Utviklere - digitalisering og forsyningssikkerhet

Vil du utvikle Utdanningsdirektoratets nye fagmiljø for brukerkommunikasjon og brukerinnsikt?

Utdanningsdirektoratet

Utdanningsdirektoratet (Udir) skal være tydelig og nyttig for våre målgrupper i barnehage- og skolesektor, og sikre at råd og veiledning brukes av flere og bidrar til læring og trivsel for barn og elever. For å styrke dette arbeidet etablerer vi en ny avdeling for brukerkommunikasjon og brukerinnsikt i divisjon for innholdsutvikling og veiledning. Som avdelingsdirektør får du ansvar for å bygge opp avdelingen og utvikle hvordan Udir bruker innsikt i utviklingen av vårt innhold. Du får også en sentral rolle i hvordan Udir møter endrede behov i sektoren og forventninger hos våre målgrupper. Hva får du ansvar for?​ Du får utvikle og lede et fagmiljø med høy kompetanse innen brukerkommunikasjon og brukerinnsikt. Sammen med medarbeiderne skal du forme og videreutvikle fagområdet, og styrke arbeidsformer og samarbeidet på tvers av organisasjonen. Som avdelingsdirektør vil du lede avdelingens arbeid med å: • videreutvikle direktoratets arbeid med brukerkommunikasjon og brukerinnsikt • etablere metodikk og strukturer som styrker direktoratets innsiktsarbeid på tvers av organisasjonen • sikre utvikling og drift av felles rammer og verktøy innen brukerkommunikasjon • ivareta Udirs visuelle profil og bidra til helhetlig brukeropplevelse • gi strategisk og faglig rådgivning i større utviklingsprosesser og prosjekter innen avdelingens ansvarsområder • legge til rette for helhetlig tilnærming til brukerkommunikasjon gjennom samarbeid med øvrige avdelinger i divisjonen   Stillingen har resultat-, økonomi- og personalansvar og rapporterer til divisjonsdirektør for innholdsutvikling og veiledning (kommunikasjonsdirektør). Du vil inngå i divisjonens ledergruppe og bidra til den strategiske utviklingen av divisjonen. Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter en analytisk og utviklingsorientert leder som bruker innsikt om brukernes behov til å skape forbedringer. Du har god teknologiforståelse, følger utviklingen innen KI og digitalisering, og tar i bruk nye muligheter for å utvikle tjenester. Du leder og utvikler mennesker og fagmiljøer gjennom tillit, samarbeid og involvering. Du har faglig trygghet og evner å skape forståelse og engasjement på tvers av fagområder. I tillegg har du gjennomføringsevne og omsetter mål og ambisjoner til konkrete resultater. For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til rollen. Personlig egnethet vil bli tillagt vekt i den samlede vurderingen. Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Lang og relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet. • Ledererfaring med personal- og resultatansvar • Erfaring med brukerinnsikt, analyse eller annet innsiktsdrevet utviklingsarbeid • Erfaring fra arbeid med brukerkommunikasjon basert på brukerinnsikt og virksomhetsmål • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk   Derfor bør du velge Utdanningsdirektoratet​ Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan en av Norges viktigste samfunnssektorer kommuniserer og utvikler sine tjenester. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stort engasjement for samfunnsoppdraget. Vi tilbyr:​ • En lederstilling med stor samfunnsmessig betydning og reell påvirkningskraft  • Mulighet til å jobbe med kommunikasjon som integrert virkemiddel for å bidra til barn og unges læring og trivsel  • Et sterkt fagmiljø og gode kolleger  • Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, utvikling og faglig stolthet • Fast stilling som avdelingsdirektør (kode 1060) p.t kr 1 000 000 – 1 200 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.   • Gode velferdsordninger, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden og medlemskap i Statens pensjonskasse  • Moderne og nyrenoverte lokaler i Oslo sentrum    Interessert?​ Vil du være med og forme fremtidens brukerkommunikasjon i utdanningssektoren? Da ser vi frem til å høre fra deg. Ta gjerne en uforpliktende og tidlig prat i god tid før søknadsfrist med våre rådgivere i The Assessment Company: • Live Tenstad, Management Consultant, mobil 980 71 756 • Gro-Anett Haugen, Partner, mobil 974 08 693   Send oss din søknad innen fristen – vi gleder oss til å høre fra deg. Mangfold og inkludering​ I Utdanningsdirektoratet vil vi ha medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse dem av i søknaden. Vi inviterer minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på DFØ sine hjemmesider. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Slik søker du​ Søk digitalt og last opp vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra NOKUT. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.   Utdanningsdirektoratet bidrar til at alle elever og lærlinger får et godt læringsutbytte og et godt læringsmiljø, og at barnehager er en god arena for lek, omsorg og læring. Hos oss blir du del av et faglig sterkt og engasjert miljø, hvor du får bidra til å utvikle løsninger for barnehage- og skolesektoren. Vi jobber brukerrettet, samordnet og digitalt, og legger til rette for både faglig og personlig utvikling. Vi er underlagt Kunnskapsdepartementet og har kontorer i Oslo, Tromsø, Molde og på Hamar. Les mer på udir.no.

Vi søker lederstøtte innenfor virksomhetsstyring

Forsvarsbygg

Forsvarsbygg er et statlig forvaltningsorgan underlagt Forsvarsdepartementet. Vi utvikler, bygger, drifter og avhender eiendom for forsvarssektoren. I tillegg tilbyr vi ekspertkompetanse til andre deler av offentlig sektor innenfor sikring av bygg, kulturminnevern og avhending. Eiendomsporteføljen vi forvalter, inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet: fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret.  Økonomiavdelingen i Forsvarsbygg har ansvar for Forsvarsbyggs økonomi, herunder budsjettprosesser, regnskap, rapportering, internkontroll, risikostyring, kvalitetsledelse og virksomhetsstyring. Stillingens ansvar innebærer sekretariatsfunksjon for møter i Forsvarsbyggs ledergruppe med særlig vekt på helhetlig virksomhetsstyring og -utvikling hvor strategisk støtte kombineres med praktiske oppgaver. Videre vil ansvaret være faglig støtte innen mål- og resultatoppfølging med tilhørende risikostyring og innebære prosjektlederansvar for Forsvarsbyggs årsrapport. Du vil være en bidragsyter og pådriver til effektive prosesser og kontinuerlig forbedring i etaten.   Stillingen rapporterer til Fagdirektør virksomhetsstyring. Arbeidssted er Oslo. Gjennom digitalisering styrker vi fremtidens forsvarsevne. Hos oss får du påvirke denne utviklingen innenfor ditt fagområde.  Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no  Arbeidsoppgaver​ • Bistå assisterende direktør og Forsvarsbygg ledergruppe (FBL) med å sørge for at de riktige og relevante sakene innenfor helhetlig virksomhetsstyring og -utvikling behandles i FBL. Dette innebærer sekretariatsfunksjoner for FBL med tilrettelegging og forberedelse i tilknytning ledermøter, styringsdialoger og etatsstyringsmøter med Forsvarsdepartementet, samt utøve utredningsarbeid og saksbehandling • Overordnet faglig støtte innen helhetlig virksomhetsstyring til Forsvarsbygg sine linjefunksjoner relatert til styringsinformasjon og rapportering • Bistå i mål- og resultatoppfølging på Forsvarsbyggsnivå og opp mot FBL og Forsvarsdepartementet  • Bistå i videreutvikling av helhetlig virksomhetsstyring og virksomhetsstrategi • Støtte i arbeidet med risikostyring og internkontroll, inklusive revisjoner  • Være prosjektleder for årsrapport i samarbeid med kommunikasjonsavdelingen  • Øvrige administrative oppgaver som blant annet monitorere innkomne saker gjennom arkivsystem rettet til direktør Forsvarsbygg og assisterende direktør og koordinere utarbeidelse av notater, presentasjoner og referater samt yte generell bistand i utvalgte «dag-til-dag»-aktiviteter.     • Være en bidragsyter og pådriver til effektivisering og kontinuerlig forbedring   Hvem ser vi etter​Du er en strukturert og analytisk person med evnen til å se helhetlige sammenhenger og omforme komplekse problemstillinger til konkrete prosesser og løsninger. Med effektivitet og initiativ leverer du resultater med høy kvalitet. Du har stor arbeidskapasitet, spesielt i perioder hvor dette er nødvendig. Du trives i team og bidrar til et positivt samarbeidsklima gjennom din evne til å bygge gode relasjoner. Videre kommuniserer du klart og presist, noe som skaper en effektiv og inkluderende dialog med kolleger og samarbeidspartnere.Kvalifikasjoner​ • Du har relevant utdanning på minimum bachelornivå • Du har minimum 3 års erfaring fra relevante stillinger • Du har erfaring med virksomhetsstyring, risikostyring og intern kontroll, samt målstyring • Du har erfaring innen bruk og utvikling av styringsinformasjon, samt rapportering i et virksomhetsperspektiv • Du har erfaring med prosess- og/eller prosjektledelse • Du har god forståelse av og erfaring med bruk av digitale verktøy i ditt arbeid • Du kommuniserer flytende på norsk, muntlig og skriftlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/Nato Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no Det er ønskelig at: • Du har erfaring fra konsulentbransje eller tilsvarende stilling • Du har god forståelse for politikk og offentlig virksomhet • Du har god virksomhets- og organisasjonsforståelse Vi tilbyr​ I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Andre opplysninger​ • Vi ber ikke om søknadsbrev. For oss er det mer relevant med en beskrivende CV som viser hva du har av erfaring og kompetanse. Du vil også bli bedt om å svare på et spørsmål i søknadsskjemaet, der du kan utdype relevant erfaring for stillingen. • Stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) fra kr. 760 000,- til kr. 990 000,-.​ • Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din • Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge Kontaktinformasjon​Elin Cathrine Johansen, Fagdirektør virksomhetsstyring og økonomi, 415 59 453 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsbygg Referansenr.: 5149884226 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.08.2026

Bygg fremtidens AI-løsninger sammen med oss

Mio Gruppen

Bli med oss som Ansvarlig for AI og digitalisering og spill en nøkkelrolle i å forme Mios digitale fremtid – ved å utnytte data, automatisering og AI til å drive produktivitet, effektivitet og innovasjon på tvers av organisasjonen. Du vil samarbeide tett med både tekniske og forretningsmessige interessenter, og få et helhetlig ansvar for å implementere, drifte og videreutvikle AI-løsninger og IT-tjenester i en virksomhet med høye digitale ambisjoner. Rollen gir stor frihet og påvirkningskraft for deg som ønsker å bygge skalerbare løsninger fra grunnen av. Ansvarsområder​ I denne rollen vil du ha et helhetlig ansvar for å utvikle og operasjonalisere Mios satsning på AI og digitalisering. Du vil jobbe tett med forretningen for å identifisere behov og omsette disse til konkrete, skalerbare løsninger som skaper verdi i praksis. En sentral del av rollen er å designe, bygge og drifte AI-løsninger, blant annet ved bruk av Copilot, Copilot Studio og Azure AI Foundry. Du vil også sikre at vi har et solid og tilrettelagt datagrunnlag, slik at AI-løsningene faktisk leverer høy kvalitet og effekt. Videre vil du etablere nødvendig infrastruktur og rammeverk for å muliggjøre trygg og skalerbar bruk av AI på tvers av organisasjonen. Dette inkluderer også å utvikle metoder for å teste, evaluere og overvåke løsningene over tid – med fokus på blant annet kvalitet, kostnad, ytelse og stabil drift. Rollen innebærer også et tydelig prosjekteierskap. Du vil drive digitaliseringsinitiativer for ulike forretningsområder fra idé til implementering, og fasilitere workshops og forbedringsprosesser på tvers av fagmiljøer. Samtidig vil du ha ansvar for å sikre stabil og effektiv IT-drift. Dette innebærer å følge opp systemer og tjenester, sørge for god dokumentasjon og bidra til høy brukertilfredshet gjennom velfungerende support, opplæring og tydelige rutiner. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har solid teknologisk erfaring, og som trives i skjæringspunktet mellom utvikling, drift og forretning. • Høyere utdanning innen IT, informatikk, datavitenskap eller tilsvarende • Minimum 8 års erfaring fra IT, med dokumentert erfaring fra utvikling og drift av produksjonssystemer • Praktisk erfaring med moderne AI-stack (LLM, agenter, MCP-er, plugin-/skill-økosystemer), GenAI, RAG og AI-modernisering • Erfaring med Microsoft Copilot, Copilot Studio og Azure AI Foundry (eller tilsvarende plattformer) • God forståelse for skyplattformer og enterprise-arkitektur • Erfaring med virksomhetssystemer som CRM, HRM, ERP og M365 • Erfaring med prosessautomatisering og integrasjoner • Kjennskap til smidige metoder (Scrum) Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen er det viktig at du både er teknisk sterk og evner å skape fremdrift i samarbeid med andre. Du kommuniserer godt, bygger relasjoner på tvers av fagområder og klarer å oversette komplekse behov til konkrete løsninger. Du tar eierskap til oppgaver og prosjekter, jobber strukturert og analytisk, men er samtidig pragmatisk i hvordan du får ting gjennomført. Du motiveres av å skape synlige resultater og har en naturlig driv for forbedring og innovasjon. Viktig kompetanse og rammeverk​ Det er en fordel om du også har erfaring med: • AI-governance og regulatoriske rammeverk som EU AI Act • Personvern og GDPR • Etablering av styringsmodeller for ansvarlig bruk av AI Hvorfor velge Mio?​ Hos oss får du en sentral rolle i en virksomhet med høye ambisjoner for digital utvikling. Du vil få stor grad av påvirkningskraft og mulighet til å forme både retning og løsninger. Du blir en del av et tverrfaglig miljø med korte beslutningsveier, hvor det er rom for å teste, lære og skape reell endring. Søknadsfrist: 27.07.2026 Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Tilde Sandvand på epost: tilde.sandvand@mio.no.​