Alternance/Stage - Talent Acquisition (H/F/N) - Paris

Pretto

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚 Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver. Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier ! Depuis 2017, Pretto c'est : 150 000+ clients accompagnés 2 milliards d'euros financés chaque année 4,9/5 sur Trustpilot Une série C de 40M+€ 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété. Ce qui t’attend ici : Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto ! 🎯 Nous rejoindre en tant que commercial(e) expert(e) assurance chez Pretto   Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux pour rejoindre l'équipe dédiée aux assurances. Chaque emprunteur doit effectivement s'assurer et Pretto met en concurrence les assurances pour garantir à nos clients les meilleures conditions possibles dans le cadre de leur achat immobilier.  Le poste implique une gestion du cycle de vente de A à Z : prospection, analyse des dossiers clients, recherche de meilleures opportunités (via un comparateur) et closing.   Chez Pretto, pas de parcours type : ce qui compte, c’est ta motivation. Quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre peuvent vraiment faire la différence — et oui, on les lit vraiment. Donc si ce qui suit t’intéresse, dis-le-nous !   🌟 Tes missions   Le quotidien d'un(e) commercial(e) expert(e) assurance chez Pretto c'est à la fois de la négociation B2C et une relation étroite avec nos partenaires assurances.   Ça veut dire pour toi :   - Tu développes ton portefeuille en menant une prospection active sur une base de clients déjà identifiés - Tu accompagnes les clients dans leur projet d'assurance emprunteur. Ton objectif : leur faire réaliser des économies et/ou obtenir un meilleure niveau de couverture - Ton rôle est de faciliter au maximum les démarches du client en lui enlevant tout la charge administrative : Pretto s'occupe à 100% du transfert de l'assureur A vers l'assureur B - Tu détectes des opportunités de parrainage auprès de tes clients - Tu participes au développement du pôle assurance, en contribuant à l'amélioration continue des nos process et nos outils & tech   Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !   👫 Ton profil   Nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player. C’est déjà un très bon début !   Mais aussi : - Au moins une 1ère expérience commerciale (même en stage ou alternance) - Un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique - Savoir faire preuve de pédagogie : tu vulgarises un process administratif opaque pour nos clients - Une communication écrite et orale irréprochables - Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…) - Une appétence pour l'organisation et la rigueur : deux qualités nécessaires pour réussir ce job !   On te rassure, tu n'as pas besoin d'être déjà expert pour nous rejoindre, tu bénéficieras d'une formation poussée dès ton arrivée avec la Pretto Academy !   🔥 Rejoins la team des commerciaux experts assurance parce que :   - On te propose un CDI avec un package attractif (fixe + variable déplafonné) : un fixe à 30K€ (évolutif) et la possibilité de dépasser les 45K€ en package selon tes performances - Comment on t'aide à atteindre tes objectifs ? - un manager dédié, de proximité et bienveillant avec qui tu feras des coaching sur mesure et réguliers - un référent formation issu de la prod - un buddy ( un sales senior ) - et surtout une forte culture de l'entraide - On t'offre de beaux bureaux en plein cœur de Paris et Nantes, permettant de créer une dynamique d’équipe mémorable, avec aussi la possibilité de télétravail occasionnel - On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous - La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !   🎁 Les avantages à travailler chez Pretto   💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun 🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance 🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour télétravaillé 🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite 💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care 🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto     🤝 Notre processus de recrutement   - Un entretien de 45 min en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition - Puis un entretien en présentiel avec Ilias Manager Commercial et Jérôme Directeur pôle Assurance, à la suite duquel nous te demanderons une prise de référence Félicitations, nous te rappelons pour te présenter l'offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉

Pretto

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚 Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver. Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier ! Depuis 2017, Pretto c'est : 150 000+ clients accompagnés 2 milliards d'euros financés chaque année 4,9/5 sur Trustpilot Une série C de 40M+€ 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété. Ce qui t’attend ici : Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto ! 🎯 Nous rejoindre en tant que commercial(e) expert(e) assurance chez Pretto   Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux pour rejoindre l'équipe dédiée aux assurances. Chaque emprunteur doit effectivement s'assurer et Pretto met en concurrence les assurances pour garantir à nos clients les meilleures conditions possibles dans le cadre de leur achat immobilier.  Le poste implique une gestion du cycle de vente de A à Z : prospection, analyse des dossiers clients, recherche de meilleures opportunités (via un comparateur) et closing.   Chez Pretto, pas de parcours type : ce qui compte, c’est ta motivation. Quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre peuvent vraiment faire la différence — et oui, on les lit vraiment. Donc si ce qui suit t’intéresse, dis-le-nous !   🌟 Tes missions   Le quotidien d'un(e) commercial(e) expert(e) assurance chez Pretto c'est à la fois de la négociation B2C et une relation étroite avec nos partenaires assurances.   Ça veut dire pour toi :   - Tu développes ton portefeuille en menant une prospection active sur une base de clients déjà identifiés - Tu accompagnes les clients dans leur projet d'assurance emprunteur. Ton objectif : leur faire réaliser des économies et/ou obtenir un meilleure niveau de couverture - Ton rôle est de faciliter au maximum les démarches du client en lui enlevant tout la charge administrative : Pretto s'occupe à 100% du transfert de l'assureur A vers l'assureur B - Tu détectes des opportunités de parrainage auprès de tes clients - Tu participes au développement du pôle assurance, en contribuant à l'amélioration continue des nos process et nos outils & tech   Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !   👫 Ton profil   Nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player. C’est déjà un très bon début !   Mais aussi : - Au moins une 1ère expérience commerciale (même en stage ou alternance) - Un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique - Savoir faire preuve de pédagogie : tu vulgarises un process administratif opaque pour nos clients - Une communication écrite et orale irréprochables - Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…) - Une appétence pour l'organisation et la rigueur : deux qualités nécessaires pour réussir ce job !   On te rassure, tu n'as pas besoin d'être déjà expert pour nous rejoindre, tu bénéficieras d'une formation poussée dès ton arrivée avec la Pretto Academy !   🔥 Rejoins la team des commerciaux experts assurance parce que :   - On te propose un CDI avec un package attractif (fixe + variable déplafonné) : un fixe à 30K€ (évolutif) et la possibilité de dépasser les 45K€ en package selon tes performances - Comment on t'aide à atteindre tes objectifs ? - un manager dédié, de proximité et bienveillant avec qui tu feras des coaching sur mesure et réguliers - un référent formation issu de la prod - un buddy ( un sales senior ) - et surtout une forte culture de l'entraide - On t'offre de beaux bureaux en plein cœur de Paris et Nantes, permettant de créer une dynamique d’équipe mémorable, avec aussi la possibilité de télétravail occasionnel - On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous - La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !   🎁 Les avantages à travailler chez Pretto   💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun 🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance 🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour télétravaillé 🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite 💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care 🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto     🤝 Notre processus de recrutement   - Un entretien de 45 min en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition - Puis un entretien en présentiel avec Ilias Manager Commercial et Jérôme Directeur pôle Assurance, à la suite duquel nous te demanderons une prise de référence Félicitations, nous te rappelons pour te présenter l'offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉

Doctolib

L’équipe Tech Talent Acquisition Global recherche son/sa futur(e) Campus Recruiter, avec un focus sur le recrutement de nos stagiaires pour les équipes Tech, Product, Data & IA en France, Allemagne, Italie et Pays-Bas.  Tu travailleras en étroite collaboration avec les hiring managers T&P ainsi qu’avec les autres équipes People afin d’attirer, de recruter les meilleurs talents tout en garantissant une excellente expérience candidat. TES MISSIONS Tes responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à : RECRUTEMENT * Gérer le cycle de recrutement des stagiaires de A à Z pour les équipes Tech, Data et IA : * Cadrage des besoins avec les managers (hiring briefs) * Sourcing et tri de CVs (profils techniques) * Conduite d'entretiens (évaluation des compétences techniques et du potentiel) * Suivi des candidatures avec les managers (coordination, débriefs,...) * Présentation des offres, accompagnement des candidats et closing * Gestion de la relation candidat jusqu'à l’embauche * Contribuer à une expérience candidat de qualité tout au long du processus de recrutement MARQUE EMPLOYEUR * Participer à des évènements de recrutement avec les écoles d’ingénieurs et universités spécialisées (forums, conférences, portes ouvertes…) * Assurer un suivi des actions (réception des prospects, tri, réorientation vers les postes adéquats)   LES QUALITÉS ATTENDUES POUR CE POSTE Avant de poursuivre ta lecture,  si tu n'as pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que tu penses que cette description de poste correspond à tes compétences et à tes aspirations, nous t’encourageons tout de même à postuler. Tu pourrais être le prochain membre de notre équipe si : * Tu es étudiant(e) en bac +4 / +5 (université, école de commerce) et tu recherches une alternance * Tu as déjà réalisé un première expérience en recrutement (stage/alternance) * Tu parles anglais couramment (environnement international) * Tu fais preuve d’une communication écrite et orale claire et professionnelle * Tu es structuré(e), rigoureux(se) Ce serait fantastique si : * Tu as un intérêt marqué pour les métiers de la Tech, de la Data ou de l’IA NOTRE OFFRE * Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation en recrutement * Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants * 25 jours de congés payés * Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care * Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib * Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs * Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun * Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien avec notre Senior Tech Campus Recruiter, Léa (45 minutes) * Entretien avec notre Senior TA Team Manager, Sabrina (1 heure avec mise en situation) * Entretien avec notre Senior Campus Recruiter, Flore (30 minutes) LES DÉTAILS DU POSTE * Alternance * Durée : 12 mois * Début souhaité : Septembre 2026 * Rythme idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 4 jours entreprise / 1 jour école * Lieu de travail : Levallois-Perret * Rémunération : À définir selon niveau d’études   Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âgé) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.