Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s'intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients.

Tes futures missions :

En tant que Lead Product Manager, tu pilotes des projets produits complexes en portant la vision produit, en orchestrant le delivery et en garantissant la création de valeur pour le client comme pour les équipes.

Définir et porter la stratégie produit avec le client : modélisation de la valeur, architecture produit, EPICs, arbitrage des trade-offs et alignement technico-fonctionnel.
Assurer un delivery réussi en coordonnant plusieurs squads pour livrer des projets complexes dans les temps, le budget et le niveau de qualité attendu.
Créer les conditions de réussite des équipes en définissant le bon set-up (équipes Theodo ou partenaires), en négociant les moyens nécessaires et en adaptant l’organisation aux contraintes du projet.
Apporter de la visibilité et de la clarté via des dispositifs de gouvernance adaptés, pour aligner l’ensemble des parties prenantes.
Selon la composition de l'équipe, tu pourras être responsable de faire monter en compétence les Products Managers, en créant un environnement propice à leur réussite, leur montée en compétences et leur projection chez le client et/ou chez Theodo.
Garantir la satisfaction client sur le long terme, en construisant une relation de confiance, en identifiant de nouvelles opportunités et en collaborant avec les équipes Sales, Staffing et People.

Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :

Hub Santé : lancé par l’Agence du Numérique en Santé en 2024, vise à connecter en temps réel les 83 SAMU, SMUR, SDIS et autres acteurs de l’urgence, dans un écosystème historiquement fragmenté. Accompagnée par une équipe de 3 experts Theodo, l’ANS a déployé une plateforme nationale d’interopérabilité permettant une coordination critique plus fluide et sécurisée. Résultats : +10 SAMU connectés dès la phase pilote, interopérabilité effective sur plusieurs périmètres et conformité HDS maintenue.
Vidal : référence centenaire de l’information médicale, a développé avec Theodo un assistant médical basé sur l’IA générative pour fournir aux professionnels de santé des réponses fiables en un temps record et sécuriser la prescription. En 8 semaines, une équipe de 4 experts Theodo a conçu un POC de chatbot RAG connecté à la base Vidal, capable de réduire le temps de recherche tout en garantissant traçabilité et fiabilité des sources. Objectif : renforcer la confiance des praticiens et faire entrer Vidal dans l’ère du service médical “fonctionnel”.

Tes perspectives d'évolution :

Les voies qui s’ouvrent à toi ensuite :

devenir Group PM et manager les Lead PM d'un grand compte
t’orienter vers un rôle plus commercial sur d’autres grands comptes : Key Account Manager
mettre ton expertise de gestion de projets complexes à profit dans un rôle de COO ou CPO

Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :

Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.

Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché :

Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 4 ans en product management (Senior PM / Lead PM / Head of Product), en startup, ESN ou cabinet de conseil.
Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.
Excellente aisance relationnelle et client : capable de créer une relation de confiance, d’échanger avec des interlocuteurs de top management, et à l’aise dans des contextes grands comptes.
Posture client first : disponible, réactif·ve, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours, d’anticiper les besoins et de gérer des situations sensibles.
Solides compétences en négociation et management : écoute active, questionnement, capacité à challenger, à gérer le conflit et à délivrer des feedbacks exigeants avec calme et clarté, dans une logique de progression collective.
Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.

Déroulement des entretiens :

Le process se déroule en 5 étapes sous une dizaine de jours :

Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition
Un entretien cultural fit (1 heure) avec Clémence et un membre de l'équipe
Un entretien métier (1 heure), avec Marine notre Group Product Manager
Un entretien technique (1 heure) avec Matthieu notre CTO
Un entretien final (30 minutes ) avec Maxime

Roll

Lead Product Manager - CDI Paris - Theodo Healthtech

Kategori

Data/IT

Plats

Paris

Publicerad

4 februari

Sista ansökningsdag

16 augusti

Liknande jobb

Healthcare Product Manager Junior - CDI Paris - Theodo HealthTech

Theodo

Paris•Publicerad: 23 juni•Sista ansökan: 16 aug.

L’histoire du groupe Theodo et son succèsTheodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s'intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients. Tes futures missions : En tant que Product Manager, ton rôle est d’aider l’équipe à maximiser la valeur du produit en priorisant et livrant des fonctionnalités de qualité, au service de la satisfaction client. Tu seras pour cela encadré par un Lead Product Manager. - Prioriser et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en respectant les jalons et les engagements pris auprès du client. - Montrer la valeur et l’avancement de l’équipe en rendant le travail visible et en facilitant les décisions du client (review decks, daily mails,…). - Comprendre les préférences du client et organiser une réaction rapide et adaptée en cas de problème, en s’appuyant sur des outils comme le modèle de valeur, les questionnaires clients et les résolutions de problème. - Piloter le delivery au quotidien en appliquant la méthodologie Lean : gestion du backlog, rédaction de user stories claires et planification des sprints. - Collaborer étroitement avec le client pour comprendre ses besoins, faciliter ses décisions et co-construire les solutions. - Traduire les enjeux produit en exigences claires pour l’équipe technique, en t’appuyant sur l’analyse des usages, l’étude de l’environnement et les benchmarks. - Aider l’équipe à tenir ses engagements en anticipant les risques, en résolvant les problèmes et en contribuant aux routines d’amélioration continue (résolution de problèmes, rétrospectives). Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples : - Hub Santé : lancé par l’Agence du Numérique en Santé en 2024, vise à connecter en temps réel les 83 SAMU, SMUR, SDIS et autres acteurs de l’urgence, dans un écosystème historiquement fragmenté. Accompagnée par une équipe de 3 experts Theodo, l’ANS a déployé une plateforme nationale d’interopérabilité permettant une coordination critique plus fluide et sécurisée. Résultats : +10 SAMU connectés dès la phase pilote, interopérabilité effective sur plusieurs périmètres et conformité HDS maintenue. - Vidal : référence centenaire de l’information médicale, a développé avec Theodo un assistant médical basé sur l’IA générative pour fournir aux professionnels de santé des réponses fiables en un temps record et sécuriser la prescription. En 8 semaines, une équipe de 4 experts Theodo a conçu un POC de chatbot RAG connecté à la base Vidal, capable de réduire le temps de recherche tout en garantissant traçabilité et fiabilité des sources. Objectif : renforcer la confiance des praticiens et faire entrer Vidal dans l’ère du service médical “fonctionnel”. Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu : Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits. Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients. Profil recherché : - Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, avec jusqu’à 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement en conseil ou dans un contexte avec forte exposition client. - Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet. - Excellente aisance relationnelle : à l’aise face aux clients, capable d’adopter la bonne posture et de créer une relation de confiance. - Posture client first : disponible, réactif, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours et d’anticiper les besoins. - Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.

Engineering Manager - CDI Paris - Theodo HealthTech

Theodo

Paris•Publicerad: 19 sep.•Sista ansökan: 16 aug.

L’histoire du groupe Theodo et son succèsTheodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s'intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients. Ton équipe : Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client, réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, ils collaborent étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs. En tant qu’Engineering Manager, ton rôle est de manager jusqu’à 4 tech leads, soit de chapeauter la réussite de 4 projets, en binôme avec un(e) Group Project Manager. Tes futures missions : Le besoin actuel porte sur des missions “grands-comptes” avec des produits et architectures complexes, développées par plusieurs squads de Theodo : - Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement. - Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture. - Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales. Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples : - Hub Santé : lancé par l’Agence du Numérique en Santé en 2024, vise à connecter en temps réel les 83 SAMU, SMUR, SDIS et autres acteurs de l’urgence, dans un écosystème historiquement fragmenté. Accompagnée par une équipe de 3 experts Theodo, l’ANS a déployé une plateforme nationale d’interopérabilité permettant une coordination critique plus fluide et sécurisée. Résultats : +10 SAMU connectés dès la phase pilote, interopérabilité effective sur plusieurs périmètres et conformité HDS maintenue. - Vidal : référence centenaire de l’information médicale, a développé avec Theodo un assistant médical basé sur l’IA générative pour fournir aux professionnels de santé des réponses fiables en un temps record et sécuriser la prescription. En 8 semaines, une équipe de 4 experts Theodo a conçu un POC de chatbot RAG connecté à la base Vidal, capable de réduire le temps de recherche tout en garantissant traçabilité et fiabilité des sources. Objectif : renforcer la confiance des praticiens et faire entrer Vidal dans l’ère du service médical “fonctionnel”. Tes perspectives d’évolutions : Perspectives d’évolution moyen terme (1 - 2 ans) : - Manageriale : VP Tech ou Group Manager - Technique : Architecte senior - Business/Influence : Thought Leader (animer une communauté tech) ou Intrapreneur (porter une nouvelle offre) Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu : Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits. Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients. Profil recherché : - 7 à 14 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en management d’équipes tech et en environnement ESN / conseil. - Basé(e) en région parisienne, avec une préférence pour une présence majoritaire au bureau, attendue pour un rôle stratégique et managérial. Hard skills - Solide expertise technologique (Java / Spring Boot et/ou Angular) permettant d’être crédible et légitime auprès des équipes, sans être attendu·e sur le code au quotidien. - Capacité à concevoir des architectures évolutives et à arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes. - Expérience significative en management d’équipes techniques, avec la capacité à débloquer des Tech - Leads sur des problématiques techniques complexes. - Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un impact transverse dans l’organisation. - Intérêt pour l’IA générative et son usage dans la conception et le développement de produits digitaux. Soft skills - Leadership affirmé et posture pédagogique pour embarquer, inspirer et faire progresser des équipes exigeantes. - Orientation marquée business et création de valeur : chez Theodo, nous ne faisons pas de la tech pour la tech. - Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’adresser tous niveaux d’interlocuteurs, y compris C-level, et de mener des conversations exigeantes. Le process de recrutement : - Call de qualification (30 min) avec un membre de l’équipe recrutement - Cultural fit (1h) avec le même recruteur - Test technique de refactoring (à la maison + débrief 1h) - Entretien modélisation (1h) - Simulation vente d’architecture à un DSI (1h) - Final avec un dirigeant - Prise de référence

Lead Software Engineer - CDI Paris - Theodo Healthtech

Theodo

Paris•Publicerad: 20 apr.•Sista ansökan: 16 aug.

L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. La practice AI Modernisation est l’offre prioritaire du Groupe et porte la vision de Theodo de devenir le leader européen de l’IA appliquée au développement logiciel. Notre métier, c’est la migration accélérée par IA de vieux systèmes de legacy vers des langages et framework plus modernes pour réduire les risques business, cybersécurité, de compliance que ces systèmes peuvent présenter. Grâce à une IA maîtrisée et une méthode éprouvée, nous allons 3 fois plus vite sur le delivery de ces projets critiques. Si tu veux rejoindre le futur de la tech, tu es au bon endroit. Ton équipe : Tu rejoindras une communauté tech de plus de 350 Theodoers : software engineers, tech leads, engineering managers et architectes, avec lesquels tu pourras échanger, apprendre et progresser au quotidien. Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs. Les métiers du Software Engineering évoluent avec l’IA : viens apprendre à devenir un Tech Lead AI Native. Tes futures missions : Nous recrutons un·e Tech Lead pour concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs. En tant que Tech Lead, tu es garant du rythme et de la qualité de delivery de ton projet. Tu mobilises ton équipe, fais les choix techniques adaptés au contexte et accompagnes les Software Engineers dans leur progression, avec l’objectif de faire grandir à la fois le produit et les personnes qui le construisent. Garantir le delivery et la qualité du projet Tu vises un niveau de qualité radicalement supérieur, en structurant le delivery autour de standards : Concevoir des architectures évolutives et résilientes (diagrammes d’architecture clairs et partagés)Rédiger des spécifications précises pour permettre le développement sans bugs de fonctionnalitésMettre en place une stratégie de qualité basée sur : le Clean Code, les tests automatisés, les code reviewsAssurer un environnement de travail structuré avec les principes 5S (organisation, clarté, efficacité)Accélérer la vitesse de développement grâce au déploiement des agents IA Être le partenaire technique du clientParticiper aux routines projet (backlog refinement, daily, cérémonies) et veiller à la satisfaction continue du clientExpliquer et défendre les choix techniques pour créer de la confiance et aligner toutes les parties prenantes Créer les conditions de performance de l’équipe Mettre en place un environnement de travail efficace et structuré pour l’équipe projet Mettre en place des boucles de résolution des problèmes via le Daily Problem Solving Créer les conditions pour que l’équipe exploite les LLM et gagne en productivité dans son quotidien Faire progresser les Software Engineers de ton équipe Analyser de manière appronfondie les défauts à la source dans le but d’améliorer les connaissance des équipes (Dantotsu) Former et accompagner l’équipe (pair programming, code reviews, formation) Les problématiques sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples : HealthHero : leader européen de la télémédecine, ils souhaitent moderniser leur plateforme française, Qare, en vue d’une fusion avec la plateforme UK. L’objectif est de passer de Loopback2 à Nest pour pouvoir upgrade de Node 10 vers Node 20. Grâce à notre méthode de modernisation accélérée par l’IA, nous passons d’une estimation à 70 semaines sans IA à une migration terminée en 21 semaines et accélérons la vitesse de delivery par 5. Pernod Ricard : souhaitait moderniser une application interne utilisée pour gérer leur campagnes marketing, des millions d’euros en jeu. L’impact de Theodo : 23 semaines pour moderniser complètement l’application de Vue Express vers React Nest avec une réécriture plus pragmatique. Nous avons également effectué la connection à leur nouvel ERP, auparavant impossible sans la migration. Tes perspectives d’évolution : 2 axes d’évolutions s’offrent à toi: Architecte senior : développer une expertise technique Solution Architect: participer à le vente de projets complexes en définissant les solutions techniques les plus ingénieuses pour nous permettre de gagner Managériale : Engineering Manager Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu : Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits. Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients. Profil recherché : 4 à 8 ans d’expérience en développement Solide maîtrise des architectures web (front, back, BDD, infra, déploiement) et des pratiques DevOps (Docker, Kubernetes). Capacité à concevoir des architectures scalables, faire des choix techniques pertinents et garantir un haut niveau de qualité de code. Expérience dans le coaching et l’accompagnement de développeurs, en restant connecté·e à la tech (veille, code, pair programming). Orientation création de valeur et compréhension des enjeux métier du client.