Vil du ha ansvaret for IT i et av Norges ledende parkerings- og teknologiselskaper?

Vil du bidra til god oppdragsløsning og informasjonsflyt?

Etterretningstjenesten

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge​ Vil du bidra til god informasjonsforvaltning- og flyt innen geografisk etterretning i Etterretningstjenesten?   Hvis svaret på disse spørsmålene er ja, og du i tillegg er lojal, kreativ og løsningsorientert, kan du bli vår nye kollega!   Vi søker etter en Information Manager (IM)  som på vegne av avdelingen koordinerer informasjonsforvaltning i avdelingen, og støtter i koordinering og styring av oppdrag og innhenting   Stillingen har ansvaret for informasjonsforvaltning i seksjonen og å bidra inn i styringen av innhenting og produksjon. Du vil ha utstrakt kommunikasjon med ulike eksterne organisasjoner og fagmiljøer, for å sikre at avdelingens leveranser er tilgjengelige, funksjonelt anvendelige og relevante, og bidrar til den operative effekten i Forsvaret, Etterretningstjenesten og andre institusjoner. Dette innebærer et særskilt ansvar for å sørge for at informasjonsplatformer er oppdatert. Stillingen vil også støtte med saksbehandling og administrative oppgaver.   Du er en strukturert person med god datateknisk kompetanse og helhetsforståelse, samt gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, da stillingen har et utstrakt koordinerende ansvar på tvers av avdelinger både internt og eksternt. Det kreves god kjennskap til Etterretningstjenesten eller Forsvarets øvrige virksomhet.   Arbeidsoppgaver​ • Koordinering og oppfølging av informasjonsforvalting i seksjone • Støtte arbeidet med å Organisere, koordinere, prioritere og omsette behov til innsamling og produksjon • Saksbehandling innen seksjonens ansvarsområde og administrativ støtte • Gi faglig støtte, rådgivning samt undervisningsstøtte internt til prosjekter og interne og eksterne avdelinger. Kvalifikasjoner​ Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:​ • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet. • Flerårig relevant arbeidserfaring I tillegg er det ønskelig om du har:​ • Erfaring innen IRM&CM • Erfaring med geografisk etterretning • God datateknisk kunnskap og læringsevne • God kjennskap til E-tjenestens og Forsvarets øvrige virksomhet • Kjennskap til NATOs virksomhet • Erfaring fra internasjonalt samarbeid og partnervirksomhet • Erfaring med information management • Erfaring fra internasjonal tjeneste / INTOPS • Erfaring med samarbeid mellom ulike miljøer i Etterretningstjenesten, Forsvaret eller andre lignende etater • Gode fremstillingsevner i engelsk, muntlig og skriftlig Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: ​ ​Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.   Personlige egenskaper​ ​ For denne rollen er vi spesielt på utkikk etter følgende personlige egenskaper: • Det kreves evne til helhetsoversikt samt gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. • Pålitelig, strukturert, ansvarsfull, løsningsorientert, samt god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. • God vurderingsevne, initiativ og teknisk interesse • Teamkompetanse I tillegg har Etterretningstjenesten følgende personlige egenskaper som vi ser etter hos de som skal jobbe hos oss: • Samarbeid og samspill: God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning • Holdninger og lojalitet: Høy faglig- og personlig integritet er en forutsetning • Lærevilje og planmessighet: Du ivrer for ditt fagfelt, søker stadig ny kunnskap og jobber planmessig • Stressmestring: Du har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt. Vi tilbyr​ Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som Rådgiver (kode:1494), og 785 000 - 980 000 som Seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. Kontaktinformasjon​Kontakt, 2309 4321 Arbeidssted​Lutvannsveien 60 0676 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5153870610 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vi søker en senior IT-prosjektleder til å lede vår overgang til automatisert og sikker infrastruktur

Statnett

Vi er opptatt av at våre ansatte skal utvikle seg! Nå har også du muligheten til det, samtidig som du er ansvarlig for å levere komplekse IT-system til Norges aller viktigste infrastruktur.​ Statnett er systemansvarlig for kraftsystemet i Norge og har et sentralt samfunnsoppdrag: å sikre stabil strømforsyning og legge til rette for det grønne skiftet. Gjennom utvikling og drift av kritisk infrastruktur spiller Statnett en nøkkelrolle i elektrifiseringen av samfunnet og  styrking av nasjonal beredskap. Statnett gjennomfører en av sine viktigste moderniseringer innen digital infrastruktur gjennom programmet PASI (Program for Automatisert og Sikker Infrastruktur). Vi søker en erfaren prosjektleder til å lede PASI Etableringsprosjektet – et strategisk initiativ som skal etablere en ny, moderne hybrid skyplattform for Statnetts kritiske IKT-løsninger. Prosjektet omfatter design, bygg og første migreringsbølge til en hybrid sky, samt innføring av nye arbeidsformer og ny sikkerhetsmodell. Leveransene er avgjørende for å styrke digital robusthet, sikkerhet og effektivitet på tvers av virksomheten. Nå trenger vi deg som ser fremover og som vil bli bedre. Vi stiller høye krav til kompetanse og erfaring hos deg, og like høye krav til oss selv. Stillingen ligger til en seksjon av engasjerte prosjekt- og produktledere som er med å forme fremtidens kraftsystem gjennom digitalisering. Bli med på laget og gjør en forskjell! Arbeidsoppgaver​ Som prosjektleder vil du ha et overordnet ansvar for gjennomføring av PASI Etableringsprosjektet i tett samarbeid med Statnetts prosjektorganisasjon og transformasjonspartner. Prosjektet leveres i stor grad i samarbeid med en transformasjonspartner som også stiller med egen prosjektleder. Rollen innebærer derfor å jobbe i et tospann og krever evne til tydelig rolleavklaring, samstyring og helhetlig leveranseoppfølging på tvers av kunde- og leverandørsiden. Prosjektleder inngår i programledelsen for PASI og vil ha en sentral rolle i å ivareta Statnetts interesser, styringsbehov og helhetlige prioriteringer i prosjektgjennomføringen. Dine sentrale ansvarsområder vil være: • Dele prosjektlederansvaret med transformasjonspartner og sikre tydelig rolle- og ansvarsavklaring i tospannet • Ivareta Statnetts interesser, helhet og styringsperspektiv i prosjektgjennomføringen • Lede og koordinere leveranser på tvers av prosjekt, linjeorganisasjon, produktområder og eksterne leverandører • Sikre leveranser innen tid, kost og kvalitet i tråd med Statnetts prosjektmodell • Følge opp og styre transformasjonspartnerens leveranser og kontraktsoppfølging • Sikre god samhandling med kritiske avhengigheter • Lede arbeidet med migreringsstrategi og gjennomføring av første migreringsbølge • Etablere og følge opp strukturert risikostyring og håndtere avvik og usikkerhet • Bidra til endringsledelse og overgang til nye arbeidsformer i organisasjonen • Sikre god dialog med styringsgruppe, prosjekteier og øvrige interessenter, samt levere beslutningsgrunnlag til beslutningsporter Kvalifikasjoner​ • Minimum 10 års erfaring med ledelse av større IT- eller digitaliseringsprosjekter med høy kompleksitet • Erfaring med komplekse leveranser innen infrastruktur, hybrid sky eller plattform • Erfaring med leverandøroppfølging og styring i samspill med eksterne partnere • Erfaring med styring av tverrfaglige leveranser og flere interessenter • God forståelse for prosjektstyring, risiko og gevinstrealisering • Sterke kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket er norsk. • Du må ha relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, men relevant erfaring kan kompensere manglende formell kompetanse Erfaring som er en fordel: • Kjennskap til sikkerhetsmodeller som Zero Trust og moderne sikkerhetsrammeverk • Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling • Det er en fordel med erfaring fra større programmer eller initiativer i offentlig sektor eller annen samfunnskritisk virksomhet, gjerne innen energi, infrastruktur eller andre regulerte domener. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen må du ha stolthet for godt prosjektledelses- og prosjektstyringshåndverk. Du må evne å lede i komplekse omgivelser, samarbeide godt med ulike fagmiljøer og møte utfordringer med struktur, trygghet og en positiv, løsningsorientert innstilling. Vi ser etter en leder som: • Har høy gjennomføringsevne i komplekse omgivelser • Evner å balansere fremdrift mot risiko og kvalitet • Er tydelig, strukturert og trygg i dialog med ledelse og fagmiljø • Skaper engasjement og retning i tverrfaglige team • Har god forretningsforståelse og evne til helhetlig styring Hvorfor jobbe med PASI? • Du får lede et av Statnetts mest strategiske digitaliseringsinitiativ • Prosjektet er sentralt for å styrke sikkerhet, robusthet og fremtidig digital kapasitet • Du vil jobbe tett med sentrale fagmiljøer innen teknologi, sikkerhet og systemdrift • Du vil bidra direkte til modernisering av kritisk nasjonal infrastruktur Vi tilbyr​ ​ • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Frid Aulund, Senior Advisor - Randstad, 93408023, frid.aulund@randstad.no Hans-Petter E H Fjæreide, Seksjonsleder Prosjekt og produktutvikling, 40226493 Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5144182845 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser?

Forsvarsstaben

Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret. Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen. Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte. Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene knyttet til strategisk gjennomføring, herunder blant annet økonomistyring- og rapportering. Hva skal du jobbe med?​ • Ansvar for digitalisering av økonomistyringen- og rapporteringen i virksomhetsstyringen • Drive digitaliseringsprosessen og kontinuerlig prosessutvikling, herunder blant annet periodevis økonomirapportering og periodevise budsjettendringer • Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer • Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering • Identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser • Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter • Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene • Følge opp leveransene av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ • Etablere god utrulling av digitaliseringsinitiativ, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse • Bidra med rapportering av effekter av digitaliseringsinitiativ • Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning av data som angår prosessen • Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling • Fasilitere tverrfaglig samarbeid • Mål- og resultatoppfølging • Bidra til utvikling av Forsvaret og gjennom tilrettelegging av data og innsikt i strategiske og operasjonelle prosesser • Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret • Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg • Andre oppgaver kan påregnes  Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?​ Stillingen har følgende må-krav: • Relevant mastergrad med gode resultater. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning • Relevant erfaring med dokumenterte resultater • Minimum 5 års erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser • Erfaring med å lede fagressurser • Evner å sette retning og kontinuerlig levere • Erfaring med digitalisering, funksjonelt og teknisk • Erfaring med prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende • God evne til å formidle prosessutviklings- og digitaliseringseffekter • God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag • God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling. • Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon • Du må kunne norsk meget godt, både skriftlig og muntlig • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)   Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner: • erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor • erfaring fra større, komplekse virksomheter • generell forståelse av sammenhengene prosess, applikasjon og data • generell ERP kompetanse (Forsvaret bruker SAP) Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres. Hvilken kollega ønsker vi oss?​ Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse. Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Hvorfor skal du velge oss?​ Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon • Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no) • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg • Mulighet for hjemmekontor For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse. Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad! Kontaktinformasjon​Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048 Arbeidssted​Glacisgata 1 0150 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvaret Referansenr.: 5155202375 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026