
Sykehjemstjenesten, Randaberg kommune · Randaberg
Sykehjemstjenesten i Randaberg består av 6 avdelinger: Sykepleierteam, Solbakken sykehjem, Landsbyhjemmet, Randaberg sykehjem 2. og 3. etasje og Vardheim bofell...
Sykehjemstjenesten i Randaberg består av 6 avdelinger: Sykepleierteam, Solbakken sykehjem, Landsbyhjemmet, Randaberg sykehjem 2. og 3. etasje og Vardheim bofellesskap.
For å møte fremtidens helsepersonellutfordringer har vi deltatt i TØRN-prosjektet. Vi har nå gått fra prosjekt til strategi!
KS TØRN-prosjekt
Vi utvikler arbeids- og organisasjonsformer i kommunens helse- og omsorgstjenester, med mål om en
mer bærekraftig tjeneste. Forbedringsarbeidet består både av bedre oppgavedeling og organisering av
arbeidet, kompetanseheving og riktig fordeling av faglige ressurser, og ulike arbeidstidsordninger for å
sikre kontinuitet og kvalitet i tjenesten. Som et ledd i forbedringsarbeidet har vi etablert et Sykepleierteam som jobber på tvers av alle sykehjemsavdelingene.
Nå oppretter vi også Arbeidslag forsterket bemanning. Arbeidslaget består av helsepersonell som knyttes til en eller flere pasienter som har behov for ekstra oppfølging.
Arbeidslaget jobber fleksibelt på tvers av avdelinger og pasientforløp, og settes inn der det er behov for forsterket bemanning. Dette innebærer at både arbeidssted og pasientoppgaver kan variere over tid, i tråd med tjenestens behov.
Stillingene er organisatorisk tilknyttet sykehjemstjenesten, men inngår i arbeidslag for forsterket bemanning. Arbeidslaget er tilknyttet følgende avdelinger: Solbakken sykehjem, Randaberg sykehjem, Landsbyhjemmet og Vardheim bofellesskap.
Kvalifikasjoner
Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Minimum B2
Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
Lønn/pensjon
KontaktinformasjonAnn Kristin Schmidt Thomson, ann.thomsen@randaaberg.kommune.no
ArbeidsstedTorvmyrveien 4
4070 Randaberg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Randaberg kommune
Referansenr.: 5150447892
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 26.07.2026
Vil du bli vår avdelingsleder? En leder som motiveres av utvikling, samarbeid og muligheten til å gjøre en forskjell? Vi søker en engasjert avdelingsleder til avdeling Arbeidslag demens, Aktivitet og Ambulerende natteam. Hos oss får du lede et dyktig fagmiljø, samtidig som du bidrar til å utvikle tjenester som gir trygghet, mestring og livskvalitet for innbyggerne våre. Stillingen er 100 % fast med kontor lokalisert på Kleppheimen. Avdelingsleder inngår i virksomhetens ledergruppe og rapporterer til virksomhetsleder. Arbeidsoppgåver • Budsjett-, økonomi-, personal- og fagansvar • Daglig drift av avdelingen, turnusplanlegging og ressursstyring av cirka 25 årsverk • Bidra til at tjenesten når mål og resultatkrav • Utvikle tjenesten i tråd med virksomhetsplan og sentrale og nasjonale føringer • Ansvar for at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk • Samhandle tverrfaglig på tvers av avdelinger • Oppfølging og veiledning av ansatte, og utvikle/opprettholde et godt arbeidsmijlø • Rekruttering og opplæring av ansatte Kvalifikasjonar • 3-årig helse og sosialfaglig høyskole (bachelor) • Formell lederutdanning, eller påbegynt utdanning innen 2 år etter oppstart • Ledererfaring • Kjenne til lovverk for tjenesteområdet • Ønskelig med erfaring innenfor helse • Ønskelig med erfaring i bruk av velferdsteknologi • Gode dokumentasjonsferdigheter • Beherske ulike systemer og dataverktøy • Beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig • Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Personlege eigenskapar • Gode lederegenskaper • Kunne jobbe selvstendig og målretta • Stor arbeidskapasitet og er robust • Samarbeider og kommuniserer godt • God på relasjonsbygging • Pålitelig og ansvarsbevisst • Nærværende leder med evne til å inspirere og motivere • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Faglig og personlig utvikling • Engasjert lederteam som samarbeider på tvers av avdelinger • Faglig dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere • Inkluderende arbeidsplass • Lønn etter tariff som avdelingsleder • 5 lederfri dager • Gode forsikrings- og pensjonsordninger (https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt) • Gratis parkering • Gratis adgang i bassenget i Klepphallen, ved gitte tider • Bedriftskunstforening • Ordning med refusjon for behandling hos fysioterapeut og kiropraktor Ta gjerne kontakt for spørsmål og mer informasjon rundt stillingen. KontaktinformasjonSigne Hagen, verksemdleiar, +47 98601664 ArbeidsstadOlav Hålands Veg 8 4351 Kleppe Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Klepp kommune Referansenr.: 5152300084 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan! Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte helsefagarbeidere til å jobbe sammen med oss. Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner og har i tillegg et arbeidslag for hjemmeboende personer med demens. Tjenesten har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg. Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere. Vi som søker er en flott gjeng med gode intensjoner og som arbeider aktivt for et godt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver • Pleie- og omsorg til hjemmeboende. • Stillingen har 2-delt turnus, dag/aften, med arbeid her 3. helg. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. • Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt. • Søkere må ha førerkort klasse B. • Gyldig politiattest fremvises ved ansettelse. Personlige egenskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Gode samarbeidsegenskaper. • Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt. • Fleksibilitet. Vi tilbyr • Variert arbeid i et positivt miljø. • Varierte og spennende arbeidsoppgaver. • Vi arbeider både selvstendig og i team. • Nye tjenestebiler. • Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk. • Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår. • Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning. KontaktinformasjonHanne Sørdal, Avdelingsleder, 75420297 ArbeidsstedAvisgata 10 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vågan kommune Referansenr.: 5149522734 Stillingsprosent: 50% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 03.08.2026
Er du vår nye kollega på sone 2? Vi trenger en sykepleier til sone 2 generelt arbeidslag i helsetjenester i hjemmet. Stillingene er 100% vikariat med vakter på dag og kveld og arbeid hver 3. helg. Med andre ord slipper du tredelt turnus! Vi kan også tilby rekrutteringstillegg på 15.000,- over tarifflønn og turnustillegg på 5000 kr i året. Du vil få muligheten til å bli en del av en dyktig og utviklingsorientert ansattegruppe med et trygt humørfylt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver • Planlegge, utøve og evaluere sykepleie til hjemmeboende. • Bidra til god struktur og hensiktsmessig organisering av arbeidet i arbeidslaget. • Bidra til at alle dokumentasjonskrav sikres systematisk og at det gis god oppfølging. • Bidra til å implementere endringer og prosedyrer. • Bruk av velferdsteknologi som for eksempel multidosedispensere, e-lås og trygghetsalarmer. Kvalifikasjoner • Du må ha autorisasjon som sykepleier. • Du må ha god fremstillingsevne i norsk, både muntlig og skriftlig. • Du må ha førerkort klasse B. • Vi ønsker du har gode IKT-kunnskaper - og gjerne erfaring fra fagsystemet Gerica. • Det er ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie. • Det er ønskelig med relevant videreutdanning. • Du må ha gyldig politiattest. Personlige egenskaper • Du er effektiv og løsningsorientert. • Du liker å jobbe selvstendig. • Du bidrar med godt humør og godt arbeidsmiljø, både på eget arbeidslag og i hele virksomheten. • Du har gode fagkunnskaper og tar ansvar for å utvikle egen kompetanse • Du samarbeider godt med kolleger, pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere. • Du trives med en til tider hektisk arbeidshverdag og har evne til å stå i jobben i krevende perioder. Vi tilbyr • Et godt og humørfylt arbeidsmiljø • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • Tjenestebilordning. • Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk. • Rekrutteringstillegg. • Pensjonsordning gjennom KLP. KontaktinformasjonSaugen, Anita, Avdelingsleder, +4795877009, anita.saugen@stange.kommune.no ArbeidsstedRomedalsvegen 6 2335 Stange Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stange kommune Referansenr.: 5150554421 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 16.08.2026 Sluttdato: 13.04.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026