Seniorrådgiver Internkontroll

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og publikum? 

Seniorrådgiver digital produktutvikling - Nasjonalmuseet

Vi søker deg som vil være med å videreutvikle hvordan Nasjonalmuseets kommersielle tilbud fungerer – i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og publikum. Nasjonalmuseet forvalter og formidler Norges største samling av kunst, arkitektur og design. For å kunne realisere samfunnsoppdraget vårt over tid, er vi avhengige av bærekraftige kommersielle inntekter og gode publikumsopplevelser. Som Seniorrådgiver for digital produktutvikling er du prosessdriver for inntektsstømmene våre, og får en sentral tverrgående rolle i Kommersiell avdeling. Stillingen er nyopprettet og gir deg mulighet til til å være med å forme hvordan museet jobber med kontinuerlig forbedring og utvikling av digitale prosesser knyttet til inntektsstømmer som billett, medlemsskap og butikk.  Jobben handler både om: • å gjøre interne arbeidsprosesser mer effektive og treffsikre, og • å optimalisere løsningene våre innenfor for eksempel kundereiser eller kjøpsflyt. Rollen har ikke personalansvar, men stor påvirkningskraft gjennom sitt mandat. Den rapporterer direkte til kommersiell direktør og utgjør en del av avdelingens ledergruppe. Selv om Nasjonalmuseet ikke har egne produktteam, vil du ha en rolle som på mange måter ligner en produktlederrolle ved at du identifiserer behov, prioriterer forbedringer og følger opp utvikling i samarbeid med relevante fagmiljøer, IT og eksterne leverandører. Ansvaret for museets nettside og andre frontend-flater ligger i en annen avdeling. Rollen samarbeider tett med dette miljøet for å sikre godt samspill mellom prosesser, systembruk og publikumsopplevelse. Arbeidsoppgaver​ • Jobber strukturert og analytisk med data og innsikt for å optimalisere både interne arbeidsprosesser, og for eksempel kundereise eller kjøpsflyt.    • Drive frem forbedringer i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og data i kommersiell avdeling.  • Vil være systemansvarlig for avdelingens systemportefølje, herunder Business Central, HubSpot, Magento og NP Retail.    • Leder eller fasilitere konkrete utviklingsinitiativ i samarbeid med relevante fagmiljøer og leverandører.   • Utforsker og ta i bruk ny teknologi der dette kan bidra til mer effektive arbeidsprosesser eller bedre kundeopplevelser.   • Er en pådriver for kompetanseutvikling, erfaringsdeling og beste praksis innen digital forbedring, herunder bruk av strukturert testing og læring.   • Er et bindeledd mellom Kommersiell avdeling, IT og øvrige digitale fagmiljøer.  • Andre oppgaver etter avtale med leder    Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning på masternivå innen relevante fagområder som teknologi, informatikk, produktutvikling, design, innovasjon eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.   • Erfaring fra produktutvikling, gjerne som produktleder, produktsjef eller tilsvarende rolle som jobber innsiktsbasert med prioritering, testing og implementering.   • God forståelse for hvordan digitale systemer, data og arbeidsprosesser kan brukes til å skape kommersiell verdi.   • Evne til å jobbe strukturert og analytisk med data for å optimalisere for eksempel kundereise eller kjøpsflyt. Erfaring fra medlemskaps‑ eller abonnementsvirksomheter er en fordel.   • Erfaring med eller sterk interesse for bruk av teknologi og AI for å effektivisere og forbedre arbeidsprosesser.  Personlige egenskaper​   Dette er en rolle for deg som liker å jobbe tverrfaglig, ser muligheter der andre ser hindre, og som synes det er meningsfullt å bidra til å profesjonalisere kommersielle prosesser som skal støtte museets samfunnsoppdrag og gjøre samlingen vår tilgjengelig for flere.  I tillegg søker vi deg som er:  • Tydelig og tillitsskapende, med evne til å påvirke og skape fremdrift på tvers av seksjoner uten formelt linjeansvar.   • Evne til å balansere strategisk blikk og operativ forståelse i kompleks organisasjon   • Produkt- og brukerorientert, med forståelse for helhetlig kundereise.   • Analytisk, nysgjerrig og løsningsorientert.   • Samarbeidsorientert med gode kommunikasjons- og formidlingsevner.   Til stillingen ønsker vi søkere som bidrar til at Nasjonalmuseet speiler samfunnets mangfold, og som styrker flerstemmigheten i det viktige samfunnsoppdraget Nasjonalmuseet har. Vi tilbyr​ Som Seniorrådgiver digital produktutvikling på Nasjonalmuseet vil du få en unik mulighet til å jobbe i Nordens største kunstmuseum og bidra vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe sammen med kunnskapsrike, dyktige og engasjerte kolleger i en ledende kulturinstitusjon. Vi tilbyr fleksibilitet i både arbeidstid og arbeidssted, slik at du enkelt kan balansere arbeidslivet med hverdagen ellers. • Lønn i lønnsspennet: 850 000 - 1 000 000, avhengig av erfaring • Fleksitid  • Aktivitetsbasert arbeidsplass – med stor fleksibilitet og løsninger som er tilpasset arbeidsoppgavene  • God pensjonsordning, forsikringer og gunstig lån i Statens Pensjonskasse. • Fri tilgang til alle utstillinger på alle våre lokasjoner, gratis inngang for en person og 50% prosent for gjest nummer to • Ansattomvisninger av kuratorene i utstillingene  • Sykkelparkering, treningsrom og garderober  • Unik jobbmulighet i en ledende kulturinstitusjon  • Kunnskapsrike, engasjerte og hyggelige kollegaer og et sterkt fagmiljø • Nye og flotte kontorlokaler i flotte omgivelser med sentral beliggenhet   • Kantine av høy kvalitet til rimelig pris, på dagtid.   Kun søknader som sendes via Webcruiter vil bli behandlet.​ ​  ​ Nasjonalmuseet utarbeider offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven §25. Opplysninger om deg kan bli gjort offentlige selv om du har kommet med begrunnet anmodning om å bli unntatt søkerlisten. I såfall vil vi varsle deg og du vil få mulighet til å trekke din søknad.  ​ Kontaktinformasjon​Tinna Gudmundsdottir, Kommersiell direktør, tinna.gudmundsdittir@nasjonalmuseet.no Jeanette Svendsen, HR koordinator, +47 41814937, jeanette.svendsen@nasjonalmuseet.no Arbeidssted​Brynjulf Bulls plass 3 0250 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nasjonalmuseet Referansenr.: 5124564382 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Seniorrådgiver med god IKT-kompetanse og erfaring innen informasjonssikkerhet  

Utenriksdepartementet

Om avdelingen og seksjonen​ Stillingen ligger til Seksjon for sikkerhet og eiendom under Enhet informasjonssikkerhet. Enheten tilhører Utenriksdepartementets Avdeling for mennesker og organisasjon og avdelingen skal sørge for god og effektiv styring, drift, utvikling og digitalisering av utenrikstjenesten. Seksjon for sikkerhet og eiendom setter rammene og gir råd for forsvarlig sikkerhetsnivå for utenrikstjenestens ansatte, informasjon og eiendomsporteføljen ute og hjemme. Om stillingen​ Vi søker nå en seniorrådgiver med god faglig kunnskap og utstrakt erfaring med informasjonssikkerhet. Dokumentert erfaring med IKT-sikkerhet også vil være et vektlagt område. Du må kunne håndtere henvendelser selvstendig og på en effektiv måte, samt fungere som mentor og rådgiver for andre kollegaer. Utenrikstjenesten arbeider systematisk med forebyggende sikkerhet. Sikkerhetsarbeidet i Seksjon for sikkerhet og eiendom legger premisser for, gir råd og utøver kontroll av det forebyggende sikkerhetsarbeidet i utenrikstjenesten, herunder risikohåndtering og tiltak for å motvirke sikkerhetstruende hendelser. Oppgaver tillagt enheten for informasjonssikkerhet er blant annet ansvaret for utenrikstjenestens styringssystem for sikkerhet og informasjonssikkerhet, sikkerhetsrådgiving, forvaltning og oppfølging av sikkerhetstilstanden, graderte kommunikasjonsløsninger, og personellsikkerhet. Du vil her få en sentral rolle i å drive frem god digital sikkerhet for hele utenrikstjenesten. Vi vektlegger erfaring med kravstilling, rådgivning og oppfølging av IKT-/cybersikkerhet, men stillingen krever og god evne til å forstå risiko og tiltak som samspiller på tvers av sikkerhetsområder. Det er derfor viktig med kunnskap og erfaring innen områdene som reguleres av sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter. Du må ha høy motivasjon til å løse komplekse faglige utfordringer i en virksomhet med høyt beredskaps- og sikkerhetsnivå. Noe reisevirksomhet kan forekomme. Ansvars- og arbeidsoppgaver​ • Forvaltning av styringssystemet for sikkerhet og informasjonssikkerhet, og underliggende operasjonelle tiltak. • Håndtering av hendelser og avvik, herunder utarbeidelse og oppfølging av rapporter, samt sentral loggføring. • Rådgivning, prosessledelse og administrative oppgaver på alle sikkerhetsområder som omfattes av enheten, inkludert informasjonssikkerhet, tilhørende risikoområder, personellsikkerhet, fysisk sikkerhet og IKT/cybersikkerhet. • Støtte og oppfølging ved innføring av instrukser og etablering av sikkerhetstiltak. • Forvaltning av utenrikstjenestens behov for graderte kommunikasjonsløsninger. • Oppfølging av sikkerhet i leverandørforhold, inkludert leverandører av graderte og ugraderte kommunikasjonsløsninger. • Bidra inn i kurs og øvelsesaktiviteter • Kontroll og oppfølging av det etablerte sikkerhetsnivået i utenrikstjenesten. Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov. Kvalifikasjoner​ For å kvalifisere til stillingene må du ha:​ • Høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen informasjonssikkerhet eller informasjonsteknologi. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for lavere utdanningsnivå, fortrinnsvis på bachelornivå • Minst 5 år med relevant arbeidserfaring • Erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er også en fordel om du har noe av dette​ • Erfaring med anvendelse av lovverk innen forebyggende sikkerhetsarbeid, fortrinnsvis sikkerhetsloven med forskrifter • Erfaring med risikostyring og utarbeidelse av risikovurderinger • Erfaring med bruk av rammeverk og krav innen IKT- og cybersikkerhet Personlige egenskaper ​ Vi søker deg som er motivert for å inngå i et team som jobber med å legge premissene for informasjonssikkerhet og skape gode rammer for sikker informasjonsbehandling i hele utenrikstjenesten, både nasjonalt og internasjonalt. Du er resultatorientert, selvstendig, fleksibel og yter ekstra når situasjonen krever det. Ellers må du:  -    være systematisk og metodisk i arbeidet med forebyggende sikkerhet.  -    like å tenke nytt, men samtidig har forståelse for felles mål og viktigheten av prioriteringer.  -    inneha gode relasjonsbyggende egenskaper og samarbeide godt med andre.  -    like å dele av din kompetanse og bidra til å gjøre andre gode. Praktisk informasjon​ Stillingen lønnens som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med bruttolønn pr. år fra kr 709 200 - 950 000.- jf. Hovedtariffavtalene i staten. Søkere må være norske statsborgere. Ansettelse i stillingen forutsetter gyldig sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og NATO SECRET. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen Du ansettes på ordinære vilkår jf. forskrift om rekruttering og forflytning i utenrikstjenesten § 3-4. Utenriksfaglig kursing vil bli gitt av Utenriksdepartementet. Slik søker du​ Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" øverst på denne siden.  Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: • svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst • fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister • laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål.  I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Kontaktinformasjon​ Rekrutterende leder: Underdirektør Kjell-Kåre Mikkelsen, Kjell-Kare.Mikkelsen@mfa.no, mobil 91695861 Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg, Enhet for rotasjon og rekruttering (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Kari.Lien.Aaberg@mfa.no, mobil 92414664

Seniorrådgiver - sikresiden.no

OsloMet - storbyuniversitetet

Om stillingen​ Med bakgrunn i det sikkerhetspolitiske bildet skal sikresiden.no styrke arbeidet med videreutvikling av opplæringsressurser innen sikkerhet. Du skal jobbe sammen med tre ansatte som jobber i Sentral enhet i sikresiden.no. Sentral enhet jobber med implementering, forvaltning og utvikling av sikresiden.no. Vi produserer innhold for ulike flater, som webappen sikresiden.no, kunnskapsspill, e-læring, og video.  Ditt bidrag vil i hovedsak være å arbeide med utvikling av lettfattelige opplæringsressurser om kompliserte temaer, og tilpasninger av disse til ulike virksomheter. Stillingen er en fast 60 % stilling. Sikresiden.no er laget for at studenter og ansatte skal finne lettfattelig informasjon og opplæringsressurser om sikkerhet samlet på ett sted. Sikresiden.no er også en infrastruktur for deling, gjenbruk og sikkerhetsfaglig samarbeid. Løsningen ble etablert i 2017 på initiativ fra OsloMet, og OsloMet forvalter løsningen. Sikresiden.no brukes av alle norske universiteter og av høgskoler, samt noen forskningsvirksomheter (med til sammen ca. 350 000 studenter og ansatte).  Innholdet utvikles i samarbeid med fagredaksjoner, som består av fagpersoner fra deltakervirksomheter. Ulike nasjonale fagmyndigheter bidrar også med utvikling og kvalitetssikring av innhold. Vi som jobber i Sentral enhet, samarbeider med nøkkelressurser som er lokalisert på universiteter og høgskoler i ulike deler av landet. Mye av samarbeidet foregår på video og gjennom digitale samhandlingsverktøy. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder​ Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å arbeide med utvikling av opplæringsressurser innen ulike sikkerhetstemaer, som det er informasjon om på sikresiden.no. Arbeidet vil blant annet omfatte å: • delta i sikkerhetsfaglige diskusjoner innen ulike temaer med utgangspunkt i aktuelt trusselbilde, forskningsetikk og UH-sektorens samfunnsoppdrag • trekke ut essensen av diskusjoner, sette deg inn i ulike typer faglige underlag og signaler fra relevante myndigheter og på bakgrunn av dette utarbeide opplæringsressurser som skal kunne distribueres digitalt, brukes i kurs og som utgangspunkt for diskusjoner i ulike enheter • lage veiledninger og opplegg for bruk av opplæringsressursene i UH-sektoren • bistå i utvikling av innhold på sikresiden.no Kvalifikasjonskrav​ Du må ha • mastergrad innen et område som er relevant for stillingen • solid og bred erfaring innen skriftlig formidling av sikkerhetsbudskap, som motiverer til handling, rettet mot ulike målgrupper • god kjennskap til flere av temaene på sikresiden.no • god kjennskap UH-sektoren • gode skriftlig og muntlig fremstillingsevner på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk Det vil være en fordel om du har​ • erfaring med utvikling i nanolæringsplattformen Junglemap • erfaring med utvikling av opplæring innen etikk • erfaring med å utvikle lettfattelige e-læringsressurser om sikkerhetstemaer som er vanskelig å formidle, som for eksempel PLIVO, radikalisering, spionasje og personvern i forskning • gode evner og mye erfaring med å formulere korte, presise og appellerende budskap skriftlig på norsk og engelsk Personlige egenskaper ​ Vi ønsker deg som • har egen driv og liker å jobbe smidig og utforskende • er kreativ, resultatorientertog nøyaktig i kvalitetsarbeid • er god til å lytte og har gode samarbeidsevner • er drivende, inspirerende og løsningsorientert i samarbeidsprosesser • synes det er gøy å jobbe på tvers av fagområder for å utvikle, realisere og følge opp idéer slik at resultatene fungerer i praksis Vi kan tilby deg​ • spennende jobb i sikresiden.no, og ansettelse på Norges tredje største og mest urbane universitet • muligheter for faglig utvikling innen formidling av sikkerhetstemaer • et inspirerende arbeidsmiljø hvor du bidrar til konkrete resultater for UH-sektoren • gode låne og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1364 Seniorrådgiver, kroner 605 000 – 850 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).  Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søker​ Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram