Vi søker en senior IT-prosjektleder til å lede vår overgang til automatisert og sikker infrastruktur

Produkteier – Kirkens lokale skrivebord

Kirkerådet

Vil du være med å forme hvordan tusenvis av ansatte i hele landet jobber – hver dag? ​ Den norske kirke er i en spennende digital utvikling, der vi bygger fellesløsninger som skal gjøre arbeidshverdagen enklere, tryggere og mer effektiv for over 7 500 ansatte i hele landet. Nå søker vi en produkteier med en nøkkelrolle i dette arbeidet.  Hos oss får du en rolle der du kan påvirke både retning og gjennomføring. Du blir en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø i digitaliseringsavdelingen, og jobber tett med brukere, fagfolk og leverandør for å utvikle løsninger som faktisk brukes – og som gjør en forskjell.  Vi tilbyr en arbeidshverdag med stor grad av påvirkning, faglig utvikling og fleksibilitet – i en organisasjon som er verdidrevet, samfunnsengasjert og opptatt av å skape gode tjenester for mennesker i hele landet.  Om rollen ​ Som produkteier for Kirkens Microsoft 365-plattform (Kirkens lokale skrivebord) har du ansvar for en av kirkens viktigste digitale fellesløsninger – arbeidsplattformen ansatte bruker i sitt daglige arbeid.  Rollen innebærer å sette retning for produktet, prioritere utvikling og sikre kontinuerlig forbedring i tett samarbeid med brukere, interessenter og leverandør. Du leder et tverrfaglig produktteam og jobber i skjæringspunktet mellom teknologi, organisasjon og behov.    Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:​ • Samordne behov på tvers av organisasjonen og balansere lokale og nasjonale hensyn  • Prioritere og videreutvikle Kirkens lokale skrivebord i tråd med kirkens digitale mål, brukernes behov og samstyringsmodellen for digitalisering  • Følge opp leverandør og representere Kirkerådet i dialog og prioriteringsarbeid  • Håndtere avhengigheter til andre fellesløsninger og sikre helhet i utviklingen  • Ha ansvar for budsjett og god økonomistyring knyttet til produktet  • Sikre god forvaltning av løsningen, inkludert informasjonssikkerhet, tilgangsstyring og risikohåndtering  • Sørge for god kommunikasjon, opplæring og bruk av løsningen i organisasjonen  • Følge utviklingen i markedet og identifisere nye muligheter for videreutvikling  Hva vi ser etter hos deg:​ Vi søker deg som har et sterkt brukerfokus og som liker å skape begeistring for ny teknologi. Du har erfaring med digitale arbeidsflater og samhandlingsverktøy, gjerne basert på Microsoft-teknologi. Du evner å se mulighetene i Microsoft 365-plattformen – som Teams, Copilot og andre samhandlingsverktøy – og omsetter dette til løsninger som gir reell verdi for ansatte i kirken. Du trives med å utforske ny funksjonalitet, teste ut løsninger i praksis og bidra til trygg og god innføring av nye verktøy i organisasjonen. Du har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, men særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Det er en fordel om du kjenner til lokale behov i kirken. Vi tror også at du har analytiske ferdigheter, evne til å prioritere og et strategisk blikk på utvikling av digitale tjenester.  I tillegg er det ønskelig at du har:​ • erfaring som produkteier • erfaring med å arbeide i tverrfaglige team med høy grad av selvstendighet • kjennskap til rutiner for god informasjonssikkerhet  • erfaring med smidig metodikk  • kjennskap til Den norske kirke • god muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk  Noe av det du kan forvente deg hos oss:​ Våre ansatte har et meningsfylt arbeid og god balanse mellom jobb og fritid. Stillingen innplasseres som 1364 seniorrådgiver, med offentlig tjenestepensjon med 2% lønnstrekk. Vi har helt nye kontorlokaler sentralt i Oslo, kantine, muligheten til en times trening i uken og trivelig arbeidsmiljø. Vi har fleksibel arbeidstid, med kjernetid i tidsrommet klokken 09-14 og mulighet for hjemmekontor etter behov. Den som ansettes må kunne identifisere seg med og være lojal mot Den norske kirkes verdigrunnlag. Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom for respekt og mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Vi ser frem til å motta din søknad!    Om Den norske kirke  ​ Den norske kirke er Norges største trossamfunn med 3,5 millioner medlemmer, 78 000 frivillige og ca 7500 ansatte. Over 1200 menigheter i kirken er til stede for innbyggere i alle landets kommuner. Kirkerådets sekretariat er Den norske kirkes nasjonale administrasjon og har om lag 100 ansatte. Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Kontaktinformasjon​Sunniva Opsahl, Fagleder, 99576817, SO564@kirken.no Marte Bostrøm, HR-rådgiver, 46779011, mb829@kirken.no Arbeidssted​Oslo gate 40 0192 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kirkerådet Referansenr.: 5139706019 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vi søker deg som brenner for teknologi, kvalitet og samspill i avanserte produksjonsmiljøer.

IT-drift, Stortinget

Stortinget ser etter deg som brenner for teknologi, flyt og kvalitet – og som trives med å koble sammen mennesker, systemer og signaler i stadig mer avanserte produksjonsmiljøer. Vi har skreddersydde SDI og IP-baserte løsninger for møter og sendinger fra Stortingssalen og høringsrom. Det produseres mer enn 1000 timer med sendinger hvert år som strømmes eller distribueres via ulike mediehus. Vi som jobber her brenner for å drifte og utvikle en hel TV-kanal. Vi ser etter deg som er selvgående og tar ansvar for å videreutvikle systemene våre. Hele arbeidsflyten er nylig digitalisert, og du blir med i teamet som skal drifte og videreutvikle dette. Du må ha god kjennskap til TV-teknologi, IT og AV, og se muligheter der lyd og video møter IT. Arbeidsoppgaver​ • Daglig drift og forvaltning av IT-systemer og andre tekniske installasjoner som benyttes i Stortingets lyd/bildeproduksjon og i forbindelse med møter.  • Enkel koding mot API og SDK. Vi er glad i python, go og javascript. • Jobbe aktivt med kreativt design av nye TV-produksjonsløsninger med IP-basert medieinnhold. • Sørge for at AV-utstyr fungerer på Stortinget. • Være en del av beredskapsteamet som er tilgjengelig under Stortingsmøter og andre kritiske møter og arrangementer. • Utarbeide underlag for anskaffelser og bistå med løsningsdesign for nye tjenester.   Kvalifikasjoner​ ​Det kreves: ​ • Relevant utdanning innen medieteknologi, lyd/bilde, elektronikk eller IT (bachelor eller tilsvarende). Lang erfaring innenfor fagfeltene kan kompensere for utdanningskravet.  • God nettverksforståelse  • Interesse for lyd og bildeteknologi • Har forståelse for betydningen av å "være på lufta" uten avbrudd Det er en fordel om du har: ​ • Kjennskap arbeidserfaring fra IT-drift og gjerne fra nettverksarbeid bygget for realtime tjenester • Erfaring og grunnleggende kunnskap om fiber infrastruktur • Erfaring med lyd og bildeinstallasjoner  • Erfaring med saksbehandling og dokumentasjon   • Interesse for maskinvare  Arbeidsspråket vårt er norsk, og det kreves derfor meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. I tillegg må du ha gode engelskkunnskaper. Du må kunne håndtere en lengre supportsituasjon på engelsk, både skriftlig og muntlig. Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres for nivå konfidensielt, og senere hemmelig. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som:​ • Er god til å håndtere utfordringer som kan dukke opp på kort varsel  • Har god gjennomføringsevne og tar selvstendig ansvar for dine oppgaver • Har evne og vilje til å oppnå godt samarbeid på tvers av avdelinger og brukermiljøer • Er teknisk kreativ og innovativ • Liker å uttrykke deg skriftlig og kan bidra aktivt med dokumentasjon og beskrivelser   Vi tilbyr​ Hos oss får du jobbe med en komplett TV-produksjonskjede – fra Stortingssalen og høringsrommene og helt ut til seerne – i tillegg til AV-løsningene og møteromsteknikken som binder virksomheten sammen. Arbeidsflyten er nylig digitalisert, og du blir med på å forme veien videre med moderne, IP-basert medieteknologi. Du får stor faglig frihet, korte beslutningsveier og reelle muligheter til å utvikle deg. Vi tilbyr et engasjert fagmiljø og en unik arbeidsplass midt i Oslo sentrum, der det du leverer faktisk vises – live. Stillingen lønnes som rådgiver for tiden i lønnsspennet kr 656 700–858 300 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse. For stillingen gjelder seks måneders prøvetid. Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.  Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Andreas Dalsegg, telefon 934  22 220 eller fagsjef Thomas Andresen, telefon 415 19 262 . Søknad, CV og attester/vitnemål sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 24. august 2026. Attester og vitnemål returneres ikke. Her er lenke til vår personvernerklæring: https://www.stortinget.no/personvern-rekruttering Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss. Kontaktinformasjon​Andreas Dalsegg, seksjonsleder, 934 22 220 Thomas Andresen, fagsjef, 415 19 262 Arbeidssted​Prinsens gate 26 0157 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stortinget Referansenr.: 5137148350 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026

Vil du ha ansvaret for IT i et av Norges ledende parkerings- og teknologiselskaper?

ONEPARK AS

Onepark er i en spennende utviklingsfase. Med en årlig omsetning på over 2 milliarder NOK er vi Norges største fullservice-operatør innen utvikling, drift og forvaltning av parkeringsanlegg​. Vi har en sterk markedsposisjon, høye ambisjoner og investerer målrettet i teknologi, kommersiell utvikling og organisasjonen vår. For å lykkes videre søker vi nå en IT-sjef som kombinerer sterk teknologisk kompetanse med solid forretningsforståelse. Du får en sentral rolle i å sikre god teknologisk styring, redusere risiko og videreutvikle vår IT-plattform i tråd med selskapets vekstambisjoner.   Om rollen ​ Som vår Head of IT blir du arkitekten bak vår fremtidige IT-struktur. Rollen kombinerer strategisk rådgivning med operativ gjennomføring, og du vil bidra til å sikre gode beslutninger, profesjonelle prosesser og en organisasjon som er rustet for videre vekst. Din viktigste oppgave de første seks månedene blir å skaffe full oversikt over systemporteføljen vår, rydde i teknisk gjeld og etablere felles standarder.    Du vil eie arbeidet med å tegne den nye systemarkitekturen vår. Vi har besluttet at Microsoft er vår plattform, og vi er allerede i gang med en storstilt reise for å implementere Microsoft Business Central som vårt nye ERP-system, med planlagt "go-live" i starten av 2027.   Dine viktigste ansvarsområder:​ • Strategi og arkitektur:​ Sette retning for IT-porteføljen og rydde i systemlandskapet • Sikkerhet og Governance:​ Heve nivået på cybersikkerhet og risikostyring  • Leverandør- og lisensstyring:​ Eie og profesjonalisere samarbeidet med våre partnere og sikre optimal utnyttelse av avtalene. • Forretningsstøtte og rådgivning:​ Være en aktiv støttespiller for konsernledergruppen og resten av organisasjonen  • Etablere "beste praksis":​ Innføre ITIL-inspirerte prosesser for support, servicedesk og strukturert onboarding/offboarding. Hvem er du?​ For å lykkes i denne rollen må du like å jobbe i komplekse miljøer. Du trives i spennet mellom det strategiske og det operative, og du evner å oversette teknologispråk til konkrete forretningsfordeler for resten av organisasjonen. Du er en naturlig relasjonsbygger som skaper tillit internt og stiller tydelige krav eksternt.   Kvalifikasjoner:​ • Minimum 10 års bred erfaring innen IT, gjerne også med applikasjonsforvaltning. • Minimum 5 års erfaring i en lederrolle med fag- og budsjettansvar for IT. • Dokumenterte resultater innen IT-drift, infrastruktur og informasjonssikkerhet. • Solid erfaring med leverandørstyring, kontraktsforhandlinger og lisenshåndtering. • God erfaring med skybaserte plattformer (fortrinnsvis Microsoft Azure/M365). • Arbeidsspråket er norsk så det er påkrevet med flytende norsk, muntlig og skriftlig. Det er også en stor fordel om du har:​ • Høyere utdanning (Bachelor/Master) innen IT eller teknologi (relevant erfaring kan kompensere). • Erfaring fra mellomstore virksomheter (100–1000 ansatte) i vekst. • Kjennskap til rammeverk som ISO 27001, NIS2 og ITIL. • Erfaring med innføring av moderne støttesystemer, ERP- og CRM-systemer. Hva kan vi tilby deg?​ • En nøkkelrolle i et bunnsolid, sterk, familieeid konsern i sterk vekst. • Stor påvirkningskraft – du får tegne og bygge IT-kartet vårt for fremtiden. • Et uformelt, handlekraftig og fremoverlent arbeidsmiljø. • Konkurransedyktige betingelser. Har du lyst til å ta OnePark sin IT-plattform inn i fremtiden? Da vil vi gjerne høre fra deg!   Har du spørsmål kan du kontakte Frid Aulund på frid.aulund@randstad.no eller på 93408023. Vi vil vurdere kandidater fortløpende så ikke vent med å henvende deg.