Vil du være med å styrke digital sikkerhet og beredskap i samfunnets førstelinje?

Seniorrådgiver - sikresiden.no

OsloMet - storbyuniversitetet

Om stillingen​ Med bakgrunn i det sikkerhetspolitiske bildet skal sikresiden.no styrke arbeidet med videreutvikling av opplæringsressurser innen sikkerhet. Du skal jobbe sammen med tre ansatte som jobber i Sentral enhet i sikresiden.no. Sentral enhet jobber med implementering, forvaltning og utvikling av sikresiden.no. Vi produserer innhold for ulike flater, som webappen sikresiden.no, kunnskapsspill, e-læring, og video.  Ditt bidrag vil i hovedsak være å arbeide med utvikling av lettfattelige opplæringsressurser om kompliserte temaer, og tilpasninger av disse til ulike virksomheter. Stillingen er en fast 60 % stilling. Sikresiden.no er laget for at studenter og ansatte skal finne lettfattelig informasjon og opplæringsressurser om sikkerhet samlet på ett sted. Sikresiden.no er også en infrastruktur for deling, gjenbruk og sikkerhetsfaglig samarbeid. Løsningen ble etablert i 2017 på initiativ fra OsloMet, og OsloMet forvalter løsningen. Sikresiden.no brukes av alle norske universiteter og av høgskoler, samt noen forskningsvirksomheter (med til sammen ca. 350 000 studenter og ansatte).  Innholdet utvikles i samarbeid med fagredaksjoner, som består av fagpersoner fra deltakervirksomheter. Ulike nasjonale fagmyndigheter bidrar også med utvikling og kvalitetssikring av innhold. Vi som jobber i Sentral enhet, samarbeider med nøkkelressurser som er lokalisert på universiteter og høgskoler i ulike deler av landet. Mye av samarbeidet foregår på video og gjennom digitale samhandlingsverktøy. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder​ Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å arbeide med utvikling av opplæringsressurser innen ulike sikkerhetstemaer, som det er informasjon om på sikresiden.no. Arbeidet vil blant annet omfatte å: • delta i sikkerhetsfaglige diskusjoner innen ulike temaer med utgangspunkt i aktuelt trusselbilde, forskningsetikk og UH-sektorens samfunnsoppdrag • trekke ut essensen av diskusjoner, sette deg inn i ulike typer faglige underlag og signaler fra relevante myndigheter og på bakgrunn av dette utarbeide opplæringsressurser som skal kunne distribueres digitalt, brukes i kurs og som utgangspunkt for diskusjoner i ulike enheter • lage veiledninger og opplegg for bruk av opplæringsressursene i UH-sektoren • bistå i utvikling av innhold på sikresiden.no Kvalifikasjonskrav​ Du må ha • mastergrad innen et område som er relevant for stillingen • solid og bred erfaring innen skriftlig formidling av sikkerhetsbudskap, som motiverer til handling, rettet mot ulike målgrupper • god kjennskap til flere av temaene på sikresiden.no • god kjennskap UH-sektoren • gode skriftlig og muntlig fremstillingsevner på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk Det vil være en fordel om du har​ • erfaring med utvikling i nanolæringsplattformen Junglemap • erfaring med utvikling av opplæring innen etikk • erfaring med å utvikle lettfattelige e-læringsressurser om sikkerhetstemaer som er vanskelig å formidle, som for eksempel PLIVO, radikalisering, spionasje og personvern i forskning • gode evner og mye erfaring med å formulere korte, presise og appellerende budskap skriftlig på norsk og engelsk Personlige egenskaper ​ Vi ønsker deg som • har egen driv og liker å jobbe smidig og utforskende • er kreativ, resultatorientertog nøyaktig i kvalitetsarbeid • er god til å lytte og har gode samarbeidsevner • er drivende, inspirerende og løsningsorientert i samarbeidsprosesser • synes det er gøy å jobbe på tvers av fagområder for å utvikle, realisere og følge opp idéer slik at resultatene fungerer i praksis Vi kan tilby deg​ • spennende jobb i sikresiden.no, og ansettelse på Norges tredje største og mest urbane universitet • muligheter for faglig utvikling innen formidling av sikkerhetstemaer • et inspirerende arbeidsmiljø hvor du bidrar til konkrete resultater for UH-sektoren • gode låne og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1364 Seniorrådgiver, kroner 605 000 – 850 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).  Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søker​ Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Seniorrådgiver Internkontroll

Utenriksdepartementet

Om stillingen​ Tiltredelsestidspunkt: Så snart som mulig Varighet: Midlertidig 12 måneder med mulighet for forlengelse i ytterligere 12 måneder Klareringsnivå: Konfidensielt Økonomiseksjonen /Enhet for virksomhetsstyring​ Økonomiseksjonen er en av seks seksjoner i departementets administrative avdeling - Avdeling for mennesker og organisasjon. Seksjonen har tre enheter, Budsjettenheten, Regnskapsenheten og Enhet for virksomhetsstyring. Enhet for virksomhetsstyring sørger for at avdelinger og utenriksstasjoner har rammer og verktøy for å planlegge og rapportere på mål og resultater. Enheten har ansvar for internkontroll på økonomiområdet og at interne rutiner og retningslinjer legger til rette for effektiv bruk av departementets tilskuddsmidler for utenrikspolitiske formål. Ansvar for strategier og rutiner for UDs anskaffelsesvirksomhet, samt systemer for oppfølging av inngåtte kontrakter er også lagt til enheten. I tillegg produserer enheten styringsdata for mer effektiv bruk av tjenestens ressurser. For å styrke vårt arbeid med internkontroll, risikobasert styring og sikring av kvalitet i økonomiforvaltningen, søker vi etter en seniorrådgiver som vil være svært sentrale i videreutvikling av disse områdene i utenrikstjenesten. Vi ser etter en dyktige og engasjert medarbeider som vil få ansvar for å styrke arbeidet med internkontroll innenfor økonomiområdet med tilhørende avvikshåndtering og kvalitetsutvikling. Hovedfokus vil være på økonomiområdet, inkludert omfattende tilskuddsordninger som ivaretas av departementet. Det vil være et bredt spekter av oppgaver som skal ivaretas - og arbeidshverdagen må forventes å være variert.    Ansvars- og arbeidsområder​ Ivareta departementets overordnede system for internkontroll innenfor økonomiområdet, herunder kontinuerlig utvikle og tilpasse rutiner og retningslinjer  Etablere og videreutvikle system for risikovurderinger innen økonomiforvaltningen, samt bistå organisasjonen i etterlevelse av systemet Bistå ledere og andre i virksomheten med å videreutvikle og vedlikeholde internkontroll i egen enhet og i egne prosesser Bidra til at medarbeidere og ledere har kompetanse om internkontroll gjennom bl.a. utvikle og holde kurs.  Bidra til at ledelsen i departementet får relevant rapportering om status for etterlevelse  Sammen med andre sørge for at internkontrollen er en aktiv del av virksomhetsstyringen i departemente Kvalifikasjoner​ Må ha høyere utdanning tilsvarende bachelorgrad  Erfaring fra arbeid med internkontroll og risikostyring, helst i større, offentlige organisasjoner God kjennskap til relevant lovverk og forskrifter Erfaring fra virksomhetsstyring er en fordel Gode analytiske evner og evne til å identifisere forbedringsområder God digital kompetanse Erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ Gode samarbeidsegenskaper og kontaktskapende evner  Systematisk, effektiv og god gjennomføringsevne  Selvstendig, analytisk, beslutningsdyktig og operativ  Selvdreven, nysgjerrig og tar initiativ Andre forhold​ Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser​ Tiltredelsestidspunkt: Så snart som mulig Varighet: Midlertidig 12 måneder med mulighet for forlengelse i ytterligere 12 måneder Stillingen avlønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med bruttolønn per år fra kr 737 600 - 920 000 jf. Hovedtariffavtalene i staten. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere. Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Kontaktinformasjon​ Enhetsleder for enhet for virksomhetsstyring Else Skjellum, tlf. 934 83 760, else.skjellum@mfa.no Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, mobil 92414664, Kari.Lien.Aaberg@mfa.no

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og publikum? 

Seniorrådgiver digital produktutvikling - Nasjonalmuseet

Vi søker deg som vil være med å videreutvikle hvordan Nasjonalmuseets kommersielle tilbud fungerer – i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og publikum. Nasjonalmuseet forvalter og formidler Norges største samling av kunst, arkitektur og design. For å kunne realisere samfunnsoppdraget vårt over tid, er vi avhengige av bærekraftige kommersielle inntekter og gode publikumsopplevelser. Som Seniorrådgiver for digital produktutvikling er du prosessdriver for inntektsstømmene våre, og får en sentral tverrgående rolle i Kommersiell avdeling. Stillingen er nyopprettet og gir deg mulighet til til å være med å forme hvordan museet jobber med kontinuerlig forbedring og utvikling av digitale prosesser knyttet til inntektsstømmer som billett, medlemsskap og butikk.  Jobben handler både om: • å gjøre interne arbeidsprosesser mer effektive og treffsikre, og • å optimalisere løsningene våre innenfor for eksempel kundereiser eller kjøpsflyt. Rollen har ikke personalansvar, men stor påvirkningskraft gjennom sitt mandat. Den rapporterer direkte til kommersiell direktør og utgjør en del av avdelingens ledergruppe. Selv om Nasjonalmuseet ikke har egne produktteam, vil du ha en rolle som på mange måter ligner en produktlederrolle ved at du identifiserer behov, prioriterer forbedringer og følger opp utvikling i samarbeid med relevante fagmiljøer, IT og eksterne leverandører. Ansvaret for museets nettside og andre frontend-flater ligger i en annen avdeling. Rollen samarbeider tett med dette miljøet for å sikre godt samspill mellom prosesser, systembruk og publikumsopplevelse. Arbeidsoppgaver​ • Jobber strukturert og analytisk med data og innsikt for å optimalisere både interne arbeidsprosesser, og for eksempel kundereise eller kjøpsflyt.    • Drive frem forbedringer i skjæringspunktet mellom forretning, teknologi og data i kommersiell avdeling.  • Vil være systemansvarlig for avdelingens systemportefølje, herunder Business Central, HubSpot, Magento og NP Retail.    • Leder eller fasilitere konkrete utviklingsinitiativ i samarbeid med relevante fagmiljøer og leverandører.   • Utforsker og ta i bruk ny teknologi der dette kan bidra til mer effektive arbeidsprosesser eller bedre kundeopplevelser.   • Er en pådriver for kompetanseutvikling, erfaringsdeling og beste praksis innen digital forbedring, herunder bruk av strukturert testing og læring.   • Er et bindeledd mellom Kommersiell avdeling, IT og øvrige digitale fagmiljøer.  • Andre oppgaver etter avtale med leder    Kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning på masternivå innen relevante fagområder som teknologi, informatikk, produktutvikling, design, innovasjon eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.   • Erfaring fra produktutvikling, gjerne som produktleder, produktsjef eller tilsvarende rolle som jobber innsiktsbasert med prioritering, testing og implementering.   • God forståelse for hvordan digitale systemer, data og arbeidsprosesser kan brukes til å skape kommersiell verdi.   • Evne til å jobbe strukturert og analytisk med data for å optimalisere for eksempel kundereise eller kjøpsflyt. Erfaring fra medlemskaps‑ eller abonnementsvirksomheter er en fordel.   • Erfaring med eller sterk interesse for bruk av teknologi og AI for å effektivisere og forbedre arbeidsprosesser.  Personlige egenskaper​   Dette er en rolle for deg som liker å jobbe tverrfaglig, ser muligheter der andre ser hindre, og som synes det er meningsfullt å bidra til å profesjonalisere kommersielle prosesser som skal støtte museets samfunnsoppdrag og gjøre samlingen vår tilgjengelig for flere.  I tillegg søker vi deg som er:  • Tydelig og tillitsskapende, med evne til å påvirke og skape fremdrift på tvers av seksjoner uten formelt linjeansvar.   • Evne til å balansere strategisk blikk og operativ forståelse i kompleks organisasjon   • Produkt- og brukerorientert, med forståelse for helhetlig kundereise.   • Analytisk, nysgjerrig og løsningsorientert.   • Samarbeidsorientert med gode kommunikasjons- og formidlingsevner.   Til stillingen ønsker vi søkere som bidrar til at Nasjonalmuseet speiler samfunnets mangfold, og som styrker flerstemmigheten i det viktige samfunnsoppdraget Nasjonalmuseet har. Vi tilbyr​ Som Seniorrådgiver digital produktutvikling på Nasjonalmuseet vil du få en unik mulighet til å jobbe i Nordens største kunstmuseum og bidra vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe sammen med kunnskapsrike, dyktige og engasjerte kolleger i en ledende kulturinstitusjon. Vi tilbyr fleksibilitet i både arbeidstid og arbeidssted, slik at du enkelt kan balansere arbeidslivet med hverdagen ellers. • Lønn i lønnsspennet: 850 000 - 1 000 000, avhengig av erfaring • Fleksitid  • Aktivitetsbasert arbeidsplass – med stor fleksibilitet og løsninger som er tilpasset arbeidsoppgavene  • God pensjonsordning, forsikringer og gunstig lån i Statens Pensjonskasse. • Fri tilgang til alle utstillinger på alle våre lokasjoner, gratis inngang for en person og 50% prosent for gjest nummer to • Ansattomvisninger av kuratorene i utstillingene  • Sykkelparkering, treningsrom og garderober  • Unik jobbmulighet i en ledende kulturinstitusjon  • Kunnskapsrike, engasjerte og hyggelige kollegaer og et sterkt fagmiljø • Nye og flotte kontorlokaler i flotte omgivelser med sentral beliggenhet   • Kantine av høy kvalitet til rimelig pris, på dagtid.   Kun søknader som sendes via Webcruiter vil bli behandlet.​ ​  ​ Nasjonalmuseet utarbeider offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven §25. Opplysninger om deg kan bli gjort offentlige selv om du har kommet med begrunnet anmodning om å bli unntatt søkerlisten. I såfall vil vi varsle deg og du vil få mulighet til å trekke din søknad.  ​ Kontaktinformasjon​Tinna Gudmundsdottir, Kommersiell direktør, tinna.gudmundsdittir@nasjonalmuseet.no Jeanette Svendsen, HR koordinator, +47 41814937, jeanette.svendsen@nasjonalmuseet.no Arbeidssted​Brynjulf Bulls plass 3 0250 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nasjonalmuseet Referansenr.: 5124564382 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026