Remote Bayern•Posted: Jul 17•Deadline: Aug 16
INTRO
Willkommen bei Sanoptis – einem führenden Netzwerk moderner Augenkliniken und augenärztlicher Praxen mit über 480 Standorten in
ganz Europa. Unsere Vision ist es, Wohlbefinden und Lebensqualität durch erstklassige augenärztliche Behandlung zu verbessern.
Unser innovatives, dezentrales Modell ermöglicht es unseren Partnerstandorten, unabhängig zu operieren und sich auf die
individuellen Bedürfnisse ihrer Patienten zu konzentrieren. Gleichzeitig sind sie Teil eines größeren Netzwerks mit starken
Partnern, das ihnen Synergieeffekte, modernste Technik und viele weitere Vorteile bietet.
Dich begeistert ein Mix aus strategischem Gestaltungsspielraum und operativ-kommerzieller Optimierung und Du willst Deine
wirtschaftliche Expertise bei einem dynamisch wachsenden Player der Augenheilkunde unter Beweis stellen? Dann sollten wir uns
kennenlernen.
In dieser Rolle wirst Du zur Führung und Optimierung der kaufmännischen Aktivitäten mehrerer Augenzentren in Süddeutschland die
kaufmännische Geschäftsführung übernehmen. Dein Verantwortungsbereich umfasst die strategische Überwachung, das
Leistungsmanagement, die Teamführung und die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Dein Engagement für hervorragende
Leistungen wird dazu beitragen, die Geschäftsziele zu erreichen, die Patientenzufriedenheit zu erhöhen und das Wachstum der
Präsenz von Sanoptis in der Region zu fördern.
IN DIESER ROLLE WIRST DU
* Unsere Augenzentren kaufmännisch leiten: Du wirst den Betrieb mehrerer Zentren wirtschaftlich leiten und dabei die Einhaltung
der Sanoptis-Standards in den Einrichtungen sicherstellen.
* Betriebsergebnisse und Geschäftsziele verantworten: Die betrieblichen Leistungskennzahlen zu Patientenzufriedenheit,
Finanzindikatoren, Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität wirst Du überwachen. Ferner wirst Du mit den Finanz- und
Buchhaltungsteams bei der Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen zusammenarbeiten.
* Leistungsziele definieren: Du wirst Leistungsbewertungen durchführen und Ziele definieren. Es ist Dir ein wesentliches
Anliegen, für Deine Mitarbeiter und Teams ein positives Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das Leistung durch effektive
Kommunikation und Zusammenarbeit fördert.
* Die regionale Strategie planen: Die Formulierung regionaler, strategischer Pläne im Einklang mit unseren übergeordneten
Geschäftszielen erarbeitest Du. Hierfür wirst Du eng mit dem Head of Operations sowie Ärzten und Fachkräften vor Ort arbeiten
und netzwerken.
* Wachstum durch Standortentwicklung vorantreiben: Du siehst Wachstumschancen in Deiner Region und erkennst sie frühzeitig, um
sie gewinnbringend zu nutzen. Du wirst durch effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung des Patientenaufkommens in
enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam beitragen. Dein Ziel ist es, einen Ausbau des Marktanteils zu erreichen.
DU WIRST ZUSAMMENARBEITEN MIT
* Einem starken Operationsteam, bestehend aus vielen Ex-Beratern (Bain, BCG, Roland Berger, Oliver Wyman).
* Leitenden Angestellten und Führungskräften bei Sanoptis, darunter der Head of Operations Germany und das Führungsteam, das für
klinische Innovation und hervorragende Dienstleistungen verantwortlich ist.
* Renommierten Spezialisten und führenden Experten auf dem Gebiet der Augenheilkunde.
* Einem engagierten und qualifizierten Team von medizinischen Fachkräften und Assistenzärzten.
* Interdisziplinären Teams in unserem gesamten Netzwerk, einschließlich Technologieexperten, die an den neuesten Fortschritten in
der augenmedizinischen Behandlung und digitalen Gesundheitslösungen arbeiten.
DEIN PROFIL ÜBERZEUGT DURCH
* Einschlägige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, z. B. in der Strategieberatung (McKinsey, Bain, BCG o.Ä.) oder in
ähnlich schnelllebigen Unternehmen.
* Die nachgewiesene Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren. Du erstellst
Analysen akribisch und detailorientiert.
* Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, große Verantwortung zu übernehmen und
Problemlösungen unabhängig voranzutreiben. Eine eigenständige Arbeitsweise mit wenig Anleitung ist essenziell.
* Nachgewiesene Erfolge im Umgang mit Interessensgruppen, einschließlich der Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen
und Dir eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung zu sichern. Du besitzt die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen
Konflikte konstruktiv zu lösen und Durchsetzungsstärke zu behalten.
* Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Niveau C1).
* Die Bereitschaft, Ergebnisse zu erzielen und Dich in einem schnelllebigen Umfeld mit hoher Verantwortung zu entfalten.
SANOPTIS BIETET DIR
* Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch einen jährlichen leistungsabhängigen
Bonus, der an individuelle und unternehmensspezifische Ziele gebunden ist.
* Eigenständigkeit und kreative Freiheit: Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich mit innovativen Ideen einzubringen,
dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege, was unsere Organisation stärkt.
* Berufliche Entwicklung: Nutze die Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen, Online-Akademien,
Workshops und Branchenkonferenzen.
* Inklusive Kultur: Arbeite in einem talentierten und vielfältigen Team mit einer herzlichen Bürokultur und Teamveranstaltungen.
* Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Konditionen auf zahlreiche ausgewählte Markenprodukte und Dienstleistungen über unseren
Partner Corporate Benefits.
* Flexible steuerfreie Benefits: Ein individuelles Benefit-Budget von monatlich 50 €, welches nach persönlichen Bedürfnissen
gestaltet und steuerfrei genutzt werden kann.
GLEICHE CHANCEN
Bei Sanoptis schätzen wir Talent, Leidenschaft und Einstellung über spezifische Erfahrungen. Wir begrüßen Bewerber aus
verschiedenen Hintergründen und priorisieren gleiche Chancen für alle.
KONTAKT
Wenn Du bereit bist, die digitale Zukunft der Augenheilkunde mitzugestalten, möchten wir von Dir hören! Bewirb Dich jetzt, um
unserem dynamischen Team beizutreten und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben. Gerne erreichst Du uns
unter recruiting@sanoptis.com.
Poland•Posted: Jul 17•Deadline: Aug 16
#BECOMEMAXX
As Director Operations, you are responsible for scaling IronMaxx’s operational setup across Europe and international markets. You
lead all core operational functions through your leadership team and ensure that our Supply Chain, Forecasting, Logistics,
Quality, and Regulatory operations perform at the highest level.
You combine strategic thinking with a strong hands-on mentality and build scalable structures that enable fast growth, operational
efficiency, and reliable execution across all channels and markets.
Together with management, you turn ambitious growth targets into operational reality.
READY TO PERFORM? DEINE AUFGABEN MIT MAXXIMALEM FOKUS
OPERATIONAL & STRATEGIC LEADERSHIP
* Overall responsibility for Operations including Supply Chain, Forecasting, Logistics, Quality Management, and Regulatory
Affairs
* Leadership and development of the operational leadership team, including Head of Forecasting and Head of Logistics Europe
* Define and drive IronMaxx’s international operations strategy across EU / UK / MEA markets
* Build scalable processes, structures, and decision-making frameworks to support international growth
* Ensure operational readiness and alignment with commercial growth targets across all business areas
* Drive operational performance with a strong focus on scalability, efficiency, service level, and profitability
* Ownership of operational KPIs, inventory health, service performance, and cost optimization initiatives
* Establish transparent reporting structures and data-driven performance management across Operations
* Drive the further development of operational systems and planning tools (SAP Business One, Streamline, BI tools, etc.)
* Ensure compliance with quality standards and regulatory requirements across all operational areas
CROSS-FUNCTIONAL MANAGEMENT & BUSINESS STEERING
* Close collaboration with CEO and leadership team on growth strategy, budgeting, forecasting, and international expansion
* Translate business goals into clear operational priorities and execution plans
* Build a high-performance, accountability-driven, and data-focused Operations culture
* Ensure strong collaboration between Operations, Sales, eCommerce, Product Development, Finance, and Procurement
* Lead transformation projects, process improvements, and implementation of new operational structures and systems
* Act as the central escalation and decision-making instance for major operational topics
LEADERSHIP
* Lead, coach, and develop operational leaders and teams across multiple functions and international interfaces
* Create clear ownership, fast decision-making processes, and scalable operational structures
* Promote transparency, continuous improvement, and execution excellence across the organization
DEIN SKILLSET - STARK WIE UNSER PROTEIN
* 10+ years of leadership experience in Operations, Supply Chain, Logistics, or Procurement within international and fast-paced
environments
* Strong background in FMCG industries such as Food & Nutrition, Retail / eCommerce, Pharmaceuticals, Cosmetics, or Fashion
* Proven track record in scale-ups or high-growth companies with responsibility for operational scalability, service performance,
and cost optimization
* Experience in leading international teams and cross-functional operational projects
* Strong understanding of end-to-end operational and supply chain processes
* Confident use of ERP and planning systems such as SAP Business One, Streamline, and BI tools
* High digital affinity and data-driven mindset
* Hands-on mentality combined with strong execution and change management capabilities
* Business fluent in English
Munich•Posted: Jul 17•Deadline: Aug 16
JOIN OUR TEAM
As a Director Performance Marketing, you will own the strategy, scaling, and optimisation of Westwing’s performance marketing
engine across Europe, driving profitable customer acquisition, retention, and maximising customer lifetime value. Reporting
directly to our Chief Marketing Officer and serving as a critical member of the Marketing Leadership team, you will define and
execute our performance marketing roadmap across markets. You will lead a high-performing organisation with teams spanning across
Performance Marketing, Analytics, and Growth processes. We are looking for someone who can seamlessly bridge analytical rigor with
premium brand intuition, balancing high-level strategic vision with a hands-on, execution-focused mentality to maximise efficiency
in a fast-paced environment. This position is permanent and based in Munich.
WHAT YOU'LL DO
* Define and execute a comprehensive growth strategy across the full customer funnel aligned with overall business goals and
Westwing’s premium brand equity, while partnering with cross-functional leadership (Marketing, Product, Commercial) and acting
as a strategic advisor to the Executive team
* Lead and future-proof Westwing’s multi-million euro acquisition ecosystem across Europe, including Paid Social, SEA, SEO, GEO
(Generative Engine Optimisation), Affiliate, and Creator Marketing
* Identify, develop, and implement scalable internal processes, AI initiatives, and testing frameworks to enhance growth velocity
and campaign execution
* Continuously analyse channel performance metrics to maximise ROI, leveraging data-driven insights to shift budgets dynamically
across international markets
* Own and continuously refine Westwing’s Multi-Touch Attribution (MTA) model, and
establish best-in-class measurement frameworks, including incrementality testing, media mix modeling (MMM), as well as
forecasting to connect marketing spend directly to business outcomes (LTV, CAC, EBITDA)
* Lead, mentor, and scale a diverse team of senior leaders and experts, embedding a data-driven mindset and culture of innovation
and accountability to build a bridge between technical execution and creative thinking
YOU COME WITH
* 10+ years of professional experience in Growth Marketing, Performance Marketing, and e-commerce, with a proven track record of
driving profitable growth at scale for a consumer-facing or marketplace brand
* 5+ years of leadership experience with experience in scaling international, cross-functional teams and managing significant
multi-million euro marketing budgets
* A deep understanding of modern performance ecosystems combined with a passion for home & living, a strong commercial mindset,
and the ability to connect marketing performance to business outcomes while respecting a premium brand’s identity
* Advanced proficiency in data analysis, data interpretation, and modern measurement frameworks (attribution, MMM, incrementality
testing)
* Readiness to operate in a fast-paced, high-growth, and international environment with a strong drive to innovate and take
Westwing to the next level
* Fluency in English and German to ensure seamless collaboration with diverse local and international stakeholders
WHY WESTWING
If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to
grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.
Here is what you can look forward to:
* A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
* An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
* A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas
happen
* Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
* A competitive compensation package including salary, benefits, and equity
* 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
* A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for
moments that energise and connect
* Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends
discount, plus special-occasion vouchers
* Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
* Sustainable mobility options with discounted public transport and JobRad - moving with purpose and care for the planet
* Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly &
Stoffl
* One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
* Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties
ABOUT US
Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise
Volume) of EUR 507 million in 2025. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand
experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform
combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works
together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing
is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.
Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring,
international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers
love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough
to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.
Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace
an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.
DEPARTMENT
Marketing
