Helsefagarbeider

Helsefagarbeider

Avdeling Vardheim, Randaberg kommune

​Bli en del av vårt natt-team i Randaberg!​ ​Er du helsefagarbeider og trives med selvstendig arbeid, faglige utfordringer og varierte arbeidsdager? Da kan dette være stillingen for deg! Vi søker engasjerte og dyktige helsefagarbeidere til nattstillinger i Randaberg kommune. Hos oss får du en viktig rolle i et fagmiljø som er i utvikling, hvor samarbeid, kompetanse og pasientomsorg står i sentrum. Et moderne og tverrfaglig nattmiljø​ Sykehjemstjenesten i Randaberg har etablert et eget sykepleierteam som sikrer kontinuerlig sykepleierdekning på natt og legger til rette for tett faglig samarbeid mellom kommunens ulike tjenester. Sykepleierteamet dekker både sykehjemmene og hjemmetjenesten på natt, noe som gir trygghet, faglig støtte og gode muligheter for læring og utvikling. Som helsefagarbeider er du en viktig kontinuitetsbærer i tjenestene våre. Gjennom målrettet kompetanseheving får du mulighet til å utvikle deg faglig og bidra til trygg og god omsorg for våre innbyggere. Våre virksomheter omfatter: • Randaberg sykehjem, 2. etasje (langtidsavdeling) • Randaberg sykehjem, 3. etasje (korttidsavdeling) • Vardheim bofellesskap for eldre • Hjemmetjenesten • Solbakken sykehjem • Landsbyhjemmet Om stillingen​ ​Vi har nå ledig en nattstilling på 80 %, med arbeid omtrent hver tredje helg. Oppstart er planlagt fra 01.09.2026. Stillingen har hovedtilhørighet til hjemmetjenesten og Vardheim bofellesskap, men vi samarbeider tett på tvers av avdelinger og deler ressursene våre. Dette gir deg en variert arbeidshverdag, bred erfaring og mulighet til å bli kjent med flere deler av tjenesten. Hvorfor velge oss?​ Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som støtter hverandre. Vi tilbyr en spennende og allsidig arbeidshverdag der ingen netter er helt like, samtidig som du får muligheten til å være med på videreutviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Randaberg. Vi gleder oss til å ønske deg velkommen på laget. Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for oppfølging av pasienter/beboere • Observere pasienters tilstand og i samarbeid med sykepleier iverksette, dokumentere og evaluere nødvendige tiltak for fysiske, psykiske, sosiale og åndelige behov • Utføre arbeidsoppgaver innenfor eget kompetanseområde • Følge opp pasienters individuelle målsetninger • Rapportere pasienters tilstand til sykepleier gjennom etablerte rapportsystemer • Dokumentasjon, utarbeiding av tiltaksplaner og rapportering av helseendringer i Gerica • Oppfølging av velferdsteknologi inkludert pasientvarslingsanlegg og IKOS-systemet. • Medisinering og legemiddelhåndtering i henhold til Randaberg kommunes rutiner og gjeldende forskrifter • Samarbeid med og ivaretakelse av pårørende • Bidra til trygghet i daglig pasientkontakt • Delta aktivt i avdelingens oppgaver • Bidra til et positivt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent helsefagarbeider • God evne til observasjon og dokumentasjon • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum B2 nivå • Erfaring fra arbeid ved sykehjem • God kunnskap i IKT og erfaring med bruk av Gerica eller tilsvarende dokumentasjonssystem Kjennskap til og interesse for bruk av velferdsteknologi i helsetjenesten Personlige egenskaper​ • Du er faglig dyktig med stort engasjement for pasientgruppen • Du er fleksibel, initiativrik og målrettet • Du evner å håndtere stress og hyppige omstillinger • Du er selvstendig og stødig i rollen som helsefagarbeider • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og ser muligheter • Du bidrar til stabilitet og kontinuitet i tjenesten • For oss er det viktig at du trives med ulike typer mennesker og at du ønsker å bruke fagkunnskapen din til det beste for våre pasienter og pårørende Den som ansettes må levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø • Godt og nært tverrfaglig samarbeid • Gode muligheter for påvirkning • Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel • Kort reisetid fra Stavanger sentrum • Seniorpolitiske tiltak Kontaktinformasjon​Anita Almås Høyvik, avdelingsleder, anita.almas.hoyvik@randaberg.kommune.no Arbeidssted​Torvmyrveien 4 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5154271902 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 18.08.2026

Arbeidslag for forsterket bemanning i sykehjem - langvakt-turnus

Sykehjemstjenesten, Randaberg kommune

Sykehjemstjenesten i Randaberg består av 6 avdelinger: Sykepleierteam, Solbakken sykehjem, Landsbyhjemmet, Randaberg sykehjem 2. og 3. etasje og Vardheim bofellesskap. For å møte fremtidens helsepersonellutfordringer har vi deltatt i TØRN-prosjektet. Vi har nå gått fra prosjekt til strategi!  KS TØRN-prosjekt Vi utvikler arbeids- og organisasjonsformer i kommunens helse- og omsorgstjenester, med mål om en mer bærekraftig tjeneste. Forbedringsarbeidet består både av bedre oppgavedeling og organisering av arbeidet, kompetanseheving og riktig fordeling av faglige ressurser, og ulike arbeidstidsordninger for å sikre kontinuitet og kvalitet i tjenesten. Som et ledd i forbedringsarbeidet har vi etablert et Sykepleierteam som jobber på tvers av alle sykehjemsavdelingene. Nå oppretter vi også Arbeidslag forsterket bemanning. Arbeidslaget består av helsepersonell som knyttes til en eller flere pasienter som har behov for ekstra oppfølging. Arbeidslaget jobber fleksibelt på tvers av avdelinger og pasientforløp, og settes inn der det er behov for forsterket bemanning. Dette innebærer at både arbeidssted og pasientoppgaver kan variere over tid, i tråd med tjenestens behov. Vi har ledig 2 100% stillinger som helsefagarbeider/helsepersonell i arbeidslaget. ​ • ​A​rbeidstiden er langvakter (13 timer i ukedager og 14 timer i helg) og arbeid hver 3. helg​ • Det er ekstra lønnskompensasjon for å arbeide langvakter hver 3. helg​ • Turnusordningen med langvakter gir lengre sammenhengende friperioder gjennom året og mulighet for god balanse mellom arbeid og fritid​ Stillingene er organisatorisk tilknyttet sykehjemstjenesten, men inngår i arbeidslag for forsterket bemanning. Arbeidslaget er tilknyttet følgende avdelinger: Solbakken sykehjem, Randaberg sykehjem, Landsbyhjemmet og Vardheim bofellesskap.    Arbeidsoppgaver​ Pasientoppfølging og helsehjelp​ • Yte målrettet og individuelt tilpasset helsehjelp til pasienter med vedtak om forsterket bemanning (1:1/1:2) • Ivareta pasientens grunnleggende behov med fokus på trygghet, respekt og verdighet • Gjennomføre systematiske observasjoner og iverksette relevante tiltak i tråd med pasientens behov ​Tverrfaglig samarbeid og fleksibilitet​ • Inngå i dedikerte arbeidslag rundt enkeltpasienter og bidra til forutsigbar og stabil drift • Samarbeide tett med fagkoordinator og øvrige ansatte for å sikre helhetlig oppfølging • Delta i oppdrag på tvers av avdelinger ved behov for forsterket bemanning ​Kvalitet, dokumentasjon og utvikling​ • Dokumentere arbeid og observasjoner i pasientjournal i henhold til gjeldende rutiner • Forebygge og håndtere utfordrende situasjoner på en faglig trygg og profesjonell måte • Bidra aktivt til kontinuitet, kvalitet og videreutvikling av tjenestetilbudet Kvalifikasjoner​ • Autorisert helsepersonell, fortrinnsvis helsefagarbeider • Kunnskap om relevante lovverk, herunder helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven  Ønskelige kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra arbeid med pasienter med sammensatte og/eller komplekse behov   • Kompetanse innen miljøarbeid, observasjon og dokumentasjon  • Kompetanse innen Terapeutisk mestring av aggresjon (TAM) eller tilsvarende erfaring med håndtering av utagerende eller urolige pasienter   Krav til språk​ Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Minimum B2 Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Trives med å jobbe med eldre og har engasjement for miljøbehandling • Er faglig dyktig og opptatt av gode pasientforløp • Samarbeider godt og bidrar positivt til et inkluderende arbeidsmiljø • Kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig • Er positiv, løsningsorientert og ansvarsbevisst • Jobber selvstendig, samtidig som du er fleksibel og effektiv • Håndterer endringer og stress på en god måte, og bidrar til stabilitet og kontinuitet i tjenesten Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • Mulighet for relevant videreutdannelse   • Godt arbeidsmiljø • Godt og nært tverrfaglig samarbeid • Gode muligheter for påvirkning • Du vil få nødvendig opplæring, faglig veiledning og støtte fra erfarne kollegaer og ledelse. • Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel • Gratis parkering • Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby • Randaberg kommune er IA-bedrift • Seniorpolitiske tiltak Lønn/pensjon  • Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler  • Egen kompensasjonsavtale for arbeid i langvakter hver 3. helg • Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP  Kontaktinformasjon​Ann Kristin Schmidt Thomson, ann.thomsen@randaaberg.kommune.no Arbeidssted​Torvmyrveien 4 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5150447892 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026

Helsefagarbeider

Bo og aktivitet nord (5), Stavanger kommune

Bli med og jobb sammen med oss ved Søra Bråde bofellesskap 1. etasje - hvor vi gir tjenester til mennesker med utviklingshemming. Søra Bråde bofellesskap er en del av virksomheten Bo og Aktivitet Nord, som består av flere bofelleskap i Stavanger kommune.  Vår visjon i Bo og Aktivitet Nord er å gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss står beboerne alltid i sentrum, og vi legger vekt på likeverd, respekt og individuell tilrettelegging. Vi er opptatt av nytenkning og vilje til endring for å kunne gi våre beboere det beste tilbudet innenfor de gitte rammene.  Vi tror på å skape økt livskvalitet gjennom gode mestringsopplevelser. Vi søker nå en engasjert, dedikert og omsorgsfull helsefagarbeider i 100 % fast stilling  som vil være med på laget. Vi ser etter deg som genuint ønsker å hjelpe og være en god støttespiller for andre mennesker med ulike utfordringer slik at opplever livsglede i hverdagen. Her får du mulighetene til å arbeide variert og gjøre en forskjell i beboernes liv. Som en del av vårt team vil du bidra til å gi beboerne tjenester av høy kvalitet samtidig som du skaper et godt arbeidsmiljø. Hos oss jobber de fleste ansatte i 100 % stillinger langvaktsturnus og arbeid hver fjerde helg. Bofellesskapet startet opp i november 2014 og består av 8 leiligheter i 1. etasje og ligger sentralt på Revheim, med gode bussforbindelser og fine turområder i nærområdet som langs Hafrsfjord og Stokkavannet. Er du klar for å bli en del av et team som er stolte av jobben de gjør? Vi vil gjerne ha deg med!  Arbeidsoppgaver​   •  Arbeide målrettet sammen med den enkelte beboer og ivareta den enkelte bruker sin rettsikkerhet. •  Medansvarlig for at beboerne har en oppdatert tiltaksplan i journalsystemet vårt •  Bidra til at tjenestene ytes på en god og forsvarlig måte og at tjenestene som gis holder høy etisk standard. •  Miljøarbeid, dvs. bistand med vanlig husarbeid i beboeres leilighet. •  Ansvar i team med annen kollega. •  God kontakt med pårørende. •  Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som helsefagarbeider. • Erfaring med å jobbe med mennesker med utviklingshemming og/eller utfordrende atferd. • Det forutsettes gode norsk-kunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2. • Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med  skandinavisk språk som morsmål. • Vi ønsker deg som vil være med å gjøre det "lille ekstra" for våre beboere.  • Politiattest uten anmerking er en forutsetning for ansettelse. • Personlig egnethet vil bli vektlagt Personlige egenskaper​ • Du har respekt og omsorg, er åpen og vennlig, også overfor mennesker som er annerledes enn deg selv.  • Vi ønsker at du som ansatt tar initiativ, ser etter nye muligheter og handler deretter slik at arbeidsplassen utvikler seg. • Du tar ansvar slik at vi sammen når målene våre. • Du er en engasjert person som kan arbeide selvstendig og er trygg på egne avgjørelser. • Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. • Du er fleksibel og liker utfordringer. Vi tilbyr​ • Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring.  • Varierende og innholdsrik arbeidshverdag. • Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne. • God opplæring og oppfølging. • Veiledning fra leder og kollegaer. Hos oss er det stor takhøyde og vi liker gode faglige diskusjoner. • Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. • Hjem-jobb-hjem ordning. • Lønn: 707600 Helsefagarbeider/Hjelpepleier/751700 Fagarbeider - lønn etter ansiennitet. • Oppstart: Stillingen er ledig fra 1. september 2026 - oppstart etter avtale. Kontaktinformasjon​Sølvi Marie Fosnes, Avdelingsleder, 98908188, solvi.marie.fosnes@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Storåkerveien 71 4046 Hafrsfjord Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5154479889 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 23.07.2026