Enhetschef | Parkdrift | Östersunds kommun

Som enhetschef för Parkdrift ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten som sköter kommunens parker, grönytor, lekplatser och grönområden. Under vinterhalvåret ansvarar vi även för drift och vinterväghållning av gång- och cykelvägar samt isbanor.

Du leder ett team på cirka 20 medarbetare, inklusive stödfunktioner, och har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, samarbete och goda resultat samtidigt som du säkerställer en effektiv och kvalitativ drift.

Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. Du förväntas vara synlig i verksamheten, leda och följa upp det dagliga arbetet samt driva långsiktiga förbättringar inom verksamhet, arbetssätt och resursanvändning. I uppdraget ingår också att samverka med andra interna och externa aktörer.

Du rapporterar till sektorchef och ingår i sektor Gata Parks ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till både verksamhetens och kommunens övergripande utveckling. Enheten är en del av sektor Gata Park, där cirka 100 medarbetare tillsammans arbetar för att skapa trygga, tillgängliga och välskötta offentliga miljöer.

Din placering är vid kontoret på Teknisk förvaltning men en naturlig del av uppdraget är att vara närvarande ute i verksamheten. Hela kommunen är ditt arbetsområde.

Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som ledare är du trygg, tillitsfull och engagerad, med erfarenhet av att leda och utveckla människor, team och verksamheter. Du motiveras av att skapa engagemang, samarbete och resultat tillsammans med andra.

Erfarenhet från parkverksamhet, markskötsel, drift, teknisk verksamhet eller liknande områden är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter att du har förståelse för hur praktiskt arbete, planering och resurshantering samverkar för att skapa välfungerande och hållbara utemiljöer. Du har också god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd för planering, uppföljning, kommunikation och verksamhetsutveckling.

Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Vi ser gärna att du har förståelse för samspelet mellan politik, verksamhet och medborgarnytta samt förmåga att omsätta mål och beslut i praktisk handling.

För rollen krävs B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Som chef i Östersunds kommun får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, skapa resultat och göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och ett hållbart ledarskap, där du får goda möjligheter till kompetensutveckling, chefsstöd och attraktiva anställningsvillkor.

För dig som vill utveckla både människor och verksamhet är detta en möjlighet att ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till ambitionen att varje dag skapa ett bättre Östersund.

Vi erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida

Anställningen är tillsvidare på heltid med årsarbetstid och tillträde enligt överenskommelse. Placering är på Teknisk förvaltning, Hyggesvägen 15 i Östersund, med möjlighet till hybridarbete.

Rekryteringen genomförs i samarbete mellan Östersunds kommun och Jefferson Wells, ManpowerGroup.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se. Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt.

Fackliga representanter nås via Östersunds kommuns kundcenter på 063-14 30 00.

Välkommen med din ansökan senast den 20 juli. Urval sker löpande och intervjuer påbörjas efter sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Mer om oss

Östersund kombinerar stadsliv med närhet till fjäll, sjöar och natur. Här får du möjlighet att utveckla både verksamheter och människor samtidigt som du verkar i en kommun med stark framtidstro och höga ambitioner.

Teknisk förvaltning är en av kommunens sju förvaltningar. Förvaltningen är fördelad på fem sektorer med totalt 27 enheter. Vi består av runt 710 medarbetare. Vårt uppdrag är att tillgodose medborgarnas och kärnverksamheternas behov av infrastruktur, tekniska tjänster och service. Detta gör vi med fokus på kommunens värdegrund som är Omtanke, Engagemang och Utveckling.