Sykepleier/vernepleier i dagstilling.

Sykepleier

hjemmesykepleien, Randaberg kommune

Er du sykepleier som trives i et høyt tempo med varierte arbeidsdager? Er du opptatt av faglig kvalitet og et godt arbeidsmiljø? Da trenger vi deg i vår hjemmesykepleie. Hos oss møter du en sammensatt brukergruppe med stort spenn i alder, sykdomsbilde og funksjonsnivå. Velferdsteknologi og hverdagsmestring er prioriterte satsningsområder for at brukerne skal kunne bo trygt hjemme. Du vil bli en del av et tverrfaglig team med faglig dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere og pleieassistenter, hvor alle jobber mot et felles mål med bruker i fokus. Vi kan tilby et stabilt arbeidsmiljø med lang ansiennitet. Avdelingen er delt inn i tre soner - nord, sør, og et eget arbeidslag med spisskompetanse innen demensomsorg. Vi har i tillegg sykepleierklinikk, samt dedikerte demens- og kreftkoordinatorer som sikrer høy faglig kvalitet i tjenesten. Arbeidsoppgaver​ • Utføre sykepleieroppgaver med stort faglig spenn til hjemmeboende • Være tjenesteansvarlig og ha ansvarsvakter kveld, helg og helligdager • Vurdere akutte og uforutsette situasjoner som innebærer at raske beslutninger må tas • Planlegge, vurdere og koordinere tjenestetilbud samt iverksette mål og tiltak i samarbeid med brukers behov • Fokus på brukers egenmestring i hverdagen og bidra til en opplevelse av trygghet og mestring i hverdagen • Dokumentasjon i Gerica • Veilede og undervise brukere, pårørende, studenter og kollegaer Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent sykepleier • Ønskelig med videreutdannelse innen sår • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B • Gode IKT ferdigheter • Hvis annet morsmål enn skandinavisk må det legges ved dokumentasjon på bestått språknivå B2 Ved ansettelse må politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder leveres. Personlige egenskaper​ • Faglig dyktig med stort engasjement for brukergruppen • Er fleksibel, initiativrik og målrettet • Evne til å håndtere stress og hyppige omstillinger • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Bidrar til et godt arbeidsmiljø og ser muligheter For oss er det viktig at du trives med ulike mennesker og at du ønsker å bruke fagkunnskapen din til det beste for våre brukere. Det legges vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • Inkluderende og faglig strekt arbeidsmiljø • Godt og nært tverrfaglig samarbeid • Gode  muligheter for påvirkning • Varierte arbeidsoppgaver • Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-sykkel • Kort reisetid fra Stavanger sentrum • Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby • Seniorpolitiske tiltak Lønn/pensjon​ • Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler • Pensjonsordning i kommunal landspensjonskasse, KLP Annen informasjon​ • Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter før søknadsfrist Kontaktinformasjon​ Hanne Lene Sirevaag, Avdelingsleder, Hanne.Lene.Sirevag@randaberg.kommune.no Arbeidssted​ Torvmyrveien 4D 4070 Randaberg Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Randaberg kommune Referansenr.: 5148954830 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026

Gjøre en viktig forskjell for barn og unge? Fagkoordinator ønskes til svangerskapsvikariat

21425 - Team Avlastning, Asker kommune

Vår fagkoordinator går ut i svangerskapspermisjon i slutten av september og vi ser derfor etter en som kan tenke seg et vikariat i verdens beste avdeling!  Team Avlastning er en forholdsvis ny avdeling under "Avlastning og omsorgstjenester til barn og unge" i Asker kommune. Vi yter tjenester til familier med barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser som for eksempel autisme, psykisk utviklingshemming, adhd, skolevegring mm.  Avdelingen åpnet dørene august 2025 og består idag av EST (etter skole tilbud), timesavlastning både i hjemmene og avdelingen, samt enkelte helserelaterte oppdrag. EST er et tilbud mellom kl.13-17 mandag til fredag for ungdommer i videregående skole med ulike funksjonsnedsettelser. I skoleferier har vi åpent fra 08-17. Timesavlastning er et tilbud der vi tilbyr avlastning på timer i tidsrommet 08-20 mandag til fredag. Timesavlastning kan utføres i eller utenfor hjemmene, eller som et tilbud i avdelingen vår. Tjenesten er under utvikling og vi prøver å tilpasse oss familienes behov. I løpet av vårt første år har vi mer enn triplet antall familier vi hjelper, så dette er en avdeling i vekst der du kan få være med på reisen! Alle våre barn / ungdommer har behov for kompetente og trygge voksne rundt seg. Det er avgjørende med struktur, forutsigbarhet og tydelige rammer i hverdagen på avdelingen. Vi regner oss fortsatt som en ny avdeling og jobber kontinuerlig med tilbudet vårt til familiene, samt utvikle kompetanse og god praksis som er tilpasset vår brukergruppe.  Fagkordinator hos oss jobber 100% der dagen er delt opp ca 50/50 som fagkoordinator og 50% som vernepleier i avdeling. Det er hovedsakelig en dagstilling der man utfører fagkoordinatoroppgaver fra ca 08-13 og er med brukere i avdeling som vernepleier fra 13-17. Det er også langvakt èn dag i uken for å også kunne ta del i og veilede ut i avdelingen på ettermiddag/kveld og følgelig også ekstra turnusfri for å jevne ut timene. Arbeidsoppgaver​ Du bør ha godt humør, trives med ansvar, takle potensielle utfordrende situasjoner, samt ha faglig tyngde kombinert med en strukturert, effektiv og kreativ arbeidsstil. Du bør også like spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og aller helst ha erfaring innenfor nevroutviklingsforstyrrelser, psykisk utviklingshemming ol.  Du vil få muligheten til å bidra inn i et svært positivt og inkluderende arbeidsmiljø i samarbeid med dyktige, motiverte og hyggelige kollegaer, samt et eget fagkoordinatornettverk i virksomheten.    Som fagkoordinator vil du bla. ha ansvar for: • Koordinering, veiledning og opplæring av ansatte innen bla.: Dokumentasjon, Kartlegging, aktuelle fagsystemer​, fag mm.  • Gjennomføring av fagdager/workshop/interne kurs for ansatte. ​ • Veilede og samarbeide med miljøterapeuter i faglige prosesser. ​ • Koordinere tverrfaglig samarbeid med andre aktører internt og eksternt, herunder pårørende og verge.​ • Sikre fokus og kompetanse på forebyggende strategier for å unngå/redusere bruk av tvang og makt.​ • Ansvar for å koordinere og følge opp vedtaksarbeid og veiledning i forbindelse med Helse- og omsorgstjenestelovenskapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetslovens kapittel 4A.​ • Gi innspill til overordnet kompetanseplan og felles rutiner/prosesser.​ • Utarbeide lokal kompetanseplan i samarbeid med avdelingsleder.​ • Bidra til å fremme samarbeid på tvers av tjenestene i virksomheten, og utvikle fagkompetansen i fagnettverk.   Som vernepleier vil du bla. ha ansvar for: • Være med barna enten i hjemmene eller i avdelingen vår • Yte helsehjelp i ulike former  • Dokumentasjon i Gerica • Primærkontaktansvar Du vil inngå i et fagkoordinatornettverk bestående av fagrådgiver og alle fagkoordinatorer i virksomheten.    Kvalifikasjoner​ Det stilles krav til at du er ferdig utannet vernepleier. Sykepleier med relevant erfaring fra fagansvar/brukergruppe kan vurderes. Du må ha et brennende engasjement og interesse for å jobbe med barn og ungdom med ulike type funksjonsnedsettelser - med hovedvekt på ulike  nevroutviklingsforstyrrelser (mest autisme og adhd) og psykisk utviklingshemming. Du bør: • Ha et sterkt ønske om å bidra til å skape god livskvalitet for barna og familiene  • Like å veilede og ta ansvar for bla. kurs og kompetanse blant kollegaene dine  • Ha solide IKT-ferdigheter, og det er en fordel om du har erfaring med Gerica  • Holde deg faglig oppdatert og følge opp oppgaver med god gjennomføringsevne Det er også krav til bestått Norskprøve B2, samt førerkort klasse B​ Det er en fordel om du har erfaring med å samarbeide med både pårørende og ulike faglige samarbeidspartnere, som helsepersonell, pedagoger og andre relevante instanser, men det er ikke et krav.    Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er selvstendig, ser hva som skal gjøres, og agerer deretter • Er en verdifull lagspiller i et team • Er leken og snill - Det er tross alt barn og ungdom vi jobber med!  • Er tydelig, positiv, løsningsorientert, inkluderende og ser styrkene til både brukere og kollegaer • Har et genuint ønske om å hjelpe barna og familiene deres • Er fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med utfordringer eller endringer • Tar initiativ, ser hva som må gjøres, og handler proaktivt for å sikre best mulig kvalitet i tjenestene • Du evner å bygge gode relasjoner, kommuniserer tydelig og bidrar til et trygt og tillitsfullt samarbeid rundt tjenestemottakerne  Vi ønsker å skape et sterkt fagmiljø hvor kompetansedeling, samarbeid og nytenkning står sentralt og vi er åpne for idèer og innspill i hverdagen.  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ Du vil jobbe i et tverrfaglig team med dyktige kollegaer, og ha et nært samarbeid både internt i kommunen og med eksterne samarbeidspartnere som spesialisthelsetjenesten, skoler, barnehager og andre relevante instanser. Vi tilbyr:  • En utrolig hyggelig og givende jobb der du fort vil merke at du gjør en forskjell for noen hver eneste dag • Mulighet for oppstart etter avtale, vi tilrettelegger for god oppstart og overlapping med nåværende fagkoordinator • Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag  • Inkludering i et svært kompetent fagkoordinatornettverk innad i virksomheten • Forutsigbar årsturnus med dagarbeid mandag til fredag + èn langvakt i uken innenfor åpningstiden (07.30-20.15 - stengt på helligdager) • Konkurransedyktige lønnsbetingelser i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ. • Gode pensjons- og forsikringsordninger Som ansatt hos oss vil du ha gode muligheter for faglig utvikling. Vi legger til rette for både interne og eksterne kurs, slik at du kan styrke din kompetanse og videreutvikle deg innen fagfeltet. I tillegg vil du være en del av et læringsorientert miljø, hvor refleksjon og faglige diskusjoner er en naturlig del av arbeidshverdagen.  Vi har idag et særdeles godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. Dette ønsker vi å beholde og ønsker deg som også er opptatt av trivsel på jobb inn i gjengen vår. Sammen skaper vi Norges beste arbeidsplass!​  ​ Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende til 1, 2 og 3.juli, så ikke vent med å søke. Dersom du ikke kan møte fysisk, ta kontakt med avdelingsleder Bettina Hyde.  Kontaktinformasjon​Bettina Giæver Hyde, 45731037 Arbeidssted​Idunns vei 3 1386 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5146099342 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 15.08.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Fagutviklingsvernepleier i langvaktturnus

Rykkinn boliger, Bærum kommune

Rykkinn boliger, avdeling Busoppveien bolig søker nå etter fagutviklingsvernepleier i turnus.​ Busoppveien bolig søker nå etter en faglig sterk, erfaren og engasjert fagutviklingsvernepleier som ønsker å bli en sentral del av vårt team i et stort og kompetent fagmiljø, bestående av vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og miljømedarbeidere. Stillingen innebærer arbeid i tilrettelagt langvaktturnus med arbeid hver fjerde helg, der man vil kombinere direkte brukerrettet miljøarbeid med en fastsatt stillingsprosent avsatt til faglig samarbeid med andre fagutviklere i boligen. Som fagutviklingsvernepleier hos oss vil du ha en viktig rolle i å sikre kvalitet, utvikling og retning i tjenestene vi gir, og samtidig ha en sentral rolle som bindeledd mellom fagutviklere i dagstilling og personal.  Arbeidslaget vårt yter tjenester til aktive unge voksne med psykisk utviklingshemming og autisme. Du vil i stillingen ha stor påvirkningskraft på de faglige prosessene, og vil jobbe i tett samarbeid med fagutviklere ved boligen. Som fagutvikler i turnus er det et krav om at du er trygg i faget ditt, opptatt av kunnskapsbasert praksis og har et sterkt ønske om å bygge et inkluderende og faglig robust miljø – der beboernes livskvalitet står i sentrum. Du møter mennesker med respekt, tålmodighet og varme, og du forstår at alle har ulike behov og forutsetninger. Du er komfortabel med å stå i situasjoner der utfordrende atferd oppstår, og du bidrar aktivt til å skape trygghet og forutsigbarhet rundt dette i personalgruppen. Er du en person som trives med direkte brukerrettet miljøarbeid, lar deg inspirere, lytter og trives med veiledning – og som har et oppriktig ønske om å styrke både teamet, tjenesten og hverdagen til beboerne våre - da er du den vi søker! Stillingen innebærer arbeid i langvaktturnus (12,5 timer) dag/kveld, inkludert arbeid hver fjerde helg. Turnus vil også legges opp der 30 % av turnus er avsatt til fagtid ut av miljøet. Boligen legger til rette for medvirkning til eget turnusoppsett. Rykkinn boliger består av 7 boliger plassert på Rykkinn, Vøyenenga og Bekkestua. Boligene samarbeider tett i faggrupper, har samlede fagmøter, og bistår hverandre rundt faglige prosesser. Deltagelse på slike samlinger vil forventes. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende. Arbeidsoppgaver​ • Være en pådriver for faglig kvalitet og kunnskapsbasert praksis ut mot personalgruppen • Veilede og støtte medarbeidere i det daglige miljøarbeidet • Ha ansvar for legemiddelhåndtering • Bidra til struktur, system, dokumentasjon og faglig retning i samarbeid med andre fagutviklere • Følge opp og kvalitetssikre vedtak etter HOL kapittel 9 i samarbeid med andre fagpersoner • Arbeide målrettet og systematisk med utfordrende/utagerende atferd • Være en brobygger mellom praksis, refleksjon, etikk og faglig retning • Delta aktivt i tjenestestedets fagnettverk og utviklingsprosesser Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier (HPR-nr legges i CV) • Krav til kompetanse og erfaring med utfordrende atferd, risikovurdering og miljøterapeutiske tiltak • Krav til god kjennskap og erfaring med HOL kap. 9. • Har et tydelig faglig engasjement og jobber kunnskapsbasert • Du trives med, og har erfaring i, å veilede, utvikle og styrke kompetanse i personalgrupper • Gode IKT-kunnskaper • Kunnskap om atferdsanalyse, og erfaring med bruk av forsterkningssystem • Erfaring med arbeid innen autisme og epilepsi er ønskelig, og kompetanse i ASK/tegn-til-tale er en fordel • Krav om førerkort Personlige egenskaper​ Vi ønsker at du • er trygg i rollen din og bidrar med klarhet, respekt og faglig refleksjon • evner å kombinere struktur og systematikk med fleksibilitet og trygg tilstedeværelse • inspirerer, samtidig som du evner å lytte • har gjennomføringsevne og skaper fremdrift i faglig arbeid • har et stort og genuint engasjement for mennesker med utviklingshemming • ønsker å bidra til tjenester som fremmer selvbestemmelse, verdighet og livskvalitet • innehar evne til fleksibilitet, takler uforutsette hendelser og endringer • takler å gi og motta tilbakemeldinger på en tydelig og profesjonell måte Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges Vi tilbyr​ • Fagutviklingsvernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 55 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn • Et stabilt og godt arbeidsmiljø • En spennende brukergruppe å jobbe sammen med • Langvaktturnus med arbeid hver 4. helg • En spennende stilling med faglig ansvar • Interessante og varierte arbeidsoppgaver • Faglig engasjerte medarbeidere og et inkluderende arbeidsmiljø • Individuelt tilpasset opplæringsplan • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Stor medvirkning rundt utforming og utvikling av tjenestene våre • Arbeid i et miljø med humor, trygghet og rom for faglig utvikling • Offentlig tjenestepensjon   Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse Kontaktinformasjon​Martin Muri, Avdelingsleder, 45618889 Arbeidssted​Busoppveien 22 1349 Rykkinn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5137155760 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026