Vi søker deg som brenner for teknologi, kvalitet og samspill i avanserte produksjonsmiljøer.

Systemleder

Bane NOR SF

Forvaltning av signalanlegg​   Vil du være med å sikre at togtrafikken i Norge er trygg, effektiv og fremtidsrettet? Bane NOR er i full gang med å modernisere jernbanen – vi utvikler knutepunkter, bygger ny infrastruktur og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss får du kollegaer som brenner for samfunnsoppdraget vårt og som jobber målrettet for en mer bærekraftig fremtid.   Vi tror på kraften i mangfold. Ulike perspektiver og erfaringer gjør oss bedre – og vi ønsker oss derfor kollegaer med variert bakgrunn som vil bidra til å løse komplekse og viktige oppgaver.   Om stillingen​   Som systemleder får du en sentral rolle i forvaltning og utvikling av signalanlegg for jernbanen – et av Norges mest komplekse og samfunnskritiske systemer.   Du vil: •    Ha ansvar for systemforvaltning og videreutvikling •    Koordinere endringsprosjekter •    Skape god samhandling mellom prosjekt, linjeorganisasjon og leverandører   Arbeidssted: Oslo eller Trondheim Dine viktigste ansvarsområder​   Rollen gir deg en variert arbeidshverdag med både strategiske og operative oppgaver: •    Følge opp leverandører og sikre gode leveranser •    Forvalte og videreutvikle support- og driftskontrakter •    Forvalte tjenesteportefølje for interne og eksterne kunder •    Ivareta kundedialog og sikre høy kvalitet i leveranser •    Jobbe systematisk med kvalitetsrapportering og KPI-oppfølging •    Følge opp systemstrategi og bidra til langsiktig utvikling •    Utarbeide utviklingsplaner og identifisere forbedringstiltak •    Bidra til optimalisering av systemer og tjenester •    Sikre at systemene oppfyller krav til funksjonalitet og kvalitet ​   Kvalifikasjoner​ •    Høyere utdanning (bachelor eller høyere), gjerne innen teknologi eller jernbanefag •    Relevant erfaring kan kompensere for noe manglende formell utdanning •    Erfaring med rammeavtaler samt drift- og supportavtaler •    God digital forståelse og erfaring med bruk av data som arbeidsverktøy •    God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk   Det er en fordel om du også har: •    Erfaring med kundedialog og tjenesteutvikling •    Erfaring med forvaltning og drift i større organisasjoner •    Erfaring med kvalitetsoppfølging •    Erfaring fra offentlig sektor, IKT, rådgivning eller entreprenørvirksomhet   Vi ser etter deg som kombinerer faglig trygghet med gode samarbeidsferdigheter. Og som kommuniserer tydelig og bygger tillit. Du er en trygg fagperson som evner å stå i ansvar og kompleksitet.    For denne stillingen vil Bane NOR gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Vær oppmerksom på at utfallet av slike vurderinger kan påvirke rekrutteringsprosessen og muligheten for ansettelse. Hva kan vi tilby deg? ​   Hos oss møter du et engasjert fagmiljø, gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et godt sosialt miljø med dyktige kollegaer.   Du får også:    • Gode muligheter for kompetanseheving • Permisjonsordninger tilpasset ulike livsfaser • Fleksibel arbeidstid og sommer- og vintertid • Kantineordning • Muligheter for å jobbe noe hjemmefra • Muligheter til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer   Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krever det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel både på jobb og hjemme. Kjekt å vite​   Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er det vi ønsker.    Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.   Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg? Ta gjerne kontakt om du har spørsmål før du søker​

Produkteier – Kirkens lokale skrivebord

Kirkerådet

Vil du være med å forme hvordan tusenvis av ansatte i hele landet jobber – hver dag? ​ Den norske kirke er i en spennende digital utvikling, der vi bygger fellesløsninger som skal gjøre arbeidshverdagen enklere, tryggere og mer effektiv for over 7 500 ansatte i hele landet. Nå søker vi en produkteier med en nøkkelrolle i dette arbeidet.  Hos oss får du en rolle der du kan påvirke både retning og gjennomføring. Du blir en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø i digitaliseringsavdelingen, og jobber tett med brukere, fagfolk og leverandør for å utvikle løsninger som faktisk brukes – og som gjør en forskjell.  Vi tilbyr en arbeidshverdag med stor grad av påvirkning, faglig utvikling og fleksibilitet – i en organisasjon som er verdidrevet, samfunnsengasjert og opptatt av å skape gode tjenester for mennesker i hele landet.  Om rollen ​ Som produkteier for Kirkens Microsoft 365-plattform (Kirkens lokale skrivebord) har du ansvar for en av kirkens viktigste digitale fellesløsninger – arbeidsplattformen ansatte bruker i sitt daglige arbeid.  Rollen innebærer å sette retning for produktet, prioritere utvikling og sikre kontinuerlig forbedring i tett samarbeid med brukere, interessenter og leverandør. Du leder et tverrfaglig produktteam og jobber i skjæringspunktet mellom teknologi, organisasjon og behov.    Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver:​ • Samordne behov på tvers av organisasjonen og balansere lokale og nasjonale hensyn  • Prioritere og videreutvikle Kirkens lokale skrivebord i tråd med kirkens digitale mål, brukernes behov og samstyringsmodellen for digitalisering  • Følge opp leverandør og representere Kirkerådet i dialog og prioriteringsarbeid  • Håndtere avhengigheter til andre fellesløsninger og sikre helhet i utviklingen  • Ha ansvar for budsjett og god økonomistyring knyttet til produktet  • Sikre god forvaltning av løsningen, inkludert informasjonssikkerhet, tilgangsstyring og risikohåndtering  • Sørge for god kommunikasjon, opplæring og bruk av løsningen i organisasjonen  • Følge utviklingen i markedet og identifisere nye muligheter for videreutvikling  Hva vi ser etter hos deg:​ Vi søker deg som har et sterkt brukerfokus og som liker å skape begeistring for ny teknologi. Du har erfaring med digitale arbeidsflater og samhandlingsverktøy, gjerne basert på Microsoft-teknologi. Du evner å se mulighetene i Microsoft 365-plattformen – som Teams, Copilot og andre samhandlingsverktøy – og omsetter dette til løsninger som gir reell verdi for ansatte i kirken. Du trives med å utforske ny funksjonalitet, teste ut løsninger i praksis og bidra til trygg og god innføring av nye verktøy i organisasjonen. Du har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, men særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning. Det er en fordel om du kjenner til lokale behov i kirken. Vi tror også at du har analytiske ferdigheter, evne til å prioritere og et strategisk blikk på utvikling av digitale tjenester.  I tillegg er det ønskelig at du har:​ • erfaring som produkteier • erfaring med å arbeide i tverrfaglige team med høy grad av selvstendighet • kjennskap til rutiner for god informasjonssikkerhet  • erfaring med smidig metodikk  • kjennskap til Den norske kirke • god muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk  Noe av det du kan forvente deg hos oss:​ Våre ansatte har et meningsfylt arbeid og god balanse mellom jobb og fritid. Stillingen innplasseres som 1364 seniorrådgiver, med offentlig tjenestepensjon med 2% lønnstrekk. Vi har helt nye kontorlokaler sentralt i Oslo, kantine, muligheten til en times trening i uken og trivelig arbeidsmiljø. Vi har fleksibel arbeidstid, med kjernetid i tidsrommet klokken 09-14 og mulighet for hjemmekontor etter behov. Den som ansettes må kunne identifisere seg med og være lojal mot Den norske kirkes verdigrunnlag. Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom for respekt og mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Vi ser frem til å motta din søknad!    Om Den norske kirke  ​ Den norske kirke er Norges største trossamfunn med 3,5 millioner medlemmer, 78 000 frivillige og ca 7500 ansatte. Over 1200 menigheter i kirken er til stede for innbyggere i alle landets kommuner. Kirkerådets sekretariat er Den norske kirkes nasjonale administrasjon og har om lag 100 ansatte. Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.  Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Kontaktinformasjon​Sunniva Opsahl, Fagleder, 99576817, SO564@kirken.no Marte Bostrøm, HR-rådgiver, 46779011, mb829@kirken.no Arbeidssted​Oslo gate 40 0192 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kirkerådet Referansenr.: 5139706019 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vi søker en senior IT-prosjektleder til å lede vår overgang til automatisert og sikker infrastruktur

Statnett

Vi er opptatt av at våre ansatte skal utvikle seg! Nå har også du muligheten til det, samtidig som du er ansvarlig for å levere komplekse IT-system til Norges aller viktigste infrastruktur.​ Statnett er systemansvarlig for kraftsystemet i Norge og har et sentralt samfunnsoppdrag: å sikre stabil strømforsyning og legge til rette for det grønne skiftet. Gjennom utvikling og drift av kritisk infrastruktur spiller Statnett en nøkkelrolle i elektrifiseringen av samfunnet og  styrking av nasjonal beredskap. Statnett gjennomfører en av sine viktigste moderniseringer innen digital infrastruktur gjennom programmet PASI (Program for Automatisert og Sikker Infrastruktur). Vi søker en erfaren prosjektleder til å lede PASI Etableringsprosjektet – et strategisk initiativ som skal etablere en ny, moderne hybrid skyplattform for Statnetts kritiske IKT-løsninger. Prosjektet omfatter design, bygg og første migreringsbølge til en hybrid sky, samt innføring av nye arbeidsformer og ny sikkerhetsmodell. Leveransene er avgjørende for å styrke digital robusthet, sikkerhet og effektivitet på tvers av virksomheten. Nå trenger vi deg som ser fremover og som vil bli bedre. Vi stiller høye krav til kompetanse og erfaring hos deg, og like høye krav til oss selv. Stillingen ligger til en seksjon av engasjerte prosjekt- og produktledere som er med å forme fremtidens kraftsystem gjennom digitalisering. Bli med på laget og gjør en forskjell! Arbeidsoppgaver​ Som prosjektleder vil du ha et overordnet ansvar for gjennomføring av PASI Etableringsprosjektet i tett samarbeid med Statnetts prosjektorganisasjon og transformasjonspartner. Prosjektet leveres i stor grad i samarbeid med en transformasjonspartner som også stiller med egen prosjektleder. Rollen innebærer derfor å jobbe i et tospann og krever evne til tydelig rolleavklaring, samstyring og helhetlig leveranseoppfølging på tvers av kunde- og leverandørsiden. Prosjektleder inngår i programledelsen for PASI og vil ha en sentral rolle i å ivareta Statnetts interesser, styringsbehov og helhetlige prioriteringer i prosjektgjennomføringen. Dine sentrale ansvarsområder vil være: • Dele prosjektlederansvaret med transformasjonspartner og sikre tydelig rolle- og ansvarsavklaring i tospannet • Ivareta Statnetts interesser, helhet og styringsperspektiv i prosjektgjennomføringen • Lede og koordinere leveranser på tvers av prosjekt, linjeorganisasjon, produktområder og eksterne leverandører • Sikre leveranser innen tid, kost og kvalitet i tråd med Statnetts prosjektmodell • Følge opp og styre transformasjonspartnerens leveranser og kontraktsoppfølging • Sikre god samhandling med kritiske avhengigheter • Lede arbeidet med migreringsstrategi og gjennomføring av første migreringsbølge • Etablere og følge opp strukturert risikostyring og håndtere avvik og usikkerhet • Bidra til endringsledelse og overgang til nye arbeidsformer i organisasjonen • Sikre god dialog med styringsgruppe, prosjekteier og øvrige interessenter, samt levere beslutningsgrunnlag til beslutningsporter Kvalifikasjoner​ • Minimum 10 års erfaring med ledelse av større IT- eller digitaliseringsprosjekter med høy kompleksitet • Erfaring med komplekse leveranser innen infrastruktur, hybrid sky eller plattform • Erfaring med leverandøroppfølging og styring i samspill med eksterne partnere • Erfaring med styring av tverrfaglige leveranser og flere interessenter • God forståelse for prosjektstyring, risiko og gevinstrealisering • Sterke kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket er norsk. • Du må ha relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, men relevant erfaring kan kompensere manglende formell kompetanse Erfaring som er en fordel: • Kjennskap til sikkerhetsmodeller som Zero Trust og moderne sikkerhetsrammeverk • Erfaring med endringsledelse og organisasjonsutvikling • Det er en fordel med erfaring fra større programmer eller initiativer i offentlig sektor eller annen samfunnskritisk virksomhet, gjerne innen energi, infrastruktur eller andre regulerte domener. Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser. Personlige egenskaper​ For å lykkes i rollen må du ha stolthet for godt prosjektledelses- og prosjektstyringshåndverk. Du må evne å lede i komplekse omgivelser, samarbeide godt med ulike fagmiljøer og møte utfordringer med struktur, trygghet og en positiv, løsningsorientert innstilling. Vi ser etter en leder som: • Har høy gjennomføringsevne i komplekse omgivelser • Evner å balansere fremdrift mot risiko og kvalitet • Er tydelig, strukturert og trygg i dialog med ledelse og fagmiljø • Skaper engasjement og retning i tverrfaglige team • Har god forretningsforståelse og evne til helhetlig styring Hvorfor jobbe med PASI? • Du får lede et av Statnetts mest strategiske digitaliseringsinitiativ • Prosjektet er sentralt for å styrke sikkerhet, robusthet og fremtidig digital kapasitet • Du vil jobbe tett med sentrale fagmiljøer innen teknologi, sikkerhet og systemdrift • Du vil bidra direkte til modernisering av kritisk nasjonal infrastruktur Vi tilbyr​ ​ • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Frid Aulund, Senior Advisor - Randstad, 93408023, frid.aulund@randstad.no Hans-Petter E H Fjæreide, Seksjonsleder Prosjekt og produktutvikling, 40226493 Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5144182845 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026