Finnmark politidistrikt har ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1 til fagpatrulje på Schengen sjøgrense i avsnitt for operativ utlendingskontroll og grenseovervåkning, FUFSR. Stillingen er stedsplassert i Lakselv.
Avsnitt for operativ utlendingskontroll er en viktig kompetanseressurs for Finnmark politidistrikt når det gjelder å formidle kompetanse innenfor grense- og utlendingskontroll. Avsnittet er sammensatt av både operativt og faglig dyktige medarbeidere, og består av avsnittsleder, sjøgrensekoordinator og fire patruljer med ansatte i Kirkenes, Lakselv og Hammerfest. Avsnittet inngår i Seksjon for grense- og utlendingskontroll, hvis strategi er å "forebygge grenseoverskridende kriminalitet og hindre ulovlig migrasjon".
Hovedoppgavene til patruljen knytter seg til grensekontroll og grenseovervåkning på Schengen yttergrense på sjø og luft, samt operativ utlendingskontroll innenfor hele Finnmark politidistrikt. Stillingene innebærer en spennende mulighet for deg som vil bidra til et oppdrag som er i sterk vekst både nasjonalt og internasjonalt, samtidig som det er en viktig og prioritert oppgave for distriktet.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her!
Vi ser frem til å se søknaden din!
Vi ser etter en motivert person som er interessert i fagområdet grense og utlending. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.
Arbeidsoppgaver
Personlige egenskaper
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
Dette kan vi tilby om du velger oss
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Porsanger Porsángu Porsanki