Chefs avfallsanläggningar

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Söker du ett chefsuppdrag som är både utvecklande och stimulerande? Då är du rätt person att arbeta hos oss som chef i samledarskap på Medicinenheten inom område Hud och medicin (HM).  En av enhetscheferna har nu valt att vara tjänstledig för att pröva annat arbete under nio månader och därför rekryterar vi nu en ersättare.  Medicinenheten har tidigare genomgått ett stort arbetsmiljöarbete och är nu en  välfungerande arbetsplats med god trivsel och bra struktur.   Enheten är bemannad med ca 70 kompetenta medarbetare i yrkeskategorierna sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare samt ledningssjuksköterskor och koordinatorer.  På Medicinenheten ingår du i en stimulerande gemenskap och blir en viktig del av enheten. Enheten har fyra olika subspecialiteter; mage, njure, lunga och blod och har 28 vårdplatser. Personalen arbetar i team inom fem olika vårdlag som består av sjuksköterska, undersköterskor och ansvariga läkare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och ingår i områdets ledningsgrupp. I arbetsuppgiften ingår arbetsmiljö-, budget-, utvecklings- och personalansvar. Som chef förväntas du arbeta nära övriga enhetschefer ochstabspersonal samt MLU (läkare med medicinskt ledningsuppdrag). Samverkan sker även bl a med övriga enheter på sjukhuset, kommuner samt primärvård. KVALIFIKATIONER Minst tre års akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten. Vi söker en positiv och handlingskraftig chef som genom tillitsbaserat ledarskap skapar engagemang för verksamhetens uppdrag, utveckling och resultat. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett bra samarbete med ett välkomnande förhållningssätt. Du har en förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitetet för att driva förbättrings- och kvalitetsarbeten.  Du är pålitlig och har en god förmåga att arbeta på ett uthålligt, grundligt och målmedvetet sätt och är envis nog att se till att ett påbörjat arbete också avslutas.  Meriterande är erfarenhet från chefs- och ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2027-05-31 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Tjänsten som stabschef inom Hälso- och sjukvård i Region Jämtland Härjedalen är nyinrättad efter förändringar i organisationen. Rollen och dess ansvarsområden är under utveckling men intentionen är att du utgör ett strategiskt stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören i frågor som rör styrning, utveckling och ledning av förvaltningsområdet. Du leder hälso- och sjukvårdsstaben innehållande enheten för läkemedel, enheten för kliniskt träningscentrum samt enheten för ledningsstöd. Roller som funktionsleds kan vara kopplade till hälso- och sjukvårdsdirektören eller stab för hälso- och sjukvård. Planering, uppföljning och styrning bereds i staben och behandlas i hälso- och sjukvårdsledningen.  Du arbetar tillsammans med övriga hälso- och sjukvårdsledningen för att tillhandahålla våra132 000 invånare med hälso-, tand- och sjukvård. Ett av Jämtlands mest utvecklande chefsjobb! Inom arbetet för utveckling och tillväxt i länet är ett av huvuduppdragen att erbjuda medborgarna en god och nära vård präglad av tillgänglighet och kontinuitet. Vår vision är att vara en region att längta till och växa i. Är du en lagspelare på avancerad nivå som lockas av att utveckla framtidens hälso- och sjukvård tillsamman med dina medarbetare? Då kan du vara den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Stab för hälso- och sjukvård ansvarar, på uppdrag av hälso- och sjukvårdsdirektören, för den strategiska samordningen av kunskapsstyrning, kvalitet och patientsäkerhet. Hälso- och sjukvårdsstaben utvecklar och förvaltar strukturer för funktionsledning av vissa gemensamma funktioner på övergripande operativ och strategisk nivå.  I rollen ingår att planera, analysera samt ta fram kvalificerade beslutsunderlag som stöd i strategiska vägval för hälso- och sjukvårdsdirektören samt ansvara för att omsätta politiska beslut och strategiska inriktningar till konkret utveckling och hållbara resultat i verksamheten. Rollen innebär omfattande samverkan med verksamhetschefer, divisionschefer, regionledning, politisk ledning och nationella aktörer. Stabschef och medarbetare inom staben för hälso- och sjukvård kan företräda regionens hälso- och sjukvård i regionala och nationella sammanhang och ska bidra till att utveckla och driva omställningen till framtidens hälso- och sjukvård. Du är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdsledningen tillsammans med divisionschef Kirurgi, divisionschef Medicin, divisionschef Nära vård samt stabsmedarbetare. KVALIFIKATIONER Du har akademisk utbildning, önskvärt inom hälso- och sjukvård och kännedom om samtliga tillämpliga lagutrymmen inom Hälso- och sjukvårdsverksamhet. Tidigare erfarenhet av att själv ha varit chef i klinisk verksamhet, gärna med olika förutsättningar, samt erfarenhet av att leda chefer. Erfarenhet av arbete på ledningsnivå i politiskt styrd organisation är meriterande.  Erfarenhet av att arbeta med lokala och nationella perspektiv inom hälso- och sjukvård med frågor inom personalplanering, kompetensförsörjning och produktions- och kapacitetsstyrning ses också som meriterande. Förståelse för och kunskaper inom hälso- och sjukvård och dess funktionaliteter och komplexitet på systemnivå är viktig för rollen. Även kunskap och praktisk erfarenhet av att arbeta i samverkan med relevanta myndigheterär meriterande. Vi söker dig som erbjuder ett ledarskap präglat av ansvar, öppenhet och tydlighet. Ditt sätt att leda, kommunicera och vara ett föredöme skapar förtroende. Med ditt engagemang skapar du förutsättningar för goda resultat och ett gott samarbete inom- och utom verksamheten.  Du har god kunskap om organisationens omvärld och ska kunna värdera och fatta strategiskt viktiga beslut, men även jobba på det operativa planet. Du har en förmåga att kommunicera och vara tydlig kring beslut och mötesstruktur. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

ÖSTERSUNDS KOMMUN

Är du en trygg ledare med erfarenhet från myndighetsutövning och handläggning? Då kan det vara dig vi söker till tjänsten som teamchef till Myndighetsenheten i Östersunds kommun! Enheten ansvarar huvudsakligen för myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Myndighetsenheten består av flera yrkesgrupper med bland annat enhetschef, teamchefer, biståndshandläggare, LSS-handläggare, kvalitets- och verksamhetsutvecklare, fysioterapeut, arbetsterapeut och administratörer. Totalt har enheten 37 årsarbetare. Enheten håller till i nyrenoverade kontorslokaler på Sollidenvägen 64B i Östersund där vi arbetar utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Myndighetsenheten arbetar i en särskild sekretesszon i kontorsbyggnaden som inrymmer både öppna kontorslandskap, bokningsbara grupprum för möten och enskilda fokusrum som ska användas för ostört arbete. Ditt nya jobb Som teamchef är du första linjens chef för ett team med cirka 10–12 handläggare. Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom ditt team. Tillsammans med teamet arbetar du för att säkerställa god kvalitet och för att nå kommunens mål och uppdrag, med lagstiftning och kvalitetskrav som grund. Du arbetar nära de andra teamcheferna. Arbetet sker främst på uppdrag och delegation från Vård- och omsorgsnämnden. Vårt uppdrag är att ge medborgare som ansöker om stöd en rättssäker handläggning och ett professionellt bemötande – helt enkelt en socialtjänst av god kvalitet. I rollen ingår att coacha och stötta handläggarna i deras arbete med handläggning och bedömning. Du bidrar också aktivt till god samverkan med andra verksamheter och aktörer, både inom och utanför förvaltningen. Du är direkt underställd enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp. Tillsammans med enhetschefen deltar du i ledning och utveckling av Myndighetsenhetens ansvarsområde. Din kompetens Krav Examen från socionomprogrammet eller examen från sociala omsorgsprogrammet Arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar Arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning och handläggning B-körkort Meriterande Erfarenhet från arbete inom socialtjänst Vi söker dig Vi söker dig som har ett nära, motiverande och tillitsfullt ledarskap. Du har gott omdöme och kan fatta beslut även i pressade situationer. Som person är du trygg och stabil och kan skilja på det professionella och det personliga. Du behåller lugnet vid stress, är flexibel och anpassar dig lätt till förändrade förutsättningar. En annan förutsättning är att du är uthållig och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Du arbetar bra med komplexa frågor och har en god problemlösande analytisk förmåga. Rollen kräver att du samarbetar bra, kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.