Rådgivere prosess og systemstøtte

Økonomirådgiver Barneverns- og helsenemnda, Sentralenheten

Barneverns- og helsenemnda

Om stillingen​ I Sentralenheten er det ledig en 100 % stilling som seniorrådgiver innenfor økonomi- og virksomhetsstyring. I Sentralenheten jobber det 11 medarbeidere og kontorsted er i Oslo. Arbeidsoppgaver​ •    Økonomiplanlegging, budsjettering, økonomistyring og rapportering •    Utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag, •    Internkontroll og forvaltning av kvalitetsstandarder •    Videreutvikling av internt rammeverk, rutiner og forbedring av arbeidsprosesser •    Utviklingsarbeid knyttet til økonomi- og virksomhetsstyring •    Gjennomføring og oppfølging av sentrale innkjøps- og anskaffelsesprosesser •    Andre relevante controller-oppgaver •    Arbeidsoppgavene vil utvikle seg over tid i tråd med behovene til virksomheten   Oppgavene knyttet til stillingen kan bli endret i tråd med behovene til virksomheten.   Kvalifikasjoner​ •    Relevant utdannelse på bachelernivå for rådgiver. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. •    Relevant utdannelse masternivå for seniorrådgiver. Relevant langvarig arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.  •    Relevant erfaring fra arbeidsområdet med gode resultater •    Erfaring med prosess- og prosjektledelse •    God digital kompetanse   •    Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig      Ønskelig: •    Erfaring fra offentlig sektor •    Systemkompetanse og erfaring med relevante arbeidsverktøy, som eks.         Unit4, Excel, Power BI   Personlige egenskaper​ For å fylle rollen som økonomirådgiver ser vi etter deg som: •    Allsidig, systematisk, analytisk og selvstendig  •    God rolleforståelse og evne til å utvise fleksibilitet i jobbhverdagen  •    Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, også i teamarbeid  •    Løsningsorientert, høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne •    evne og vilje til å bidra inn i et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.   Vi tilbyr​ •    En 100 % fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver for økonomi- og virksomhetsstyring stillingskode 1434/1364 •    Lønn etter avtale i lønnsspenn rådgiver kr 710.000 – 770.000 per år, seniorrådgiver 780.000 – 880.000. Fra lønnen blir det trukket innskudd til Statens pensjonskasse •    For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes •    En arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag •    En sentral rolle i drift og videre utvikling av Barneverns- og helsenemnda •    En arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og tidvis høyt tempo •    Fleksibel arbeidstid •    Mulighet for hjemmekontor 1 dag i uken Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til administrasjonsdirektør: Irene Sandlie tlf 41 68 05 40 Slik søker du​ Søknad sendes innen 09.08.2026 via www.jobbnorge.no. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn, og vitnemål og attester må vedlegges.  Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. I henhold til offentlighetslovens § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Når søknadsfristen har gått ut, lager vi en offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for dette og begrunne det i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Miljøterapeut/familieutreder 

Bufetat

Ønsker du å arbeide med de minste og mest sårbare barna? ​ Da ønsker vi deg velkommen som søker til familieavdelingen ved Gullhella Barne- og familiesenter. Vi har nå ledig en fast stilling i Senter for foreldre og barn i Asker. Gullhella barne- og familiesenter består av: • to beredskapshjemsavdelinger som til sammen har ca. 55 hjem som tar i mot barn som befinner seg i en akuttsituasjon • to team som utfører Tverrfaglig helsekartlegging som er en strukturert kartlegging for å identifisere barnets videre helse- og omsorgsbehov • tre sentre for foreldre og barn som er lokalisert i henholdsvis Fredrikstad, Gjøvik og Asker Senter for foreldre og barn arbeider i henhold til Lov om barnevern. Vår kjerneoppgave er å bistå barneverntjenester med spesialisert utredning i de mest komplekse sakene som de har i undersøkelse, og der det knyttes stor bekymring for barnets omsorgssituasjon. Målgruppen er familier med barn i alderen 0–6 år med prioritet 0-3 år. Familiesenteret kan også, i særskilte tilfeller, tilby omsorgsendrende hjelpetiltak i etterkant av utredningen. Vårt arbeid er arenafleksibelt, noe som innebærer at utredning eller hjelpetiltak kan gjennomføres både ved at familien har døgnopphold ved familieavdelingen, i familiens hjem, poliklinisk på dagtid ved senteret – eller som en kombinasjon av disse. Vi samarbeider tett med de ulike barneverntjenestene gjennom hele forløpet. Senter for foreldre og barn har spisskompetanse på sped- og småbarns utvikling, samspill mellom barn og foreldre, og foreldres omsorgsutøvelse relatert til barnets behov. Hos oss blir du en del av et spennende og engasjert tverrfaglig miljø, med psykologer og andre dedikerte ansatte som har sosialfaglig bachelorutdanning, relevante videreutdanninger, samt omfattende erfaring fra arbeid med sårbare småbarnsfamilier. Arbeidsoppgaver​ Stillingen innebærer en kombinasjon av klinisk arbeid med fag- og driftsrelaterte oppgaver. Vi ønsker at du i denne stillingen skal: • delta i tverrfaglige team for utredning og/eller omsorgs endrende hjelpetiltak i samarbeid med familieutredere og psykologer • ha medansvar for dokumentasjonsarbeid  • vitne i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser • ha medansvar for videreutvikling og implementering av faglige standarder i avdelingen  Kvalifikasjoner ​ Vi søker deg som har barnevernsfaglig erfaring og god kjennskap til utredning- undersøkelsesarbeid i barnevernet. Kvalifikasjonskrav for stillingen: • bachelor som barnevernspedagog eller sosionom • praktisk erfaring innen barnevernsfeltet, innen kommunalt barnevern, ved senter for foreldre og barn, med utredningsarbeid eller arbeid med sårbare familier • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk • førerkort klasse B Ønskede kvalifikasjoner: • relevant videreutdanning og/eller master innen barnevern • solid forvaltningsforståelse innen barnevernsfeltet • erfaring med vitneførsel i Barneverns- og helsenemnda og øvrige rettsinstanser • erfaring og gode kunnskaper om tverrfaglig samarbeid med barn, unge og familier Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i den samlede vurderingen. Søkere med videreutdanning og/eller master innen barnevern vil bli prioritert.  Personlige egenskaper​ Du kommuniserer tydelig, inkluderer andre og har evne til å gjennomføre både kortsiktige og langsiktige utviklingsprosesser. Vi søker deg som: • er faglig trygg, selvstendig og fleksibel • har et særskilt engasjement for å bidra til gode omsorgs vilkår for de yngste barna • er positiv, samarbeidsorientert og en god lagspiller • arbeider strukturert, systematisk og målrettet, og tåler høyt aktivitetsnivå  • er endrings- og utviklingsorientert Hva får du hos oss?​ • Vi tilbyr et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø med varierte og spennende oppgaver. I et tverrfaglig samarbeid vil du bidra med viktig kartlegging av sårbare sped- og småbarns omsorgssituasjon og deres familier i en avgjørende fase i livet. • Mulighet for fag- og kompetanseutvikling. • Veiledningstilbud, både prosess og sak. • Arbeidstiden består i hovedsak av dagvakter med én kveldsvakt i uken. Stillingen inkluderer arbeid hver 6. helg, med dag- og kveldsvakter og/eller langvakt. • Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1494 sosionom og 1495 barnevernspedagog p.t kr 500 000 - 630 000 pr. år eller stillingskodene 1185 spesialutdannet sosionom og 1510 spesialutdannet barnevernspedagog, p.t. kr 540 000 - 740 000 pr. år. Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Gullhella Barne- og familiesenter avdeling senter for foreldre og barn, Asker • Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd. Denne attesten skal ikke legges med søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?

Frisikt

Vil du forme fremtidens arbeidsmåte i regnskapsbransjen?​ Hos Frisikt jobber over 200 regnskapsfolk, lønnsmedarbeidere og rådgivere med å gjøre hverdagen enklere for over 4 000 kunder. Regnskapsfaget er midt i et teknologisk skifte, og vi ser etter deg som vil sørge for at vi ligger i forkant ved å utfordre og forbedre måten vi jobber på! Din oppgave blir å styrke selskapene og konsernets fremtidige konkurransekraft. Du skal drive innovasjon, forbedring og utvikling av våre nåværende og fremtidige tjenester, arbeidsprosesser og forretningsmodeller videre. Du er i tett samarbeid med organisasjonens ansatte og ledelse. Om stillingen​ Prosess- og forbedringsleder er en nyopprettet rolle i Frisikt med ansvar for at vi jobber på best mulig måte for alle våre kunder. Rollen er tett tilknyttet regnskap og krever forståelse for hvordan regnskapsprosesser fungerer i praksis. Din oppgave blir å sørge for at Frisikts beste praksis blir etterlevd i hele organisasjonen, drive kontinuerlige forbedringer og videreutvikle rammeverket i takt med endringer i bransje, teknologi og kundebehov. Frisikts beste praksis hviler på to bein. Det ene er hovedprosesskartet vårt – det operasjonelle rammeverket som beskriver hvordan vi jobber. Det andre er Forretningspartnerens 8 bud – prinsippene som beskriver hvilken holdning vi møter kundene med. Prosess- og forbedringsleder er den som gjør begge deler levende i det daglige arbeidet. Hva vil du jobbe med?​ Du skal: • Sikre etterlevelse av Frisikts beste praksis på tvers av alle lokasjoner • Jobbe aktivt ute i organisasjonen for å effektivisere kundeoppdrag innen regnskap, lønn og årsoppgjør • Drive kontinuerlige forbedringer – identifisere flaskehalser, ineffektive arbeidsmåter og forenklingspotensial, og iverksette konkrete tiltak • Være en pådriver for endring og få medarbeidere med på nye arbeidsmåter – fra fagperson til forretningspartner • Følge opp og måle effekt av beste praksis gjennom relevante nøkkeltall Hvem ser vi etter?​ Vi tror du lykkes i rollen hvis du: • Har økonomisk utdannelse eller relevant erfaring fra regnskap • Har god interesse for teknologi og prosesser, og ser hvordan disse kan forbedre regnskapshverdagen • Har god forståelse av regnskapsprosesser, slik at forbedringer blir realistiske og praktiske • Har gode samarbeidsevner – evne til å få folk med seg og skape engasjement for endring • Er strukturert og systematisk, med god gjennomføringsevne på egen hånd • Er endringsorientert – du ser muligheter der andre ser problemer • Er tydelig og trygg i kommunikasjon, og komfortabel med å utfordre etablerte arbeidsmåter Rollen kan ha base ved en av våre lokasjoner i Innlandet eller Lillestrøm, du velger den som passer deg best. Noe reisevirksomhet mellom lokasjonene må påregnes. Hvis dette høres ut som deg? Send oss gjerne en søknad i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!​ Om Frisikt AS​ Frisikt er et tverrfaglig kompetansehus som leverer tjenester innen økonomi, IT, rådgivning og rekruttering. Vi hjelper bedrifter med bærekraftig vekst og en bedre arbeidshverdag – gjennom smarte valg og fri sikt fremover. Solid kompetanse, gode kunderelasjoner og helhjerta ansatte skal bidra til å skape trygghet og en opplevelse av merverdi hos kundene våre. Med over 200 ansatte​, 4000 kunder​ og 14 kontorer​ over hele landet, tilbyr vi en helhetlig tjenestepakke på tvers av fem tjenesteområder​.  Frisikt er majoritetseid av Done.AI​, og inngår i Done-konsernet​ – et fremtidsrettet teknologiselskap som utvikler løsninger som forenkler og forbedrer arbeidsprosesser i norsk næringsliv.