Senior Fullstack Entwickler / Technical Lead (m/w/d) – Digitale Ökosysteme & Web-Plattformen

DigitalService

ÜBER UNS Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind. DEINE AUFGABEN You build it, you run it, you own it – als Senior Software Engineer Fullstack (all genders) bist Du verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb der Software in einem unserer Projekte mit einem Bundesministerium. In dieser zunehmend konzeptionellen Rolle bist Du auch bei der Projektplanung, Architekturentscheidungen und Stakeholder-Management involviert. Dabei arbeitest Du in interdisziplinären Projektteams eng mit Product, Design und weiteren Engineers an einem Produkt oder Service mit dem Fokus auf moderne und iterative Delivery Approaches. In den folgenden Blogartikeln findest Du weitere Infos zur Software-Entwicklung, zur interdisziplinären Zusammenarbeit beim DigitalService sowie unseren leitenden Delivery Principles.  DETAILS ZU DER STELLE * End-to-End Ownership & Agiles Arbeiten: Du arbeitest in einem kollaborativen, interdisziplinären Projektteam und übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von (Teil-)Projekten – von der Entwicklung über das Testing bis hin zum Deployment und dem aktiven Betrieb. * Tech-Stack & Fullstack-Entwicklung: Dein Fokus liegt auf der Entwicklung qualitativ hochwertiger Software, vorrangig mit TypeScript/JavaScript, aber je nach Projekt auch mit Technologien wie Java/Spring, TypeScript/Node.js und React/Vue. * Code-Qualität, Security & Architektur: Du schreibst Clean Code und wendest Best Practices wie Design Patterns und (automatisierte) Tests sicher an. Du gestaltest und dokumentierst Architekturentscheidungen, hast dabei Security- und Datenschutzanforderungen stets im Blick, achtest auf Skalierbarkeit und reduzierst aktiv Technical Debt. * Domain-Wissen, Planung & Stakeholder-Kommunikation: Du setzt Dich aktiv mit komplexen fachlichen Anforderungen auseinander und trägst maßgeblich dazu bei, sie in iterierbare Task herunterzubrechen. Du definierst Meilensteine für Iterationen und kannst technische Zusammenhänge auch für nicht-technische Stakeholder verständlich machen. * Kollaboration & Teamkultur: Du bist ein aktiver Teil unserer Engineering-Kultur. Durch Pair Programming, regelmäßige Code-Reviews und offenen Wissensaustausch trägst Du zum gemeinsamen Wachstum im Team bei und Du übernimmst das Mentoring & Coaching für jüngere Engineers. DAS BRINGST DU MIT * Fullstack-Erfahrung: Du hast bereits digitale Produkte und Services ganzheitlich entwickelt und betrieben. Du fühlst Dich sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause – vorrangig mit TypeScript/JavaScript oder Java/Spring Boot sowie den Frontend-Frameworks React oder Vue. Du bringst außerdem die Flexibilität mit, Dich zügig in neue Technologien einzuarbeiten. * DevOps-Mindset & Infrastruktur-Know-how: Du bist mit dem DevSecOps-Ansatz vertraut, hast fundiertes Wissen rund um Infrastruktur- und Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes, Terraform) und fühlst dich mit Infrastructure-as-Code wohl.  * Agile & interdisziplinäre Teamkultur: Du arbeitest am liebsten in agilen, cross-funktionalen Teams und schätzt konstruktive Diskussionen sowie regelmäßiges Feedback mit Design, Product und User Research.  * Affinität für die Tech Lead-, Expert- oder People Lead-Rolle: Je nachdem, wo Deine Stärken liegen, welche Rolle Du bereits ausgeübt hast oder welche Fähigkeiten Du in Zukunft ausbauen möchtest, schauen wir gemeinsam, wie wir unseren fachlichen Bedarf mit deinem nächsten Schritt zusammenbringen. * Flexibilität & Motivation: Du bist offen, flexibel in andere Projekte zu wechseln und deinen Beitrag dort zu leisten, wo er den größten Mehrwert schafft. Dich zeichnet eine starke intrinsische Motivation aus, die digitalen Aspekte der Verwaltung zu verbessern. * Kommunikation & Sprachkompetenz: Du arbeitest souverän auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (min. C1) – wir sprechen im Arbeitsalltag beide Sprachen. WARUM WIR? * Unsere über 70 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus. * Werde Teil unseres mehr als 250-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.  * Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen. * Das Gehalt für eine Senior-Stelle liegt bei uns zwischen 73.000–80.000 Euro brutto pro Jahr. Für eine Senior-Position inklusive der Tech-Lead oder People Lead-Rolle kann es bei entsprechender Vorerfahrung zwischen 80.000-89.000 Euro brutto pro Jahr liegen. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag “Über Level, Geld und Fairness”. * Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl! * Zusätzlich bieten wir Dir ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2.000 Euro mit bis zu fünf freien Tagen – unabhängig von Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir Dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen. Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite. BEWERBUNGSHINWEISE Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal zu. Aufgrund der Sommerferien werden wir erst ab dem 10. August 2026 Rückmeldungen zu den Bewerbungen versenden können. Wir bitten bis dahin um Geduld! Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten. Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen. RECRUITING-PROZESS & ANSPRECHPARTNER:IN Nach einem erfolgreichen Screening Call mit unserem Talent Acquisition Team folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Weitere Einblicke in unseren Recruiting-Prozess bekommst Du in unserem Blog-Beitrag “Recruiting beim DigitalService – Was Bewerbende erwartet”. Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.

fonio

ÜBER FONIO Wir bauen KI-Telefonassistenten für kleine und mittelständische Unternehmen – damit keiner ihrer Anrufe mehr verloren geht und sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Unsere KI beantwortet jeden Anruf automatisch. Aber Voice ist erst der Anfang. Unsere Vision ist es, das erste vollautomatisierte CRM-System der Welt zu entwickeln. 8.000+ Kunden. >€5M ARR. ~30% monatliches Wachstum. Ziel bis EOY: €30M. Wir leben Ownership. Du bist für deine Projekte und Aufgaben end-to-end verantwortlich. Keine Politik, wenige Meetings, direktes Feedback. Bei fonio wirst du gemeinsam mit den smartesten und ambitioniertesten Menschen weit und breit bauen. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer der krassesten Wachstumsstorys Europas!   DEINE ROLLE Als Senior Fullstack Engineer übernimmst du End-to-End Ownership: von der Idee über den Prototyp bis hin zum fertigen Feature, das von tausenden Unternehmen europaweit genutzt wird.   WEN WIR SUCHEN Senior Fullstack Engineers bei fonio haben volle Ownership über den value, den sie für unsere Kunden stiften. Es gibt bei uns niemanden, der dir sagt was Du bauen sollst - das definierst Du selbst. * Extremes Growth Mindset * Viel Erfahrung mit TypeScript, React und Node.js (idealerweise NestJS) in einem SaaS-Produkt * Pragmatismus: Du zerlegst Features in die essenziellen Teile, die sofort Kundennutzen schaffen - und entwickelst sie mit neuen Erkenntnissen weiter * Deutsch als Muttersprache, um unsere KI aktiv mitzugestalten, sowie fließend Englisch.   DEINE AUFGABEN * Weiterentwicklung unserer Plattform in NestJS & React * Direkter Austausch mit Kunden (Support, Feedback, User-Tests) * Mittelfristig: Übernahme der Feature / Opportunity Priorisierung unserer Voice AI   WAS WIR DIR BIETEN * Kompetitives Gehalt: €80.000-€120.000 pro Jahr * 100% Remote: Falls du aber Lust auf Office hast, haben wir eines der coolsten Offices im 7. Bezirk in Wien (Lunch & Dinner included) * 100% Focus Time (keine regulären Meetings) * Unlimited Budget, wenn der ROI stimmt * Extremer Speed (wir shippen fast täglich) * Tausende begeisterter Kunden, die das Produkt gemeinsam mit uns entwickeln.   BEWERBUNGSPROZESS 1. 15 min Kennenlernen 2. 30 min Deep Dive mit CTO & Co-Founder Matthias 3. 90 min Technical Interview mit Case Study / Live Coding 4. 20 min Culture Fit mit den Gründern

Implico

DEINE AUFGABEN Deine Mission   Als AI-driven Full Stack Developer – Public & Private Cloud entwickelst du End-to-End-Softwarelösungen über beide Cloud-Tracks hinweg: von SAP-basierten Private-Cloud-Produkten bis hin zu cloud-nativen Public-Cloud-Applikationen auf SAP BTP.  Du nutzt AI systematisch als Entwicklungswerkzeug – von AI Pair-Programming über automatisierte Codegenerierung bis hin zur Integration agentischer Workflows. Du arbeitest nicht neben AI, sondern mit AI als integraler Bestandteil deines Entwicklungsprozesses.  Du verbindest Frontend- und Backend-Kompetenz mit einem tiefen Verständnis für moderne Cloud-Architekturen, UX-Design-Prinzipien und Quality Engineering – und spielst eine zentrale Rolle bei der technologischen Differenzierung unserer Produkte.    Deine Verantwortung  Full Stack Development  * Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten für SaaS-Produkte * Implementierungresponsiver,performanterUI-Systeme undskalierbarerAPI-Services * Umsetzung von Clean-Core-Prinzipien und API-first-Ansätzen * Sicherstellung von Code-Qualität durch AI-gestützte Reviews, automatisierte Tests und ATC-Standards   AI-Native Entwicklung  * Einsatz von AI Pair-Programming und Code-Generierung im täglichen Entwicklungsprozess * Integration von AI-Agenten in den SDLC (z. B. automatisierte Test-Generierung, Release-Validierung) * Nutzungvon AI-Tools für Requirements-Analyse, Dokumentationund Code-Optimierung * Enge Zusammenarbeit mit dem AI Engineer zur kontinuierlichen Verbesserung der AI-Toolchain   Dual-Track Cloud-Entwicklung  * Private Cloud: Weiterentwicklung bestehender SAP-Produkte (ABAP OO, Clean Core) * Public Cloud: Aufbau cloud-nativer Applikationen auf SAP BTP (CAP, Fiori) * Sicherstellung konsistenter Architektur muster und Design-GovernanceüberbeideTracks * Berücksichtigung von Multi-Tenancy, Skalierbarkeit und Cloud-Kosteneffizienz   UX & Interaction Design  * Verantwortung für User-Experience-Strategie und Design-System-Konsistenz innerhalb des PODs * Gestaltung AI-gestützter Interaktionsmuster und agentischer UX-Workflows * Erstellung und Verfeinerung von Fiori-Wireframes und UI-Komponenten mit AI-Agent-Unterstützung * Sicherstellung von Usability, Accessibility und UX-Kohärenz über Produktlinien hinweg   Quality Engineering & DevOps  * End-to-End-Verantwortung für Qualität innerhalb des Development PODs * Definition derTeststrategie,Orchestrierung AI-generierter Testsuiten und Validierung von Randfällen * Aktive Mitgestaltung von CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployment-Prozessen * Implementierungvon Shift-Left-Quality-Gates und automatisierten Regressionstests * Erstellung technischer Dokumentation (SDD/TDD) mit AI-Unterstützung   Organisatorische Einordnung  * Embedded in einem Public Cloud Development POD (AI-nativ,schlankeStruktur) * Enge Zusammenarbeitmit: * Technical Architect * Senior AI Engineer * Solution Architect * Product Owner / Product Management * Platform & Release Management * Keine disziplinarische Führungsverantwortung DEIN PROFIL * Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung moderner Web-Applikationen * Erfahrung mit SAP-Technologien (ABAP OO, SAP BTP, CAP, Fiori/UI5) oder starke Bereitschaft zur Einarbeitung * Praktische Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot, Claude, Cursor) * Fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks und Backend-Technologien * Verständnis von Cloud-nativen Architekturen, CI/CD und DevOps-Prinzipien * Ausgeprägtes UX-Bewusstsein und Erfahrung mit nutzerzentrierten Designprozessen * Vertrautheit mit Test-Automation-Frameworks und Quality-Engineering-Praktiken * Erfahrung mit Clean-Core-Entwicklung und API-first-Ansätzen von Vorteil * Hohe Eigeninitiative,Lernbereitschaft und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld Warum diese Rolle wichtig ist   Du bist die Brücke zwischen unserer bestehenden Private-Cloud-Welt und dem Aufbau einer cloud-nativen Zukunft auf SAP BTP.  Als eines der ersten Mitglieder unseres Public Cloud PODs vereinst du Entwicklung, Design und Qualität in einer einzigen, AI-gestützten Rolle – und beweist damit, dass ein schlankes, hochkompetentes Team die Leistung eines traditionellen Teams um ein Vielfaches übertreffen kann.  Durch den konsequenten Einsatz von AI im Entwicklungsprozess steigerst du Produktivität, Code-Qualität und Innovationsgeschwindigkeit – und trägst entscheidend dazu bei, Implico als AI-native Engineering-Organisation zu positionieren. WARUM WIR? * Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten – auch aus dem Ausland. * Unser Arbeitszeitkonto hilft dir, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. * Ein Betriebsrat, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht. * 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns selbstverständlich. * Wir fördern deine Entwicklung durch unser integriertes Karrieresystem. * Fort- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wird bei uns offen praktiziert. * Konfiguriere jede Art von JobRad – oder mehrere auf einmal. * Veranstaltungen fördern unsere offene und teamorientierte Kultur. * Du wirst mit internationalen Kollegen und Kunden zu tun haben.   Wir entwickeln nicht nur Systeme, sondern Zukunft. Werde Teil unseres Weges.