
Kripos · Oslo
Om stillingen Stillingene er plassert ved Seksjon for sikkerhet og fellestjenester, som i dag består av 11 ansatte og omfatter følgende fagområder; Sikkerhet,...
Stillingene er plassert ved Seksjon for sikkerhet og fellestjenester, som i dag består av 11 ansatte og omfatter følgende fagområder; Sikkerhet, herunder personell, informasjon og fysisk sikkerhet samt beredskap, eiendomsforvaltning og drift, resepsjon/sentralbord og konferansesenter.
Arbeidsområdene vil være innen personell-, informasjon-, fysisksikkerhet og beredskap . Oppgavene vil utføres i nært samarbeid med sikkerhetssjefen og informasjonssikkerhetslederen. De som ansettes, vil også samarbeide med jurister og teknologer i ulike fagmiljøer i Kripos, samt med eksterne partnere som Europol, Interpol, Frontex, Politidirektoratet og Politiets IT-tjenester.
Du vil jobbe i et politifaglig og teknologisk miljø med svært høy fagkompetanse og oppleve en spennende hverdag hvor mye skjer.
Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Kripos søker tre faglige sterke og samfunnsengasjerte medarbeidere til faste stillinger med solid faglig kompetanse innen sikkerhet, samt erfaring fra komplekse organisasjoner.
Stillingen passer for deg som har erfaring fra arbeid med sikkerhetsstyring, risikohåndtering eller beredskap.
Du motiveres av samfunnsoppdraget og politiets verdier.
Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli vektlagt.
For øvrig er det et mål om å ansette medarbeidere som har komplementær kompetanse og erfaring, som kan utfylle hverandre og seksjonen i stort.
Arbeidsoppgaver
For innplassering i stillingskode som seniorrådgiver, kreves som hovedregel mastergrad og 5 års relevant arbeidserfaring.
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. De som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig eller strengt hemmelig, avhengig av ansvarsområder.
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi søker ny kollega til seksjon for fellestjenester i organisasjonsstaben. Organisasjonsstaben jobber bredt og i hovedsak internt for å tilby hele direktoratet spesialisert kompetanse, utvikle felles systemer, verktøy og retningslinjer for å sikre at direktoratet er en god arbeidsplass og etterlever regelverk. Vi skal styrke aktivitetene våre innenfor intern sikkerhet og søker deg som kan bidra til å bygge en sterkere sikkerhetskultur hos oss i Jernbanedirektoratet. Hos oss vil du få oppgaver innenfor arbeidet med sikkerhet og beredskap. Du må også påregne å løse andre oppgaver som tilligger organisasjonsstaben ved behov. Vi trenger deg som ønsker å jobbe med sikkerhetsrådgivning, bevisstgjøring og opplæring, og som kan være en engasjert og synlig ambassadør for sikkerhet i organisasjonen. Du vil få ansvar for å vedlikeholde og videreutvikle styringssystemet for sikkerhet og beredskap samt lede det interne sikkerhetsforumet. Du får ansvar for den daglige oppfølgingen av personellsikkerhet. I tillegg vil du rapportere til ledelsen og samarbeide tett med andre fagmiljøer i direktoratet. For å lykkes i rollen må du like å jobbe med alle aspekter innenfor sikkerhet, være god til å bygge relasjoner og være interessert i å utvikle fremtidsrettede løsninger som skaper verdi for direktoratet, jernbanesektoren og samfunnet. Arbeidsoppgaver • vedlikeholde og videreutvikle sikkerhetspolicyer og retningslinjer som gir praktisk effekt innen sikkerhet, informasjonssikkerhet, kontinuitet og beredskap • utforme og gjennomføre sikkerhets- og beredskapsøvelser og planer for beredskap og krisehåndtering • planlegge, gjennomføre og følge opp sikkerhetsrevisjoner og kontrollaktiviteter og bidra til kontinuerlig forbedring • rådgivning innen sikkerhet, inkludert informasjonssikkerhet, risikostyring og personvern • utarbeide risiko- og sårbarhetsvurderinger og utvikle tiltak for å minimere sikkerhetsrisiko, inkludert tekniske, fysiske og organisatoriske aspekter • utvikle og gjennomføre opplæring for ansatte innen sikkerhetsbevissthet og beredskap • system for personellsikkerhet • samarbeide med interne og eksterne parter for å sikre en helhetlig tilnærming til sikkerhet og krisehåndtering Andre arbeidsoppgaver må i tillegg kunne påregnes. Kvalifikasjoner Du må ha • høyere utdanning på bachelor- eller masternivå • god kjennskap til risikostyring og sikkerhetsstyring • forståelse for samspillet mellom teknologi, mennesker, sikkerhet og samfunn • kjennskap til sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter • gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle komplekse problemstillinger på en klar og forståelig måte • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG og Nato Secret. Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, oppfattede kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt motivasjon for stillingen. Det er en fordel om du har • formell utdanning innen sikkerhet- og beredskap • erfaring fra arbeid med informasjonssikkerhet • kjennskap til personvern/GDPR • erfaring med sikkerhetsarbeid i privat og/eller offentlig sektor, gjerne fra sektorer som energi, teknologi eller kritisk infrastruktur Vi ser etter deg som • er strukturert, selvdreven og mulighetsorientert • har god gjennomføringsevne • har evne til å håndtere parallelle arbeidsoppgaver • er lagspiller med evne til å dele kunnskap og erfaringer med andre kolleger Hvorfor skal du velge oss? Bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent. Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremme en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet. Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, i en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet. Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd. Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet mellom kr 730 000 - 950 000 avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater. Arbeidssted: Oslo, Bergen eller Trondheim Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det. I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest- og evnetester. Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse. KontaktinformasjonLena Nilsen, Seniorrådgiver HR, 47814830, lena.nilsen@jernbanedirektoratet.no ArbeidsstedBiskop Gunnerusgate 14 0185 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet Referansenr.: 5151048351 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.08.2026
OM JOBBEN Vi ser etter deg som har minimum fem års erfaring med IT-OT arkitektur og sikkerhetsdesign, som trives å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning og har en teknisk bakgrunn. Vårt Digital Architecture & Engineering (DAE) team vokser og vi trenger flere Sikkerhetsrådgivere/arkitekter med på laget. Vårt team består av ulike kompetanseprofiler med ekspertise på tvers av hele sikkerhetsdomenet: fra strategisk styring til sikkerhetsutvikler-kompetanse. Hos oss blir du arkitekt/rådgiver for noen av Norges mest spennende selskaper, og del av Advisense sitt sterke faglige miljø. Du er ikke alene i rollen din. Vi skal vokse og utvikle oss - og det skal vi gjøre, sammen! Potensielle oppgaver (tilpasses): * Støtte kunder i skjæringspunktet mellom operativ sikkerhet, strategi og teknologi. * Være en kravstiller som påvirker sikkerhetsarkitekturen. * Videreutvikle og forvalte retningslinjer for IT-OT sikkerhetsarkitektur. * Gi råd om teknologivalg og risikoreduserende, sikkerhetstiltak i hybride infrastrukturmiljøer. * Utvikle og bidra til våre satsninger innenfor områder som DevSecOps, IAM, Zero-Trust, produktsikkerhet, OT-sikkerhet eller andre relevante fagområder. * Delta i tverrfaglig diskusjoner for å sikre at planlegging, utvikling og implementering gjøres i henhold til virksomhetens arkitektur- og sikkerhetskrav. * Lede seminarer, holde foredrag, og bidra til å styrke vårt kompetansehus innen sikkerhetsarkitektur og informasjonssikkerhet. * Delta aktivt i tilbudsprosesser og utvikle bærekraftig, kundesentrisk forhold. * Samarbeide og delta i spennende prosjekter med våre kolleger i Europa. * Bidra til å synliggjøre Advisense som en attraktiv arbeidsplass i markedet. DINE EGENSKAPER OG ERFARING * Utdanning innen et relevant felt for informasjonssikkerhet, eller annen teknologisk utdanning. * Mer enn 5 års relevant erfaring, konsulenterfaring er en fordel. * Kjennskap til rammeverk som ISO 27001, CIS Critical Security Controls, OWASP, NSMs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet, MITRE ATT&CK, NIST CSF, IEC62443, NIS2, SABSA, TOGAF. * Kompetanse innen skyteknologi (Azure, AWS eller GCP) og tilhørende sikkerhetsfunksjoner er en fordel. * Fordel med relevante sertifiseringer som CISM, CISSP samt tekniske sertifiseringer innen området men ikke et absolutt krav. * Fordel med erfaring fra sikkerhet i utviklingsløp. * Fremoverlent innstilling og initiativrik. * Fremoverlent, strukturert, selvdrevet og initiativrik. * Rollen krever at du kommuniserer godt på både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig. HVORFOR ADVISENSE? I Advisense tror vi at de beste resultatene skapes når faglig styrke kombineres med gode verdier. Våre verdier er "passion, expertise, agility, kindness", og de preger hvordan vi jobber, samarbeider og møter kundene våre. Vi bryr oss oppriktig om folkene våre og miljøet vi bygger sammen. Advisense har et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og raus delingskultur. Våre ansatte har stor påvirkning på egen arbeidshverdag, faglig retning og selskapets utvikling. Det gir gode muligheter for videre utvikling, både faglig og kommersielt. Vi behandler søknader fortløpende, så søk gjerne så snart som mulig. Stillinger er tilgjengelig så lenge annonsen er aktiv. Vi bruker en kompetansebasert tilnærming gjennom hele prosessen, inkludert case-oppgaver, intervjuer og referansesjekk.
NSM ser etter flere sikkerhetsrådgivere som ønsker å bidra i arbeidet med å kartlegge og sikre Norges viktigste verdier. Du blir en del av et team som jobber med rådgivning og veiledning, produksjon av veiledere, kurs og eksterne foredrag. Vi jobber opp mot departement og virksomheter som er underlagt sikkerhetsloven, og bidrar inn i store og små spørsmål om nasjonal sikkerhet. Hos oss får du muligheten til å jobbe selvstendig med et bredt spekter av oppgaver. Vi er i kontakt med alt fra små virksomheter, kommuner og departementene. Dersom du ønsker deg varierte oppgaver, en arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag og å representere sikkerhetsmyndigheten utad, vil du trives hos oss. Nøkkelord for våre rådgivningsområder er risikostyring, sikkerhetsstyring og kartlegging av verdier etter sikkerhetsloven. Seksjonen bidrar også inn i andre avdelinger sine oppdrag, som rådgivning etter tilsyn, informasjonsgrunnlag og gir innspill til prioriteringer for å bedre nasjonal sikkerhet. Sentrale arbeidsoppgaver: • Rådgivning innen nasjonal verdikartlegging til departementer og virksomheter, • Utvikle og produsere veiledere, håndbøker og grunnprinsipper innen sikkerhetslovens fagområder • Gjennomføre og utvikle kurs i regi av vårt interne kurssenter, samt foredrag • Annen råd og veiledning innen sikkerhetsloven og seksjonens fagområder, inkludert samarbeid med NSMs andre fagmiljøer Er du den vi leter etter? I så fall har du: • Bachelor/ mastergrad, fortrinnsvis innen sikkerhet eller juss, men også andre relevante bakgrunner kan gjøre at du passer inn hos oss. Dersom du har særlig relevant erfaring med sikkerhetsarbeid, knyttet til sikkerhetsloven eller forsvaret, kan det kompensere for utdanningskravet. • Relevant arbeidserfaring, eksempelvis sikkerhet, beredskap, offentlig forvaltning eller forsvarsarbeid • Erfaring med eller ønske om å jobbe utadrettet med kurs/foredrag, og evner til å formidle fagstoff på en forståelig måte, både muntlig og skriftlig Vi tror du har gode forutsetninger for å lykkes i jobben dersom du i tillegg: • Innehar kompetanse og erfaring innen sikkerhetsstyring og risikostyring • Har kjennskap til offentlig forvaltning • Har kjennskap til nasjonal verdikartlegging • Har erfaring fra forsvarssektoren • Har erfaring med sikkerhetsarbeid etter sikkerhetsloven Personlige egenskaper Personlig egnethet er viktig for å kunne utføre oppgavene som ligger ti seksjonen. Vi ser etter deg som trives i formidlerrollen og står stødig i sikkerhetsfaget. Du liker å samarbeide med eksterne og evner å fremme gode relasjoner på tvers av fagfelt. I rådgiverrollen får du mye ansvar og tillit, det krever at du tar initiativ, er selvdrevet og resultatorientert. Hos oss er det også til tider høyt tempo og korte tidsfrister, vi ser derfor etter deg som er fleksibel og løsningsorientert i møte med ny informasjon. Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Som ansatt i en sikkerhetsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på Hemmelig nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du må ha norsk statsborgerskap. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no. Vi tilbyr • Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag • Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig • Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse • Muligheter for kurs og etterutdanning • Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no). • Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid • Mulighet for barnehageplass på Kolsås • Kontorer i attraktive og moderne lokaler på Fornebu, med tilgang til treningsrom og subsidiert lunsjordning Stillingen blir lønnet som rådgiver (1434)/ seniorrådgiver (1364) med en lønnsramme innenfor spennet kr. 700 000 - 950 000,- i årslønn. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester. KontaktinformasjonChristopher McCabe, +47 41292961 ArbeidsstedSnarøyveien 36 1364 Fornebu Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) Referansenr.: 5147088903 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026