
ÖSTERSUNDS KOMMUN · Östersund
Vill du vara med och forma framtidens kommunala fastighetsbestånd? Är du strategisk, kommunikativ och trygg i komplexa projektmiljöer där politik, verksamhet oc...
Vill du vara med och forma framtidens kommunala fastighetsbestånd? Är du strategisk, kommunikativ och trygg i komplexa projektmiljöer där politik, verksamhet och fastighetsutveckling möts? Då kan du vara en av våra nya fastighetsutvecklare.
Om verksamheten
Sektor fastighet är en av fem sektorer inom Teknisk förvaltning i Östersunds kommun.
Teknisk förvaltning levererar tjänster inom bland annat fastigheter, vatten, renhållning och parker. Totalt arbetar cirka 700 personer här.
Sektor fastighet ansvarar för ett fastighetsbestånd på ca 500 000 kvm och har drygt 70 medarbetare. Sektorn består av en mindre stab, enheterna Fastighetsförvaltning, Fastighetsteknik och Fastighetsdrift.
Nu stärker vi vårt strategiska arbete och söker ytterligare en fastighetsutvecklare som ska arbeta kommunövergripande med utveckling av kommunens fastigheter, lokaler och investeringar.
Ditt nya jobb
Som fastighetsutvecklare arbetar du i gränslandet mellan fastigehter. verksamhet, politik och samhällsutveckling. Rollen kombinerar lokalplaneringsarbete med ansvar för investeringar och större utvecklingsprojekt.
Du kommer att arbeta både långsiktigt och operativt med frågor som påverkar kommunens utveckling under många år framåt.
vara projektägare för större investeringsprojekt
driva och samordna förstudier och tidiga skeden
arbeta med kommunövergripande lokalförsörjningsfrågor
ta fram strategiska beslutsunderlag och tjänsteskrivelser
samordna dialog med verksamheter och andra förvaltningar
arbeta med långsiktig utveckling av kommunens fastighetsbestånd
delta i frågor kring markanvändning, exploatering och fastighetsutveckling
arbeta nära politisk ledning och tjänstepersoner
säkerställa att investeringar sker hållbart och kostnadseffektivt
ansvara, samordna och hålla god ordning på sektorns ramavtal
Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan se helhet, prioritera strategiskt och skapa förtroende i olika sammanhang.
Din kompetens
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
Erfarenhet av fastighetsfrågor, fastighetsutveckling och/eller lokalförsörjning
God förståelse för investeringsprocesser och strategiskt utvecklingsarbete
Förmåga att arbeta kommunövergripande och skapa god samverkan
Mycket god förmånga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.
Relevant eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Kommunal fastighetsförvaltning
Projektledning eller projektägarskap
Samhällsbyggnadsfrågor, exploatering eller markfrågor
Strategiskt lokalplaneringsarbete
Ekonomiska analyser och investeringskalkyler
Erfarenhet av entreprenadjuridik och byggtekniska kunskaper
LOU och BAS-P/U
Vem är du?
Vi söker dig som har ett strategiskt tänkande och som trivs i en roll där du får kombinera analys, samordning och utvecklingsarbete med konkreta projekt och investeringar.
Du är trygg i dialog med både verksamheter, chefer och politiska företrädare och har förmåga att skapa struktur i komplexa frågor.
Du är en flexibel person som snabbt kan anpassa ditt synsätt och arbetssätt efter verksamhetens behov. Vi ser gärna att du tar egna initiativ, arbetar målinriktat och har förmågan att ställa om när förutsättningar eller mål förändras. Det är också viktigt att du agerar i enlighet med fattade beslut samt följer gällande regler, riktlinjer och rutiner.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och de personliga egenskaper som krävs för att lyckas i rollen.
möjlighet att arbeta med frågor som påverkar hela kommunens utveckling. Du blir en del av en verksamhet med höga ambitioner och stor vilja att utveckla framtidens samhällsfastigheter.
Du får en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka både arbetssätt och framtida investeringar.
En hälsning från din blivande chef
Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en engagerad och trivsam miljö där vi stöttar och utvecklar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Så går rekryteringen till
Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Teknisk förvaltning
Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.
Vill du arbeta i ett fastighetsbolag som gör verklig skillnad för stadens äldre och andra prioriterade grupper på bostadsmarknaden och bidrar till ett tryggt, inkluderande och hållbart Stockholm? Har du gedigen erfarenhet av Fastighetsutveckling i tidiga skeden och är mål – och resultatorienterad samt trivs du i en roll där affärsmässighet, relationer och långsiktighet möts? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig då vi nu utökar teamet med en ny tjänst, för att möta bolagets utveckling och framtida behov. Om oss Micasa Fastigheter är en del av Stockholms stads allmännytta. Vi bygger, förvaltar och utvecklar bostäder, vård- och omsorgsfastigheter för äldre och andra grupper som behöver trygga, tillgängliga och funktionella boendemiljöer. Vårt uppdrag är en viktig pusselbit för stadens invånare i och med en förväntad demografisk utveckling där fler stockholmare blir allt äldre. Vi är också stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser inom fastighetsbranschen, certifierade som ett Great Place to Work. Hos oss präglas vardagen av tillit, delaktighet och en vilja att göra skillnad. Läs mer här. Om tjänsten Som fastighetsutvecklare tidiga skeden får du en viktig roll i att utveckla våra fastigheter och bidra till att våra hyresgäster får en trygg och välfungerande vardag. Du arbetar nära kollegor inom projekt och portföljutveckling samt andra funktioner inom bolaget. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ingår att, utifrån stadens och bolagets behov av vård- och omsorgsboenden, seniorbostäder och LSS-bostäder samt bolagets ramprogram, driva och utveckla fastighetsutvecklingsprojekt i tidiga skeden. Uppdraget omfattar framför allt nybyggnadsprojekt men kan även omfatta utvecklingsprojekt i bolagets befintliga fastighetsbestånd. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Identifiera och utvärdera markområden för nyproduktion samt ansvara för ansökningar om markanvisning. Leda och samordna projekt i tidiga skeden samt ta fram strategier för genomförande avseende tid, ekonomi, risk och kvalitet. Driva och samordna detaljplanearbetet i samverkan med stadens förvaltningar, konsulter och interna arbetsgrupper. Ansvara för projektens ekonomi, kostnadsbedömningar samt avtals- och fastighetsfrågor i de tidiga skedena. Bereda beslutsunderlag och tjänsteutlåtanden inför styrelsens beslut samt följa upp projektens framdrift. Säkerställa att projekten uppfyller krav på hållbarhet, tillgänglighet och ekonomisk genomförbarhet. Ansvara för överlämning av projekt till projektägare och byggprojektledare efter avslutat detaljplaneskede samt bidra med stöd och erfarenhetsåterföring under genomförandet. Bidra till bolagets långsiktiga projektportfölj genom att initiera och prioritera nya projektidéer. Bidra till utvecklingen av bolagets ramprogram, rutiner och processer Verka för god samverkan, intern och extern kommunikation samt vara ett stöd inom bolagets fastighetsutveckling i tidiga skeden. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett affärsmässigt perspektiv samtidigt som du har intresse för samhällsbyggnad och långsiktigt värdeskapande. I övrigt ser vi att du har följande kvalifikationer: Flerårig (4-7 år) relevant erfarenhet av fastighetsutveckling i tidiga skeden, från privat, kommunal eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva projekt inom markförvärv, exploatering, detaljplaneprocesser och projektutveckling. God kunskap inom fastighetsekonomi, inklusive investeringskalkyler, riskbedömningar och framtagande av beslutsunderlag. God kunskap om fastighetsrätt, plan- och bygglagen samt avtal kopplade till fastighetsutveckling. Dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa stadsutvecklingsprojekt och samverka med många interna och externa aktörer. God förmåga att förhandla, skapa affärsmässiga relationer och driva projekt mot uppsatta mål. Förmåga att snabbt sätta sig in i kommunala plan- och beslutsprocesser. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande: Erfarenhet av arbete i eller i nära samverkan med kommunal verksamhet samt god förståelse för politiskt styrda beslutsprocesser inom samhällsbyggnad. Erfarenhet av att balansera affärsmässiga, samhälleliga och långsiktiga mål i fastighetsutvecklingsprojekt. Fördjupad erfarenhet av investeringskalkyler, ekonomiska analyser och framtagande av beslutsunderlag i tidiga skeden av fastighetsutveckling. Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov för bolagets målgrupper till funktionella och genomförbara fastighetslösningar i nära samverkan med beställare. Erfarenhet av strategiskt arbete med hållbarhetsfrågor i tidiga skeden av plan- och byggprocessen, inklusive social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Erfarenhet av arbete med att utveckla vård – och omsorgsboenden och LSS-boenden inom offentlig – eller privat sektor. Personliga egenskaper För att trivas i rollen hos oss är du självgående, samarbetsinriktad och analytisk. Du är strukturerad och kommunikativ, samt har ett genuint intresse för fastighetsbranschen. Du känner igen dig i vår värdegrund: engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens och bidrar aktivt till en arbetsmiljö där dessa värden får ta plats. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete i ett omtänksamt bolag med en öppen och prestigelös kultur. Vi erbjuder bland annat 8 timmar volontärarbete per år, friskvårdsbidrag på 5 000 kr, lunchsubvention, semesterväxling, regelbundna hälsoaktiviteter. Läs mer om vårt erbjudande på www.micasa.se Ansökan Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du ta ett helhetsansvar för våra investeringsprojekt inom Program-och planer och samtidigt bidra till utvecklingen av framtidens Göteborg? Älvstranden Utveckling AB är ett kommunalt fastighetsbolag med uppdraget att utveckla, förvalta och långsiktigt stärka attraktiva och hållbara stadsmiljöer. Nu söker vi en fastighetsutvecklare inom Program-och Planer som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av centrala Göteborg. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/fbaa8462-3901-4433-accc-56bb28a5de5e.jpg"> Om rollen Som fastighetsutvecklare inom Program-och planer på Älvstranden Utveckling blir du en viktig del i arbetet med våra större investeringsprojekt i tidiga skeden. Du bidrar till att utveckla våra markområden genom att arbeta med programarbete, planprocesser och olika typer av utredningar. Du arbetar i projekt som varierar över tid och samarbetar nära både interna kollegor och externa aktörer. I rollen får du möjlighet att påverka stadens utveckling genom deltagande i program- och detaljplanearbeten, där du bidrar med fastighetsägarperspektivet. Du har en central roll i att driva och utveckla projekt framåt, och är med och säkerställer att våra initiativ håller hög kvalitet och genomförs på ett strukturerat och hållbart sätt. Det här är en roll för dig som vill arbeta strategiskt och operativt i en dynamisk miljö, med stor variation i både projekt och frågeställningar. Som fastighetsutvecklare får du ett brett och utvecklande ansvar där du bland annat: Driver och medverkar i investeringsprojekt i tidiga skeden, från program till planprocess Arbetar med fastighetsutveckling inom våra markområden Tar fram och genomför utredningar kopplade till projekt och utvecklingsinitiativ Deltar aktivt i stadens program- och detaljplanearbeten utifrån fastighetsägarrollen Samverkar med interna och externa intressenter i projektens olika faser Bidrar till att utveckla arbetssätt, struktur och kvalitet i enhetens projekt. Du arbetar även med andra prioriterade uppgifter i dialog med din närmaste chef. Din Profil Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, fastighetsutveckling eller stadsplanering. Du har mångårig erfarenhet av arbete i tidiga skeden inom fastighetsutveckling, planer och program samt har god vana av att samverka med konsulter, entreprenörer, myndigheter och andra intressenter. Det är viktigt att du har god kunskap om plan- och bygglagen, fastighetsjuridik och miljölagstiftning, samt förståelse för fastighetsekonomi och affärsmässiga aspekter i projekten. Som person är du kommunikativ, strukturerad och trygg i att driva både dina egna arbetsuppgifter och projektteam framåt. Du trivs i sammanhang där mycket händer samtidigt och har en naturlig förmåga att skapa ordning och överblick även i komplexa lägen. Du tar initiativ, ser lösningar där andra ser hinder och har ett intresse för både samhällsbyggnad och fastighetsutveckling. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi erbjuder Hos oss möts du av en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö där dina idéer och perspektiv tas tillvara. Vi värdesätter mångfald och ser det som en styrka som bidrar till vår framgång. Här får du möjlighet att göra skillnad samtidigt som vi satsar på din personliga och professionella utveckling. Som en av Göteborgs större fastighetsägare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och Göteborgs Stad. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Du och din expertis behövs, bli en del av vårt team! Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Älvstranden Utveckling AB med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edemyr, 0727 - 30 52 46, anna.edemyr@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 9 augusti Kontaktuppgifter till fackliga representanter Conny Backström, Unionen Tel: 031-368 56 24 E-post: conny.backstrom@alvstranden.goteborg.se Veine Palm, Saco Tel: 031-368 96 30 E-post: veine.palm@alvstranden.goteborg.se Om Älvstranden Utveckling AB Älvstranden Utveckling AB är ett kommunalt fastighetsbolag och en del av Göteborgs Stad. Vi arbetar med att utveckla och förvalta stadens framtid, från historiska landmärken till helt nya kvarter. Vårt fastighetsinnehav omfattar stora citynära utvecklingsområden på båda sidor av älven, där vi kombinerar förvaltning och utveckling för att skapa långsiktigt hållbara stadsmiljöer.
Vi söker dig som vill leda arbetet mot målet att Helsingborgs stad ska bli Sveriges smartaste fastighetsutvecklare med fokus på effektiva verksamhetslokaler. Helsingborg är en framåtblickande kommun med höga ambitioner inom hållbarhet, samhällsutveckling och innovation. Som fastighetsdirektör får du en nyckelroll i att skapa långsiktigt hållbara, effektiva och attraktiva lokallösningar. Om tjänsten Som fastighetsdirektör får du ett brett och samhällsviktigt uppdrag där fastigheter, lokaler och investeringar ska användas klokt för att möta stadens framtida behov. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap, fastighetskompetens och samhällsintresse i en stad med stark utvecklingskraft. Helsingborg befinner sig i ett skede där fastighetsfrågorna är nära kopplade till stadens utveckling. Förändrade demografiska behov, stora investeringar, hållbarhetsmål och ökat fokus på effektiv lokalanvändning ställer krav på framförhållning, affärsmässighet och genomförandekraft. Uppdraget handlar om långsiktigt underhåll, väl avvägda investeringar och lokallösningar som möter verksamheternas behov med helhetsperspektiv för staden. På kort sikt förväntas du skapa dig en god bild av verksamheten, bygga förtroendefulla relationer och bidra till tydlighet i uppdrag, ansvar och prioriteringar. På längre sikt handlar uppdraget om att stärka förvaltningens förmåga att arbeta mer proaktivt, samordnat och utvecklingsinriktat. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som fastighetsdirektör har du det övergripande ansvaret för Helsingborgs stads fastighetsförvaltning. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och resultat samt leder förvaltningens ledningsgrupp. Uppdraget innebär att säkerställa en hållbar, effektiv och ändamålsenlig fastighetsförvaltning och utveckla förvaltningens bidrag i stadens utveckling. Rollen innebär nära samverkan med stadens ledning, fastighetsnämnden, övriga förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer. Du bidrar med fastighetskompetens, analys och helhetssyn i frågor som rör lokaler, investeringar, byggprojekt, underhåll, hyreslösningar och långsiktig ekonomisk hållbarhet. Du leder och utvecklar stadens fastighetsförvaltning med fokus på tydliga prioriteringar, god styrning, samverkan och stadens gemensamma mål. Du ansvarar för förvaltning, underhåll, byggprojekt, hyresavtal, kundrelationer och bostadsrelaterade uppdrag, och bidrar med fastighetsförvaltningens perspektiv i stadens lokalförsörjningsarbete. Vad Helsingborgs stad erbjuder Helsingborg är en stad i rörelse. Här förenas mod, innovation och omtanke i en kultur där idéer får fäste och förverkligas. Som fastighetsdirektör blir du en del av ett kompetent ledarskapsteam med ett gemensamt uppdrag: att utveckla en stad där alla har förutsättningar att leva ett bättre liv – idag och i framtiden. Vem är du? Skallkrav Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla fastighetsverksamhet i komplex verksamhet God förståelse för fastighets-/tillgångsförvaltning, investeringar, fastighetsekonomi, projektekonomi och fastighetsutveckling. Flerårig chefserfarenhet med budget, -personal och verksamhetsansvar Förståelse för politiskt styrd verksamhet Förmåga att leda verksamhet och förändringsprocesser där involvering och samverkan är avgörande. Vana att företräda verksamhet såväl internt som externt Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som bedömd likvärdig. Meriterande Erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet Erfarenhet av att rapportera till nämnd och/eller styrelse Kunskap om eller intresse för att driva hållbarhetsfrågor inom fastighetssektorn. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att säkerhetsprövning med tillhörande säkerhetsintervju kommer att ske. Som ledare är du trygg, tydlig och relationsskapande. Du skapar riktning, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har strategisk höjd, genomförandekraft och förmåga att omsätta analys till konkret utveckling. Med gott omdöme och politisk fingertoppskänsla navigerar du i en miljö där olika behov, perspektiv och mål behöver vägas samman. Om verksamheten Fastighetsförvaltningen, med omkring 70 medarbetare, ansvarar för förvaltning, utveckling och underhåll av stadens ägda och bebyggda fastigheter, bostadsrätter och inhyrda lokaler. Förvaltningen driver byggprojekt och samverkar med övriga förvaltningar kring lokalbehov, hyreslösningar och lokalförändringar. Förvaltningen förvaltar cirka 270 lokalobjekt med en totalyta på drygt 700 000 kvadratmeter och ett bokfört värde på över 4,5 miljarder kronor. Omsättningen är cirka 1,2 miljarder kronor och investeringarna uppgår till omkring 500–600 miljoner kronor per år. Beståndet omfattar bland annat skolor, idrottsanläggningar, vårdboenden och kulturbyggnader som Rådhuset, Kärnan och Sofiero. Förvaltningen ansvarar även för cirka 600 bostäder. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Denna rekrytering utförs i samarbete med Poolia Executive Search AB. För mer information om tjänsten, eller om du vill göra en förutsättningslös intresseanmälan är du välkommen att kontakta Ulrica Pantzar, mailto:ulrica.pantzar@poolia.se, 070 – 767 77 75 eller Catharina Nordlander, mailto:catharina.nordlander@poolia.se, 070 – 729 96 44. Med anledning av semesterperioden kommer urvalsprocessen att återupptas från vecka 33. Du är varmt välkommen med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: enlig överenskommelse Antal tjänster: 1