Demand Gen / Growth — Founding Hire

weCreate Data

DEINE AUFGABEN Fokus:  Aufbau der Inbound-Maschine von Null auf 100 im Enterprise-SaaS-Segment. Die Mission: * Wir haben ein funktionierendes Produkt, ein unkompliziertes Closing und eine Deal-Size von ca. 10.000 €/Jahr. Was noch ausbaufähig ist: Die Pipeline. * Deine Aufgabe: Du bist unsere "Marketing-Abteilung" und baust eigenverantwortlich den Inbound-Motor für den DACH-Raum Kernaufgaben: * Aufbau und Skalierung von Lead-Gen-Kanälen (Webinare, Content, Thought Leadership, Performance Marketing). * Identifikation und Akquise von Multiplikatoren und Speakern im deutschsprachigen Raum. * Verantwortung für das Marketing-Budget und den ROI (Cost-per-Lead, Pipeline-Value). * Enge Zusammenarbeit direkt mit dem CEO / COO / Sales-Team, um Marketing-Qualifizierte Leads (MQLs) in die Sales-Pipeline zu übergeben. DEIN PROFIL * Nachweisbare Erfahrung in der B2B-Demand-Generation, idealerweise im SaaS- und Enterprise-Segment. * "Hands-on"-Mentalität: Du planst nicht nur Strategien, du setzt sie selbst um. * Tiefes Verständnis für die DACH-Zielgruppe und wie man komplexe Software-Lösungen für Entscheider positioniert. * Erfahrung im Aufbau von Partnernetzwerken (Affiliate, Experten, Speaker). DAS BEKOMMST DU BEI UNS: * Ein kleines und familiäres Team & Umfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ungezwungenen, offenen Kommunikationskultur * Ausgewogene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) * Flexible Remote Work Regelung * Regelmäßig stattfindende Teambuilding Events in Wien, damit der Teamspirit bei Remote-Arbeit nicht zu kurz kommt * Workations gehören ebenfalls zu unserer Philosophie * Einbringung eigener Ideen und Strategien ausdrücklich erwünscht  * Spannende Zusammenarbeit mit unserem Schwesterunternehmen WeCreate Germany und Zugang zu exklusivem Creator-Netzwerk

Jurafuchs

DER MOMENT Jurafuchs ist die Lernplattform für digitale juristische Bildung mit einem klaren Ziel: Wir wollen die führende Marke für Legal Education & Legal AI werden. Dafür brauchen wir Marketing, das nicht nur sichtbar ist, sondern Richtung gibt, Nachfrage erzeugt und messbar wirkt. Genau dafür suchen wir dich. DEINE MISSION Du übernimmst Verantwortung für Brand und Top-of-Funnel mit einem klaren Ziel: Aufmerksamkeit in qualifizierten Demand übersetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Brand, Content und Growth und sorgst dafür, dass Marketing nicht nur sichtbar, sondern wirksam wird. Dabei hast du nicht nur Kampagnen im Blick, sondern verstehst die zentralen Wachstumshebel entlang des Funnels. WORAN DU BEI UNS ARBEITEST * Du entwickelst und schärfst unsere Positionierung und Narrative im Markt * Du baust skalierbare Top-of-Funnel Kanäle auf (Content, PR, Partnerships, Events) * Du arbeitest datenbasiert und hast zentrale KPIs im Blick (z. B. Visibility, Registrierungen, CAC, Backlinks) * Du leitest aus Daten und Performance klare Maßnahmen und Prioritäten ab * Du entwickelst Kampagnen mit klarer Story, nicht nur Assets * Du arbeitest eng mit Growth zusammen und verstehst, welche Hebel Conversion und Effizienz verbesser * Du bringst ein Verständnis für wachstumsrelevante Mechaniken mit (z. B. SEO, ASO, Referral-Logiken oder Experimente) * Du identifizierst neue Wachstumspotenziale entlang des gesamten Funnels WER DU BIST * Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Marketing (Brand, Content oder Growth) * Du verstehst, wie man eine starke Marke aufbaut und gleichzeitig Nachfrage erzeugt * Du denkst in Funnels, Conversion und Business Impact und nicht in Reichweite allein * Du kannst Daten einordnen und daraus klare Entscheidungen ableiten * Du hast ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing und Wachstumsmechaniken (z. B. Experimente, SEO, ASO oder Referral-Systeme) * Du entwickelst starke Narrative und kannst komplexe Themen verständlich machen * Du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und verlierst das große Ganze nicht * Du bringst eigene Perspektiven ein und hinterfragst bestehende Ansätze * AI ist nicht dein Werkzeug. Es ist deine Arbeitsweise. WAS DU WISSEN SOLLTEST Die Rolle ist bewusst breit – Brand, Content, Demand, Growth. Es gibt nicht für alles fertige Strukturen. Du hilfst, sie zu bauen. Das ist kein Nachteil. Das ist die eigentliche Chance. Du arbeitest eng mit den Gründern, hast echten Gestaltungsspielraum in der Umsetzung und entwickelst dich in einem Umfeld, das Geschwindigkeit und Klarheit fordert. Deine Arbeit wird sichtbar sein, in den Zahlen, die sich bewegen, in den Kanälen, die wachsen, in der Marke, die Jurafuchs skaliert. WAS DICH ERWARTET Build Fast: Jede Woche neue Features, kurze Entscheidungswege und eine AI-First, Human-Always Mentalität. Work Your Way: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Ergebnisse statt Präsenz. One Team: Radical Candor, Eigenverantwortung und zero Tolerance für Ego-Show. 2× im Jahr treffen wir uns zu Teamretreats in Europa. Why We Exist: Wir glauben, dass der Zugang zu juristischer Bildung eine Frage von gesellschaftlicher & rechtsstaatlicher Relevanz ist ist. Deshalb machen wir juristische Bildung zugänglicher, wirksamer und relevanter. #LI-Remote

Janes

Janes equips defense, government, and industry leaders with objective, accurate, and shareable data and analysis. Our experts combine advanced technology with proven tradecraft to deliver validated and contextual intelligence to assess threats, accelerate decisions, and anticipate change with confidence. We deliver our intelligence with the flexibility to fuse it with multiple sources in any system, enrich AI solutions, or access it through our portal. Job purpose:  This is an engaging and impactful role supporting the Southern Europe and Israel territory (SE&I) as a solution‑focused Business Development Manager, based in Italy. The position centres on working collaboratively with customers across Government - including Defence and the National Security community - as well as private defence industry and commercial organisations selling data-centric intelligence products and services to customers where tracking geopolitical and geoeconomic risk matters. With our help, customers can use their scarce resource more effectively, to get to better decisions with higher confidence, more quickly. We support decision advantage for our customers. You will be part of a small, supportive team of Janes colleagues within SE&I, and will work closely with the wider European Team. Your focus will be to identify opportunities, build relationships, and develop meaningful business development plans that support sustainable revenue growth in line with personal and regional goals. The Business Development Manager’s core purpose is to renew existing business in the SE&I territory and build a healthy sales pipeline that contributes to Janes’ continued growth within Defence and National Security environments. How you will contribute at Janes:  * Build trusted, long‑term relationships with key decision‑makers, influencers, and stakeholders across your accounts. * Engage confidently with senior stakeholders - internally and externally- to create positive, collaborative partnerships. * Understand individual customer needs and translate them into tailored solutions that reflect Janes’ Value Proposition. * Apply Janes’ Sales Methodology and processes to manage your pipeline, support accurate forecasting, and contribute to account growth. * Work closely with colleagues across Business Development, Customer Success, Product, Marketing, and Demand Generation to identify new opportunities, deliver effective lead‑generation plans and identify opportunities to grow accounts through upselling and cross‑selling. The required skills and experience for this role are:  * Experience in sales or business development, ideally within SE&I Government, Defence, or National Security organisations. * Strong knowledge or networks within Defence and National Security sectors. * Understanding of the SE&I geopolitical risk landscape and the role of open-source intelligence in meeting customer requirements. * Familiarity with the typical challenges faced by analysts in Defence and National Security environments. * Understanding of SE&I Defence budgeting and procurement processes. * Excellent communication and relationship‑building skills, with an organised, adaptable and positive approach. * Ability to understand and communicate Janes’ value proposition. * Fluent in both Italian and English, (Spanish advantageous). * Security Clearance a distinct advantage. This is a remote role for candidates based in Rome or the surrounding area. The role involves regular travel to client sites (approximately 50% of the time), so a valid driving licence and regular access to a car are essential. Benefits * 27 days of annual leave   * Healthy half (0.5 day leave every 6 months for wellbeing)   * Leave- study/ volunteer/ reserve forces * Pension scheme  * Learning & Development opportunities (LinkedIn Learning, Mentoring, Internal courses etc.)  Salary range: €65,000–€80,000 gross per annum, plus commission and a comprehensive benefits package. The final offer will be determined based on the successful candidate's skills, experience, market data and overall suitability for the role. Janes is committed to fair and transparent pay practices. Compensation decisions are based on objective criteria, including the requirements of the role, relevant experience, skills, market benchmarks and internal equity. If this sounds like a role where you could make an impact, we’d love to hear from you. Even if you’re not sure you meet every requirement, your experience may be a great fit - we value capability, curiosity, and a willingness to learn. *Please note that CVs must be submitted in English     ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   LIFE AT JANES We believe Janes is truly a great place to work. Our values and leadership code drive everything we do, and we understand that the right behaviours and culture will always result in the best outcomes for our customers, our colleagues, our shareholders, and our business. We provide a supportive, stretching, and dynamic environment with the ability for you to grow rapidly, both personally and professionally. Janes is an inclusive and equal opportunities employer and encourages applications regardless of age, race, disability, religion / belief, sexual orientation, gender reassignment, marriage or civil partnership, pregnancy/maternity, or gender. Although this role is advertised as full time, Janes believed that flexibility at work can provide many significant benefits both to our colleagues and the business. We already work in a hybrid style across all offices and regions and can support different ways of working and offer different flexible working arrangements. So, if you are interested and have any requirements or needs in the way you would like to work, please apply, and speak to us about this.  We will always consider part time or flexible applications Job Applicants - Privacy Policy Know your rights document