
OnePartnerGroup Södra Norrland AB · Östersund
Vill du bli en del av Jämtland och Västernorrlands läns största logistik- och entreprenadföretag? Axavia är unik i dess geografi på sammansatta tjänster. Vi fin...
Vill du bli en del av Jämtland och Västernorrlands läns största logistik- och entreprenadföretag? Axavia är unik i dess geografi på sammansatta tjänster. Vi finns representerade med kontor från kust till fjäll.
Om jobbet som produktionsledare
Som produktionsledare ansvarar du för att säkerställa en effektiv planering i den dagliga verksamheten, för resurssäkring, transportledning och orderläggning. Fokus ligger på att skapa hög leveranssäkerhet och smidiga flöden. Du kan även ansvara för att driva mindre projekt. Du arbetar löpande med att utveckla och effektivisera verksamheten genom att identifiera förbättringsmöjligheter som stärker både intäkter och kostnadseffektivitet för kunder, åkerier och Axavia. Utöver detta ingår administrativa arbetsuppgifter såsom registrering av nya kundupplägg, hantering av order samt framtagning av offerter.
Vem är du?
I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du framför allt lösningsfokuserad, organiserad och van att hålla deadlines. Du har även en god kommunikativ förmåga, är företagsam, engagerad, drivande och noggrann. Du är socialt kompetent med god samarbetsförmåga, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är lugn och kontrollerad i stressade situationer.
gymnasiekompetens eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
förmåga att förstå och uttrycka sig väl i svenska och engelska.
B-körkort.
Vi söker en dig med god datavana, kunskap om transportledning och/eller försäljning. Erfarenhet av att arbeta med transport och logistik är meriterande. Det är också meriterande om du har kännedom i Mobilast eller liknande system.
Ett omfattande förmånspaket innehållande extra semesterdagar och arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, kollektivavtalsenlig pension och försäkringar.
Vi strävar efter att ge våra medarbetare de bästa förutsättningarna att lyckas i sina roller. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg.
Placeringsort för tjänsten är på vårt kontor i Östersund.
Om Axavia
Axavia är ett nytt bolag, bildat genom sammanslagningen av Reaxcer och VTG. Tillsammans har vi över 150 års samlad erfarenhet och är en stark lokal förankring i Västernorrland och Jämtlands län.
Vi skapar framgångsrika affärer och livskraftiga samhällen. Vår vision är att uppfattas som det självklara valet på marknaden vid köp av logistik-, maskin- och materialtjänster.
Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av våra kärnvärden: trygga, vinnarskallar och tillsammans.
Vad händer när du har sökt tjänsten?
I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Christoffer Sjöstedt, christoffer.sjostedt@onepartnergroup.se (mailto:christoffer.sjostedt@onepartnergroup.se) eller Pontus Andersson, pontus.andersson@onepartnergroup.se (mailto:pontus.andersson@onepartnergroup.se)
I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.
För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.
Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Stockholm. Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia) Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning) Omfattning: Heltid Plats: Stockholm, Johanneshov Planerad start: Augusti 2026 Kvalifikationskrav För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Svensk juristexamen med goda betyg 1–3 års processvana som juridiskt ombud Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist Talar svenska och engelska flytande Arbetar obehindrat i Microsoft 365 Kompetenser Vi söker dig som matchar följande beskrivning. Du är affärsmässig och resultatorienterad Du är självgående och initiativtagande Du är förtroendeingivande och samarbetar väl Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker tjänsten Besvarat ansökningsformulär Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2 Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se. Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen. Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)
Nu söker EZlegal en processförande jurist med 1–3 års processvana för rollen som Legal Counsel. Rollen omfattar tvistlösning och domstolsprocesser, juridisk rådgivning och försäljning av juridiska tjänster. Vi söker någon som vill arbeta med både privatjuridik och affärsjuridik och tjänsten är placerad i Göteborg. Lön: Fast månadslön, 32 000 – 40 000 kr Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia) Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning) Omfattning: Heltid Plats: Sävedalen, Göteborg Planerad start: Augusti 2026 Kvalifikationskrav För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Svensk juristexamen med goda betyg 1–3 års processvana som juridiskt ombud Erfarenhet som rättsskyddsbiträde i tvist Talar svenska och engelska flytande Arbetar obehindrat i Microsoft 365 Kompetenser Vi söker dig som matchar följande beskrivning. Du är affärsmässig och resultatorienterad Du är självgående och initiativtagande Du är förtroendeingivande och samarbetar väl Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker tjänsten Besvarat ansökningsformulär Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2 Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se. Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen. Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)
Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Göteborg. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss! Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar. Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång. Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling) Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia) Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning) Omfattning: Heltid Plats: Sävedalen, Göteborg Planerad start: September 2026 Kvalifikationskrav För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer. Svensk juristexamen med goda betyg Talar svenska och engelska flytande Arbetar obehindrat i Microsoft 365 Meriterande Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana Kompetenser Vi söker dig som matchar följande beskrivning. Du är affärsmässig och resultatorienterad Du är självgående och initiativtagande Du är förtroendeingivande och samarbetar väl Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system Om arbetsplatsen EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten. Ansökningsprocessen En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan. CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet Kort motivering till varför du söker tjänsten Besvarat ansökningsformulär Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2 Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se. Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen. Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)