
REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN · Östersund
Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar...
Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.
Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet.
Primärvården i Region Jämtland Härjedalen ingår organisatoriskt i Division Nära Vård tillsammans med Ambulansen, Folktandvård, Psykiatri samt Barn- och ungdomspsykiatrin. Primärvården är organiserad i 4 närvårdsområden och sedan januari 2022 så är primärvården och ambulanssjukvården integrerade under god och nära vård. Varje närvårdsområde är en ekonomisk enhet som leds av en verksamhetschef. Primärvården ansvarar också för regionens sjukvårdsrådgivning, ungdomsmottagning och närvårdsavdelningen Näva, vilka samtliga är anslagsfinansierade.
Odensala Hälsocentral söker nu en legitimerad psykolog! Vår Hälsocentral är belägen strax söder om stadskärnan. Det är en trivsam arbetsplats som upplevs familjär trots sin storlek med cirka 11 900 listade patienter och cirka 65 medarbetare. Vi tar tillvara varandras kompetens och skapar bra förutsättningar för patienten. Här arbetar distriktsläkare, distriktssköterskor, fysioterapeut/sjukgymnaster, arbetsterapeut, undersköterskor och medicinska sekreterare. Vi har också BVC/ MVC som ingår i Familjecentralen Trädet, bemannat med barnsjuksköterskor samt barnmorskor. Hälsocentralen har också psykosocial mottagning med flera psykologer. Dessutom har vi en rehab-koordinator som jobbar i teamet kring sjukskrivningsprocessen. Hälsocentralen har två engagerade enhetschefer med delat ledarskap. Varmt välkommen med din ansökan!
1 plats(er).
I denna roll har du en central funktion i arbetet med att bedöma och behandla vuxna patienter med olika former av psykisk ohälsa. Du ansvarar för att göra kvalificerade bedömningar och lotsa patienterna vidare till rätt insats och behandling.
Du kommer att arbeta inom den psykosociala mottagningen där du möter vuxna patienter med varierad problematik som exempelvis stress, ångesttillstånd, livskriser, depression och smärtrelaterade besvär. Arbetet omfattar bedömning och psykologisk behandling med KBT-inriktning. Behandlingsarbetet är varierat och sker genom individuella kontakter, gruppbehandling och internet-KBT. I uppdraget ingår även kontinuerligt metodutvecklingsarbete där du har en aktiv roll. Handledning är en naturlig del av arbetet.
Tjänsten innebär även att samverka med andra samhällsaktörer och ge vägledning vidare, exempelvis vid behov av rehabilitering. Du blir en del av vårt multimodala team med fokus på att stödja patienter tillbaka till arbetslivet. I arbetet ingår dessutom handledningsuppdrag samt regelbundna träffar tillsammans med psykologkollegor från andra hälsocentraler inom Östersunds närvårdsområde samt regionen.
Vi söker dig som är specialistpsykolog eller legitimerad psykolog med KBT-inriktning och som vill göra skillnad för våra patienter varje dag. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller primärvård är meriterande, men vi värdesätter framför allt ditt engagemang och ditt genuina intresse för människor.
Du är trygg i din yrkesroll, tar ansvar och bidrar med ett professionellt och varmt bemötande. Med god samarbetsförmåga, initiativkraft och vilja att utveckla både dig själv och verksamheten blir du en viktig del av vårt team.
Hos oss står samarbete i centrum tillsammans skapar vi effektiva vårdflöden, hög kvalitet och en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad.
Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass.
Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Utbildningsförvaltningen ansvarar för all verksamhet inom kommunens förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem, gymnasiet och vuxenutbildning. Skepptuna skola och Odensala skola är två F–6-skolor belägna på landsbygden och utgör kommunens två minsta grundskolor. Här skapar vi en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever ska lyckas och känna lust till fortsatt lärande. Vi arbetar efter en röd tråd från förskoleklass till årskurs 6 som omfattar kunskapssyn, lärande och värdegrund. Vårt motto ”Det är viktigt för mig att det går bra för dig” genomsyrar hela verksamheten och relationerna mellan elever och personal. Skolorna präglas av stark samarbetskultur, både internt och mellan våra landsbygdsskolor, vilket stärker trygghet, trivsel och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda två skolor där varje elev ges möjlighet att lyckas och utvecklas utifrån sina förutsättningar? Nu söker vi en rektor till Skepptuna skola och Odensala skola, två landsbygdsskolor i Sigtuna kommun. I rollen som rektor har du ett strategiskt helhetsansvar för verksamheten. Tillsammans med skolledningen driver du utvecklingsarbetet framåt med fokus på kvalitet och skolans kärnuppdrag. I Sigtuna kommun arbetar vi långsiktigt med att stärka undervisningens kvalitet genom evidensbaserade strategier. Som rektor har du en viktig roll i att leda och bidra till detta arbete samt säkerställa att de kommungemensamma satsningarna omsätts i den egna verksamheten. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar skolornas verksamhet utifrån skollag, läroplan och övriga styrdokument. Genom ett närvarande ledarskap ansvarar du för cirka 35 medarbetare och två F6-skolor med sammanlagt omkring 230 elever. I uppdraget ingår även att samverka med de fackliga organisationerna och leda den lokala samverkan i enlighet med kommunens samverkansavtal. Du ingår i förvaltningens rektorsgrupp med 14 rektorskollegor och två enhetschefer. I uppdraget har du nära samarbete med utvecklingsledare samt stödfunktioner inom HR och ekonomi. Din närmaste chef är verksamhetschef för kommunens grundskolor. I Sigtuna kommun satsar vi på ledarskap och utveckling. Som chef erbjuds du chefsutbildningar och ledarstöd för att ge dig goda förutsättningar i ditt uppdrag. Alla chefer deltar i kommunens interna ledarutvecklingsprogram som bygger på Utvecklande Ledarskap (UL). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har genomfört eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen. Du har lärarlegitimation och erfarenhet av arbete som lärare samt flerårig erfarenhet av rektorsuppdrag med personalansvar inom grundskolan. Du har god kännedom om skolans styrdokument samt god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda flera skolenheter samtidigt och om du har arbetat i landsbygdsskolor. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil, då möjligheterna att resa med kollektivtrafik till och mellan skolorna är begränsade. Som ledare är du trygg i din roll och har förmåga att skapa goda relationer och ett positivt samarbetsklimat. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap bygger du förtroende och skapar delaktighet i verksamheten. Du ser värdet av att ta tillvara medarbetares kompetens och drivkrafter och arbetar aktivt för att skapa engagemang kring gemensamma mål. Du har ett tydligt fokus på verksamhetens uppdrag och resultat samtidigt som du är lösningsorienterad i ditt arbetssätt. Genom att uppmuntra ansvarstagande, lärande och utveckling bidrar du till att både medarbetare och verksamhet utvecklas över tid. Vi ser fram emot din ansökan! På grund av semesterperioden kan svarstiden på frågor om tjänsten vara något längre än vanligt. Vi återkommer så snart vi kan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Projekt Odensala–Kappetorp avser att anlita en samordnande byggledare med huvudsaklig inriktning mot mark. Den efterfrågade kompetensen ska vara tydligt förankrad inom markarbeten, grundläggning, exploatering och ledningsinfrastruktur. Uppdraget omfattar att driva, samordna och följa upp projektets produktion och projektering, med särskilt fokus på markentreprenadens genomförande, i nära samarbete med beställare och entreprenör. Uppdraget förutsätter att byggledaren har god vana av att hantera komplexa markarbeten, samordna tekniska gränssnitt och följa upp att produktion och projektering fortlöper enligt plan. Särskild vikt läggs vid erfarenhet av att driva och följa upp entreprenader där markfrågorna utgör en central och avgörande del av projektets genomförande. Konsulten ska utföra uppdraget på heltid och vara placerad på projektkontoret vid Arlanda. Konsulten ska självständigt kunna ansvara för: Tekniska samordningsfrågor mellan discipliner och aktörer Produktions- och projekteringssamordning Planering, tidplaner och riskhantering Samordning med kommuner, myndigheter och ledningsägare Byggmöten, teknikmöten och projektmöten Kontroll, uppföljning och kvalitetssäkring i fält Granskning av system-, bygghandlings- och relationshandlingar Hantering av underrättelser, ÄTA och kontraktuella frågor Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.