Utrykningsleder/brannmester

Brannmester Risør stasjon

Østre Agder brannvesen, Arendal kommune

Østre Agder brannvesen (ØABV) dekker fullt ut brannvesenets oppgaver i kommunene Arendal, Froland, Tvedestrand, Risør, Gjerstad, Vegårshei og Åmli – et område med omtrent 70 000 innbyggere og åtte brannstasjoner. ØABV drifter også akutt forurensningsberedskap for de syv kommunene samt Grimstad. ØABV har 45 heltidsstillinger fordelt på forebyggende avdeling, beredskapsavdeling og administrasjon. I tillegg har vi rundt 122 deltids brannmannskaper. Vi søker nå etter en brannmester på dagtid som evner å kombinere faglig trygghet med tydelig, relasjonsorientert ledelse og god operativ forståelse til brannstasjonen vår i Risør. Stillingen inngår i vaktordning med normalt én uke vakt per måned. Dette innebærer oppmøte ved utrykning når du er på vakt, samt når du ellers er tilgjengelig.  Stillingen inkluderer også deltakelse på obligatoriske øvelser (minimum 30 timer per år), samt kurs og møter i henhold til krav. Som brannmester inngår du i beredskapsstyrken med ansvar for å redde liv, miljø og materielle verdier.  Alle søkere må søke elektronisk og legge inn CV, vitnemål og andre relevante skannede attester til søknaden. Arbeidsoppgaver​ Oppgavene innebærer blant annet: • Lede vaktlag som utrykningsleder i vaktperiode og på dagtid • Følge opp den daglige driften av beredskapen ved Risør stasjon i samarbeid med nærmeste leder • Planlegging og gjennomføring av øvelser i samarbeid med fagkoordinator • Bidra til faglig utvikling og opplæring i vaktlagene • Følge opp at vaktlagene er riktig bemannet og skaffe erstattere ved fravær  • Sørge for god dokumentasjon og aktiv bruk av systemer som Bliksund og BRIS • Bidra til forbedrings- og HMS-arbeid gjennom rapportering i avvikssystem • Utarbeide innsatsplaner i Risør kommune og andre etter nærmere avtale • Undervisning  • Utføre drift, vedlikehold og kontroll av stasjonens utstyr og materiell • Bidra til informasjonsarbeid internt og eksternt (f.eks. digitale plattformer) • Inneha operative roller som røykdykker, sjåfør og eventuelt båtfører Kvalifikasjoner​ Må-krav • Bosted innenfor ca. 6 minutter fra brannstasjonen • Utdanning som brannkonstabel • Gjennomført eller villig til å gjennomføre utrykningslederkurs • Relevant erfaring fra brann- og redningstjeneste • Førerkort klasse B og C • Kompetansebevis for utrykningskjøring (kode 160) • Gyldig båtførerbevis (hvis født etter 01.01.80) • Godkjent helse og fysisk skikkethet (inkl. røykdykkertest) • Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (nivå B2) • Grunnleggende digital kompetanse • Tilfredsstillende politiattest må fremlegges før tiltredelse Andre ønskede kvalifikasjoner • Gode lokalkunnskaper i Risør kommune • Erfaring med ledelse i operative situasjoner • Kompetanse innen HMS og beredskapsarbeid Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Har tydelige og trygge lederegenskaper • Evner å ta beslutninger under press • Er stabil, pålitelig og ansvarsbevisst • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er selvstendig og fleksibel • Er engasjert og tar initiativ • Er en god rollemodell for kollegaer • Er hjelpsom og serviceinnstilt, både internt og overfor publikum Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver • Lønn etter avtale og gjeldende tariff • Nødvendig kurs og opplæring • Gode pensjonsordninger • Regelmessige øvelser og faglig utvikling Kontaktinformasjon​Olav Hansen, Virksomhetsleder beredskap, +4791360087, olav.hansen@arendal.kommune.no Kristine Bjørndal Paulsen, Administrasjonsleder, 40827877, kristine@oabv.no Arbeidssted​Furumoveien 1 4950 Risør Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Arendal kommune Referansenr.: 5136648311 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Vi søker brannmester og beredskapskoordinator til nyopprettet stilling

Kvæfjord kommune

Litt om stillingen​ Vi har ledig 100 % stilling som Brannmester og beredskapskoordinator med tiltredelse snarest eller etter nærmere avtale. Stillingen innebærer stor grad av fleksibilitet, hvor arbeidstaker i stor grad styrer og planlegger egen arbeidshverdag innenfor avtalte rammer og oppgaver. Stillingen er tredelt og består av: • 40 % stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon • 30 % forebyggende brannarbeid • 30 % beredskapskoordinator Arbeidsoppgaver​ Stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon: • Være stedlig kontaktpunkt og bidra til den daglige oppfølgingen av deltidsbrannmannskapene i Kvæfjord, inkludert personal- og budsjettansvar. • Følge opp brannstasjon/branngarasje, kjøretøy, materiell og utstyr i samarbeid med brannsjefen og øvrig brannfaglig ledelse. • Planlegge, gjennomføre og følge opp øvelser, trening og kompetanseutvikling for deltidsmannskapene. • Bidra til at øvelser, opplæring, avvik og vedlikehold dokumenteres og følges opp. • Delta i evaluering og erfaringslæring etter hendelser og øvelser. • Inngå i operativ funksjon og vaktordning dersom dette følger av stillingens organisering og den enkeltes kvalifikasjoner. Forebyggende brannarbeid: • Gjennomføre risikobaserte tilsyn i særskilte brannobjekter i Kvæfjord kommune, i henhold til gjeldende regelverk, fastsatte planer og delegert myndighet. • Følge opp tilsyn, avvik, pålegg og dokumentasjon i samarbeid med ansvarlig leder for forebyggende arbeid. • Veilede eiere, virksomheter og brukere om brannsikkerhet og forebyggende tiltak. • Bidra til oppdatering av oversikt over særskilte brannobjekter og øvrig dokumentasjon knyttet til forebyggende arbeid. • Delta i informasjons- og holdningsskapende tiltak rettet mot innbyggere, virksomheter og kommunale tjenester. Beredskapskoordinator: • Koordinere og bidra til utvikling, oppfølging og revisjon av kommunens samlede beredskapsplanverk, herunder også brann- og redningsområdet • Koordinere og følge opp beredskapsoppgaver i samarbeid med kommunedirektør, kommunens ledere og relevante fagmiljøer. • Koordinere og delta i kommunens arbeid med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) og oppfølging av risikoreduserende tiltak. • Koordinere kommunens helhetlige og systematiske arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap. • Delta i relevante nettverk og samhandlingsstrukturer med andre kommuner og eksterne aktører. • Planlegge, gjennomføre og evaluere kommunale beredskapsøvelser. • Bidra i kommunens krisehåndtering ved behov. Kompetanse og egenskaper vi vektlegger​ Kvalifikasjonskrav: • Relevant brannfaglig utdanning, eller annen utdanning og erfaring som samlet vurderes som relevant for stillingen. • Kompetanse som utrykningsleder, eller forutsetninger for å kunne oppnå slik kompetanse ved behov. • Relevant erfaring fra brann- og redningstjeneste. • Erfaring med opplæring, øvelser, instruktørvirksomhet og/eller oppfølging av personell. • Erfaring med, eller interesse for, forebyggende brannvernarbeid og tilsyn. • God forståelse for samfunnssikkerhet, kommunal beredskap og risikostyring. • Relevant erfaring fra personalledelse. • Gode digitale ferdigheter, samt evne til å arbeide strukturert med dokumentasjon og saksbehandling.   I tillegg er det ønskelig at du har: • Erfaring fra tilsynsarbeid, offentlig forvaltning eller myndighetsutøvelse. • Kompetanse innen beredskapsplanlegging, ROS-analyser og/eller krisehåndtering. • Erfaring fra deltidsbrannvesen. • Erfaring med tverrfaglig samarbeid mellom kommunale tjenester og andre beredskapsaktører. • Førerkort klasse C.   Vi søker deg som: • Er trygg, strukturert og har god gjennomføringsevne • Evner å skape tillit og samarbeide godt med deltidsmannskap, ledere og eksterne samarbeidspartnere • Har god rolleforståelse og arbeider selvstendig innenfor avklarte rammer • Kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig • Er løsningsorientert og opptatt av utvikling, forbedring og læring • Har engasjement for forebygging, beredskap og trygghet i lokalsamfunnet Stillingen forutsetter at kandidaten oppfyller relevante helse-, funksjons- og kompetansekrav knyttet til arbeidsoppgavene i rollen. Det kreves gyldig politiattest ved tilsetting. Hva du får hos oss​ • Lønn etter avtale • Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no • Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned. • Særalder • Gratis parkering • Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE • Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026 • Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt. Livet i Nord-Norge​ Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes.  I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet. Video: https://youtu.be/vMDWVEM8vAk?si=9spUTv4E1u-2MuOY

Utrykningsleder/ lufthavnbetjent

Hasvik lufthavn, Avinor AS

Ved Hasvik lufthavn er det nå ledig midlertidig stilling som utrykningsleder/ lufthavnbetjent i et år, med mulighet for forlengelse. Stillingen inngår i utrykningsstyrken som utfører plass, brann- og redningstjeneste, samt arbeidsoppgaver knyttet til generell drift av lufthavnens områder. Tjenesten er for tiden døgnkontinuerlig turnustjeneste.  Arbeidsoppgaver​Som utrykningsleder/ lufthavnbetjent leder du utrykningsstyrken som utfører brann- og redningstjeneste, og som i tillegg skal utføre ulike arbeidsoppgaver i plasstjenesten, mekanisk og bygg vedlikehold. Utrykningsleder skal organisere og lede underlagt personell ved utrykning, og sørge for at den daglige PBR-tjenesten utøves iht. gjeldende regelverk. Du læres opp til å drive og lede avansert vinterdrift og sørge for at rullebanen er klar til å avvikle flytrafikk året rundt. Du skoleres gjennom vår brannskole og utdannes til å lede håndtering av flysikkerheten på lufthavnen.   I tillegg driver du service og støtte ovenfor alle andre aktører som holder til på lufthavnen. Hvordan jobber du? Som utrykningsleder/ lufthavnbetjent er du med på å bidra at vi kan avvikle flytrafikk alle dager hele året. Dette innebærer at du som utrykningsleder jobber i turnus. Du jobber dag, ettermiddag og nattskift. Dette gjør at du må ønske og like å jobbe i turnus. Liker du ikke turnus, så er ikke dette noe for deg.Kvalifikasjoner​ Den som tilsettes må ha:​ • Helse som tilfredsstiller helsekrav • God fysisk form. Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet, og bør være vant med trening, og ha gode innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag • Førerkort klasse C. Dette er en forutsetning for tilsetting. Dersom dette mangler, må du forplikte deg til å ta dette innen prøvetidens utløp. Dette er en bekostning du må ta for egen regning. Vi hjelper deg gjerne med hvor dette kan gjøres • Maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy, eller forplikter seg til å gjennomføre slik opplæring • Gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy • Gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) skal bestås før tilsetting • Gjennomgå og bestå krav til brann og redning • Gode samarbeidsevner Den som tilsettes bør ha:​ • Relevant fagbrev for stillingen • Relevant praksis • Tilfredsstillende engelskkunnskaper • God kjennskap til førstehjelp Personlige egenskaper​Søkere må kunne arbeide selvstendig, vise initiativ og ta ansvar. Evne og vilje til samarbeid og en generell positiv innstilling er viktig. Uttømmende politiattest (UPA) kreves før tilsetting. Den som tilsettes må forplikte seg til å gjennomføre opplæring Avinor ser som nødvendig for stillingen. Vi tilbyr​ • Relevante kurs og intern opplæring i jobben • Faglige utfordringer • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger For nærmere informasjon, kontakt lufthavnsjef Karoline Pettersen Gaare på mobil +47 957 31 112. Kontaktinformasjon​Karoline Pettersen Gaare, Lufthavnsjef, +47 957 31 112, karoline.pettersen.gaare@avinor.no Arbeidssted​Sandveien 9 9590 Hasvik Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Avinor AS Referansenr.: 5149056965 Stillingsprosent: 100% Midlertidig Søknadsfrist: 10.08.2026