Vil du bidra til tidenes oppbygging av eiendom, bygg og anlegg i Forsvaret?

Prosjektkoordinator - Elektro

Mesta

Vi ser etter en prosjektkoordinator som vil bidra til struktur, flyt og oversikt i arbeidshverdagen. Dette er en rolle for deg som liker å være en støtte for organisasjonen, har god kontroll på detaljer og får ting til å skje – samtidig som du får mulighet til å bidra med forbedringer og smarte, mer effektive måter å jobbe på. 📍 Praktisk informasjon​ Oppmøtested: Sogndal eller Oslo er en fordel, men ikke et krav Stillingsprosent: 100 %, fast Antall stillinger: 1 Reise: Sjelden, 2–3 samlinger i året ⚙️ Om enheten​ Mesta Elektro arbeider med elektrotekniske installasjoner og systemer for vei og tunnel over hele landet. Med rundt 180 medarbeidere i Mesta elektro fordelt på distriktskontorer og prosjektteam over hele landet har vi både kapasitet og nærhet til kundene vår. Våre fagmiljøer er organisert i to avdelinger – Drift og Prosjekt: Driftsavdelingen har ansvar for kontinuerlig drift og vedlikehold av elektro- og sikkerhetsutstyr i mange hundre tunneler. Prosjektavdelingen planlegger og gjennomfører nye installasjoner og større rehabiliteringsprosjekter. Sammen sørger for trygg og stabil infrastruktur med moderne og bærekraftig elektrodrift hver dag, året rundt 🔧 Om stillingen​ Som prosjektkoordinator vil du ha en viktig rolle i å støtte organisasjonen med administrative oppgaver, oppfølging og rapportering. Du vil bidra til å sikre god struktur og fremdrift i hverdagen, og vi ser særlig etter deg som har interesse for å effektivisere arbeidsprosesser, gjerne ved bruk av digitale verktøy og AI. 🎯 Hva skal du få til?​ I løpet av de første 6–12 månedene vil du: • Bygge gode relasjoner til prosjektledere, anleggsledere og samarbeidspartnere • Få god oversikt over organisasjon, kontrakter og arbeidsprosesser • Ta eierskap til egne ansvarsområder og følge opp disse selvstendig • Bidra til bedre struktur, kvalitet og oversikt i organisasjonen, gjerne ved bruk av digitale løsninger 🛠️ Arbeidsoppgaver​ • Følge opp kompetanse, kurs og sertifiseringer • Bidra i rapportering (måneds-, miljø- og avfallsrapportering) • Bistå i rekrutterings- og onboardingsprosesser • Følge opp administrative oppgaver mot underentreprenører (UE) • Støtte prosjekt- og driftsledelse for å sikre fremdrift og kvalitet 👤 Hvem ser vi etter?​ For å lykkes i rollen er det viktig at du: • Tar initiativ og følger opp oppgaver selvstendig • Har god struktur og gjennomføringsevne • Er serviceinnstilt og samarbeider godt med andre • Kommuniserer effektivt med ulike fagmiljøer og nivåer • Er pålitelig og opptatt av kvalitet og detaljer 💙 Arbeidsmiljøet hos oss​ Du blir en del av et lite, sammensveiset team som jobber tett sammen for å støtte prosjekt- og driftsorganisasjonen i Elektro. Vi har et uformelt arbeidsmiljø preget av høy tillit, godt samarbeid og stor takhøyde. Selv om vi sitter på ulike lokasjoner, har vi tett kontakt i hverdagen og deler erfaringer, utfordringer og suksesser på tvers av teamet. 🤝 Hvorfor velge Mesta?​ • Du holder Norge i gang – hver dag – arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel • Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør • Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse • Variert arbeidshverdag ute i felt – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning • I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere • Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, så du har forutsigbare og trygge rammer rundt deg Kjenner du deg igjen i våre verdier fokus, ærlighet, helhetsansvar og endringsvilje​, ser vi frem til å høre fra deg! 📩 Slik søker du​ Last opp CV og svar på noen enkle spørsmål – vi vurderer søknader fortløpende. Søknadsfrist: 09.08.2026 ☎️ Kontakt​ Christine Toft Teamleder E-post: christine.toft@mesta.no Telefon: 928 04 765

Rådgiver/seniorrådgiver – digitalisering av det byggtekniske regelverket

Direktoratet for byggkvalitet

Byggereglene skal ikke bare leses – de skal brukes direkte i digitale løsninger. Nå søker vi en medarbeider som vil være med og gjøre regelverket tilgjengelig i et nasjonalt økosystem.​   Hvem er vi?​ Direktoratet for byggkvalitet (DiBK) har ansvaret for utvikling og forvaltning av det byggtekniske regelverket (TEK). Vi jobber nå målrettet med å digitalisere regelverket slik at det kan brukes direkte i digitale løsninger og automatiserte prosesser i sektoren.   Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom fag, teknologi og regelverk – sammen med tverrfaglige team bestående av ingeniører, arkitekter, jurister og teknologer. Vi samarbeider tett med kommuner, statlige etater, næringen og leverandørmarkedet for å realisere sammenhengende digitale tjenester i plan- og byggesaksprosessen.   Om stillingen​ Som teknisk spesialist for det bygningstekniske regelverket vil du ha ansvar for å koble regelverket til datamodeller, semantiske strukturer og teknisk logikk. Du vil bidra til å gjøre byggteknisk forskrift lesbar og anvendbar i digitale tjenester og automatiserte vurderinger.   Stillingen er sentral i arbeidet med å etablere en teknisk rigg for regelverksdigitalisering som kan brukes og videreutvikles i hele økosystemet. Videre vil du arbeide med oppfølging av leverandørene som integrerer vårt digitale regelverk i sine støtteverktøy, og stimulere til videreutvikling av markedet. Arbeidsoppgavene innebærer​ • strukturere og modellere regelverk til maskinlesbare formater • utvikle og forvalte semantiske modeller og informasjonsmodeller • bistå i arbeidet med å oversette juridiske krav til tekniske regler og logikk for automatisering • bidra til utvikling av egne standarder, datamodeller og begrepsapparat til bruk i økosystemet • samarbeide tett med jurister, fagressurser og utviklingsteam • bidra til arkitekturvalg og tekniske prinsipper for regelverksdigitalisering • følge opp leverandører Kvalifikasjonskrav​ • relevant høyere utdanning innen IT, informatikk, informasjonssystemer eller lignende • erfaring med informasjonsmodellering, semantiske modeller eller datamodellering • god forståelse for hvordan regelverk kan struktureres og digitaliseres Det er en fordel om du har • erfaring med utvikling, integrasjoner eller teknisk arkitektur • kjennskap til byggebransjen og våre forskrifter TEK, SAK og DOK Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:​ • har evne til å se sammenhenger mellom regelverk, data og teknologi • er analytisk og strukturert, og trives med komplekse problemstillinger • har evne til å oversette mellom fagdomener (juridisk og teknisk) • er nysgjerrig og motivert for å utvikle nye måter å bruke regelverk på • jobber godt både selvstendig og i tverrfaglige team Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du​ • en utfordrende og spennende stilling i et direktorat med viktig samfunnsoppdrag • et tverrfaglig og smidig team • et godt arbeidsmiljø i lyse og moderne lokaler • en fleksibel og hybrid arbeidshverdag • lønn etter avtale • medlemskap i Statens Pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån • statens arbeidstidsordninger med en god personalpolitikk som inkluderer  fleksitidsordning, sommertid, trening i arbeidstida, tjenestetelefon og fem ukers ferie • arbeidssted er i våre lokaler sentralt i Oslo sentrum Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes. Mangfold i DiBK  ​ Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten. Kontaktinformasjon​Frode Eek, avdelingsdirektør, +47 92 43 26 11, fre@dibk.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet Referansenr.: 5152568198 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Vil du arbeide med personellsikkerhet i hjertet av norsk demokrati?

Seksjon for plan og beredskap, Stortinget

Stortinget har egen klareringsmyndighet som utøves i seksjon for plan og beredskap i Sikkerhets- og beredskapsavdelingen, og vi søker nå en erfaren rådgiver innen personellsikkerhet. Dette er en sjelden mulighet for deg som ønsker å bruke din kompetanse til å beskytte nasjonale sikkerhetsinteresser og bidra til et trygt og sikkert Storting.   Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med sikkerhetsklareringer og autorisasjoner. Du vil behandle komplekse saker, gjøre selvstendige vurderinger og fatte beslutninger som krever høy faglig integritet, godt skjønn og stor grad av nøyaktighet. Dine vurderinger vil kunne ha stor innvirkning på enkeltmenneskers liv, både privat og yrkesmessig.  Vil du bruke din erfaring med personellsikkerhet til å beskytte Stortinget og demokratiet? Vi håper å høre fra deg. Arbeidsoppgaver​ I denne rollen vil du blant annet jobbe med: • fatte avgjørelser i klareringssaker ved Stortingets administrasjon  • håndtere store mengder informasjon og vurdere enkeltmenneskers sikkerhetsmessige skikkethet  • vurdere forhold som er relevante for personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft  • gjøre vurderinger knyttet til behandling av gradert informasjon og tilgang til skjermingsverdige objekter og infrastruktur  Seksjonens og avdelingens andre oppgaver vil også kunne være en del av arbeidsoppgavene.  Vi søker deg som har ​ Du har solid erfaring fra personellsikkerhet og arbeid i en klareringsmyndighet, og god kunnskap om sikkerhetsloven, særlig bestemmelsene om personellsikkerhet. Du er vant til å analysere og sammenstille store mengder informasjon, gjøre selvstendige vurderinger og formidle vurderingene klart og presist på norsk, både muntlig og skriftlig. Det er også ønskelig at du har gjennomført relevante kurs fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) eller Sivil klareringsmyndighet (SKM) innen klarering og personellsikkerhet. Du har høy integritet, god dømmekraft og et sterkt sikkerhetsfaglig engasjement. For ansettelse som seniorrådgiver er det krav om relevant høyere akademisk utdanning (mastergrad, hovedfag, eller tilsvarende), samt minst fem års relevant erfaring.  Kravet til utdanning kan fravikes dersom du har kunnskaper, ferdigheter og generelle kompetanse på det utdanningsnivået som kreves, i kombinasjon med lang relevant erfaring og annen høyere utdanning.  Det er et krav om sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå STRENGT HEMMELIG før tiltredelse i stillingen. Her kan du lese mer om hva dette innebærer:  For deg som skal klareres Hvem er du?​ For å lykkes i rollen tror vi at du er:  • helhetstenkende – du har evne til å se sammenhenger og å bygge strukturer i komplekse prosesser • strategisk og analytisk – du forstår virksomheters mål, og evner å omsette dem til praktiske løsninger • samarbeidsorientert – du skaper gode relasjoner og samhandling på tvers av fagmiljøer • resultatorientert – du sikrer fremdrift og kvalitet i leveranser Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Hvorfor skal du velge Stortinget?​ Hos oss får du arbeide med samfunnskritiske problemstillinger i skjæringspunktet mellom sikkerhet, analyse og beredskap. Du får en viktig rolle i arbeidet med å beskytte Norges viktigste demokratiske institusjon, samtidig som du blir del av et fagmiljø med høye ambisjoner, stor bredde og mulighet til å påvirke utviklingen av analysearbeidet. Stilling som seniorrådgiver lønnes i lønnsspenn kroner 766 200–1 009 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil én dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden. Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.  Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.  Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Tove Heidi Silseth telefon 41511986 eller avdelingssjef Helge Rager Furuseth, telefon 90982750. Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 14. august 2026. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke. Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.    Kontaktinformasjon​Tove Heidi Silseth, seksjonsleder, 415 11 986 Helge Rager Furuseth, avdelingssjef, 909 82 750 Arbeidssted​Prinsens gate 26 0157 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stortinget Referansenr.: 5150518708 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026