Barne- og ungdomsarbeider - Nes oppvekstsenter

På utkikk etter nye utfordringer og en innholdsrik arbeidshverdag?

Nesbyen kommune Barnehage

Ønsker du å kunne ta på deg løpende arbeidsoppdrag? Eller kanskje du er student som ønsker jobb i perioder? Vi søker etter positive, fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som kan stille opp når barnehagene har behov for vikarer, både på kort varsel og for å dekke opp planlagt fravær.   Tilkallingsvikarer som det er gjort avtale med, vil bli kontaktet av barnehagene når det er behov for vikar, enten for noen timer, hele dager eller flere dager.  Det er behovet i den enkelte barnehage som er utgangspunkt for oppdrag og de som tilsettes kan takke nei til tilbud om vakter dersom det ikke skulle passe. Stillingsbeskrivelse/arbeidsoppgaver:​ • Delta i lek og aktiviteter med barna inne og ute • Bistå i det pedagogiske arbeidet på avdelingen • Være en god omsorgsperson og rollemodell • Delta i praktiske gjøremål på avdelingen • Foreldrekontakt ved levering og henting Kvalifikasjoner:​ Ingen krav om formell utdanning, men ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Annen bakgrunn vil bli vurdert. For søkere med annet språk enn norsk som førstespråk må gjennomført norskprøve dokumenteres med minst A2 på delprøve i skriftlig fremføring og B1 på delprøve i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Ønskede kvalifikasjoner: ​ Vi ønsker at du: • Har genuin interesse for barn • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Er lojal og positiv • Har pågangsmot og engasjement • Er motivert for hektiske og innholdsrike dager • Stabil og pålitelig Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr:​ • Veiledning av nye medarbeidere • Engasjerte kollegaer med faglig kompetanse og lang erfaring • God pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger Søknadsfrist:​ Ingen formell søknadsfrist, men aktuelle kandidater innkalles til intervju og ev. ansettelse gjøres forløpende. Tiltredelse:​ Etter avtale, men gjerne så raskt som mulig. Kontakt:​ Grete Svarteberg Lundekvam, Tjenesteleder barnehage, mobil 952 04 239.  Ansettelse:​ Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.   Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd, må fremlegges før oppstart. Søknad:​ Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert. VIKTIG INFORMASJON:​ Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150. Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingvikarer skole og SFO

Nesbyen kommune Nesbyen skole

Nesbyen skole er en 1.-10 skole med felles ledelse og administrasjon. Det er en skole som har et godt læringsmiljø, gode resultater, høy trivsel og et stabilt personale med mye kunnskap og erfaring. Vi driver aktiv skoleutvikling og har de siste årene deltatt i utviklingsarbeid på flere ulike områder, bl.a. med fagfornyelsen, inkluderende skolemiljø. Dette i tett samabeid med Hallingdalsregionen. Nesbyen kommune har over flere år prioritert videreutdanning av lærere.  Vi søker etter positive, fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som lærer eller fagarbeidere.​ Dere må kunne stille opp både på kort varsel og for å dekke opp planlagt fravær i skole og SFO. Arbeidsoppgaver:​ • Gjennonmføre og planlegge undervisning • Samarbeide på trinn og med andre lærere • Bistå i det pedagogiske arbeidet • Ved arbeid på SFO; delta og gjennomføre aktiviteter med barn Personlige egenskaper:​ • Kunne bygge tillitsskapende relasjoner med barn og unge • Kunne arbeide selvstendig og målrettet • Være en trygg, engasjert og tydelig voksen i miljøet • Gode samarbeidsevner, være fleksibel, aktiv og utadvendt • Er motivert for hektiske og innholdsrike dager • Er stabil og pålitelig • Personlig egnethet vektlegges Kvalifikasjoner:​ Det er ønskelig med pedagogisk utdanning, eller annen relevant utdanning, som barne- og ungdomsarbeider eller miljøarbeider. Annen bakgrunn vil bli vurdert. Vi tilbyr:​ • Høy faglig aktivitet i et inkluderende fellesskap • Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeider • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk Søknadsfrist: ​Ingen formell søknadsfrist, men aktuelle kandidater innkalles til intervju og ev. ansettelse gjøres forløpende. Tiltredelse: ​Etter avtale, men gjerne så raskt som mulig. Ansettelse: ​Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd, må fremlegges før oppstart. Kontakt:​  ​Ta gjerne kontakt med rektor Odrun Brusletten, tel 412 95 667 eller e-post: odrun.brusletten@nesbyen.kommune.no om du har spørsmål om skolen eller stillingen. Søknad:​  ​Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.   VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.    Link til søknadsskjema: Søk her

Barne- og ungdomsarbeider

Dvergsnes skoleenhet, Kristiansand kommune

​​ Er du en engasjert og dyktig barne- og ungdomsarbeider som søker en spennende og utfordrende jobb?​ ​ Dvergsnes skoleenhet består av Valsvigveien skole (1.-2. trinn) og Odderhei skole (3.-7. trinn). Fra høsten 2026 vil vi ha rundt 480 elever fordelt på 22 klasser, og en kompetanseavdeling for 8 elever. Vi er et team på ca. 65 ansatte som jobber både på skolen og i SFO. Skolene våre ligger i naturskjønne omgivelser, kun 10 km øst for Kristiansand, og tilbyr moderne skolebygninger som legger til rette for variert undervisning både ute og inne. Hos oss finner du dyktige og engasjerte kolleger som samarbeider for å gi elevene våre lærerike og utviklende dager. På Dvergsnes skoleenhet jobber lærerne i team med 3-4 kontaktlærere og timelærere på hvert trinn, samt fagarbeidere som bidrar i undervisningen. Vi søker ansatte med et positivt elevsyn som kan skape inkluderende klassemiljø preget av trygghet og respekt. SFO ved Dvergsnes skoleenhet er en viktig del av elevenes helhetlige skoledag, og vi legger vekt på å gi barna et trygt og inkluderende tilbud før og etter undervisningstid,  og i skolens ferier. Gjennom lek, fysisk aktivitet, kreative aktiviteter og gode måltidsopplevelser legger vi til rette for trivsel, vennskap og utvikling. Barna skal oppleve medvirkning i hverdagen, og vi jobber aktivt for at alle skal kjenne tilhørighet og mestring i fellesskapet. De ansatte arbeider tett sammen i team, er tilstedeværende i barnas lek og aktiviteter, og er opptatt av å se og anerkjenne hvert enkelt barn. Skolens visjon: Utruste til et godt liv gjennom trygghet, kunnskap og humør. Disse verdiene gjennomsyrer alt vi gjør, fra undervisningen i klasserommet til aktivitetene på sfo. Vi legger stor vekt på å skape et trygt læringsmiljø hvor elevene føler seg sett og verdsatt, samtidig som vi gir dem kunnskapen og ferdighetene de trenger for å lykkes. Og ikke minst, vi tror på å ha det gøy og spre glede i hverdagen! Les mer om skolen vår på minskole.no/dvergsnes. Ledige stillinger: Vi har ledig 50 % vikariat i sfo. Arbeidstiden er fordelt på 5 dager i uka. I skolens ferier lages det egne arbeidslister.   ​ Arbeidsoppgaver​ ​Arbeidsoppgaver i SFO:​ Legge til rette  for lek og aktiviteter for barna i SFO Gi barna omsorg og tilsyn Planlegge og delta i aktiviteter ute og inne​ Samarbeid med foresatte Tilrettelegge for og gjennomføre måltider Leksehjelp Kvalifikasjoner​ Fagbrev som barne og ungdomsarbeider Annen relevant utdanning eller erfaring kan kompensere for utdanningskravet Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Personlig egnethet tillegges stor vekt. Personlige egenskaper​ Gode samarbeidsevner og vilje til å bidra positivt i team Evne til å bygge trygge og gode relasjoner til barn Evne til å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre Ansvarsbevisst og pålitelig Engasjert i lek og aktivitet sammen med barna Robust og i stand til å stå i en variert og tidvis krevende arbeidshverdag Tålmodig, tydelig og fleksibel i møte med barn og kolleger Evne til å sette klare grenser samtidig som du viser omsorg og varme Vi tilbyr​ En spennede jobb i et godt arbeidsmiljø.  Lønn etter tariff Arbeid i skolens ferier må påregnes Kontaktinformasjon​Per-Einar Solheim, Rektor, +47 48104461 Arbeidssted​Odderhei 1 4639 Kristiansand Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5150029510 Stillingsprosent: 50% Vikar Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.07.2027 Søknadsfrist: 26.07.2026