Teamleder søkes til spennende rolle i bilbransjen

Vil du være med og løfte Cut’n Go Sarpsborg videre? Vi søker assisterende daglig leder

Cut'n Go Sarpsborg As

Assisterende daglig leder søkes til Cut'n Go Sarpsborg ✂️​ Er du en driftig frisør som liker å ta ansvar, skape struktur og bygge gode resultater sammen med andre? Vi søker nå en assisterende daglig leder​ til Cut'n Go Sarpsborg​. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker mer enn "bare" å stå bak stolen -- og som motiveres av å kombinere frisørfaget med ansvar, drift, utvikling og det å løfte en salong videre. Salongen i Sarpsborg består i dag av 1 daglig leder og​ 3 frisører​, og vi ser etter en trygg, tilstedeværende og handlekraftig person som kan bidra til å skape struktur, energi, stabilitet og utvikling i hverdagen. En rolle for deg som liker å skape utvikling​ Dette er ikke bare en rolle for deg som vil ha litt mer ansvar -- det er en rolle for deg som ønsker å være en viktig drivkraft i salongen. Vi ser etter deg som trives med å ta tak, som evner å få ting til å skje, og som liker å jobbe tett på både mennesker, drift og kundeopplevelser. Du vil få en sentral rolle i salongens hverdag, og være med på å bygge et miljø med god flyt, høy kvalitet, trivsel og tydelig retning. Som assisterende daglig leder hos oss vil du blant annet:​ • Bidra til god drift og struktur i salongen • Være en viktig støtte i den daglige oppfølgingen av teamet • Sørge for god flyt, gode rutiner og høy kvalitet i salongen • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv salongkultur • Være med på å motivere, følge opp og løfte teamet i det daglige • Sørge for gode kundeopplevelser og høy servicegrad • Ta ansvar i hverdagen og bidra til stabilitet, utvikling og fremdrift i salongen • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier og rutiner • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du bidrar med lederstøtte og ansvar Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er trygg, løsningsorientert og god med mennesker -- men også deg som tør å ta ansvar, se hva som må gjøres og faktisk få det gjort. Kanskje har du allerede erfaring som nestleder, teamleder eller med ekstra ansvar i salong -- eller kanskje du kjenner at du er klar for å ta et steg videre i karrieren og bruke både faget og drivkraften din på en ny måte. Det viktigste for oss er at du: • har svennebrev i frisørfaget​ • har gode kommunikasjonsevner i norsk • er strukturert, fleksibel og løsningsorientert • er trygg i møte med mennesker og god på å skape tillit rundt deg • har stå-på-vilje, gjennomføringsevne og evne til å ta tak • er serviceinnstilt og genuint interessert i frisørfaget • ønsker å bidra til å løfte både teamet, kundeopplevelsen og salongens videre utvikling Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med reelt ansvar og stor påvirkningskraft i salongen​ • Muligheten til å være med og løfte, utvikle og bygge salongen videre • Et kreativt frisørteam og en variert arbeidshverdag • Tilpasset arbeidshverdag • Gode muligheter for utvikling videre i kjeden • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel, kvalitet og utvikling. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. For oss handler det ikke bare om å levere gode kundeopplevelser, men også om å bygge sterke team og gi ansatte muligheten til å vokse i rollene sine. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du er ute etter en rolle med mer ansvar, større påvirkningskraft og muligheten til å være med og løfte en salong videre, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye assisterende daglige leder i Cut'n Go Sarpsborg.​

Vikariat rettighetsforvalter VG+ Sport (12 mnd, intern utlysning)

Schibsted

Vår rettighetsforvalter Alfred Lindbæk skal ut i permisjon i 12 måneder, og vi søker derfor en intern vikar til en spennende rolle i VG Sport. Fast ansatte i VG kan søke. Som rettighetsforvalter blir du en sentral del av teamet som sørger for at VG leverer Norges beste livesportopplevelse. Du får ansvar for den operative forvaltningen av våre sportsrettigheter – fra planlegging og oppsett til gjennomføring, distribusjon og redaksjonell utnyttelse av innholdet. Stillingen rapporterer til teamleder Ida Høidalen, og innebærer tett samarbeid med sportsredaksjonen, teknisk produsent, produkt, VGTV og kommersielle samarbeidspartnere. Arbeidstid: 08.30–16.00, med forskjøvet arbeidstid ved behov i forbindelse med livesendinger. ARBEIDSOPPGAVER Du vil blant annet ha ansvar for å: * Opprette og administrere livesport-streamer på VG+ Sport. * Sikre at streamer er korrekt satt opp, har riktig informasjon og fremstår attraktive for brukerne. * Gjøre kampvalg på rettigheter hvor VG selv kan velge hvilke kamper som sendes. * Planlegge og koordinere kommentering, samt selv kommentere enkelte liveeventer ved behov. * Planlegge, forberede og gjennomføre studiosendinger knyttet til utvalgte arrangementer. * Være operativ kontaktperson mot rettighetshavere og sikre god redaksjonell dialog. * Følge opp distribusjonen av rettighetene på tvers av VGs flater – blant annet front, sportsappen, VGTV, artikler, VG Live og sosiale medier. * Spille inn frontvinkler og sørge for gode overleveringer til kveldsdesken for best mulig eksponering av rettighetene. * Produsere videoklipp fra rettighetene til bruk på VGTV og sosiale medier. * Bidra med idéer til artikler, klipp og vinklinger rundt rettighetene i samarbeid med sportsredaksjonen. * Være en redaksjonell ressurs og kontaktperson for resten av VG når det gjelder sportsrettigheter. * Samarbeide tett med teknisk produsent om videreutvikling av livesportproduktet på VGTV. * Bidra med innhold til lørdagsbrev og andre nyhetsbrev i samarbeid med konverteringsteamet. * Samarbeide med produktteamet om å effektivisere arbeidsflyt og administrative rutiner knyttet til blant annet opprettelse av streams. VI SER ETTER DEG SOM * Har stor interesse for sport og følger med på sportsbildet. * Er strukturert og trives med å ha mange baller i luften samtidig. * Jobber selvstendig og tar eierskap til oppgaver. * Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både redaksjonelle og tekniske miljøer. * Er løsningsorientert og holder hodet kaldt når det skjer mye samtidig. * Har god digital forståelse og lærer raskt nye systemer. * Har et godt redaksjonelt blikk og evner å se hvordan sportsrettigheter kan utnyttes best mulig på tvers av VGs plattformer. * Er fleksibel når arbeidstiden må tilpasses store sportsbegivenheter. VI TILBYR * En sentral rolle i utviklingen og gjennomføringen av VGs satsing på livesport. * Et faglig sterkt og engasjert miljø med høyt tempo. * Muligheten til å jobbe tett på noen av de største sportsbegivenhetene gjennom året. * Et bredt samarbeid med redaksjon, produkt, teknologi og kommersielle miljøer i VG. Stilling: Vikariat i 12 måneder (intern utlysning) Kontakt Har du spørsmål om stillingen, kontakt sportssjef Frode Buanes. For spørsmål om tariff eller arbeidsvilkår, ta kontakt med klubbleder i VG, Hanna Haug Røset. Mediehuset VG er en del av mediekonsernet Schibsted og leverer nyheter, underholdning og nyttestoff på digitale flater i flere formater, samt utgir papiravis. VG skal være primærdestinasjon for nyheter, sport og underholdning i Norge.  VG har som mål hver dag å sette dagsorden for både det folkelige og det offisielle nyhetsbildet i Norge. VG har den største leserdekningen av norske mediehus og når daglig rundt 2 millioner lesere gjennom papir-, nett- og mobilutgaven. I VG er mangfold nødvendig for å lykkes! Vi mener at mennesker med ulik bakgrunn og erfaring, sammen løser oppgaver på en bedre måte. Vi vil ha et arbeidsmiljø med like muligheter for folk med ulik seksuell legning, bakgrunn, nasjonalitet, alder, kjønn og for dem med en funksjonsnedsetting. Målet vårt er at VG som arbeidsplass skal representere befolkningen vi lager produkter og innhold for. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Teamleder bemanning – nøkkelrolle i en samfunnskritisk virksomhet

Boreal Sjø AS

Teamleder bemanning – operativ nøkkelrolle i Boreal Sjø​ Boreal søker nå en teamleder bemanning til en nyopprettet stilling i vår bemanningsavdeling i Bergen. Avdelingen består i dag av 12 dyktige medarbeidere med lokasjoner i Bergen, Molde og Sandnessjøen. Som teamleder får du en sentral rolle i å videreutvikle bemanningsarbeidet, og du vil være med å forme hvordan vi jobber med bemanning i en virksomhet som leverer kritiske tjenester innen ferge- og hurtigbåttransport i Norge. Rollen innebærer tett oppfølging av medarbeidere og ansvar for å skape struktur, kvalitet og gode arbeidsprosesser i det daglige arbeidet. Rollen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og vil gi bred innsikt i bemanningsarbeid på tvers av organisasjonen. I tillegg vil du være et viktig bindeledd mellom Boreal Sjø og øvrige fagområder i konsernet, som HR, lønn og andre støttefunksjoner. Du vil bidra til godt samspill på tvers, og sikre at bemanningsarbeidet støtter opp under en kompleks og samfunnskritisk drift. Vil du være med å holde Norge i bevegelse?​ Hver dag sørger Boreal for at titusenvis av mennesker kommer seg til jobb, skole, fritidsaktiviteter og helsetjenester. I 2025 fraktet Boreal over 32 millioner passasjerer, og spiller en sentral rolle i hverdagen til mennesker og lokalsamfunn over hele landet. Som en del av et av Norges ledende mobilitetsselskaper har vi et stort ansvar for å levere trygge, effektive og bærekraftige transportløsninger. Vårt samfunnsoppdrag er å holde mennesker i bevegelse og samfunn levende – ved å gjøre det mulig å reise, oppleve og delta. Hver dag, hele året. Derfor er visjonen vår ‘Vi skal steder’.   Og når folk skal steder, er det vår jobb å sørge for at de kommer seg dit.   Nå styrker vi bemanningsavdelingen med en rolle som vil ha stor betydning for drift, kvalitet og videre utvikling av bemanningsarbeidet. Arbeidsoppgaver​ • Lede forbedringsarbeid i bemanningsavdelingen • Ha fagansvar i bemanningsavdelingen • Bidra til struktur, kvalitet og videreutvikling av arbeidsprosesser • Være en faglig sparringspartner for bemanningskoordinatorer i det daglige arbeidet • Bidra aktivt i håndtering og koordinering ved akutte bemanningsutfordringer Hva ser vi etter?​ Vi ser etter deg som trives med ansvar og ønsker å bidra til struktur, kvalitet og utvikling i bemanningsarbeidet. Du evner å ta beslutninger, ser helheten i driften og motiveres av å forbedre prosesser og arbeidsmetoder. Du er god til å samarbeide på tvers av fagområder og bygger tillit i dialog med både kolleger og støttefunksjoner. Samtidig har du ambisjoner om å utvikle deg videre som leder, og trigges av å ta økt ansvar over tid. Kvalifikasjoner​ • Erfaring med personalansvar og oppfølging • God tallforståelse og evne til å jobbe strukturert • Erfaring fra operativ drift, bemanning eller tilsvarende funksjoner er en fordel • Relevant utdanning, gjerne på bachelornivå (relevant erfaring kan kompensere) • Evne til å samarbeide godt på tvers av organisasjonen Vi tilbyr - hvorfor skal du velge Boreal?​ • En sentral rolle i en samfunnskritisk bransje med påvirkning på mennesker, lokalsamfunn og miljø • En spennende rolle med gode muligheter for utvikling og påvirkning • Et kompetent og inkluderende fagmiljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Mangfold og inkludering​ Inkludering er viktig for oss, og vi er stolte av mangfoldet blant våre medarbeidere. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder og funksjonsnedsettelse. Arbeidssted​ Stillingen innebærer noe reiseaktivitet til våre kontorer og fartøy. Arbeidssted: Bergen   Har du lyst til å gjøre en forskjell i en samfunnskritisk bransje?​ Da vil vi gjerne høre fra deg! Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet.