Vikariat - rådgiver/seniorrådgiver transport og klima

Vikariat - Rådgiver/seniorrådgiver – grønn omstilling

Klima- og miljødepartementet

Hva gjør vi i seksjonen?​ Seksjonen har tre hovedområder: energiomstilling, bærekraftig næringsliv og bærekraftig finans. Sammenhengen mellom økonomisk utvikling og grønn omstilling danner rammen for arbeidet i seksjonen. Seksjonen har ansvar for viktige virkemidler som skal bidra til å legge til rette for grønn omstilling i industrien og næringslivet. Seksjonen forvalter statens eierskap i Enova. Seksjonen har også ansvar for CBAM-forordningen (EUs mekanisme for karbonprisjustering ved import til EU/EØS), noe som innebærer innlemming av forordningen i EØS-avtalen og gjennomføring i norsk rett. Videre har seksjonen ansvar for CO₂-kompensasjonsordningen. Seksjonen følger også opp departementets arbeid med bærekraftig næringsliv og energiomstillingen. I tillegg har seksjonen ansvar for departementets arbeid med bærekraftig finans. Seksjonen arbeider videre med rettferdig omstilling, blant annet gjennom Rådet for rettferdig omstilling og vurdering av EUs sosiale klimafond. Seksjonen koordinerer også departementets arbeid med skatt og avgift og har det overordnede ansvaret for arbeidet med samfunnsøkonomiske analyser i departementet. Dine arbeidsoppgaver vil være:​ Vi søker en samfunnsengasjert medarbeider med god rolleforståelse til et vikariat på 12 måneder. Du vil jobbe med oppgaver knyttet til omstillingen av næringslivet og industrien, i tett samarbeid med andre departementer.  Arbeidsoppgaver:​ • generell saksbehandling knyttet til seksjonens arbeid med bærekraftig finans og omstilling av næringslivet/industrien • arbeid med virkemidler for grønn omstilling, utslippskutt og karbonlekkasje • oppfølging og analyse av relevant EU-regelverk • bidra inn i arbeidet med statsbudsjettet • arbeid med klimastatus og -plan  • forberedelse av saker til politisk ledelse • utarbeide svar på høringssaker, svar på spørsmål fra Stortinget, kommunikasjonsarbeid mv.  • koordineringsoppgaver knyttet til seksjonens ansvarsområder  Vi søker deg som har:​ • fullført mastergrad i samfunnsfag eller samfunnsøkonomi med gode karakterer • minimum 2 års relevant erfaring for å bli innplassert som rådgiver og minimum 5 års relevant arbeidserfaring for å bli innplassert som seniorrådgiver • god samfunnsforståelse og politisk innsikt • god formuleringsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig Videre er det ønskelig at du har: ​ • erfaring fra arbeid med omstilling av næringslivet/industrien og kjennskap til EUs arbeid med konkurransekraft og avkarbonisering • erfaring fra departementsarbeid og kjennskap til politiske prosesser, gjerne i kombinasjon med relevant erfaring fra privat sektor  Stillingen krever at du kan bli autorisert etter sikkerhetsloven på nivå BEGRENSET. Vil du vite mer, kan du lese mer på nsm.no.  For å trives og lykkes i rollen tror vi at du:​ • har god rolleforståelse  • har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i team og arbeidsmiljø  • har analytisk tilnærming og evne til å raskt sette deg inn i nye fagområder og problemstillinger • håndterer uforutsigbarhet og arbeider godt under press • er strukturert og effektiv, og leverer godt under tidspress • arbeider selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver • er fleksibel og serviceinnstilt Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hvorfor skal du jobbe hos oss?​ Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger som er stolte av jobben sin. Hos oss får du gode muligheter for læring og utvikling, og Klima- og miljødepartementet legger til rette for faglig utvikling. Du vil bidra til samfunnsmålet om et grønt skifte og få en unik mulighet til å bidra med faglige råd til politisk ledelse. Vi er opptatt av at alle skal ha et godt arbeidsmiljø, og tilbyr fleksible arbeidstidsordninger tilpasset ulike livsfaser, samt pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse. I tillegg har vi et bredt spekter av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert 1,5 time trening i arbeidstiden hver uke. Vi har blant annet et eget kor, en egen revygruppe, et eget bedriftsidrettslag og egne instruktører for yoga, sirkeltrening og pilates. Våre moderne lokaler ligger sentralt i Oslo med egen sykkelparkering, og det er kort vei til offentlig transport. Vi heier på fellesskap og samarbeid på tvers. Les mer om å jobbe i KLD her. Vi er opptatt av:​ Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. I Klima- og miljødepartementet har vi et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Det betyr at vi ønsker velkommen søkere med ulik arbeids- og livserfaring som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Lønn:​ • Årslønn for rådgiver: fra kr 650 000 - 770 000.  • Årslønn for seniorrådgiver: fra kr 690 000 - 910 000.  Avhengig av dine kvalifikasjoner og antall år med relevant arbeidserfaring vil du innplasseres som rådgiver eller seniorrådgiver  jf. departementets personal- og lønnspolitikk. Som hovedregel kreves det minimum to års relevant erfaring for å bli rådgiver og fem år for å bli seniorrådgiver Generell informasjon:​ • Vi ber om at du laster opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentes direkte fra Vitnemålsportalen) og relevante attester. • Utenlandske vitnemål må være godkjent, se mer på hkdir.no. • Dine personopplysninger vil bli oppbevart i henhold til GDPR. • Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.  • Kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring oppfordres til å søke. For nærmere opplysninger om stillingen kontakt​: avdelingsdirektør Cecilie Børnes Utgård, tlf.nr. 93 06 95 37.

Kommersiell seniorrådgiver pris - vikariat

Kommersiell, Ruter As

Vil du utvikle fremtidens pris- og betalingsløsninger for kollektivtransporten i Oslo og Akershus? Ruter skal gjøre det enklere å reise bærekraftig og utvikle attraktive produkter, nye inntektsstrømmer og mobilitetstilbud som møter kundenes behov.  Kommersiell avdeling har ansvar for billettinntekter, pris- og betalingsmodeller og distribusjon. Vi søker en kommersiell seniorrådgiver som kombinerer analyse, forretningsforståelse og gjennomføringskraft. Du blir del av en avdeling med 19 engasjerte kolleger, og rapporterer til leder for Kommersiell avdeling.  Vi ønsker en snarlig oppstart på dette vikariatet, som vi vare til ut 2027, med mulighet for forlengelse.  Arbeidsoppgaver​ • Analysere og utvikle tiltak som øker inntektene, blant annet differensierte priser, produktpakking og nye tjenester  • Bidra til neste generasjons pris- og betalingssystem, prismodeller, prisprodukter og forretningsregler  • Følge opp betalingsformidlere, mobilitetsaktører og andre relevante interessenter  • Vurdere nye inntektsmuligheter og kommersielt potensial i mobilitet, markeder og kundesegmenter  • Gi råd og lage beslutningsgrunnlag om pris, betaling, inntekter og distribusjon  Kvalifikasjoner​ • Høyere relevant utdanning, gjerne på masternivå  • Minst 5 års relevant erfaring med prisprodukter og strategisk prising  • Evne til å ta ansvar, sikre fremdrift og kommunisere tydelig  • Gode digitale ferdigheter   • Erfaring med beslutningsunderlag  • Sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner  • Forståelse for komplekse organisasjoner og samspill mellom enheter  Arbeidsspråket er norsk. Du lykkes godt hvis du​ • Jobber proaktivt, strategisk og strukturert  • Tar eierskap og får ting gjort  • Bygger gode relasjoner  • Formidler klart til ulike målgrupper  Hos oss får du​ • Et sterkt fagmiljø og et viktig samfunnsoppdrag   • Engasjerte kolleger med stor faginteresse   • Mulighet til å påvirke kollektivtrafikken i Oslo og Akershus • Sentrale lokaler ved Jernbanetorget i Oslo   • Konkurransedyktige betingelser, gode ordninger, fleksibel arbeidstid og hjemmekontor   • Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus iht. skatteregler   I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, i så fall vil vi kontakte kandidatene først.  Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i noen av våre rekrutteringer.   Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med Leder for kommersiell avdeling, Robert Fjelltun, og lurer du på noe rundt selve prosessen, kan du kontakte Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen (se kontaktinformasjon).   Kontaktinformasjon​Robert Fjelltun, Leder Kommersiell, 91777779, robert.fjelltun@ruter.no Kirsti Skogen, Senior HR-rådgiver, 93006750, kirsti.skogen@ruter.no Arbeidssted​Dronningens gate 40 0154 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ruter As Referansenr.: 5151623611 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 02.08.2026

Vikariat som førstekonsulent/rådgiver HR

Kulturdirektoratet

Om avdelingen og seksjonen​ Avdeling for Virksomhetsstyring skal sikre god strategisk og operativ virksomhetsstyring basert på Kultur- og likestillingsdepartementets føringer, instrukser, gjeldende strategiplan og ledelsens løpende føringer.   Avdelingen gir faglig støtte til øvrige avdelinger og seksjoner innenfor arbeidsområdene HR og drift, digitalisering og IKT, forvaltning, juss og økonomi.   Stillingen er plassert i seksjon for HR og drift. Seksjonen har ansvaret for å: • ivareta og utvikle arbeidsgiverrollen og personalpolitikken, inkludert partssamarbeidet • bidra til at Kulturdirektoratet tiltrekker, utvikler og beholder god kompetanse • sikre lederutvikling på alle nivåer • bidra til gode omstillings- og endringsprosesser • sikre en smidig personaladministrasjon innen lønn, reiser, honorarer og arbeidsvilkår  • drive systematisk HMS-arbeid  • ivareta god sikkerhet og beredskap  • ivareta en trygg eiendomsforvaltning og kontordrift i Oslo, Trondheim og Bodø  Det er 8 ansatte i seksjonen.  Vi har ledig ett års vikariat som førstekonsulent/rådgiver HR​ Vi søker ny medarbeider til et vikariat i ett år i vårt HR-team. Seksjonen er delt i ulike team, hvor HR-teamet består av 4 ansatte, inkludert HR-leder. Vi har ulike ansvarsområder basert på erfaring, interesse og organisasjonens behov. Vi er opptatt av å spille hverandre gode og å hjelpe til der det trengs i en hektisk hverdag.    Typiske arbeidsoppgaver vil være: • HR fra A-Å • operativ støtte for våre ledere og ansatte innenfor lov- og avtaleverk og andre HR-relaterte spørsmål • bistå ledere i rekrutteringsprosesser • systemutvikling og forbedring av interne prosesser • bidra i utviklingsarbeid og i å iverksette Kulturdirektoratets overordnede strategi, mål og planer • arbeidsoppgavene kan endres utfra organisasjons behov og den enkeltes kompetanse Vi ser etter deg med​ • relevant utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjonspsykologi, offentlig administrasjon, samfunnsvitenskap, juss eller tilsvarende • gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • god systemforståelse • Det er en fordel om du har arbeidserfaring fra HR, særlig fra offentlig sektor, men nyutdannede kan også søke. For stilling som rådgiver kreves minst to års relevant erfaring etter endt utdannelse.    Personlige egenskaper - vi ser for oss at du​ • er selvstendig, systematisk og har god gjennomføringsevne • er fleksibel og har gode samarbeidsevner • har evne til helhetlig tenkning • er omgjengelig og tillitsskapende • har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø • identifiserer deg med våre verdier: nysgjerrighet, åpenhet og integritet Vi trenger ulike perspektiver​ For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg.  Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg.  Hos oss​ • bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur • får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse • opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer • får du gode muligheter for kompetanseutvikling • har du fleksibel arbeidstid • kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, m.m.) • er du medlem i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer • har du mulighet for trening i arbeidstiden Stillingen er plassert i stillingskode 1408 førstekonsulent/1434 rådgiver med lønn innenfor 530 000 – 630 000 /620 000 - 760 000 pr. år etter Statens lønnsregulativ, Kulturdirektoratets lønnspolitikk og kvalifikasjoner. For stilling som rådgiver kreves minst 2 års relevant arbeidserfaring etter endt utdannelse. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse.  Søknad​ Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste.  Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen.