Finnmark politidistrikt

Om stillingen​ Vil du jobbe på en spennende og utfordrende arbeidsplass og få kompetanse innenfor et unikt fagområde?  Politiets enhet for vandel og politiattest har ledige stillinger som saksbehandlere ved avsnitt for politiattester. Enheten har et nasjonalt ansvar for blant annet politiattest, fornyet vandelskontroll og vandelsvurderinger. Vi er lokalisert i Vardø, og er organisert under Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie (FUFSR). Vi består i dag av 28 ansatte som er organisert i to avsnitt. Politiet har forebygging som primærstrategi, og utstedelse av politiattest og gjennomføring av vandelsvurderinger er et viktig bidrag i politiets samfunnsansvar. Vi har et tett samarbeid med politietaten, blant annet politidistriktene, politidirektoratet og politiets it-tjeneste.   Som saksbehandler ved avsnitt for politiattest vil du i hovedsak ha ansvar for behandling av søknader om politiattest. Du vil veilede publikum via telefon og e-post og bidra til å sikre god service og oppfølging av saker. Arbeidshverdagen på avsnittet vil til tider være hektisk, men inneholder lærerike og nødvendige oppgaver og vil gi deg en unik erfaring. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om vår medarbeiderplattform og etiske retningslinjer her Medarbeiderplattform - Politiet.no  Arbeidsoppgaver​ • Selvstendig saksbehandling, noe utredningsarbeid • Betjene og veilede publikum på telefon og e-post • Kvalitetssikring av eget og andres arbeid • Bidra til utvikling av arbeidsoppgaver og rutiner ved behov • Kontakt med andre enheter i politiet  Stillingen som seniorkonsulent vil i tillegg blant annet inneholde koordineringsansvar for drift av tjenesten, deltakelse i opplæring i egen enhet, samt bistand i gjennomføring av møter i avsnittet.  Kvalifikasjoner​ For å bli vurdert til stillingen må du ha​ • Videregående utdanning/relevant fagbrev og relevant yrkeserfaring  • God fremstillingsevne i norsk, skriftlig og muntlig  • Gode digitale ferdigheter  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det skal gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.). Den som blir ansatt må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet. Du må kunne sikkerhetsklareres og/eller autoriseres for gjeldende nivå, jf. sikkerhetsloven.   Vi ønsker at du har ​ • Relevant høyere utdanning • Erfaring fra saksbehandling i offentlig forvaltning • Samisk kultur- og språkkompetanse For søkere med særlig relevant høyere utdanning, og lang relevant yrkeserfaring, kan stilling som seniorkonsulent vurderes.  Personlige egenskaper​ • Evne til å jobbe strukturert, målrettet og selvstendig  • Være serviceinnstilt  • Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  • Ha stor arbeidskapasitet og håndtere en hektisk arbeidshverdag Være samfunnsorientert og ha forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi • Stillingen lønnes som førstekonsulent (SKO 1408), fra kr. 525 000 - kr. 615 000 brutto per år. Eventuelt stilling som seniorkonsulent (SKO 1363) fra kr. 556 000 - kr. 653 000 brutto per år • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjon- og forsikringsordninger  • Gode arbeidsbetingelser, for eksempel fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden Politiet mener at mangfold og inkludering er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser. Relevante kandidater vil bli innkalt til intervju.  Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Vil du være med og løse noen av distriktets mest spennende, alvorlige og komplekse straffesaker? Finnmark politidistrikt har to ledige stillinger som kriminaltekniker (politioverbetjent, politibetjent 3, politibetjent 2, eller politibetjent 1). En stilling er stedsplasser i Kirkenes og en i Alta. Stillingene er underlagt FEFE teknisk avsnitt som har ansvaret for kriminaltekniske tjenester i politidistriktet. Vi søker deg som motiveres til å bidra med økt kvalitet og fagligutvikling innen kriminalteknisk etterforsking av komplekse og alvorlige straffesaker ved bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Stillingene har ordinær arbeidstid på dagtid, men det må påregnes deltakelse i turnus , vakt- og beredskapsordninger. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Kort oppsummert - hos oss får du: • Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag • Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling • Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Arbeidsoppgaver​ • Åstedsundersøkelser • Åstedskoordinering • Alle elementer innenfor søk, sikring og håndtering av kriminaltekniske spor • Oppfølging av arbeid som utføres av eksterne laboratorier og sakkyndige • Teknisk rekonstruksjon • Dokumentasjon (foto/video) av taktisk rekonstruksjon • Gi støtte, veiledning og instruksjon til andre enheter i politidistriktet for å ivareta høy kvalitet i politidistriktets kriminaltekniske arbeid • Reisevirksomhet og rettsoppmøter må påregnes • Andre oppgaver pålagt av overordnet ledelse Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i  kriminalteknisk arbeid. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: Nødvendig for politibetjent 3/2/1:​ • Videreutdanning i kriminalteknikk ved politihøgskolen, eller være villig til å gjennomføre utdanningen innen rimelig tid • Minimum 6 måneders erfaring fra politiet etter endt utdanning • Fylle kompetansekravet til politibetjent 3/politibetjent 2/Politibetjent 1 Nødvendig for politioverbetjent:​ • Fylle kompetansekravene for politibetjent 3 • Utdanning/opplæring relevant for faget, herunder videreutdanning i kriminalteknikk på minimum 30 studiepoeng fra politihøgskolen • Erfaring innen etterforsking og åstedsarbeid Nødvendig for begge:​ • Bestått bachelor fra politi(høg)skolen • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Førerkort klasse B • Gode IKT ferdigheter • Høy interesse for faget kriminalteknikk • Må kunne sikkerhetsklareres for "Hemmelig" • Må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det er også ønskelig med:​ • Erfaring innen kriminalteknisk arbeid • Videreutdanning innen kriminalteknikk og etterforsking • Inngående kjennskap til relevante datasystemer i politiet • Gode kunnskaper om politiets rapportskriving • Samisk kultur- og språkkompetanse Personlige egenskaper​ • Resultatorientert, beslutnings- og gjennomføringsevne • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Evne og vilje til faglig utvikling • Like å formidle kunnskap til andre • Må kunne arbeide selvstendig • Være nøyaktig i sitt arbeid Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: KR. 630.000 - 990.000  • Politibetjent 3, (stillingskode 1461) KR 692.000 - 717.400 • Politibetjent 2, (stillingskode 1459) Årslønn fra KR 627.000 • Politibetjent 1, (stillingskode 1457) Årslønn fra KR 597.000 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtidstilling men kan medføre turnusarbeid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden) • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:  • reduksjon i personbeskatningen  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år. • fritak for el-avgift på forbruk  • gratis barnehage  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Ved Finnmark politidistrikt er det ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1 som etterforsker innenfor dyre/miljøkriminalitet. Stillingen er ved avsnittet for økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet, seksjon for felles etterforskning, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE).  Arbeidssted vil være Hammerfest, i lag med en annen etterforsker som har de samme arbeidsoppgavene med nærhet til miljøkrimkoordinator. Må påregne litt reisevirksomhet fordi en har distriktsansvar. Stillingens primæroppgaver vil være knyttet til etterforskning og forebygging innenfor dyre og miljøkriminalitet, men også opp mot økonomisk kriminalitet. Stillingen er underlagt øko/miljø avsnittet som også har et team i Vadsø, samt A-krim senteret i Alta.  Stillingen er en IP4 stilling og en må påregne å gå turnus ca. hver tredje helg på politivakta i Hammerfest, men dette skal evalueres. Du vil ha et nært samarbeid med miljøkrimkoordinatoren i Finnmark politidistrikt, samt Mattilsynet i Finnmark. I tillegg er det store muligheter til å få utdanning innen fagområdet. Kort oppsummert - hos oss får du: • Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag • Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling • Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​             Hovedoppgaver​ • Inngå i politidistriktets funksjon for bekjempelse av dyrekriminalitet og miljøkriminalitet • Være politimesterens nærmeste rådgiver i dyrekriminalitet, herunder delta i distriktets planprosesser relatert til dyrekriminalitet. I tillegg sørge for at det til enhver tid foreligger grundige trusselvurderinger i form av ajourførte dyrekriminalitetsanalyser for politidistriktet i lag med miljøkrimkoordinatoren. • Være etterforskningsleder/etterforsker i spesielle dyre/miljøkrim- straffesakene, samt yte veiledning og være faglig rådgiver • Være kontaktleddet innenfor dyrekriminalitet i politidistriktet i lag med miljøkrimkoordinatoren med kontaktpunkt i de forskjellige enhetene/avsnittene samt opp mot etterretning og forebyggende. • Ivareta tverrfaglig samarbeid i lag med miljøkrimkoordinatoren angående dyre/miljøkriminalitet med eksterne samarbeidspartnere og drive utviklende samarbeid • Være distriktets dyre/miljøkrimetterforsker med spesialkompetanse innen dyre/miljøkriminalitet. • Bidra til at tjenesten utføres effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer  • Yte relevant bistand til påtalemyndigheten før under og etter iretteføring av straffesaker Øvrige oppgaver​ •  Kan pålegges andre arbeidsoppgaver etter pålegg fra leder for økonomi og miljøavsnittet. •  Kan pålegges å foreta opplæring og faglig veiledning i politidistriktet innen sitt spesialfelt. •  Bidra med forebyggende arbeid innenfor fagfeltet økonomi og miljø kriminalitet. •  Holde seg oppdatert når det gjelder etterretningsopplysninger, samt føre opplysninger inn i registrene •  Forebygge straffesaker og straffbare forhold. Kvalifikasjoner​           Dette må du ha for å være kvalifisert:​ • Bestått eksamen fra Politi(høg)skolen •  Gjennomført kreativutdanning •  Generell etterforskningsbakgrunn • Operativt godkjent i minimum IP-kategori 4, eller være i stand til å oppnå slik godkjenning innen kort tid. • Må kunne klareres og autoriseres til gjeldene nivå, jf. sikkerhetsloven Ønskelige krav:​ •  Gjennomført "generell etterforskning" ved PHS eller inneha tilsvarende kompetanse. •  Gjennomført utdanning angående miljøkriminalitet ved PHS eller tilsvarende. •  Erfaring fra etterforskning, herunder miljøkriminalitet/dyrevelferd •  Samisk kultur- og språkkompetanse Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Resultatorientert og god beslutnings- og gjennomføringsevne •  God evne til kommunikasjons og relasjonsbygging •  Medarbeiderorientert og evne til å motivere og utvikle medarbeidere •  Setter retning og skaper resultat i samarbeid med andre Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 692 000 - 717 400 • politibetjent 2: kr. 627 000 • politibetjent 1: kr. 597 000 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Gode arbeidsbetingelser bl.a. trening i arbeidstiden. • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:  • reduksjon i personbeskatningen  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år. • fritak for el-avgift på forbruk  • gratis barnehage  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Vi har ledig en stilling som  fag- og opplæringsansvar innen forebygging. Dette er en 100 %, fast stilling, med stedsplasseringen enten i Alta, Kirkenes eller Hammerfest. Du vil være faglig ansvarlig for kriminalitetsforebyggende virksomhet i politidistriktet, i tett dialog med seksjonsleder, med tilleggsfunksjon som tiltaksansvarlig.   Stillingen skal bidra til å vedlikeholde og utvikle forebygging som hovedstrategi gjennom fagopplæring. Den skal videre bidra til å drifte det kunnskapsbaserte forebyggende politiarbeidet innenfor seksjonens ansvarsområder, bl.a. ved å følge opp distriktets gjeldende prioriteringer med tiltak. Dette ansvaret inkluderer samhandling både med tjenesteenhetene i distriktet og internt på enheten og seksjonen. Seksjon for forebygging er en del av Felles enhet for Etterforskning, Forebygging og Etterretning (FEFE) i Finnmark politidistrikt. Seksjonen består av ni ansatte med ulike ansvarsområder. Seksjonen har nedslagspunkt i hele politidistriktet og skal samhandle tett med andre deler av politidistriktet. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Er du en selvstendig, engasjert, metodisk, systematisk og faglig sterk person med en særlig tro på forebygging som strategi? Da søker vi deg som fag- og opplæringsansvar ved vår seksjon. Vi ser etter motiverte personer som er interessert og har evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Følge opp fag og metode innen kriminalitetsforebygging, herunder utvikle gode arbeidsformer og strategier i samarbeid med andre sentrale funksjoner innen forebygging. • Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og bidra til systematisk forbedringsarbeid • Delta i nasjonalt fagnettverk for FOA • Faglig kontaktpunkt for politikontaktene i eget politidistrikt • Sørge for implementering og etterlevelse av god praksis og følge opp sentrale krav og føringer • Ansvarlig for å drive fagutvikling og implementering av lokal strategisk forebyggende plan og tiltaksarbeid i fht planen • Være kontaktledd mot HR for praktisk tilrettelegging for opplæring/kompetanseutvikling • Melde kompetansebehov til nærmeste leder – lage kompetanseplan • Være pådriver av samhandlingsmøter internt i politidistriktet og utad mot samhandlende aktører • Utarbeide forebyggende tiltak for politidistriktet, herunder være ansvarlig for samhandling med andre forebyggende fagfunksjoner i øvrige enheter i Finnmark politidistrikt ved utarbeidelse av tiltaksplan • Sammen med seksjonsleder være med å innføre og ivareta god faglig dialog med geografiske og funksjonelle driftsenheter innen kriminalitetsforebygging • Ansvarlig for planlegging og utførelse av fagdager/fagparoler/erfaringsdeling • Legge til rette for kontinuerlig utvikling innen fagfeltet • Bidra til kvalitetssikring • Bidra til evalueringer og rapporteringer • Bidra til politidistriktets høringsuttalelser • Gjennomføring og planlegging av årlig opplæring • Øvrige oppgaver innen fagfeltet tildelt av leder Kvalifikasjoner​ For å bli vurdert for stillingen må du ha:​ • Politi(høg)skole • Bred politifaglig bakgrunn • Relevant videreutdanning innen forebygging eller forplikte deg til å ta videreutdanning • God kunnskap og erfaring fra kriminalitetsforebyggende politiarbeid og metoder • God skriftlig/muntlig fremstillingsevne • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. • Må kunne klareres og autoriseres for HEMMELIG (H) iht. sikkerhetsloven Det er også ønskelig med:​ • Erfaring fra opplæringsarbeid • Erfaring fra endrings-/og utviklingsprosesser • Videreutdanning innen veiledningspedagogikk • Samisk språk-/kultur-/og samfunnskompetanse • Kjennskap til relevante risikoverktøy, slik som SARA og Patriark • Erfaring fra tverretatlig samhandling Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig • Være systematisk og resultatorientert • Relasjonsorientert med gode samarbeidsegenskaper • God gjennomføringsevne • Evne til å drive faglig veiledning • Liker å jobbe med utvikling • Evne til å sette retning, samhandle og tenke helhetlig i samarbeid med andre • God evne til å identifisere og drive utvikling i lys av samfunnsutviklingen og politiets samfunnsoppdrag • Identifisere seg med våre verdier modig, vise respekt, helhetsorientert og tett på Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi • Stillingen lønnes som Politioverbetjent i stillingskode 0287, fra kr 630.000 - 990.000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  • I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) • Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden o.l.) • Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatt •  Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: - reduksjon i personbeskatningen - nedskrivning av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kroner 60 000. - fritak for el-avgift på forbruk - gratis barnehage Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV. Det må legges ved relevante vitnemål, attester og minimum 2 referanser.  Dette gjelder også for interne søkere. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Det er ledig en fast stilling som politibetjent med funksjon som etterforsker ved Alta politistasjon. Den som ansettes i stillingen skal etterforske tildelte saker og påse at oppgavene blir utført på forsvarlig vis i henhold til lover og instrukser. Kort oppsummert - hos oss får du: • Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag • Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling • Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Arbeidsoppgaver​ • Etterforskning av saker som faller inn under seksjonens fagområde, herunder prioriterte saker • Ivareta helhetstenkning der det ved behov medfører arbeid på tvers av seksjoner • Ansvar for egen saksportefølge • Rådgivning og kontakt med innbyggerne • Samarbeide med samtlige enheter i politiet og eksterne samarbeidspartnere • Utføre etterforskningsoppgaver gitt av avsnittsleder/straffesaksansvarlig  • Andre arbeidsoppgaver som tildeles av leder Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Bestått Politi(høg)skolen før oppstart i stilling • Operativt godkjent som minimum AOP, eller kunne bli det • God skriftlig og muntlig formuleringsevne • Plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. Politiloven §18 og politiregisterloven §41. (Det vil gjennomføres søk i politiets registre i forbindelse med vurdering av skikkethet.) Det er også ønskelig med: • Bestått videreutdanning i etterforskning (VEF) • Erfaring, og/eller utdanning i etterforskning av mishandling i nære relasjoner eller seksuelle overgrep • Gode kunnskaper om politiets datasystemer • Førerkort klasse B • Samisk språk- og/eller kulturkompetanse Personlige egenskaper​ • Motivert, positiv og faglig engasjert med evne til å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø • Initiativrik og selvstendig • Pliktoppfyllende og arbeidsom • Tilpasningsdyktig og lærevillig • Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som følger etter kompetanse og erfaring: • Politibetjent 1 (1457) - kr 597 000 til 627 000 • Politibetjent 2 (1459) - kr 627 000 til 692 000 • Politibetjent 3 (1461) - kr 692 000 til 717 400 • I tillegg kommer de til enhver tid avtalefestede variable tillegg • Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • Gode arbeidsbetingelser • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: • reduksjon i personbeskatningen • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år • fritak for el-avgift på forbruk • gratis barnehage Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om stillingen​ Vi søker for tiden etter flere politibetjenter til stilling som operatør ved operasjonssentralen i Finnmark politidistrikt.  Er du motivert for å koordinere og gjennomføre hendelsesstyrte og planlagte oppdrag. Har du god evne til å håndtere stress, og evner å kommunisere på en god måte, både i samhandling og eksternt? Da kan det være deg vi søker som ny kollega! Operatører ved operasjonssentralen får tilbud om å inngå avtale om beholdebonus. Det innebærer at det tilbys en avtale om binding i 2 år, med en utbetaling på kr 200 000,- ved utløp av avtalt bindingstid. Kort oppsummert - hos oss får du: • Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag • IP4 godkjenning • Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling • Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler • Mulighet for beholdebonus.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer her! Vi ser frem til å se søknaden din! Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​  Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Besvare alle henvendelser til operasjonssentralen, koordinere og gjennomføre oppdrag under ledelse av oppdragsleder/operasjonsleder • Involvere nødvendig komplementær kompetanse i oppgaveutførelsen • Arbeide i de datasystemene som er i bruk ved operasjonssentralen • Ved IP4 godkjenning, en del av vakt og beredskap i Finnmark Politidistrikt ved behov • Sørge for god kommunikasjon og samarbeid med interne og eksterne samarbeidsaktører • Opplæring, faglig oppdatering samt instruksjonsvirksomhet og implementering av eget fagområde • Andre arbeidsoppgaver e.o. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert:​ • Bestått bachelor ved politi(høg)skolen • God kunnskap i bruk av nødnett • Generelt gode datakunnskaper • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for Hemmelig jf. sikkerhetsloven • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det er også ønskelig med:​ • Arbeidserfaring fra politietaten etter bestått politihøgskole • Politifaglig arbeidserfaring med god kunnskap på det operative feltet og polititaktikk • Erfaring fra arbeid ved operasjonssentralen • God kjennskap til de datasystem som er i bruk på operasjonssentralen, spesielt PO, Tellus, etterretningsregisteret, TTA, BL og andre styringsverktøy • Godkjent operatørkurs for operasjonssentralen - godkjenning ICCS og andre styringssystemer • IP4 godkjent • Samisk språkkompetanse • God kjennskap til politidistriktets geografi og rutiner. • Etterforskningserfaring Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Høy stresstoleranse • Være opptatt av og god på å utvikle egen fagkompetanse • Evnen til å ta initiativ • Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ Stilling som operatør avlønnes som følger:​ • Politibetjent 1 SKO 1457 fra kroner 535 000 • Politibetjent 2 SKO 1459 fra kroner 575 000 • Politibetjent 3 SKO 1461 fra kroner 640 000 - 682 300 brutto per år • Mulighet for beholdebonus. Det innebærer at det tilbys en avtale om binding i 2 år, med en utbetaling på kr 200 000,- ved utløp av avtalt bindingstid • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:  • reduksjon i personbeskatningen  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år. • fritak for el-avgift på forbruk  • gratis barnehage  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.