
OnePartnerGroup Södra Norrland AB · Östersund
Vill du leda ett av Sveriges största och mest uppskattade ungdomsevenemang? Varje sommar fylls Östersund av tusentals spelare, ledare och familjer från hela vär...
Vill du leda ett av Sveriges största och mest uppskattade ungdomsevenemang? Varje sommar fylls Östersund av tusentals spelare, ledare och familjer från hela världen. Nu söker vi en verksamhetschef som vill utveckla Storsjöcupen och skapa oförglömliga upplevelser för nästa generation.
Om jobbet
Som verksamhetschef har du helhetsansvaret för Storsjöcupen från de första planerna till den sista slutsignalen. Du leder verksamheten året runt och ser till att varje cup blir en välorganiserad, trygg och minnesvärd upplevelse för spelare, ledare, volontärer och besökare. Rollen är både strategisk och operativ.
Du leder en grupp med 18 personer som har ansvarsområden inom Storsjöcupen plus ett kansli med en heltidsanställd. Utöver det samordnar du ett stort antal volontärer och funktionärer inför och under cupens genomförande. Du rapporterar till ordförande samt en styrelse sammansatt av representanter från IFK Östersund, Ope IF samt Frösö IF.
Ena dagen arbetar du med utveckling, budget och samarbeten, nästa dag löser du praktiska frågor kring boenden, transporter eller evenemang. Du har många kontaktytor och bygger långsiktiga relationer med föreningar, kommuner, skolor, partners och näringsliv i både Sverige och Norge. Tjänsten är placerad i Östersund och är en heltidstjänst (100 %).
Leda planering, genomförande och utveckling av Storsjöcupen.
Samordna medarbetare, volontärer och samarbetspartners.
Ansvara för budget, verksamhet och resultat.
Utveckla cupens kringarrangemang och deltagarupplevelse.
Bygga långsiktiga samarbeten med föreningar, kommuner och näringsliv.
Du ansvarar för att utveckla cupens intäkter genom partnerskap, samarbeten och nya affärsmöjligheter.
Driva cupens fortsatta utveckling och tillväxt.
Förutsättningar
Placering: Östersund
Resor: Kan förekomma
B-körkort: Krävs
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vem vi söker
Erfarenhet av att leda större evenemang, projekt eller organisationer.
Dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar.
Förmåga att samordna många aktörer och intressenter.
Erfarenhet av att leda personal, volontärer eller ideella krafter.
God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska och engelska.
Erfarenhet från idrottsevenemang eller besöksnäringen.
Erfarenhet av destinationsutveckling eller varumärkesbyggande.
Erfarenhet av sponsorförsäljning och partnerskap.
Ett nätverk inom idrott, näringsliv eller offentlig sektor i Sverige och Norge.
Erfarenhet från föreningsliv eller barn- och ungdomsverksamhet.
Du är en person som skapar förtroende och får människor att vilja bidra. Med ett tydligt och engagerande ledarskap inspirerar du andra och får många olika människor att arbeta mot samma mål. Du är strukturerad och lösningsorienterad, trivs i en miljö där tempot växlar och har förmågan att både tänka långsiktigt och få saker att hända här och nu. Du ser möjligheter, bygger relationer och drivs av att utveckla både verksamheter och människor. Framför allt delar du vår ambition att skapa en trygg, inkluderande och minnesvärd upplevelse för alla barn och ungdomar som deltar i Storsjöcupen.
Känner du att det här är rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan!
Om Storsjöcupen
Sedan 1972 har Storsjöcupen samlat barn och ungdomar från hela världen till en fotbollsfest i Östersund. Med över 500 lag i huvudturneringen och en växande Lilla Storsjöcupen är vi idag en av Sveriges största internationella ungdomsturneringar. Men Storsjöcupen är mycket mer än en fotbollsturnering. Här skapas vänskaper över landsgränser, minnen för livet och en gemenskap som sträcker sig långt utanför fotbollsplanen. Det är den upplevelsen vi vill fortsätta utveckla. Tillsammans med föreningar, skolor, kommuner, näringsliv och hundratals engagerade volontärer skapar vi varje år ett av Jämtlands största evenemang.
Din ansökan
Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Elina Nyström på elina.nystrom@onepartnergroup.se (mailto:elina.nystrom@onepartnergroup.se) eller Christoffer Sjöstedt på christoffer.sjostedt@onepartnergroup.se (mailto:christoffer.sjostedt@onepartnergroup.se)
I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll.
Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Välkommen med din ansökan!
Vill du vara med och forma framtidens skola i Östersund – där varje elev blir sedd, får växa och ges förutsättningar att lyckas? Vi söker dig som vill leda med både hjärta och riktning och som tror på kraften i tillit, samarbete och professionellt ansvar. Som skolchef för grundskolan får du en nyckelroll i att tillsammans med engagerade rektorer och medarbetare utveckla en skola som präglas av kvalitet, likvärdighet och omtanke om varje elev. Hos oss i Östersunds kommun är värdegrunden ”Framåt med hjärtat” mer än ord, den präglar hur vi leder, samarbetar och utvecklar vår verksamhet, varje dag. Om uppdraget Som skolchef och verksamhetschef för grundskolan har du ett samlat ansvar för grundskolan i Östersunds kommun. Uppdraget innebär att tillsammans med rektorer och medarbetare skapa de bästa möjliga förutsättningarna för elevernas lärande, utveckling och trygghet. Rollen förenar ett tydligt ansvar för att säkerställa huvudmannens uppdrag enligt skollag och styrdokument med ett övergripande ansvar för kvalitet, resultat, ekonomi och arbetsmiljö. Genom ett strategiskt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för rektorer att lyckas, stärker likvärdigheten mellan skolor och driver utvecklingen av grundskolan i Östersunds kommun. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Nyckelområden i uppdraget Du ansvarar bland annat för att: Leda och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet, med tydlig analys, uppföljning och förbättringsinsatser kopplade till kunskapsresultat, trygghet och likvärdighet. Leda, följa upp och utveckla rektorer, med fokus på mandat, ansvarstagande och en gemensam riktning i styrning och utveckling. Skapa tydlig styrning, struktur och uppföljning, så att mål, förväntningar och ansvar är kända och efterlevs i hela organisationen. Säkerställa regelefterlevnad och rättssäkerhet, samt ansvara för dialog och uppföljning i samband med tillsyn från myndigheter. Ta ett samlat verksamhetsansvar för ekonomi och resurser, med fokus på behovsstyrd och likvärdig resursfördelning samt effektiv organisation. Säkerställa ett väl fungerande arbetsmiljöarbete, och bidra till ett hållbart och utvecklande ledarskap på alla nivåer. Kvalifikationer Krav Akademisk examen med pedagogisk inriktning Flerårig erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av verksamhets-, ekonomi- och personalansvar Mycket god kunskap om skollag, läroplan och styrning i offentlig verksamhet Meriterande Erfarenhet från huvudmannanivå Genomförd rektorsutbildning Genomförd skolchefsutbildning Erfarenhet av att leda större utvecklings- och förändringsprocesser Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Dina ledaregenskaper Du är en strategisk och tydlig ledare med stark helhetssyn och ett genuint engagemang för människor och verksamhet. Du leder genom andra och bygger en kultur som präglas av tillit, delaktighet och gemensamt ansvar för elevernas lärande och utveckling. Med fokus på resultat och kvalitet driver du utveckling framåt, samtidigt som du ser och tar tillvara medarbetares kompetens och engagemang. Du har gott omdöme och skapar trygghet i komplexa situationer genom att fatta väl avvägda beslut. Genom ditt ledarskap och din tydliga kommunikation skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för andra att lyckas – i en kultur där omtanke, utveckling och samarbete står i centrum. Vi erbjuder Ett meningsfullt och strategiskt chefsuppdrag där du får vara med och forma framtidens grundskola i Östersund. Ett nära och förtroendefullt samarbete med engagerade kollegor i förvaltningens ledning. Tillgång till ett brett och kvalificerat stöd från sakkunniga, HR, ekonomi och specialister som bidrar till att du lyckas i ditt uppdrag. En arbetsmiljö där vi leder och utvecklar tillsammans, i linje med vår värdegrund ”Framåt med hjärtat”. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti. Din ansökan ska bestå av ett CV och ett personligt brev som visar hur du uppfyller kraven i annonsen. Vill du veta mer om uppdraget? Frågor om tjänsten besvaras under vecka 29–31 av förvaltningschef Magnus Andersson, 063-14 49 92. Under vecka 32 är du välkommen att kontakta biträdande förvaltningschef Cecilia Lindhe Nadjalin, 063-14 40 15. Fackliga företrädare: Ove Schörling, Sveriges Skolledare, 072-213 62 40 Ingela Hörnell, Sveriges Lärare, 076-119 40 91 Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.
Vill du göra skillnad som biträdande verksamhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en biträdande verksamhetschef till Bangårdsgatan i Östersund för ett 1-årigt vikariat med god möjlighet till förlängning. Ta chansen att bli en del av vårt team och bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag! Här kommer du att arbeta: Sedan april 2023 driver Forenede Care det särskilda boendet Bangårdsgatan på uppdrag av Östersunds kommun. Boendet har 80 moderna lägenheter fördelade på fyra plan och erbjuder en trivsam miljö, bland annat med en terrass som bjuder på en fantastisk utsikt över Oviksfjällen. Hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av omvårdnadspersonal, sjuksköterskor, gruppledare, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Tillsammans arbetar vi nära varandra för att skapa en trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg. Vårt arbete gör verklig skillnad i de äldres vardag. Omsorgen präglas av en helhetssyn på människan och bygger på övertygelsen att varje individ ska ges möjlighet att leva sitt liv utifrån sina egna önskemål och förutsättningar, med stöd av kompetenta och engagerade medarbetare. Tjänsten som biträdande verksamhetschef som gör skillnad Som biträdande verksamhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som biträdande verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande. Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Tjänstgöringsgrad: 100% Vikariat 1 år med chans till förlängning Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Tillträdesdatum kan anpassas utifrån rätt kandidats förutsättningar. Sista ansökningsdatum 26-08-15. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Kontaktuppgifter Filippa Malm, Verksamhetschef Mejladress: filmal@forenedecare.se Telefonnummer: 079 099 82 30 Du är efterlängtad - välkommen till oss!
Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Vår verksamhet expanderar och vi söker nu en affärsinriktad Avdelningschef till vår nya avdelning i Östersund. Hos Granitor får du det bästa av två världar – kraften i en etablerad organisation och möjligheten att som chef vara med och bygga upp, påverka och forma avdelningen från start Är du en affärsdriven ledare med starkt engagemang, entreprenörsanda och ett brett lokalt nätverk? Vill du vara med från början och bygga upp vår verksamhet i Östersund? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om oss I takt med vår expansion planerar vi en etablering i Östersund, där vi har ett större projekt med start under hösten 2026 – tillsammans med fler spännande affärsmöjligheter framåt. Vi söker en Avdelningschef som vill ta ett helhetsansvar och vara med och bygga upp verksamheten från start. Granitor Electro är verksamma inom affärssegmenten Service, Entreprenad, Industri, Fastighetsautomation och Säkerhet med kunder inom både privata och offentliga sektorn. Vi finns på ett 70 tal orter från Malmö till Kiruna. Region Norra Norrland består idag av avdelningar från Hudiksvall, Sundsvall, Sollefteå, Örnsköldsvik, Luleå, Gällivare och Kiruna, där Östersund kommer att ingå. Vi har god samverkan mellan våra affärsområden och avdelningar. Vi arbetar också med innovativa och klimartsmarta lösningar i form av Grön El, som solcellsanläggningar, laddboxar samt automatiserade och digitala lösningar. Arbetsuppgifter Som Avdelningschef med utgångspunkt i Östersund har du en viktig del i att driva och utveckla verksamheten framåt. Du drivs av utmaningar och ser möjligheter där andra ser hinder. I rollen arbetar du aktivt med att bygga lokala kontakter och nätverk inom branschen. Vi erbjuder en spännande roll där du bygger upp ditt egna team från grunden samt är ansvarig för avdelningens ekonomi inkluderat affärs- och säljansvar. I det dagliga arbetar du med framdrift av service och projekt, med ledningssystemet som grund. Du planerar och kontrollerar projektens ekonomi samt ansvarar för inköp och bemanning. Med ett nära ledarskap guidar du kunden och gruppens medarbetare med service i fokus För att trivas hos oss behöver du tilltalas av en organisation med öppen företagskultur, goda affärer och korta beslutsvägar. Vidare motiveras du av goda och långsiktiga kundrelationer samt att coacha och utveckla dina medarbetare. Du har stor frihet under ansvar och formar ditt egna arbete samtidigt som du har stöd från organisationen utifrån riktlinjer och lagkrav. Som Avdelningschef ansvarar du för: Sälj och Budgetansvar Personalansvar Arbetsmiljöansvar Projektekonomi och inköp Anbudsförfaranden Planering och uppföljning Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är trygg, positiv och drivande, samt har ett "entreprenörstänk" med god erfarenhet av ledarskap. Du har en förståelse om ekonomi och budget samt god förmåga att leda och fördela arbetet. Du hanterar relationer väl, förstår vikten och fördelen av att vara lyhörd, kommunikativ och att lösa utmaningar på ett konstruktivt och prestigelöst sätt. Som affärsinriktad chef har du förmåga att sälja och driva affärer, är organiserad och har god samarbetsförmåga. Nytänkande och lösningsorienterad är egenskaper som värderas högt. Du har ett brett lokalt nätverk gärna inom elbranschen samt har gärna god teknisk kunskap. Du har god förståelse och/eller erfarenhet av att arbeta inom Industrin, service och/eller entreprenader gärna inom el. Krav och önskemål: Erfarenhet från El/bygg/Industribranschen i ledande befattning. Kunskap av att tolka avtalsformer Ett brett lokalt kontaktnät och mycket goda kundrelationer Affärsmässig och kommersiell förståelse, kunna se helheten och kunders behov Goda kunskaper och förståelse om ekonomiska samband och affärssystem Erfarenhet och kunskap om bemanning och personalansvar Flytande språkkunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt samt goda språkkunskaper i engelska God data – och systemvana, Rollen kräver B-körkort Meriterande Om du har erfarenhet av att driva eget företag är det ett plus. Är du dessutom elektriker i grunden är det meriterande. Anställningsvillkor Vi erbjuder en heltidsanställning (100%) och förtroendearbetstid. Stationering i Östersund men resor kan förekomma. Lön enligt överenskommelse och möjlighet till bonus. Vi erbjuder När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion som vi är stolta över. Förutom att du får branschens bästa kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag. Vi erbjuder bland annat: Stöd och god samverkan med kollegor Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring. Tillgång till förmånsportalen Benifex med rabatter hos olika aktörer. Bra arbetsmiljö med varierande uppdrag. Möjlighet till personlig utveckling och karriär. Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension. Spännande miljö i ett stabilt och expansivt företag. Möjlighet till tjänstebil (förmånsbil) Förmånliga drivmedelsavtal. På Granitor sätter vi våra medarbetare i centrum Ansökan Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan omgående. Vi vill att du skickar in din ansökan genom ett cv och personligt brev, dock senast 15 aug. Vid frågor vänligen kontakta Verksamhetschef Fredrik Jeppsson, fredrik.jeppssonmailto:mattias.strand@granitor.se, mob: 070-558 71 40 Välkommen med din ansökan! Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag. Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-koncernen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.