Vil du arbeide mot hvitvasking og -terrorfinansiering?

Jurist i HR-seksjonen (rådgiver/seniorrådgiver)

Utenriksdepartementet

Om stillingen​ Enhet for HR-rådgivning gir råd til og støtter ledere i oppfølgning av medarbeidere, og bruker arbeidsrett som integrert del av HR-rådgivning og personalforvaltning. Enheten følger opp ledere i krise, varslingssaker, arbeidsmiljøkonflikter og andre personalsaker. Enheten veileder også utenriksstasjonene om lokalt ansattes arbeidsforhold. Enheten inngår i HR-seksjonen, som er én av seks seksjoner i Avdeling for mennesker og organisasjon i Utenriksdepartementet. Til Enhet for HR-rådgivning søker vi en engasjert, effektiv og faglig dyktig jurist med interesse for arbeidsrett og HR. Du får 15 nære kolleger og inngår i et team på 5 jurister. Du må trives med å arbeide både i team og selvstendig – i et tidvis høyt tempo og med meget varierte arbeidsoppgaver. Ansvars- og arbeidsområder​ • Rådgivning innen enhetens kompetanseområde, særlig innen arbeidsrett og personalforvaltning • Regelverksutvikling • Oppfølgning av varslingssaker og personalsaker • Rådgivning og behandling av henvendelser fra utenriksstasjonene i spørsmål om arbeidsforhold for lokalt ansatte • Opplæring, herunder holde kurs for ledere i departementet og ved utenriksstasjonene • Bidra inn i prosjektgrupper på tvers av fagområdet Linjeleder kan endre stillingens innhold ved behov Kvalifikasjoner​ Du må ha​ • juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap med godt resultat • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne Det er ønskelig at du har​ • kompetanse innen arbeidsrett • arbeidserfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra departement • erfaring innen HR • erfaring fra arbeidsgiversiden • kompetanse innen likestillings- og diskrimineringsrett • erfaring fra prosjekt- og teamarbeid  Til stilling som seniorrådgiver kreves det minst åtte års relevant erfaring. Nyutdannede oppfordres også til å søke.  Personlige egenskaper​ For å trives og lykkes i denne rollen ser vi for oss at du: • trives med å ha selvstendig ansvar for egne oppgaver • evner å drive egne prosesser fremover • samarbeider godt med andre, deler av kunnskap og erfaring og jobber mot felles mål • er initiativrik, nytenkende og løsningsorientert • er positiv, serviceinnstilt og utviser fleksibilitet ved behov  • er effektiv og evner å snu deg rundt når dagen ikke blir helt som planlagt Det er viktig for oss at vår nye kollega er personlig egnet for stillingen, og vi vil vektlegge dette i vurdering av aktuelle kandidater.  Andre forhold​ Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. I samsvar med Offentlighetslovens § 25 kan opplysninger om søkerne bli gjort offentlige selv om søkerne har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten. Vilkår/betingelser​ Stillingen avlønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1436/1364), med bruttolønn per år fra kr 665 900 – 920 000. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere.  Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Vi kan tilby deg:  • En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter • Mulighet for trening i arbeidstiden • Medlemskap i Statens Pensjonskasse (spk.no), som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og godeforsikringsordninger. Kontaktinformasjon​ Tone Cecilia Engdahl, underdirektør Telefon: +4723950721 | E-post: Tone.Cecilia.Engdahl@mfa.no Annabel Tveit, rekrutteringsrådgiver (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Telefon: +4797959303 | E-post: Annabel.Tveit@dss.dep.no

Seniorrådgiver jurist - Datatilsynet

Datatilsynet

Om stillingen​ Vi ser etter deg som ønsker en spennende stilling i et inspirerende og hyggelig arbeidsmiljø. Stillingen hos oss gir deg mulighet til å arbeide med juridiske spørsmål som har stor betydning for både enkeltindividet og for samfunnet. Stillingen er plassert i Seksjon for private tjenester, les mer om Datatilsynets organisering. Seksjonen har et særlig ansvar for å etterleve personvernregelverket i privat sektor. Ansvarsområdet omfatter blant annet finanssektoren, ekomsektoren, handelsnæringen, frivillig sektor og trossamfunn. Seksjonen arbeider også med et bredt spekter av problemstillinger knyttet til personvern i arbeidslivet, adtech og publisering av personopplysninger på nett. Du vil bidra til seksjonens arbeid og særlig jobbe med problemstillinger innen finanssektoren og ekomfeltet. Som jurist i Datatilsynet vil du ha ansvar for en bred portefølje av saker. Dette omfatter blant annet klagesaker, høringer og tilsyn. Du vil også få arbeide med utadrettede oppgaver som veiledning, foredrag, møtevirksomhet og lignende aktiviteter. Vi har et sterkt tverrfaglig fagmiljø, der du vil samarbeide tett med jurister, teknologer, samfunnsvitere og andre fagpersoner for å løse personvernfaglige problemstillinger. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling • Bidra i tilsynsvirksomheten vår • Gi veiledning og bidra i foredragsvirksomheten vår • Bidra i eksterne møter • Lede eller delta i prosjekter • Aktivt søke og dele ny kunnskap, herunder følge opp utvikling av relevante regelverk • Bidra aktivt i å fremme samarbeid på tvers av organisasjonen og bidra til enhetlig praksis Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper​ Kvalifikasjonskrav ​ • Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater • Minst fem års relevant arbeidserfaring • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Søkere som ikke oppfyller kravet om minimum 5 års relevant arbeidserfaring, men som ellers vurderes som særlig godt kvalifiserte, kan bli vurdert for tilsetting i stilling som rådgiver. Det er en fordel om du har​ • kunnskap om personopplysningsloven og personvernforordningen (GDPR)  • erfaring fra finanssektoren eller ekomfeltet  • erfaring med saksbehandling  • erfaring med forvaltningsrett Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som • har god arbeidskapasitet og er fleksibel • setter deg raskt inn i ny informasjon og nye problemstillinger • arbeider selvstendig, effektivt og strukturert • har gode analytiske evner • har gode samarbeidsevner • har god rolleforståelse og evne til å balansere ulike hensyn • trives med å håndtere flere saker samtidig Vi vil legge vekt på personlig egnethet. Vi kan tilby deg​ • spennende oppgaver på et utfordrende, aktuelt og viktig rettsområde • et sterkt fagmiljø med engasjerte medarbeidere • et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med kultur for kunnskapsdeling • fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor • subsidiert treningsmedlemskap og mobiltelefonordning • lyse og moderne lokaler i Barcode i Oslo med subsidiert kantine  • gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger gjennom Statens pensjonskasse • lønn i stillingskode 1364 Seniorrådgiver fra kr 750.000 til kr 850.000. Lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes Kontaktinformasjon, søknadsfrist og offentlighet​ Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonssjef Ylva Marrable på telefon 22 39 69 18 eller e-post yma@datatilsynet.no. Søknad med CV, karakterutskrift, vitnemål og attester sendes elektronisk via JobbNorge innen 17.08.2026​. Søknader som mangler CV eller karakterutskrift vil ikke bli behandlet. For spørsmål om utfylling av CV, kan Jobbnorge kontaktes på telefonnummer 75 54 22 20. Vi gjør oppmerksom på at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som spør om innsyn. Dersom du ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, vil dette bli vurdert etter reglene i offentleglova. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil du bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. Mangfold​ Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn.  Vi vil også gjerne gjøre oppmerksom på at når du søker jobb i staten og har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, kan du ha krav på positiv særbehandling dersom noen forutsetninger er oppfylt. Les om forutsetningene på Arbeidsgiverportalen. Vi tilrettelegger selvsagt så godt vi kan for medarbeidere som har behov for det.

Rådgjevar/seniorrådgjevar i Avdeling for digitaliseringspolitikk

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD)

Om stillinga​ Avdeling for digitaliseringspolitikk har ei ledig fast stilling som rådgjevar/seniorrådgjevar i seksjon for personvern og digitale rettar. Seksjonen arbeider med implementering og forvaltning av EU-regelverk som har stor betydning for den digitale samfunnsutviklinga i Noreg, mellom anna KI-forordninga, forordning om digitale tenester og regulering av elektronisk identitet. Seksjonen har òg ansvar for digital tryggleik, digital inkludering, kommunikasjonsvern og personvern. Du vil bidra til utviklinga av politikk på eit område med høg politisk merksemd. Bruken av teknologi og digitalisering aukar, og påverkar kvardagen til kvar og ein av oss, og samfunnet som heilskap. Det gir store moglegheiter, men krev òg strategisk styring og regulering. Samfunnet er i rask endring, og både i perspektivmeldinga og digitaliseringsstrategien peikar regjeringa på utfordringane og behovet for omstilling. Digitalisering er eit nødvendig verkemiddel for å møte desse krava, samstundes som vi tek vare på rettstryggleik og tillit. Hos oss vil du bli del av eit dynamisk og tverrfagleg arbeidsmiljø som består av juristar, samfunnsvitarar og teknologar. Vi verdset høg fagleg kompetanse og evne til tverrfagleg samarbeid, og har ein kultur prega av openheit, tillit og fagleg utvikling. Arbeidsmiljøet er hektisk, men òg svært givande, med moglegheiter for personleg og profesjonell vekst. Vi legg stor vekt på å byggje relasjonar og samarbeid både internt i departementsfellesskapet og med eksterne aktørar. Arbeidsoppgåver​ Du vil inngå i eit fagleg sterkt og engasjert miljø, og arbeide med sentrale problemstillingar knytte til digitale rettar og regulering. Arbeidet vil spenne frå langsiktig utgreiing og regelverksutvikling til løpande oppfølging av saker med korte fristar. Du vil få ei sentral rolle i å bidra til kunnskapsgrunnlaget for politikkutforming. Du vil mellom anna: • utarbeide regelverk, herunder delta i innlemming og gjennomføring av EØS-relevant regelverk • arbeide med utgreiing og analyse • førebu saker for, og gi faglege råd til, politisk leiing • delta i fagdialog med underliggjande verksemder • behandle førespurnader frå publikum • bidra i seksjonen si øvrige oppgåveløysing innan digitaliseringsfeltet Vi søkjer deg som har​ Du må ha:​ • mastergrad i rettsvitskap/juridisk embetseksamen eller innan samfunnsvitskaplege fag • minimum tre års relevant erfaring for stilling som rådgjevar og fem års relevant erfaring for stilling som seniorrådgjevar • erfaring med regelverksarbeid, utgreiing eller digitaliseringsrelaterte problemstillingar • svært god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk Det er ønskjeleg at du har:​ • kjennskap til EØS-prosessar • kjennskap til regelverk og forvaltning knytt til digitalisering og/eller ID-regulering Personlige eigenskapar​ V​i ser etter deg som: • tar initiativ og driv arbeidet framover • evnar å handtere fleire parallelle prosessar og korte fristar • arbeider strukturert og planmessig • er fleksibel og løysingsorientert • samarbeider godt og bidreg til eit godt arbeidsmiljø • har stor arbeidskapasitet Det vil bli lagde vekt stor vekt på personleg egnethet. Utdannelse og erfaring må dokumenterast med CV, vitnemål og attestar. Vi tilbyr ​ Vi ønskjer deg velkomen inn i eit arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin. Vi tilbyr:  • kompetanseutvikling i eit sterkt fagmiljø  • fleksibel arbeidstid, betalt overtid og sommar-/vintertid  • moglegheit for trening i arbeidstida • medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, forsikrings- og pensjonsordningar • eit aktivt sosialt miljø med mange tilbod til dei tilsette og eige bedriftsidrettslag Løn:​ Stillinga blir lønt som rådgjevar i lønnsspennet 650 000-750 000 kroner per år eller seniorrådgjevar i lønnsspennet 750 000-850 000 kroner per år. Lønsplasseringa er avhengig av erfaring og kvalifikasjonar. Det blir trekt 2 prosent frå løna til innskot til Statens pensjonskasse. Autorisasjon​: Tilsette i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunna autoriserast for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerheitslova. Les meir om autorisasjon her. Vi er opptekne av​ Mangfald er ein styrke og bidrar til endå betre oppgåveløysing. Derfor ønskjer vi medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv. Har du funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg som søkjar til å krysse av for dette i jobbsøkarportalen. Dersom det er kvalifiserte søkjarar, kallar vi inn minst éin frå kvar gruppe til intervju. Dersom du får jobben, legg vi til rette for deg dersom du har behov for det. Avkryssingane i jobbsøkarportalen blir ikkje brukt til andre føremål enn anonymisert statistikk som statlege verksemder rapporterer i årsrapportane sine. Informasjon til deg som søkjer ​ • Søknad med CV skal sendast elektronisk via lenkje på denne sida. Fyll ut CV-felta i portalen (sjølv om du legg ved ein ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for mellom anna å oppfylle kravet om fullstendige søkarlister. Vi ber også om at du lastar opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringar og arbeidsattestar). Utdanning frå utlandet må dokumenterast med godkjenning frå NOKUT eller HK-dir. • DFD samarbeider med Semac om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidatar. Bakgrunnssjekken blir gjennomført etter samtykke frå deg som søkjar og inneber at vi verifiserer CV og annan søknadsdokumentasjon i samband med tilsetjinga. • Vi gjer merksam på at opplysninga om at du er søkjar, kan bli gjort offentleg sjølv om du har bede om å ikkje bli ført opp på søkjarlista, jf. offentleglova § 25. Du vil bli informert før offentleggjeringa og få høve til å trekkje søknaden. Kontaktperson:​  For nærmare opplysningar om stillinga kan du ta kontakt med avdelingsdirektør, Åste Marie Skullerud på tlf 90967304 eller e-post aste-marie.skullerud@dfd.dep.no.  For nærmare opplysningar om rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgivar Annabel Tveit på tlf 97959303 eller annabel.tveit@dss.dep.no.