Pleiemedarbeidere, fast helg - Korttidsavdeling

Servicemedarbeider

Avdeling Vardheim, Randaberg kommune

Vil du bidra til gode dager for våre beboere?​ Vardheim bofellesskap søker en servicemedarbeider i 40 % fast stilling. Vi ser etter deg som liker praktisk arbeid, trives med en variert arbeidshverdag og ønsker å gjøre en forskjell for eldre mennesker. Som servicemedarbeider hos oss blir du en viktig del av et inkluderende miljø, der ditt arbeid bidrar til trivsel, trygghet og kvalitet i hverdagen til våre beboere. Om stillingen​ Stillingen inngår i en rullerende turnus med arbeid på dagtid og hver tredje helg. Det kan på sikt bli aktuelt med turnusendringer som også innebærer arbeid på kveldstid. Om Vard​heim bofellesskap​ Vardheim bofellesskap er en del av sykehjemstjenesten i Randaberg kommune og har en flott beliggenhet midt i Randaberg sentrum, med kort avstand til butikker, kaféer og andre lokale tilbud. Som ansatt i «Den grønne landsbyen» får du muligheten til å jobbe i et lokalsamfunn preget av nærhet, omsorg og naturopplevelser. Her kan du starte eller avslutte arbeidsdagen med en kopp kaffe på en hyggelig kafé, eller nyte den gode stemningen på torget med ferske råvarer fra lokale produsenter. Hos oss bor eldre mennesker som trenger støtte og oppfølging i hverdagen. Vardheim består av 23 leiligheter fordelt på tre avdelinger, hvor vi sammen arbeider for å skape et trygt, aktivt og godt hjem for beboerne våre. Vi ser etter deg som​ • Liker praktiske oppgaver og å holde orden • Er serviceinnstilt og har et positivt engasjement • Trives med å samarbeide med andre • Er fleksibel og løsningsorientert • Ønsker å bidra til at beboerne får en best mulig hverdag Hvorfor jobbe hos oss?​ Hos Vardheim blir du en del av et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer og meningsfulle arbeidsoppgaver. Du får en variert arbeidshverdag hvor du bidrar til at både beboere og ansatte får en bedre dag. Vi ønsker deg velkommen til et arbeidssted hvor omsorg, fellesskap og trivsel står i sentrum. Arbeidsoppgaver​ • Tilberede, servere og rydde etter måltider • Bestille inn varer  • Følge opp kjøkkenrutiner i de ulike avdelingene • Vask og håndtering av pasientenes private tøy, i sammarbeid med helsepersonell i avdelingen • Vask av senger, skifte på senger • Bistå helsepersonell i aktiviteter med pasientene • Annet forefallende arbeid som avlaster helsepersonell. • Renhold av leilighetene, praktisk bistand • Oppgavene vil variere Kvalifikasjoner​ • Det er en fordel at du har relevant arbeidserfaring. • Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, nivå B2 er et sterkt ønske og vil bli prioritert. Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som er positiv og løsningsorientert. • Du er opptatt av å nå felles mål i samarbeid med andre yrkesgrupper. • Du har gode samarbeidsevner og evne til tydelig kommunikasjon, forventer at du stiller spørsmål og ber om hjelp til oppgaver du er usikker i. • Aktiv bidragsyter inn i vårt gode arbeidsmiljø. • Opptatt av å gjøre hverandre gode. • Ansvarlig og evne til å jobbe selvstendig. • Du trives med å jobbe med eldre, og er opptatt av miljøbehandling. • Du er pålitelig, ryddig, effektiv og fleksibel. • Du må like å ta ansvar  • Du må være strukturert og kunne prioritere oppgaver Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø • Godt og nært tverrfaglig samarbeid. • Gode muligheter for påvirkning. • Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel. • Kort reisetid fra Stavanger sentrum. • Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby. • Seniorpolitiske tiltak. Kontaktinformasjon​Anita Almås Høyvik, avdelingsleder, anita.almas.hoyvik@randaberg.kommune.no Arbeidssted​Torvmyrveien 4 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5154265464 Stillingsprosent: 40% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 18.08.2026

Helgestillinger i Bolig og Avlastningstjenesten

Boligtjenesten, Randaberg kommune

Ønsker du en meningsfull helgejobb hvor du virkelig gjør en forskjell?​ Vi har ledige helgestillinger i Bolig og Avlastningstjenesten. Her får du muligheten til å bidra til økt livskvalitet, utvikling og mestring for mennesker med ulike bistandsbehov – samtidig som du får verdifull erfaring innen helse- og omsorgssektoren. Vi tilbyr helgestillinger i ulike stillingsstørrelser. Enkelte stillinger kan tiltres raskt, mens andre har oppstart etter nærmere avtale. Vi ser etter deg som:​ • Har interesse for arbeid med mennesker • Er engasjert, ansvarsbevisst og ønsker å gjøre en positiv forskjell • Ønsker praktisk erfaring innen helse- og omsorgsfag Studenter oppfordres spesielt til å søke Er du student innen vernepleie eller sykepleie? Randaberg kommune tilbyr egne studentavtaler som kan gi deg relevante arbeidsoppgaver og verdifull erfaring ved siden av studiene. Arbeidsoppgaver​ • Utføre direkte miljøarbeid og ivareta faglig ansvar • Følge opp tiltaksplan og kapittel 9 vedtak • Følge opp epilepsirutiner • Samarbeide tett med pårørende og verge • Veiledning av kollegaer • Delta aktivt i fagutvikling, refleksjon og kvalitetsarbeid • Samarbeid på tvers av avdelinger i virksomheten • Samarbeid med fagansvarlig i virksomheten Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra arbeid med utviklingshemming er et krav • Ønskelig med 3 årig relevant høyskoleutdanning • Kjennskap til epilepsi er ønskelig. • Kjennskap til og interesse til PAS er ønskelig. • Evne til å jobbe målrettet, selvstendig og i team. • Gode samarbeidsevne og etisk bevissthet. • Den som ansettes må levere politi- og tuberkuloseattest iht. forskrift. • Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig på B2 nivå. Personlige egenskaper​ • Evne til å være fleksibel og omstillingsdyktig i en hverdag preget av variasjon og endringer • Høyt faglig engasjement og interesse for målgruppen • Evne til å ta initiativ og «snu deg rundt» når situasjonen krever det • Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra aktivt i tverrfaglig teamarbeid • Løsningsorientert tilnærming og evne til å håndtere utfordringer på en trygg måte • Ønske om kontinuerlig faglig utvikling og refleksjon over egen praksis • Engasjement for å skape gode relasjoner og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø Vi tilbyr​ Generell informasjon/søknadsprosess I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette • En meningsfull og variert arbeidshverdag • Faglig støtte, tverrfaglig samarbeid og utviklingsmuligheter • Turnusarbeid • HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel • Gratis parkering • Velferdsordninger og seniorpolitiske tiltak • Lønn ihht relevant utdanning og gjeldende tariff. • Lønn og pensjon • Lønns- og arbeidsvilkår ihht lokale og sentrale avtaler. • Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP. Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter før søknadsfrist Kontaktinformasjon​ Maja Nielsen Cunningham, Konst. leder Torset, Maja.Nielsen@randaberg.kommune.no Arbeidssted​ Torset 5 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5154838138 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Vi søker

Sortland kommune Lamarktunet bo - og rehabiliteringssenter avd. Kårstua

Det er ledig flere faste helgestillinger som assistent; 21% hver tredje helg, 15,61% hver tredje helg, 31,92% hver andre helg, 21,83 % hver andre helg   Kårstua er en korttidsavdeling hvor vi driver med rehabilitering, vurderinger/kartlegginger, og lindrende behandling ved livets slutt. Vi har 18 rom. Av disse 18 rommene er to rom tiltenkt palliative pasienter, og to rom tiltenkt KAD pasienter (kommunal akutt døgnplass). Pasientene som kommer inn til oss er fra 18 år og oppover. Her er det ingen øvre aldersgrense. På avdelingen har vi til tider høyt tempo, stort rom for refleksjon, samtidig en god dose humor og godt humør. Vi arbeider selvstendig og i team. Det er stor mengde kunnskap i avdelingen fordelt på de ansatte. Vi er flinke til å holde oss faglig oppdatert. Kårstua får inn pasienter fra sykehus som fortsatt trenger helsefaglig oppfølging før de kan dra hjem til egen bolig eller videre til egnet avdeling. I tillegg til disse kommer det pasienter hjemmefra som har søkt korttidsopphold eller kommer fra legen med behov for KAD-plass. Det er et vidt spekter av ulike tilstander og diagnoser hos oss. Vi har todelt turnus, dagvakter og kveldsvakter. Det er egen nattjeneste i kommunen. Pasientene får hjelp/ tilrettelegging til sine daglige gjøremål med mål om at de skal gjøre det de kan selv og opprettholde sine funksjoner. Innholdet i vår arbeidshverdag varierer ut fra antall pasienter, diagnoser og behov. Ved eventuelle ledige stillinger som assistent i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse. Arbeidsoppgaver:​ • Personlig bistand under stell og pleie  • Dokumentasjon etter gjeldende lovverk.  • Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere pleien til den enkelte pasient.   • Samarbeide med pårørende.  • Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon.  • Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem.  Kvalifikasjoner:​ • Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet.   • Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking.  • Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune.  Det legges stor vekt på personlig egnethet. Krav til språkkunnskaper:​ God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Egenskaper:​ • En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger.  • Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet.   • Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling.   • Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring.   Vi tilbyr:​ • En spennende jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter. • Variert arbeid i positivt miljø og en arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær". • Opplæring, veiledning og faglig utvikling. • Gunstig pensjonsordning. • Lønn etter gjeldende avtaleverk.   Tilsettingsvilkår:​ Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Generelt:​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge. Søknad sendes:​ Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud. Velkommen som søker! Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere. Link til søknadsskjema: Søk her