
Røros kommune Institusjonsbaserte tjenester · Røros
I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig for at du skal kunne øke din kunnskap og kompetanse, for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig...
I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig for at du skal kunne øke din kunnskap og kompetanse, for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har høy faglig kompetanse, og vi ser nå etter en dyktig helsefagarbeider som kan styrke vårt team på natt.
Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film)
Vi har ledig en 64,67 % fast stilling på natt ved Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS).
ØBHVS og hjemmetjenesten har et nyopprettet felles nattvaktsteam bestående av dyktige helsefagarbeidere og sykepleiere. Vi jobber tett sammen og har et godt samarbeid med kollegaer ved Gjøsvika sykehjem og Tiltak for funksjonshemmede – vi bistår hverandre ved behov for å sikre trygg og helhetlig omsorg. Stillingen ligger under virksomhet institusjonsbaserte tjenester og vår felles nattvaktsteam har base på ØBHVS.
I hjemmetjenesten er tryggehtsalarmer koblet til Beredsskapssenter, som vurderer hvilke alarmer som krever fysisik oppfølging - dette gir oss en mer effektiv og målrettet tjeneste.
Vi er godt i gang med å ta i bruk velferdsteknologi i pleie og omsorg - et viktig steg for å møte fremtidens behov og gi bedre tjenester til brukerne våre.
Bli med på laget - sammen skaper vi tryggeht og kvalitet, også om natten
Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem.
ØBHVS har sykehjemsavdeling med både langtidsplasser og korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning.
ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende og utviklingsorienterte arbeidsplasser med tydelig fokus på helhetlig pleie og kvalitet i tjenestene, der pasienten står i sentrum.
Vi har 2-delt turnus og egne nattvakter.
For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.
Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.
Søkere som ikke har skandinavisk språk som morsmål, må legge fram dokumentasjon på språknivå B2 på norsk eller annet skandinavisk språk
Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet.
I vurderingen av personlige egenskaper vil vi legge vekt på om du er:
I tillegg til kvalifikasjonene for stillingen og personlige egenskaper vil vi også legge vekt på om du har:
Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.
helsefagarbeider er årslønn fra 452 500 til 528 300, avhengig av ansiennitet
Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn.
Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden.
Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!
Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet!
Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.
Link til søknadsskjema: Søk her
I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig for at du skal kunne øke din kunnskap og kompetanse, for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har høy faglig kompetanse, og vi ser nå etter flere dyktige medarbeidere som kan styrke vårt team i helgene. Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film) Om stillingen Ved Øverhagaen bo-, helse- og verlferdssenter har vi flere ledige helgestillinger som helsefagarbeidere, søkere med annen helse kompetanse og ufaglærte blir også vurdert. Arbeid hver 3. helg. Du må ha fylt 18 år, men er du under 18 år og går helse- og oppvekstfag på videregående skole ønsker vi deg også som søker I stillingen har du et helhetlig ansvar overfor pasienter og ivareta deres individuelle, grunnleggende behov. • delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell • administrere legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon (kun ved helsefaglig utdanning) • andre forekommende pleie- og omsorgsoppgaver som skal gjøres på avdelingen Om oss i institusjonsbaserte tjenester Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem. ØBHVS har sykehjemsavdeling med både langtidsplasser og korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning. ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende og utviklingsorienterte arbeidsplasser med tydelig fokus på helhetlig pleie og kvalitet i tjenestene, der pasienten står i sentrum. Vi har 2-delt turnus og egne nattvakter. Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre. Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt. Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper Vi ser etter deg som har: • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider), men søkere med annen helse utdanning og ufaglærte blir også vurdert • Du må beherske norsk/svensk både muntlig og skriftlig Søkere som ikke har skandinavisk språk som morsmål, må legge fram dokumentasjon på språknivå B2 på norsk eller annet skandinavisk språk • Grunnleggende IT-kunnskaper Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I vurderingen av personlige egenskaper vil vi legge vekt på om du er: • gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper • fleksibel og løsningsorientert • evne til å ta initiativ og ansvar • kan jobbe selvstendi og i team I tillegg til kvalifikasjonene for stillingen og personlige egenskaper vil vi også legge vekt på om du har: • erfaring fra pleie og omsorg, men vi ønsker også deg når du ikke har erfaring Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort. Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner. Vi kan tilby • Lønn etter tariff: helsefagarbeider er årslønn fra 452 500 til 528 300 pleiemedarbeider er årslønn fra 397 000 til 494 200 Årslønn er avhengig av ansiennitet • Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø • Gode kommunale pensjons- og forsikringsordninger Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn. Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden. Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"! Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet! Har du behov for mer informasjon? Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no. Link til søknadsskjema: Søk her
Vi har ledig 100 % fast stilling som konsulent i psykisk helsetjeneste for voksne, og håper du vil bli en del av vårt engasjerte fagmiljø! Kort om stillingen: Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag i en tjeneste med høyt tempo, spennende oppgaver og stor mulighet til å påvirke. Du vil jobbe tett på mennesker og bidra til å styrke deres psykiske helse og livskvalitet. Om enheten: Psykisk helsetjeneste for voksne er organisert som en egen tjeneste under enhet helse. Enheten består også av: • Legekontoret • Helsestasjon, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom • Jordmortjeneste • Psykisk helsetjeneste for barn og unge • Kommunefysioterapeut og ergoterapeut Vi er en viktig del av helse- og velferdssektoren i kommunen. Arbeidsmiljøet vårt: Hos oss blir du en del av et lite, men svært engasjert fagmiljø: • Du vil jobbe sammen med dyktige og engasjerte kollegaer • Vi har bakgrunn som barnevernspedagog og sykepleiere, med videreutdanning innen psykisk helse-, rus- og avhengighetsarbeid • Vi samarbeider tett med psykisk helsetjeneste for barn og unge • Arbeidsmiljøet er preget av: • • høyt faglig engasjement • god omsorg for hverandre • mye humor og arbeidsglede Hvorfor jobbe hos oss? • Du får jobbe i en tjeneste i utvikling • Du får varierte og faglig utfordrende arbeidsdager • Du blir del av et inkluderende og støttende arbeidsmiljø • Du får mulighet til å gjøre en reell forskjell Stillingsbeskrivelse- /arbeidsoppgaver: Stillingen er primært en kontorjobb, men det må påberegnes arbeid ute i felt, slik som hjemmebesøk, der det er nødvendig. Arbeidshverdagen vil blant annet bestå av: • Kartlegging og oppfølging gjennom støttesamtaler • Forebyggende arbeid • Planlegging og gjennomføring av KID/KIB-kurs i samarbeid med FARTT-kommunene • Undervisning og formidling • Tverrfaglig samarbeid • Kartlegging i BrukerPlan • Koordinatorrolle for brukere med individuell plan • Bidra til planlegging og gjennomføring av Verdensdagen for psykisk helse Arbeidsoppgavene er varierte, og ingen dag er nødvendigvis lik. Tjenesten er preget av tett tverrfaglig samarbeid. Vi samarbeider blant annet med: Fastlege, DPS, NAV, fysioterapeut, barnevernstjeneste, skole og barnehage, krisesenter, familievernkontor, politi, frivilligsentralen, boligkontoret, tjenestekontoret, bosetting og inkludering, samt pårørende og nettverk. Krav til kompetanse: • Lovpålagt med minimum 3-årig relevant høgskoleutdanning • Relevant helse- og sosialfaglig utdanning • Erfaring fra fagfeltet er ønskelig • Videreutdanning innen psykisk helse, rus og avhengighet er en fordel • Grunnleggende digital kompetanse • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper: • Gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit • Gode samarbeidsevner, samtidig som du kan jobbe selvstendig • Strukturert, ansvarsbevisst og fleksibel • Faglig engasjement og utviklingsvilje • Personlig egnethet, stabilitet og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt • Positiv fremtoning og evne til å bidra til et trygt og godt miljø Vi tilbyr: • Et svært godt arbeidsmiljø med mye humor og gode kollegaer • Et faglig sterkt og engasjert miljø • Gode muligheter for faglig utvikling Det er 6 måneders prøvetid på faste stillinger i Alvdal kommune. Intervju gjennomføres. Politiattest (maks 3 måneder gammel) må framlegges før tiltredelse. Søkere som vil reservere seg fra offentlig søkerliste, må begrunne dette. Opplysninger kan likevel offentliggjøres iht. offentlighetsloven § 25. Søkeren varsles dersom reservasjon ikke innvilges. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer. NB: Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen. Dersom du du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk. Link til søknadsskjema: Søk her
Lindekroken Kanvas-barnehage ligger sentralt plassert i rolige omgivelser ved Oslo Universitetssykehus på Ullevål. Barnehagen har lyse, fine lokaler, og et stort, variert uteområde som inviterer til lek, utforskning og fysisk aktivitet. Med kort vei til både parker og urbane tilbud bruker vi nærmiljøet aktivt i det pedagogiske arbeidet. I Lindekroken Kanvas-barnehage jobber vi målrettet for å skape et trygt og inkluderende barnehagemiljø der barna opplever glede, mestring og tilhørighet. Vi har stort fokus på lek, læring og vennskap, barns medvirkning og nysgjerrighet, samt et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø. Vi ønsker å gi barna en best mulig start på livet, og vi ser etter deg som vil være med på denne viktige oppgaven. Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø. Du vil inngå i en engasjert, inkluderende og kompetent personalgruppe som samarbeider tett og støtter hverandre, deler kunnskap og erfaringer, og verdsetter dine innspill og din utvikling. Her blir du sett, hørt og verdsatt. Som pedagogisk leder får du hovedansvar for en barnegruppe og det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Du vil samarbeide tett med kolleger og ha mulighet til å fordype deg i fagområder du brenner for. Vi ønsker både erfarne og nyutdannede barnehagelærere velkommen. Nyansatte følger vårt onboarding-program, og nyutdannede barnehagelærere får 2 års veiledning. • Oppstart: 3.august eller etter avtale • Stillingstype: fast Dine arbeidsoppgaver: • Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet • Gi omsorg og trygghet til hvert enkelt barn • Bidra til et godt fysisk og psykososialt barnehagemiljø • Bidra til et godt foreldresamarbeid • Veilede og inspirere kolleger • Delta aktivt i faglig utvikling og refleksjon Kvalifikasjoner: • Godkjent utdanning som barnehagelærer • Norsk godkjenning for utenlandske utdanninger (unntatt skandinaviske) • Politiattest må fremlegges før oppstart Vi tror at du: • Har et varmt og inkluderende menneskesyn • Er trygg, tydelig og tilstedeværende i møte med barn og voksne • Har evne til å inspirere og lede andre • Er strukturert og engasjert • Liker å leke og være fysisk aktiv • Har gode samarbeidsevner Vi tilbyr: • Onboarding-program for nyansatte • 2 års veiledning for nyutdannede barnehagelærere • Mulighet for deltakelse i Kanvas’ utviklingsprogram for pedagogiske ledere (KUL) • Lønn etter gjeldende avtaleverk fra 603 400 til 690 100 kr. • Tillegg for relevant videreutdanning: • 30 studiepoeng: kr. 13.000,- • 60 studiepoeng: kr. 26.000,- • 90 studiepoeng: kr. 30.000,- • Master: kr. 40.000,- • 7,5 timers vakter inkludert betalt lunsjpause • God pensjonsordning med AFP • Firmahytte på Geilo • Tid til planlegging og refleksjon Vil du bli en del av vårt engasjerte team? Send inn din søknad og bli med på å skape en barnehagehverdag der lek, trygghet og barns medvirkning står i sentrum. Vi gleder oss til å høre fra deg!