Salgsleder i POWER Ringsted

Power

Har du den rette POWER til jobbet som afdelingsleder? I POWER søger vi lige en afdelingsleder til ét af vores salgsteam.  Det er måske dig, hvis du… 🔶 er ansvarsbevidst 🔶 brænder for at udvikle dine medarbejdere 🔶 elsker kundekontakt Hvis du kan sige “tjek, tjek og tjek” til disse tre ting, tegner det allerede godt – så læs endelig videre! Lidt om dit kommende job Som afdelingsleder for vores salgsteam får du ansvaret for en håndfuld medarbejdere. Det bliver dit ansvar at udvikle og motivere dit team, og derfor er det vigtigt, at du brænder for at spille dine kolleger gode og kan komme med feedback, dine medarbejdere kan lære af. Derudover får du ansvaret for et årligt budget på op til 70 millioner kroner. Derfor er det vigtigt, at du er ansvarsbevidst og lærenem – en del af dit job bliver nemlig også at omsætte strategier fra hovedkontoret til konkrete resultater i butikken. Du kommer til at indgå i varehusets ledelse, og sammen med resten af ledergruppen har I et fælles ansvar for driften, alle medarbejderne og de fastlagte budgetter for varehuset. Du er med til at sammensætte det rette team og rekruttere nye medarbejdere. Størstedelen af dit job kommer dog til at foregå på gulvet sammen med kunderne og dine kolleger – derfor ser vi gerne, at du er lidt af en people person. Lidt om dig Vi søger altså en person, der både kan motivere sit team og levere stærke salgsresultater. Vi har ikke en lang liste med krav til dig, men vi kunne godt tænke os, at du… 🔶 har erfaring med ledelse – ikke nødvendigvis mange års erfaring 🔶 er struktureret og ansvarsbevidst 🔶 brænder for at udvikle mennesker 🔶 har arbejdet med salg, budgetter og KPI’er – det er ikke et krav, men en fordel 🔶 kan skabe et fedt arbejdsmiljø, hvor folk trives Det vigtigste er, at du er klar på at løfte det store ansvar for henholdsvis medarbejderne og det årlige budget, der følger med stillingen som afdelingsleder. What’s in it for you? Kort sagt: Bliv en del af ledelsen i et åbent, ærligt og professionelt varehus, hvor du kan bidrage til vores vision om at være verdens mest kundevenlige virksomhed! Du får rig mulighed for også at udvikle dine egne kompetencer og stige i graderne hos POWER. Vi investerer nemlig målrettet i din udvikling fra dag ét – når du starter som leder hos os, bliver du automatisk tilmeldt vores lederuddannelse, der består af seks kurser, som strækker sig over to år. Uddannelsen er skræddersyet til at styrke dine ledelseskompetencer, give dig en solid værktøjskasse og sikre, at du er godt klædt på til at lede og motivere dit team. Herudover tilbyder vi også flere ekstra lederkurser – så du har altid mulighed for at udvikle dig! Som en del af varehusets ledelse kan du også senere i din karriere sætte kursen mod at blive for eksempel varehuschef eller ansat på vores hovedkontor. Mulighederne er mange! Alt det praktiske Du skal selvfølgelig også høre lidt om det praktiske. Som afdelingsleder kan du blandt andet se frem til: 🔶 Attraktiv lønpakke, som indeholder; grundløn, fritvalgskonto & forskudttidstillæg. Lønpakken afhænger af dine kvalifikationer og erfaringer. 🔶 Mulighed for at opnå en månedlig, resultatbaseret, salgsbonus på op til 15.000 kr. 🔶 God pensionsordning & sundhedsforsikring gennem Danica Pension 🔶 Attraktive personaleaftaler på hotelovernatning, fitness abonnement, personalekøb og meget mere. 🔶 Muligheden for at blive en del af vores Talent Program (som vi meget gerne fortæller dig mere om, hvis det lyder interessant). Hvis du kan se dig selv i jobbet som afdelingsleder hos POWER, så send os en ansøgning, og vi vender tilbage til dig hurtigst muligt!

Power

Har du den rette POWER til jobbet som afdelingsleder? I POWER søger vi lige en afdelingsleder til ét af vores salgsteam.  Det er måske dig, hvis du… 🔶 er ansvarsbevidst 🔶 brænder for at udvikle dine medarbejdere 🔶 elsker kundekontakt Hvis du kan sige “tjek, tjek og tjek” til disse tre ting, tegner det allerede godt – så læs endelig videre! Lidt om dit kommende job Som afdelingsleder for vores salgsteam får du ansvaret for en håndfuld medarbejdere. Det bliver dit ansvar at udvikle og motivere dit team, og derfor er det vigtigt, at du brænder for at spille dine kolleger gode og kan komme med feedback, dine medarbejdere kan lære af. Derudover får du ansvaret for et årligt budget på op til 70 millioner kroner. Derfor er det vigtigt, at du er ansvarsbevidst og lærenem – en del af dit job bliver nemlig også at omsætte strategier fra hovedkontoret til konkrete resultater i butikken. Du kommer til at indgå i varehusets ledelse, og sammen med resten af ledergruppen har I et fælles ansvar for driften, alle medarbejderne og de fastlagte budgetter for varehuset. Du er med til at sammensætte det rette team og rekruttere nye medarbejdere. Størstedelen af dit job kommer dog til at foregå på gulvet sammen med kunderne og dine kolleger – derfor ser vi gerne, at du er lidt af en people person. Lidt om dig Vi søger altså en person, der både kan motivere sit team og levere stærke salgsresultater. Vi har ikke en lang liste med krav til dig, men vi kunne godt tænke os, at du… 🔶 har erfaring med ledelse – ikke nødvendigvis mange års erfaring 🔶 er struktureret og ansvarsbevidst 🔶 brænder for at udvikle mennesker 🔶 har arbejdet med salg, budgetter og KPI’er – det er ikke et krav, men en fordel 🔶 kan skabe et fedt arbejdsmiljø, hvor folk trives Det vigtigste er, at du er klar på at løfte det store ansvar for henholdsvis medarbejderne og det årlige budget, der følger med stillingen som afdelingsleder. What’s in it for you? Kort sagt: Bliv en del af ledelsen i et åbent, ærligt og professionelt varehus, hvor du kan bidrage til vores vision om at være verdens mest kundevenlige virksomhed! Du får rig mulighed for også at udvikle dine egne kompetencer og stige i graderne hos POWER. Vi investerer nemlig målrettet i din udvikling fra dag ét – når du starter som leder hos os, bliver du automatisk tilmeldt vores lederuddannelse, der består af seks kurser, som strækker sig over to år. Uddannelsen er skræddersyet til at styrke dine ledelseskompetencer, give dig en solid værktøjskasse og sikre, at du er godt klædt på til at lede og motivere dit team. Herudover tilbyder vi også flere ekstra lederkurser – så du har altid mulighed for at udvikle dig! Som en del af varehusets ledelse kan du også senere i din karriere sætte kursen mod at blive for eksempel varehuschef eller ansat på vores hovedkontor. Mulighederne er mange! Alt det praktiske Du skal selvfølgelig også høre lidt om det praktiske. Som afdelingsleder kan du blandt andet se frem til: 🔶 Attraktiv lønpakke, som indeholder; grundløn, fritvalgskonto & forskudttidstillæg. Lønpakken afhænger af dine kvalifikationer og erfaringer. 🔶 Mulighed for at opnå en månedlig, resultatbaseret, salgsbonus på op til 15.000 kr. 🔶 God pensionsordning & sundhedsforsikring gennem Danica Pension 🔶 Attraktive personaleaftaler på hotelovernatning, fitness abonnement, personalekøb og meget mere. 🔶 Muligheden for at blive en del af vores Talent Program (som vi meget gerne fortæller dig mere om, hvis det lyder interessant). Hvis du kan se dig selv i jobbet som afdelingsleder hos POWER, så send os en ansøgning, og vi vender tilbage til dig hurtigst muligt!

CVX Ventures

Trives du i et hurtigt tempo, hvor du får stort ansvar? Ønsker du at være en del af et ekstraordinært entreprenørteam med unge, motiverede og ekstremt drevne individer? Og er du nysgerrig eller passioneret omkring venturekapital? Hvis ja, så kunne du være vores nye Salgsleder i Danmark. Din Mission Vi søger en dynamisk Salgsleder til at drive vores danske afdeling i København mod fortsat vækst og succes. Du vil være ansvarlig for at udforme din strategi, drive kommerciel ekspertise og sikre langsigtet rentabilitet. Den ideelle kandidat er en stærk leder med en naturlig evne til at opbygge tillid og forbindelser til mennesker. Du er også ekstremt drevet, hands-on og i stand til at inspirere et high performance team. Vores Mission CVX er en af Europas hurtigst voksende ventureinvestorer og arbejder målrettet på at blive Europas største ventureinvestor ved at give vækstvirksomheder kapital, viden og netværk. Vi er drevet af vores tro på, at de bedste investorer ofte er dem, der kan give iværksættere den rette viden, erfaring og netværk til den specifikke fase og industri. CVX investerer altid sammen med og gennem de bedste business angels til den enkelte iværksætter. I dag har vi over 700 angel-investor partnere i CVX, som investerer i og støtter virksomheder, hvor de kan tilføre reel værdi. CVX består i øjeblikket af 20 ambitiøse og talentfulde personer i København, London & Oslo. Dine Opgaver * Udvikle og implementere din salgsstrategi * Opbygge et stærkt leadgenereringssystem * Drive salg og kontinuerligt nå og overgå omsætningsmål * Når visse salgsmål er nået, vil du få ansvar for at ansætte, udvikle og lede et topklasse salgsteam * Deltage aktivt i budgetarbejde og sætte mål for organisationen * Følge KPI'er og kontinuerligt udvikle og implementere handlingsplaner for at forbedre resultaterne * Repræsentere CVX ved events, sammenkomster, konferencer osv. * Arbejde tæt sammen med og samarbejde med andre ledere * Rapportere direkte til CEO. Hvad Vi Forventer af Dig * 5+ års erfaring, helst inden for venturekapital, højvækst-startups eller hurtige arbejdsmiljøer * En naturlig evne til at sælge * Dokumenteret succes med at opnå og overgå omsætningsmål * Høj arbejdsmoral og en stærk følelse af urgency * Ekstremt drevet og et ønske om at være den bedste inden for dit felt * Proaktiv tilgang og evne til at tage ejerskab af alt, du gør * Menneskefokuseret med evnen til at samle folk * Evne til effektivt at kommunikere med ledelses- og bestyrelsesniveau * Evne til at vinde tillid fra virksomhedsledere * Fremragende analytiske og strukturerede problemløsningsevner * Ydmyghed og en passion for at opbygge og udvikle nye virksomheder * Flydende i dansk og engelsk * Gerne et netværk inden for det danske startup-økosystem. Hvad Vi Tilbyder Dig Som vores Salgsleder vil du begive dig ud på en rejse med fokus på din personlige udvikling, karrierevækst og CVX som virksomhed. Du bliver en del af en virksomhed med stærk holdånd og ambitiøse kolleger. I denne rolle vil du udvikle dine færdigheder og lederevner gennem projekter og coaching inden for det skandinaviske venturemiljø. * Et dynamisk og spændende arbejdsmiljø med ambitiøse og talentfulde kolleger * En kultur med kontinuerlig læring og udvikling * Direkte indflydelse på CVX's og porteføljeselskabernes succes * Coaching og udviklingsmuligheder * En kombination af grundløn og resultatbaseret bonus. Startdato Så snart som muligt.