
Datatilsynet · Oslo
Om stillingen Vi ser etter deg som ønsker en spennende stilling i et inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø. Stillingen hos oss gir deg mulighet til å arbeide...
Vi ser etter deg som ønsker en spennende stilling i et inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø.
Stillingen hos oss gir deg mulighet til å arbeide med juridiske spørsmål som har stor betydning for både enkeltindividet og for samfunnet. Stillingen er plassert i Seksjon for private tjenester, les mer om Datatilsynets organisering. Seksjonen har et særlig ansvar for å etterleve personvernregelverket i privat sektor.
Ansvarsområdet omfatter blant annet finanssektoren, ekomsektoren, handelsnæringen, frivillig sektor og trossamfunn. Seksjonen arbeider også med et bredt spekter av problemstillinger knyttet til personvern i arbeidslivet, adtech og publisering av personopplysninger på nett.
Du vil bidra til seksjonens arbeid og særlig jobbe med problemstillinger innen finanssektoren og ekomfeltet.
Som jurist i Datatilsynet vil du ha ansvar for en bred portefølje av saker. Dette omfatter blant annet klagesaker, høringer og tilsyn. Du vil også få arbeide med utadrettede oppgaver som veiledning, foredrag, møtevirksomhet og lignende aktiviteter.
Vi har et sterkt tverrfaglig fagmiljø, der du vil samarbeide tett med jurister, teknologer, samfunnsvitere og andre fagpersoner for å løse personvernfaglige problemstillinger.
Søkere som ikke oppfyller kravet om minimum 5 års relevant arbeidserfaring, men som ellers vurderes som særlig godt kvalifiserte, kan bli vurdert for tilsetting i stilling som rådgiver.
Vi ser etter deg som
Vi vil legge vekt på personlig egnethet.
Vi kan tilby deg
Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonssjef Ylva Marrable på telefon 22 39 69 18 eller e-post yma@datatilsynet.no.
Søknad med CV, karakterutskrift, vitnemål og attester sendes elektronisk via JobbNorge innen 17.08.2026. Søknader som mangler CV eller karakterutskrift vil ikke bli behandlet. For spørsmål om utfylling av CV, kan Jobbnorge kontaktes på telefonnummer 75 54 22 20.
Vi gjør oppmerksom på at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som spør om innsyn. Dersom du ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, vil dette bli vurdert etter reglene i offentleglova. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet før søkerlisten offentliggjøres.
Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn.
Vi vil også gjerne gjøre oppmerksom på at når du søker jobb i staten og har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kan du ha krav på positiv særbehandling dersom noen forutsetninger er oppfylt. Les om forutsetningene på Arbeidsgiverportalen. Vi tilrettelegger selvsagt så godt vi kan for medarbeidere som har behov for det.
Om avdelingen Handelspolitisk avdeling jobber for å legge til rette for forutsigbare rammebetingelser for handel og internasjonalt næringsfremme, med mål om størst mulig samlet verdiskaping innenfor bærekraftige rammer. Avdelingen har ansvar for det indre marked for varer og tjenester i EØS, og fremme norsk næringsliv og strategiske næringsinteresser i utlandet, samt eksportfinansiering, sjømathandel og koordinering av arbeidet med WTO og handelsavtaler. Vi er rundt 40 ansatte med variert faglig bakgrunn, fordelt på fire seksjoner. EU er det største og viktigste markedet for norsk næringsliv. Gjennom EØS-avtalen deltar Norge i det indre marked, noe som er avgjørende for norsk konkurransekraft og like vilkår for norsk næringsliv. EU utvikler regelverk i høyt tempo, noe som stiller økte krav til rask og korrekt gjennomføring i Norge. Samtidig utfordres arbeidet av mer komplekse grensesnitt mellom EØS-relevant og ikke-EØS-relevant regelverk. Om seksjon for Europa og indre marked Seksjonen koordinerer departementets EU/EØS-arbeid og har ansvar for utviklingen av det indre marked for varer og tjenester. Seksjonen forvalter sentralt regelverk og verktøy som skal gjøre det enklere for næringslivet å utnytte mulighetene i EØS, og er norsk SOLVIT-senter. SOLVIT bistår bedrifter og privatpersoner som møter på hindringer i det indre marked. Seksjonen har også ansvar for bilaterale økonomiske relasjoner med EFTA- og EU-statene. Seksjonen har ti medarbeidere og arbeider tett med EU/EØS-spørsmål, regelverksutvikling og internasjonalt samarbeid. Om stillingen og arbeidsoppgaver: Vi har en ledig juriststilling med spennende og varierte oppgaver i skjæringspunktet mellom nasjonal forvaltning og internasjonalt samarbeid. Ansvarsområder og aktuelle oppgaver: • lede og drive komplekse EØS-rettslige prosesser • gi faglige råd til avdelingens ledelse og politisk ledelse • bidra til utvikling av norske posisjoner i EU/EØS-arbeidet • arbeid med innlemmelse av EU-regelverk i EØS-avtalen • lov- og forskriftsarbeid • koordinere og kvalitetssikre arbeid på tvers av fagområder • håndtere ESA-saker og bidra i arbeid for EFTA- og EU-domstolen • representere Norge i internasjonale fora og samarbeid • bidra i alle faser av EU/EØS-regelverksprosesser • representere Norge i EFTA- og EU-samarbeid • samarbeid med andre departementer og etater • noe reisevirksomhet må påregnes For fagdirektørrollen innebærer dette et særlig ansvar for faglig utvikling, veiledning av kolleger og å være en tydelig faglig premissleverandør. Andre oppgaver som ligger til avdelingens ansvarsområde, kan også tilfalle stillingene. Vi søker deg som har følgende bakgrunn: Nødvendige kvalifikasjoner: • juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. Gode karakterer vil bli vektlagt. Utdanning fra utlandet må dokumenteres som likestilt med norsk juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap • minimum fire års relevant og solid erfaring fra EØS-arbeid, fortrinnsvis fra et departement • erfaring med lov- og forskriftsarbeid • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Ønskelige kvalifikasjoner: • erfaring fra arbeid i departement • erfaring fra internasjonalt arbeid For den rette kandidaten, med særlig relevant kompetanse, vil det kunne være aktuelt med ansettelse i stillingen som fagdirektør. Personlige egenskaper: • engasjert, initiativrik og ansvarlig • gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • godt helhetsblikk og god forståelse for politiske prosesser • gode analytiske evner og god arbeidskapasitet • evne til å håndtere uforutsigbarhet og arbeide godt under press • lærevillig, selvstendig og løsningsorientert • god rolle- og systemforståelse, og interesse for departementets ansvarsområde • trives med tverrfaglig arbeid og koordinering • evne til å drive og håndtere flere parallelle prosesser Vi vektlegger både kompetanse og personlige egenskaper, og ser etter deg som vil bidra positivt til vårt faglige og kollegiale miljø. Hos oss får du: • fast stilling som seniorrådgiver/fagdirektør, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring • lønnsinnplassering som vurderes innen spennet: for seniorrådgiver kr 680 000 -1 050 000 per år. Stillingskode fagdirektør og lønn innen spennet på kr 815 000 – 1 270 000 per år kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere. • varierende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø • gode muligheter for kompetanseutvikling og faglig oppdatering • fleksibel arbeidstid og betalt overtid • trening i arbeidstiden • mulighet for hjemmekontor etter avtale • gode ordninger for lån, forsikring og pensjon gjennom Statens pensjonskasse • kontorplass i det nye regjeringskvartalet i Oslo sentrum Praktisk informasjon Praktisk informasjon Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Kristine Bergan på tlf. 47 33 88 37 eller via kristine-werdelin.bergan@nfd.dep.no. Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må vedlegges. Utdanning fra utlandet må dokumenteres som likestilt med norsk juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap Søknadsfrist: 16. august 2026 Annet Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge. Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.
Om stillingen Enhet for HR-rådgivning gir råd til og støtter ledere i oppfølgning av medarbeidere, og bruker arbeidsrett som integrert del av HR-rådgivning og personalforvaltning. Enheten følger opp ledere i krise, varslingssaker, arbeidsmiljøkonflikter og andre personalsaker. Enheten veileder også utenriksstasjonene om lokalt ansattes arbeidsforhold. Enheten inngår i HR-seksjonen, som er én av seks seksjoner i Avdeling for mennesker og organisasjon i Utenriksdepartementet. Til Enhet for HR-rådgivning søker vi en engasjert, effektiv og faglig dyktig jurist med interesse for arbeidsrett og HR. Du får 15 nære kolleger og inngår i et team på 5 jurister. Du må trives med å arbeide både i team og selvstendig – i et tidvis høyt tempo og med meget varierte arbeidsoppgaver. Ansvars- og arbeidsområder • Rådgivning innen enhetens kompetanseområde, særlig innen arbeidsrett og personalforvaltning • Regelverksutvikling • Oppfølgning av varslingssaker og personalsaker • Rådgivning og behandling av henvendelser fra utenriksstasjonene i spørsmål om arbeidsforhold for lokalt ansatte • Opplæring, herunder holde kurs for ledere i departementet og ved utenriksstasjonene • Bidra inn i prosjektgrupper på tvers av fagområdet Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov Kvalifikasjoner Du må ha • juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap med godt resultat • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Det er ønskelig at du har • kompetanse innen arbeidsrett • arbeidserfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra departement • erfaring innen HR • erfaring fra arbeidsgiversiden • kompetanse innen likestillings- og diskrimineringsrett • erfaring fra prosjekt- og teamarbeid Til stilling som seniorrådgiver kreves det minst åtte års relevant erfaring. Nyutdannede oppfordres også til å søke. Personlige egenskaper For å trives og lykkes i denne rollen ser vi for oss at du: • trives med å ha selvstendig ansvar for egne oppgaver • evner å drive egne prosesser fremover • samarbeider godt med andre, deler av kunnskap og erfaring og jobber mot felles mål • er initiativrik, nytenkende og løsningsorientert • er positiv, serviceinnstilt og utviser fleksibilitet ved behov • er effektiv og evner å snu deg rundt når dagen ikke blir helt som planlagt Det er viktig for oss at vår nye kollega er personlig egnet for stillingen, og vi vil vektlegge dette i vurdering av aktuelle kandidater. Andre forhold Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten. Vilkår/betingelser Stillingen avlønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1436/1364), med bruttolønn per år fra kr 665 900 – 920 000. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere. Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Vi kan tilby deg: • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter • Mulighet for trening i arbeidstiden • Medlemskap i Statens Pensjonskasse (spk.no), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og godeforsikringsordninger. Kontaktinformasjon Tone Cecilia Engdahl, underdirektør Telefon: +4723950721 | E-post: Tone.Cecilia.Engdahl@mfa.no Annabel Tveit, rekrutteringsrådgiver (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Telefon: +4797959303 | E-post: Annabel.Tveit@dss.dep.no
Vi søker to jurister (seniorrådgiver) til seksjon for antihvitvasking. Seksjonen har ansvaret for arbeidet med antihvitvasking og - terrorfinansiering i Finanstilsynet, herunder regelverksutvikling og deltakelse i nasjonale og internasjonale fora. Seksjonen gjennomfører også stedlige og dokumentbaserte hvitvaskingstilsyn i rapporteringspliktige foretak, både alene og sammen med andre seksjoner i Finanstilsynet. Stillingen passer for deg med erfaring med og interesse for økonomisk kriminalitet, antihvitvasking eller - terrorfinansiering. Arbeidsoppgavene er varierte og medfører tett kontakt med aktørene i markedet, andre offentlige myndigheter og EU/EØS-organer. Stillingen gir gode muligheter for faglig utvikling. Arbeidsoppgaver • forvaltning og utvikling av regelverk om antihvitvasking og -terrorfinansiering, herunder implementering av internasjonalt regel- og normverk • informasjon og veiledning om regelverket • gjennomføring av stedlige og dokumentbaserte tilsyn med etterlevelsen av hvitvaskingsregelverket i foretak under Finanstilsynets tilsyn • kontakt med finansmarkedet, andre offentlige myndigheter og EU/EØS-organer • deltakelse i internasjonalt arbeid Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver innenfor seksjonens arbeidsområde. Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap med gode resultater • god kunnskap om hvitvaskingsregelverket • minimum fem års relevant erfaring fra finansbransjen, advokatfirma, rådgivningsfirma eller forvaltningen • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • godt juridisk skjønn Vi søker deg som har • evne til å arbeide selvstendig, strukturert og analysere store mengder informasjon og dokumentasjon • høy gjennomføringsevne og motivasjon • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • evne til å jobbe effektivt med rask og presis levering Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil ikke bli kontaktet før i uke 34. Hvorfor skal du velge oss? • et inspirerende samfunnsoppdrag, spennende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer • mulighet til å jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med gode muligheter til å planlegge egen arbeidsdag • store muligheter for faglig utvikling i et miljø med høy kompetanse • gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk • fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid) og betalt overtid • pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse • gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden (en time i uken) • mulighet for hjemmekontor, for tiden inntil to dager i uken • tiltreden og lønn etter avtale. Stillingstittel vil avhenge av erfaring og kvalifikasjoner. Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) i intervallet kr. 720.000 – 950.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Viktig informasjon til deg som søker stillingen • Etter søknadsfristen er gått ut, utarbeider vi en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. • For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester. • Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål. • Vi utfører bakgrunnssjekk av vedkommende som ansettes i stillingen. • Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer • Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling, se http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling • Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no KontaktinformasjonBrita Daae Hrenovica, Seksjonsleder, +47 22 93 99 36 ArbeidsstedRevierstredet 3 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Finanstilsynet Referansenr.: 5152490655 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026