikling, familiesituasjon og oppvekstmiljø. Helsestasjonen har fokus på helsefremmende og forebyggende arbeid innen fysisk, psykisk , sosial og seksuell helse hos bydelens barn og deres familier. Arbeidet utføres i tråd med nasjonal faglige retningslinjer, og Oslo kommune og bydelens styringsdokumenter. Helsestasjonens satsningsområder er systematisk arbeid med forebygging og avdekking av vold, overgrep og omsorgssvikt, forebygging og avdekking av barseldepresjoner hos foreldre og amming. Sagene Helsestasjon 0- 5 år ble i 2025 sertifisert som ammekyndig helsestasjon. Arbeidsoppgaver • Jobbe i tråd med Nasjonal faglige retningslinjer for helsestasjon, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom og Hjemmebesøksprogrammet Nye Familier • Dokumentasjon i CGM fagsystem i samsvar med gjeldende lovverk • Gjennomføre både individuelle- og gruppekonsultasjoner • Gjennomføre EPDS-screening, og støttesamtaler • Bruke Stine Sofie Foreldrepakke systematisk i arbeidet med å forebygge og avdekke vold, overgrep og omsorgssvikt • Vaksinasjon i tråd med det Nasjonale Barnevaksinasjonsprogrammet • Aktiv deltakelse i det faglige utviklingsarbeidet, bidra i kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser • Jobbe etter prinsipper for Ammekyndig helsestasjoner • Tverrfaglig samarbeid internt på helsestasjonen, og med andre tjenester i bydelen Kvalifikasjoner • Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie • Fullført master i helsesykepleie er ønskelig • Det er ønskelig med erfaring fra arbeid på helsestasjonen 0- 5 år • God digital kompetanse • God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk • God kjennskap til overordna føringer og lovverk Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt, og vi søker deg som: Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møter med familier som venter barn, familier med nyfødte barn og i oppfølgingen av barn og deres familier frem til barnet er 5 år. • Trygg i møte med barn, foresatte og kollegaer • Strukturert og nøyaktig • Fleksibel og evner å omstille seg i endringsprosesser • Faglig interessert og oppdatert • Evne til å planlegge og prioritere i en periodevis hektisk arbeidshverdag • Initiativrik og løsningsorientert • Trives med å jobbe selvstendig og i team • Bidra positivt til det faglige og sosiale arbeidsmiljøet Vi tilbyr Vi tilbyr en spennende stilling med en variert arbeidshverdag. Bydelen tilbyr gode utviklingsmuligheter. Kompetanseheving er en integrert del av arbeidet, blant annet gjennom regelmessige fagdager, teammøter, undervisning, kurs og veiledning. Du vil bli en del av et faglig sterkt og stabilt miljø, med engasjerte og inkluderende medarbeidere. Intervjuer vil bli gjennomført i uke 33. Stillingen lønnes etter Oslo kommunes lønnsramme 030 A6, lønnsplassering 33-47 (kr 598 500- 766 300 i 100% stilling), avhengig av ansiennitet. Eventuelt 030 A7, ved ansettelse med relevant master. Vi holder til i moderne lokaler i Vitaminveien 4, med tilgang til innendørs sykkelparkering, treningsrom med garderober og en stor attraktiv kantine for ansatte. Oslo kommune står foran en mulig større omorganisering, hvor forslaget er at Bydel Sagene skal slåes sammen med Bydel Nordre Aker. Dette gir spennende muligheter for faglig utvikling, påvirkning og videreutvikling av helsestasjonstjenesten i en framtidsrettet organisering. KontaktinformasjonKristine Forfang, Seksjonsleder, 91744856, kristine.forfang@bsa.oslo.kommune.no ArbeidsstedVitaminveien 4 0483 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5141114036 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.08.2026
Skolehelsetjenesten i Bydel Gamle Oslo har en ledig 100% fast stilling som helsesykepleier. Bydel Gamle Oslo tilbyr skolehelsetjeneste på 16 ulike skoler. Skolehelsetjenesten er organisert sammen med helsestasjon for ungdom, smittevern og migrasjonshelse og er en del av helsetiltak barn og unge i Avdeling oppvekst. Vi holder til i moderne lokaler på Tøyenhelsa H32, hvor flere tjenester er lokalisert. Arbeidsoppgaver • Tilby skolehelsetjeneste i tråd med forskrift, nasjonale faglige retningslinjer, nasjonalt vaksinasjonsprogram og bydelens plandokumenter. • Helsefremmende og forebyggende arbeid innenfor fysisk, psykisk, sosial og seksuell helse, individuelt og i grupper. • Arbeide tverrfaglig til beste for barn og familier. • Dokumentasjon i CGM journalsystem. • Delta i tjenestens fagutvikling. Kvalifikasjoner • Helsesykepleier. Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie. • Erfaring med å jobbe som helsesykepleier med barn og familier. • Veiledningskompetanse. • Erfaring med CGM journalsystem og Office 365. • God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk. Vi benytter norsk som arbeidsspråk. • Kunnskap om og erfaring fra flerkulturelt arbeid. • Kunnskap om og erfaring fra traumesensitiv tilnærming/økt livsmestring. • Krav om gyldig politiattest før tiltredelse. Personlige egenskaper • Engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid med barn og familier. • Gode samarbeidende egenskaper. • Like å jobbe selvstendig og i team. • God til å lytte. • Åpen og ikke dømmende holdning til alle mennesker. • Initiativrik. • Strukturert med god arbeidskapasitet. • Bidra aktivt for å skape og videreføre en sterk faglig tjeneste og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr • Faglig og personlig utvikling i tjenesten. • En spennende og variert arbeidshverdag. • Gode kollegaer. • Kollegaveiledning. • Rabatt på SATS. • Lønnsplassering i lønnstrinn 35-49 (kr.643 000,- til 828 300,- per år i 100% stilling) i Oslo kommunes lønnstabell, avhengig av ansiennitet KontaktinformasjonInger-Lise Rolstad Wilhelmsen, Teamleder, 97159153 Ingrid Andersen, Fagansvarlig helsesykepleier, 90146832 ArbeidsstedHagegata 32 0653 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151572357 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026