Koordinerende sykepleier for stasjonær hjemmesykepleie

Er du vår nye kollega?

Akuttmottak og medisinsk poliklinikk, Flekkefjord

Er du vår nye kollega?​ Vi søker en engasjert sykepleier eller spesialsykepleier som ønsker å bli en del av vårt team. Vi har ledig en 100 % fast kombinasjonsstilling, der 60 % av stillingen er knyttet til akuttmottaket og 40 % til medisinsk poliklinikk, for tiden innen fagområdet diabetes. Stillingsfordelingen kan ved behov justeres i perioder. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker en variert og meningsfull arbeidshverdag i et faglig sterkt miljø – hvor ingen dager er helt like. Oppstart 1. september, eller etter avtale. Ved intern rekruttering kan andre stillinger eller stillingsstørrelser bli ledige. Om oss:​ Sørlandet sykehus Flekkefjord er et akuttsykehus for kommunene i Lister-regionen, samt Lund og Sokndal. Akuttmottaket​ tar imot pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp innen fagområdene medisin, ortopedi og gynekologi, og inkluderer også skadepoliklinikk. Den interkommunale legevakten i Flekkefjord er lokalisert i tilknytning til akuttmottaket. Som sykepleier hos oss vil du også bistå ved legevakten, og etter gjennomført opplæring og sertifisering vil du kunne betjene legevaktsentralen som operatør. Medisinsk poliklinikk​ tar imot pasienter til planlagte konsultasjoner, samt til øyeblikkelig hjelp-undersøkelser for pasienter innlagt i sykehuset. Avdelingen har en egen diabetespoliklinikk, drevet av dyktig diabetessykepleier i tett samarbeid med dedikerte leger. Både akuttmottaket og medisinsk poliklinikk er i kontinuerlig utvikling, med stort fokus på pasientsikkerhet og kvalitet. Vi tilbyr et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, hvor kunnskap og erfaring deles aktivt. Som nyansatt hos oss vil du få grundig opplæring i begge avdelinger, samt tett oppfølging av erfarne kollegaer.​ Arbeidstid og turnus:​ • Stillingen innebærer per i dag arbeid på dagtid ved medisinsk poliklinikk. • I akuttmottaket inngår arbeid i tredelt turnus, for tiden med arbeid hver tredje helg. • Sertifiserte sykepleiere har mulighet til å inngå avtale om 12-timers vakter, noe som kan gi redusert helgefrekvens. • Det kan ved behov bli aktuelt med arbeid inntil to ekstra helger per år. Det legges til rette for medvirkning i planlegging av egen turnus, med fleksibilitet i fordeling av vakter mellom akuttmottaket og medisinsk poliklinikk. Turnusen tilpasses for å sikre en helhetlig og forutsigbar arbeidshverdag. Arbeidsoppgaver​ Akuttmottak:​ • Mottak, triage og behandling av pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp. • Bistå på skadepoliklinkk og legevakt • Funksjon som koordinerende sykepleier, etter tid med erfaring og opplæring  • Betjene legevaktsentral, etter egen sertifisering med erfaring, kurs og opplæring Medisinsk poliklinikk/Diabetes:​ • Diabetes konsultasjoner • Veiledning • Tilrettelegging for nyoppstartet diabetesbehandling Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Relevant erfaring er en fordel • Gode datakunnskaper • Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig  Personlige egenskaper​ • Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper • Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling • Jobber godt selvstendig og i team • Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer • Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • God opplæring på begge avdelingene • Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor vi deler kompetanse og erfaringer. • Kollegastøtte • En strukturert opplæringsplan for ulike ansvar og roller. • Muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom kurs, fagdager, hospitering og simuleringer. • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag • Tilbud og tilrettelegging for videreutdanning innen diabetes • Medvirkning til egen turnus og langvakter etter egen avtale • Kompensasjon for videreutdanning iht. avdelingens kompetanseplan • Kombinasjonsstilling, med p.t. lønnstillegg for arbeid på to avdelinger  Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Kontaktinformasjon​Anette Årstad, Enhetsleder Akuttmottak, +4790630711, Anette.aarstad@sshf.no Monica Ringsbye, Enhetsleder Medisinsk poliklinikk, 38325121, Monica.ringsbye@sshf.no Arbeidssted​Engvald Hansens vei 6 4400 Flekkefjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5148102610 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Sykepleier – 100 % fast stilling med koordinerende oppgaver ved Farsund Omsorgsboliger

Institusjon og heldøgnsboliger - Farsund, Farsund kommune

Ved Omsorgsboligene ved Farsund Omsorgssenter har vi ledig en fast 100% stilling som sykepleier. Omlag 30-50% av stillingen har for tiden oppgaver knyttet til å utøve organisering og struktur som bidrar til å god kvalitet i oppfølgingen av våre beboere og deres pårørende.  Deler av stillingen er i turnus med arbeid hver 3 helg eller etter avtale, og 30-50% av stillingen er knyttet til arbeid på dagtid i uken utenom ordinære turnusvakter. Arbeidsoppgaver i denne mer administrative delen av stillingen er i hovedsak rettet mot systematisering, koordinering, organisering og oppfølgingen av beboerne. Oppgaver innen utvikling, opplæring, kompetanseheving, veiledning, strukturering og håndtering av ulike situasjoner som oppstår er aktuelle. Arbeidsoppgaver kan variere og avtales nærmere med avdelingsleder ut fra behov ved boligene og ved omsorgssenteret.  I tråd med nasjonale anbefalinger, innspill fra ansatte, ledere og ut fra behov ved driften vår, gjør vi sammen vurderinger knyttet til å få til de viktige gode endringene og tilpasningene som bidrar til best mulig bruk av fagkompetansen vår. Ved Omsorgssenteret har vi høy faglig kompetanse i personalgruppen. Det er viktig for oss at ansatte opplever å tilhøre et stødig faglig arbeidsmiljø i stadig utvikling. Det er påregnelig at endring av arbeidsoppgaver også knyttet til denne stillingene vil kunne endres i tråd med utviklingen. Omsorgsboligene i Livdekrona består av 28 leiligheter med plass til inntil 32 beboere fordelt på to etasjer. Det er et tett og godt samarbeid ved Omsorgsboligene. I tillegg er det også godt samarbeid på huset mellom boligene, korttidsavdelingen og langtidsavdelingen i institusjon, som er lokalisert i samme enhet/bygg. Beboerne ved omsorgsboligene har stor variasjon i både alder, diagnoser og bistandsbehov. Her får du brukt og utviklet din kompetanse i samarbeid med kollegaer. Du kan være med og bidra på mange områder med det du brenner for og har av kunnskap og erfaring. Faglig dyktige kollegaer er vant til å ta selvstendige beslutninger og er viktige støttespillere for deg som koordinator. Vi har flere helsefagarbeidere som utfører oppgaver sykepleiere tradisjonelt har tatt tidligere, og flere ansatte har videreutdanning som benyttes i det daglige. Tildeles etter avtale. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 3. helg, men har også mulighet til tredelt turnus (dag/kveld/natt), samt langvakter med ulike helgefrekvenser (hver 2, 3. eller 4. helg etter avtale). Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten.     Arbeidsoppgaver​ • Vi har som mål å gi trygge tjenester med høy kvalitet i beboernes hjem. Som sykepleier skal du bistå beboer i forhold til å få dekket sine behov med fokus på hva som er viktig for beboeren selv • Bidra med å utvikle og etablere struktur, rutiner og effektivitet, være innovativ • Oppgavene inkluderer rutiner som medisinske prosedyrer og oppgaver knyttet til administrering av medisiner • Du vil bidra til god samhandling med beboer selv og deres pårørende, men også tverrfaglige samarbeidspartnere som legetjenesten, saksbehandlertjenesten, voksenopplæring, psykisk helse med flere • Du holder deg faglig oppdatert og utfører dine oppgaver i tråd med gjeldene lovverk og ved hjelp av de verktøy som er investert i • Bruk av nyttig velferdsteknologi • Bidra i vårt team med fokus på samarbeid og relasjon, kompetanse og kvalitet, utvikling og gode endringer Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Vi har behov for kompetanse innen ulike fagområder. Relevante videreutdanninger er derfor ønskelig • Gode norskkunnskaper Personlige egenskaper​ • Vi søker etter deg med stort engasjement for kvalitet og gode tjenester • Er hyggelig, initiativrik og nyskapende • Vi ønsker at man arbeider ut ifra et løsningsperspektiv, og evner å jobbe selvstendig og i team • Du ønsker å bidra positivt i arbeidsmiljøet selv om dager kan være hektiske • Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger • Har gode ferdigheter og trygghet innen samarbeid, kommunikasjon og relasjon, evne til å skape tillit • Er strukturert, nøyaktig, ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon • Har interesse for faglig utvikling og bidrar til de gode forbedringene • Har fokus på strategi, struktur, innovasjon og måloppnåelse • Gode vurderingsevner og observasjonskompetanse • Vi søker etter deg som bidrar med ditt gode humør, din energi og arbeidsglede • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Mentorprogram for nyansatte • Spennende, givende og fine arbeidsoppgaver • Gode kollegaer og ledere • Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager • Tverrfaglig samarbeid med dyktige og hyggelige medarbeidere, trivsel på arbeidsplassen • Mulighet for å jobbe ved flere tjenestesteder • Mulighet for kompetanseutvikling • Vi benytter elektronisk pasienttavle til god oversikt, logistikk, koordinering • Mulighet til å påvirke, drive innovasjon og utvikling  Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). Ved spørsmål om stillingen, kontakt gjerne avdelingsleder ved omsorgsboligene Helene Ytterdahl, tlf nr 900 86 535, epost: helene.ytterdahl@farsund.kommune.no eller enhetsleder Birte Aagedal Rafoss, tlf 45664479, epost: birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no Kontaktinformasjon​Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479 Arbeidssted​Livdekrona 62 4550 Farsund Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Farsund kommune Referansenr.: 5152548830 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sykepleier søkes til fast stilling i Vestland

Dignus Medical - Kletor AS

På vegne av kommune i Vestland fylke søker vi autoriserte sykepleiere til faste stillinger. ​ Området har et vedvarende behov for sykepleiere i både hjemmetjenesten og på sykehjem, og du vil derfor få en sentral rolle i tjenester som betyr mye for innbyggerne.   Her møter du en hverdag med ansvar, faglige utfordringer og gode muligheter til å bygge erfaring innen kommunal helse. Du blir en del av arbeidsmiljøer som preges av samarbeid, tydelige rutiner og et sterkt fokus på kvalitet i tjenestene.   Typiske arbeidsoppgaver​ • Klinisk sykepleie i hjemmetjeneste, sykehjem eller omsorgsbolig • Observasjon, vurdering, medikamenthåndtering og dokumentasjon • Oppfølging av pasienter med ulike sykdomsbilder og funksjonsnivå • Samhandling med pårørende og koordinerende enheter • Tverrfaglig samarbeid med leger, terapeuter og andre helseprofesjoner • Bidrag til forbedringsarbeid og kvalitet i tjenestene Du vil primært arbeide innen fagområder der behovet for sykepleiere er størst, særlig i hjemmesykepleien og på sykehjem. Her får du en sentral rolle i den daglige oppfølgingen av pasienter med ulike behov, enten det gjelder pleie i hjemmet eller helhetlig omsorg i institusjon.   Avhengig av erfaring og interesse kan du også vurderes til andre deler av den kommunale helsetjenesten, som omsorgsboliger eller helse- og legekontor. Dette gir deg mulighet til å utvikle deg i flere retninger og bidra der din kompetanse kommer best til nytte.   Vi ser etter deg som​ • Har norsk autorisasjon som sykepleier • Behersker et skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig • Har trygghet i faget og evne til å håndtere varierte og uforutsigbare situasjoner • Trives både i selvstendige oppgaver og i team • Har et ønske om å bidra positivt inn i tjenestene og arbeidsmiljøet • Førerkort klasse B er en fordel, og et krav i hjemmetjenesten Vi tilbyr​ • Fast 100 % stilling • Gode og forutsigbare lønns- og arbeidsvilkår • Arbeidsmiljøer som legger vekt på samarbeid, struktur og faglig trygghet • Gode muligheter for kompetanseutvikling • Tilrettelegging ved flytting og hjelp med bolig ved behov • Tett oppfølging gjennom hele rekrutteringsprosessen Vil du vite mer om stillingene – eller ønsker du å søke?​ Ta gjerne kontakt for en hyggelig samtale, eller send inn en kort søknad.   Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.