
Cases & Lacambra · Para nuestras sedes de Andorra, Barcelona y Madrid
¿QUÉ OFRECEMOS? Cases Lacambra incorpora estudiantes en prácticas durante todo el año, particularmente procedentes del máster de acceso a la abogacía, pero tam...
Cases Lacambra incorpora estudiantes en prácticas durante todo el año, particularmente procedentes del máster de acceso a la
abogacía, pero también que se encuentren en una fase final de sus estudios de grado. Nos esforzamos para que su experiencia en la
Firma sea una auténtica escuela para ellos que permita que se inicien en la profesión, se involucren al máximo en los asuntos, y
comiencen en el Despacho una carrera profesional que les lleve a alcanzar las máximas metas con nosotros.
Buscamos estudiantes en prácticas de los últimos años del grado en derecho, de titulaciones dobles que incluyan dicho grado o del
máster de acceso a la abogacía para todas nuestras áreas de especialidad: Corporate & M&A, IP, Privacy and Digital law, Fiscal,
Inmobiliario, Litigación y Arbitraje, Derecho Público y Sectores Regulados y Derecho Penal de los Negocios, Compliance e
Investigaciones Corporativas.
Creemos en las relaciones a largo plazo basadas en la confianza que genera nuestra propuesta de valor. Nos comprometemos con
nuestros profesionales para que ganen prestigio y reputación, a la vez que contribuyen al desarrollo del Despacho. Contamos con el
firme propósito de incorporar, tutelar, formar y desarrollar a jóvenes abogados que compartan nuestros valores.
Damos la posibilidad de trabajar directamente con profesionales expertos, tutorización y guía permanente, exposición a temas
estimulantes intelectualmente y a trabajo con clientes de primer nivel, y opciones reales de crecer y consolidarse en el Despacho
para realizar una carrera profesional a largo plazo.
¿Eres estudiante de ADE, Económicas o áreas afines y te apasiona el sector retail y la gestión de producto? Si quieres aprender cómo llega el producto desde el proveedor hasta nuestras tiendas, crecer en un entorno internacional y aportar tu capacidad analítica en proyectos reales, esta es tu oportunidad. Buscamos un/a estudiante que dé soporte al equipo de Buying para asegurar que nuestras tiendas y e-commerce cuenten con el stock adecuado en el momento oportuno. Te centrarás en el apoyo operativo de las compras, el análisis de ventas y la coordinación con departamentos clave como Visual y Marketing para maximizar el valor de nuestras marcas. Detalles clave: * Horario: 39 horas semanales. * Modalidad: Presencial. * Ubicación: Polígono de Las Atalayas, Av. del Euro, 2, Alicante. ¿Qué harás en tu día a día? * Análisis de resultados: Colaborarás en el seguimiento de ventas, stocks medios, márgenes y detección de best sellers de la temporada. * Implantación de producto: Apoyarás la correcta llegada del producto a tienda física y e-commerce junto a Visual y Marketing. * Gestión de pedidos: Darás soporte al equipo de Compras e Importación ("Pool") aclarando información para la tramitación de pedidos. * Seguimiento logístico: Apoyarás el control de las entradas de mercancía en el almacén para garantizar el flujo de stock. ¿Qué buscamos? * Formación: Estudiantes matriculados en Grado o Postgrado en ADE, Económicas o similares. * Idiomas: Nivel de inglés B2. Se valorarán positivamente otros idiomas como italiano, francés o portugués. * Herramientas: Nivel avanzado de Excel (imprescindible para el análisis de datos). * Competencias: Persona con capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, adaptabilidad y gran atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? * Prácticas remuneradas. * Descuento en tiendas Sprinter y JD. * Instalaciones deportivas: Gimnasio profesional, pistas de fútbol, baloncesto y pádel.Horario flexible a convenir según tus estudios. * Plan de formación personalizado: Tutor/a dedicado/a y aprendizaje constante en un entorno multinacional. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!
En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia Para nuestro departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como Rewards Trainee. Tu misión será dar soporte en el análisis de datos y en la generación de reportes a diferentes niveles sobre los empleados/as del grupo, aprendiendo a identificar tendencias y patrones que nos ayuden a predecir y optimizar los procesos de todo el departamento de People. Detalles clave * Jornada: 30 horas semanales (de 8:00 a 14:00h) y paso a jornada completa (39h semanales) con horario flexible durante el mes de septiembre. * Modalidad: Presencial * Ubicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) ¿Qué harás en tu día a día? * Apoyo en la generación de reportes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales, de remuneraciones y otros indicadores operativos. * Soporte en el análisis de diferentes KPIs y métricas de negocio, colaborando en la generación de reportes ad hoc para diferentes áreas del grupo. * Colaborar en la preparación del presupuesto anual de remuneraciones del grupo ISRG. * Aprender a identificar las desviaciones y apoyar en la aplicación de medidas correctivas concretas. * Colaborar en la generación de diferentes BBDD para diferentes procesos de RRHH. * Colaborar en la gestión de proyectos de HR Analytics con proveedores. * Apoyo en el análisis, interpretación y cruce de datos de RRHH con datos de negocio: diferencias de medias, correlaciones, regresiones, etc. ¿Qué buscamos? * Estudiantes de grado en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Economía, Estadística, Física, Matemáticas, Ingeniería, Ciencia de Datos o similar. * Nivel de inglés: Mínimo B2 (no requerimos certificación oficial. * Imprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. ¿Qué más ofrecemos? * Descuento empleado/a. * Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.. * Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. * Formación continua tanto en hard skills y soft skills. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!
En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. Para nuestro departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a que dé soporte a los equipos de Corporate Development (La Academia) y People Experience. Tu misión será apoyar en la gestión del espacio de formación de la empresa y colaborar en las acciones de comunicación interna que impulsan la marca empleadora y mejoran la experiencia de nuestros equipos. Detalles clave * Jornada: 30 horas semanales de 8:00 a 14:00 * Modalidad: Presencial * Ubicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) ¿Qué harás en tu día a día? * Apoyo en la creación y diseño de material formativo (presentaciones, guías interactivas, contenidos digitales). * Participar en el diseño y ejecución de campañas de comunicación interna y dinamización de actividades para el equipo. * Soporte en la creación y maquetación de contenidos para los canales internos (magazines, comunicados, newsletters). * Colaboración en la organización de eventos internos que impulsen la marca empleadora de Sprinter. * Colaborar en la planificación, organización y logística de actividades formativas (presenciales y virtuales). * Gestión de accesos, altas/bajas de usuarios y resolución de incidencias básicas en nuestra plataforma de formación online * Organización y gestión de espacios de formación presenciales o virtuales (reservas, convocatorias, asistencia, logística). ¿Qué buscamos? * Estudiantes de último año o recién graduados en Comunicación, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similares. * Nivel de inglés: Mínimo B2 (no requerimos certificación oficial * Imprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela ¿Qué más ofrecemos? * Descuento empleado/a. * Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. * Horario a convenir. * Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. * Formación continua tanto en hard skills y soft skills. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!