
abtis · Pforzheim
DAS MACHT DIESEN JOB AUS * * Du verantwortest die kommerzielle Entwicklung deiner Accounts: von Bedarfsermittlung über Angebot bis Closing – mit klare...
Fokus auf Wachstum im Bestand und Gewinnung neuer Kunden.
Leadgenerierung ab (Account Planning, Roadmaps, Maßnahmenpläne).
Workplace über Cyber Security bis Datacenter & Cloud – und übersetzt Anforderungen in passgenaue Lösungen.
sicher (Ownership nach Abschluss).
sowie Expert:innen aus Workplace, Security und Infrastructure – damit Kundeninteraktion, Angebot und Delivery konsistent
ineinandergreifen.
liefern – inklusive frühzeitiger Identifikation von
Optimierungs- und Ausbaupotenzialen.
Verantwortung für Wachstum zu übernehmen.
Microsoft-/IT-Umfeld.
auf.
Marketing und Delivery.
Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist selbstverständlich auf dem Weg in Deine Digitale Zukunft.
wertebasiert, ehrlich und offen, wir leben Flexibilität, Agilität und Eigenverantwortlichkeit. Wir gestalten optimale
Arbeitsbedingungen und haben den Anspruch, eine einzigartige People Experience zu schaffen.
Suchst du eine Rolle, in der dein Einkommen wirklich deinen Einsatz widerspiegelt? Dann werde selbstständige*r Field Sales Representative bei SumUp und unterstütze kleine Unternehmen in deiner Region dabei, smartere Payment- und POS-Lösungen zu nutzen – während du dir gleichzeitig ein nachhaltiges, wiederkehrendes Einkommen aufbaust. 🎯 Deine Rolle Diese Position ist komplett im Außendienst und basiert auf persönlichem Kontakt. Du triffst Unternehmer*innen direkt vor Ort, verstehst ihr Geschäft und empfiehlst Lösungen, die ihnen wirklich helfen zu wachsen. Du brauchst keinen Hintergrund im Payment-Bereich. Wenn du bereits im direkten Kundenkontakt gearbeitet hast, schnell Vertrauen aufbaust, Probleme lösen kannst und ehrgeizig bist, hast du hier beste Voraussetzungen, erfolgreich zu sein. 💸 Verdienstmöglichkeiten Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen. * Durchschnittlicher Abschlusswert pro Kund*in: ca. 500 € * Du erhältst 50 % Provision direkt beim Abschluss * Zusätzlich 20 % wiederkehrende Provision pro Kund*in – bis zu 2 Jahre * Zusätzliche Provisionen auf Hardware-Verkäufe (Kartenterminals, POS-Systeme etc.) 📈 Was andere verdienen 40 % unserer Field Sales Representatives verdienen 5.000 €+ pro Monat – ein klarer Beleg dafür, was möglich ist, wenn du konsequent arbeitest und dir einen starken Kundenstamm aufbaust. 💡 Deine Aufgaben Als Field Sales Representative wirst du: * Lokale Unternehmen (z. B. Cafés, Salons, Einzelhandel, Restaurants) persönlich besuchen * Starke Beziehungen zu Unternehmer*innen aufbauen * Einfache und effektive Payment- und POS-Lösungen präsentieren * Dein eigenes Vertriebsgebiet und deine Pipeline eigenständig managen * Gespräche in langfristige Kund*innen verwandeln * Zu einer bekannten und geschätzten Ansprechperson in deiner lokalen Business-Community werden 🎥 Einblick in den Job Schau dir das kurze Video an und erhalte einen realistischen Eindruck davon, wie unsere Field Sales Representatives arbeiten, Kund*innen gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen. https://www.youtube.com/watch?v=Ts0bZKHsvak #SumUpGermanyFS Keywords: Freier Handelsvertreter, Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter, Verkäufer, Account Manager, Account Executive, Vertriebsmitarbeiter Key Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Door to Door, Direktvertrieb, Sales Manager, Handelsvertreter, Freelancer, Freier Mitarbeiter, Vertrieb Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.
Werde Account Manager (m/w/d) bei Carwow Unsere Mission Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Verständnis für den Automobilsektor haben wir schon jetzt die Art wie Menschen Autos (ver)kaufen, vermarkten und leasen, auf den Kopf gestellt. Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Im letzten Jahr allein sind wir dabei mit Fahrzeugen, die im Wert von über 5 Mrd. € über unser Portal gekauft, geleast oder versteigert wurden, um über 50% gewachsen. 2024 haben wir mit der Übernahme von Autovia – der Plattform hinter AutoExpress und dem Evo Magazin – unsere Reichweite über Nacht verdoppelt. Zusammen zählen wir nun mit fast 10 Mio. Abonnenten und 1,1 Mrd. jährlichen Aufrufen zu den größten YouTube-Kanälen der Welt. Daneben verkaufen wir 1,2 Mio. Kopien unseres Print-Magazins und erreichen jährlich über 350 Mio. Menschen mit unserem Web-Content. Und wir sind noch lange nicht fertig. Dein Impact @ Carwow Mit Get Your Car Used und Sell My Car bauen wir die führende Plattform für den digitalen Fahrzeughandel auf. Unser Ziel ist es, Händler dabei zu unterstützen, Fahrzeuge effizienter zu kaufen, zu verkaufen und ihren Bestand erfolgreicher zu vermarkten. Dafür suchen wir dich als Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf Get Your Car Used. Du verantwortest den Erfolg und die Weiterentwicklung unserer Händlerpartner auf der Plattform und sorgst dafür, dass sie das volle Potenzial unserer Produkte ausschöpfen. Dabei arbeitest du eng an der Schnittstelle zwischen Carwow Used und Sell My Car und unterstützt Händler dabei, beide Plattformen erfolgreich im Tagesgeschäft zu nutzen. Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) * Du betreust und entwickelst aktiv unsere Händlerpartner auf Carwow Used und Sell My Car weiter und unterstützt sie dabei, ihre Performance auf der Plattform nachhaltig zu steigern * Du führst Onboardings, Trainings und regelmäßige Performance-Reviews durch und identifizierst Potenziale zur Verbesserung von Aktivität, Leads, Fahrzeugvermarktung, Geboten und Transaktionen * Dabei verstehst du die Bedürfnisse unserer Händler genau und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in zwischen unseren Partnern und den internen Teams bei Carwow * Zusätzlich analysierst du relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab, um Wachstum und Engagement unserer Händler zu steigern Das macht dich aus Hinweis: Idealerweise bringst du (erste) Erfahrungen aus einer ähnlichen Rolle mit und hast ein Verständnis für die Automobilbranche und/oder digitale Marktplätze. Dennoch: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100%. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und dir die Aufgaben zutraust, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen. * Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und hast Spaß daran, langfristige Partnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln * Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen im Autohaus und verstehst, wie digitale Plattformen und Prozesse den Fahrzeughandel verändern * Du arbeitest datengetrieben, erkennst Optimierungspotenziale und setzt diese pragmatisch um * Außerdem bist du hands-on, scheust dich nicht davor, aktiv auf Händler zuzugehen, und fühlst dich sowohl in operativen Themen als auch in strategischen Gesprächen wohl Unser Interview Prozess 1. Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten 2. Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten 3. Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten 4. Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten Und was springt für dich dabei raus? * Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options) * 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr * Sowie die Möglichkeit auf bis zu vier Wochen Workcation im Jahr * Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst) * Apropos Ausstattung: Du erhältst von uns die neueste Technik in Form eines MacBooks oder Windows Laptops * Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge * Monatliche Coaching-Sessions mit Spill – unserem Partner für mentales Wohlbefinden. * Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.
ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Du bist ein*e erfahrene*r und strategische*r Account Manager*in mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir! DEINE AUFGABEN Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen. Als Mitglied des Account Management Teams beherrschst du die Kernfunktionen des Account Managements, einschließlich des Aufbaus starker Beziehungen zu unseren Händlern, der Beantwortung von Anfragen unserer Partner und der Identifizierung neuer Möglichkeiten bei bestehenden Restaurant Partnern. Du interagierst mit Händlern, betreust diese und stellst sicher, dass ihre Erfahrung reibungslos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind! Deine täglichen Aufgaben: BETREUE DEIN EIGENES RESTAURANT PORTFOLIO: * Sei verantwortlich für die gesamte Beziehung zu den Restaurants nach dem Onboarding, einschließlich: * Starke Analyse der Portfolio-Performance und regelmäßige Qualitäts- und Zufriedenheit Kontrollen. * Kontaktaufnahme mit Restaurant Partnern per Telefon. * Bereitstellung von analytischem After-Sales-Support zur Verbesserung der Performance unserer Händler. * Aufbau starker Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation. * Berichterstattung über den Status der Konten. * Vorstellung neuer Services und Marketingkampagnen bei bestehenden Partnern. Beziehungsmanagement: Fungieren Sie als wichtiger Kommunikator zwischen unseren Operations und Restaurant Partnern. Kooperationen: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen. Marktanalyse: Analysieren Sie den lokalen Markt fortlaufend. Marktbeobachtung: Beobachten Sie aktiv die Aktivitäten unserer Wettbewerber und berichten Sie darüber. UNSERE BESCHEIDENEN ERWARTUNGEN * Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, konversationssicher in Englisch * Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Projektmanagement, Kundensupport, Consulting oder Marketing * Leistung: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu liefern * Interpersonelle Fähigkeiten: Starke (mündliche und schriftliche) Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, den Ton an die Zielgruppe anzupassen. * Vertrieb: Verständnis von Vertrieb Prinzipien und Fähigkeit, eine exzellente Partner Erfahrung zu bieten * Zeitmanagement: Gute Zeitmanagement Fähigkeiten mit einer problemlösungsorientierten Einstellung * Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität * Tools: Kenntnisse oder Vorerfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengestützter Entscheidungsfindung. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel / Google Sheets WAS WIR BIETEN * Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten. * Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen. * Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. * Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation. NÄCHSTE SCHRITTE Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen: * Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen) * Gespräch mit Deinem potenziellen Manager * Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study) * Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen. OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.