Er du allsidig og engasjert og trives med varierte oppgaver?

Fagarbeider Park, idrett og friluftsliv

Kultur og fritid, Park, idrett og friluftsliv, Lier kommune

Vil du ha en jobb der du er ute, bruke din maskinkompetanse, drifte og bidra til gode områder og anlegg som brukes av innbyggerne hver eneste dag?​ Avdeling Park, idrett og friluftsliv søker nå to dyktige fagarbeidere ​som vil være med å utvikle og drifte Liers grønne hjerte. Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsdager i kommunal drift, har god maskinkompetanse og har stolthet i å levere kvalitet i både små og større oppgaver. Hos oss blir du en del av et engasjert og løsningsorientert team med ansvar for opparbeidelse, vedlikehold og videreutvikling av parker, aktivitetsanlegg, turveier og grøntområder. Arbeidshverdagen er variert og praktisk, med oppgaver som sommervedlikehold av grøntområder, hogst, løypekjøring, skøytebaner og mindre anleggsprosjekter – i tillegg til løpende driftsoppgaver gjennom året. I tillegg til å jobbe med kolleger, samarbeides det tett med lag, foreninger og lokalmiljø som er opptatt av gode nærmiljøer. Vi søker deg som har relevant erfaring og/eller fagbrev innen anleggsgartnerfaget, anlegg, skog, maskinførerfaget eller tilsvarende, og som har erfaring fra praktisk drift og anleggsarbeid. Du er robust, allsidig og løsningsorientert, og du trives med å ta ansvar der det trengs.  De to stillingene skal utfylle hverandre og spesielt ivareta kompetanse innen vinterdrift, inkludert turnusordning for kjøring av skiløyper. I tillegg er det ønskelig med kompetanse innen trær og skog, for eksempel arboristkompetanse, slik at du kan bidra i vurderinger knyttet til hogst, vegetasjonsforvaltning og sikkerhet. Administrasjon knyttet til innbyggerhenvendelser og utarbeidelse av faglige vurderinger vil også inngå. Siden vi skal fylle to stillinger, er det ikke nødvendig at du innehar all kompetanse som etterspørres.  Hos oss får du en variert arbeidshverdag, stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke hvordan vi utvikler og forvalter viktige uteområder i kommunen. Arbeidsoppgaver​ • Drift og vedlikehold av parker, friområder, grøntanlegg og utendørs idretts- og nærmiljøanlegg  • Rydding av parker, friområder og badeplasser, herunder søppelhåndtering • Vanning og brøyting av skøytebaner • Løypekjøring og maskinoppgaver • Treforvaltning • Andre arbeidsoppgaver ved behov Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver og utstyr. • Ønskelig med fagbrev som anleggsgartner eller tilsvarende. • Ønskelig med erfaring i bruk og vedlikehold av ulike maskiner og redskaper (traktor, ATV, redskapsbærer, gressklipper, løypemaskin o.l) • Ønskelig med erfaring fra kontraktsoppfølging og nyanlegg. • Relevant erfaring kan kompensere for utdanning. • Må kunne kommunisere på et skandinavisk språk, skriftlig og muntlig • Erfaring med bruk av digitale verktøy  • Krav til førerkort kl. B • Fordel med førerkort klasse BE og/eller traktor 50km/t, samt C1. • Noe helgearbeid må påregnes i forbindelse med eventuell løypeturnus, badeplassrunde el.l. Personlige egenskaper​ • Punktlig og pålitelig  • Fleksibel til skiftende arbeidsoppgaver  • Serviceinnstilt ovenfor innbyggere og kollegaer  • Evne til å jobbe effektivt, både selvstendig og i samarbeid med andre  • Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt  Vi tilbyr​ • Godt tverrfaglig samarbeid • Faglige utfordringer i et spennende og utfordrende fagmiljø • Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer • God opplæring og veiledning • Mulighet for deltakelse på kurs • Lønn etter kommunens gjeldende avtaler og regelverk • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Gode velferdsordninger, inkl. kantineordning   Andre opplysninger​ Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden. I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse. Kontaktinformasjon​Christian Opsahl Moe, Fagkoordinator drift, 98226481, Christian.Opsahl.Moe@lier.kommune.no Gry Nygård Fredriksen, Avdelingsleder, +47 99276383, gry.fredriksen@lier.kommune.no Arbeidssted​Vestsideveien 18 3404 Lier Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lier kommune Referansenr.: 5132860831 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.08.2026

Vernepleier/sykepleier - Birkelunden bofellesskap

Indre Østfold kommune

Om oss​ Bo- og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte den enkelte i å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. Birkelunden bofellesskap yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp til 11 tjenestemottakere med ulike diagnoser og behov, herunder utviklingshemming. Avdelingen har et godt faglig miljø med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, helsefagarbeidere, fagarbeidere og assistenter. Avdelingen har stedlig avdelingsleder.   Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår nye kollega?​ Vi har ledig 100 % fast stilling som vernepleier eller sykepleier ved Birkelunden bofellesskap – en spennende stilling med varierte og faglig utfordrende oppgaver. Hos oss får du jobbe tett med tjenestemottakere med sammensatte behov, hvor somatikk, atferdsarbeid, kartlegging og målrettede tiltak står sentralt. Du vil få en aktiv rolle i faglig utvikling, evaluering og videreutvikling av tjenestene. Vi tilbyr et sterkt fagmiljø med fokus på refleksjon, kvalitet og utvikling, hvor du får medansvar for faglig oppfølging og veiledning av kolleger. Du vil også bidra i utvikling av nye tiltak, tiltaksplaner og gode tjenester i samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere. Arbeidstiden er turnus (dag/kveld/helg), med hovedvekt på dagvakter og langvakter på 12,5 timer. Avdelingen har kalenderplan og i turnusen er det perioder med inntil 3 langvakter på rad.  Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling gjennom blant annet egne fagsamlinger. Vi søker deg som er trygg, engasjert og som trives med faglige utfordringer – og som ønsker å gjøre en reell forskjell. Hva gjør vi hos oss? ​ Som vernepleier eller sykepleier hos oss vil du:​ • få en aktiv og meningsfull rolle i å styrke tjenestemottakers mestring, selvstendighet og utvikling i en hverdag preget av varierte og til tider komplekse behov • bli en del av et sterkt tverrfaglig miljø, der du samarbeider tett med kolleger og bidrar i utviklingen av faglig gode og innovative tjenester • jobbe systematisk med kartlegginger, faglige analyser og målrettede tiltak – og stå i spennende faglige utfordringer knyttet til somatikk og atferd • sette din fagkompetanse ut i praksis gjennom å utvikle, iverksette og evaluere tiltak som gir tydelige resultater • ha ansvar for trygg og forsvarlig legemiddelhåndtering som en naturlig del av helhetlig oppfølging • møte en variert og dynamisk arbeidshverdag der du får brukt deg selv faglig og personlig   Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag. En allsidig arbeidshverdag!​ Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.  Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter. Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?  Da vil vi gjerne høre fra deg! Kompetanse og erfaring​ Du må ha • norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden) • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • førerkort klasse B Dersom du er tredjeårs vernepleierstudent eller sykepleierstudent, kan dette kompensere for kravet om norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Bekreftelse fra studiestedet må vedlegges søknaden. Det er ønskelig at du har • relevant videreutdanning • god kjennskap og erfaring med brukergruppen • kunnskap/erfaring i lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9 • kunnskap/erfaring i lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4 • erfaring med tverrfaglig samarbeid, tjenesteutvikling og utarbeidelse av tiltaksplaner Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • er faglig nysgjerrig og søker ny kunnskap og forbedring i praksis • er trygg og strukturert i arbeid med atferd, kartlegging og målrettede tiltak • har evne til å stå i faglige utfordringer og håndtere komplekse situasjoner • tar initiativ og ansvar, både selvstendig og i samarbeid med andre • bidrar aktivt til et sterkt fagmiljø gjennom refleksjon, deling og veiledning • har god relasjonskompetanse og setter tjenestemottakeren i sentrum • bidrar aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø preget av raushet, humor og tillit • er åpen for tilbakemeldinger og bidrar til en lærende kultur  Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCsHos oss får du ​ • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale eller etter avtale Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år. Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Helsefagarbeidere - Helsehuset avdeling 1

Indre Østfold kommune

Om oss​ Helsehuset er lokalisert sentralt i Askim i Indre Østfold kommune med kort avstand til både buss- og togstasjon. I 2021 flyttet vi inn i nyoppussede og flotte lokaler med fin beliggenhet. Avdelingene er organisert under enhet Medisinske tjenester, i seksjon Fellestjenester Helse og mestring. Vi har to døgnavdelinger her hos oss og de ledige stillingene er ved avdeling 1. Avdeling 1: Består av KAD (kommunale akutte døgnplasser), forsterket korttid og intensiv rehabilitering. Avdeling 2: Består av palliasjon og forsterket korttid. Avdeling 1 har totalt 19 sengeplasser, og her jobber det nærmere 40 hyggelige og dyktige kollegaer. Vi har et godt samarbeid med legevakt, spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Vi som jobber her ivaretar pleie, behandling, rehabilitering og lindring til de sykeste og mest behandlingstrengende pasientene i Indre Østfold kommune. Vi ønsker å sette pasienten i fokus, bidra til gode pasientforløp, ha et utviklende fagmiljø og være innovative i arbeidet vi gjør. Er du vår nye kollega? ​ Avdeling 1 ved Helsehuset søker helsefagarbeidere til faste stillinger. • 100 % fast stilling • 75 % fast stilling  Oppgi i søknaden hvilken stillingsprosent du ønsker, eller om du er interessert i begge. Hos oss får du en variert arbeidshverdag ved KAD/Forsterket korttid og Intensiv rehabilitering, med gode muligheter for faglig utvikling. Du blir en del av et inkluderende og kompetent fagmiljø som verdsetter kvalitet, samarbeid og kontinuerlig utvikling. Stillingene inngår i turnus med dag- og kveldsvakter, fordelt jevnt mellom vakttypene. Vi søker derfor deg som er fleksibel og trives med turnusarbeid. Turnusen omfatter arbeid hver tredje helg, og for å oppnå ønsket stillingsprosent vil det i tillegg være aktuelt med 3–4 ekstra helger i løpet av året. Vi benytter kalenderplan som verktøy for turnusplanlegging. Dette gir deg stor grad av medvirkning og gode muligheter til å planlegge arbeidstid, fritid og aktiviteter i god tid. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, tar ansvar og trives i et miljø preget av samarbeid og varierte arbeidsoppgaver. Hos oss blir du en viktig del av et team som hver dag bidrar til å gjøre en forskjell for pasientene våre. Hva gjør vi hos oss? ​ Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med • fagprosedyrer • observasjoner/NEWS2 og påfølgende tiltak • dokumentasjon og legemiddelhåndtering • stell, pleie og mobilisering • målbevisst arbeid med rehabilitering • tverrfaglig samarbeid Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.  Vi jobber aktivt med oppgavefordeling og velferdsteknologi. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag! En allsidig arbeidshverdag!​ Helsehuset har ofte et mål med oppholdet. Det kan være å kartlegge helsetilstand, hjelpebehov og opptrening med utgangspunkt i pasientens ressurser og behov, slik at pasienten kan komme tilbake til eget hjem. Hos oss blir du en viktig del av et faglig sterkt og engasjert miljø. Vi jobber sammen for å skape trygghet, god omsorg og gode pasientforløp - også i helgene. Som medarbeider hos oss får du støtte av erfarne kollegaer, tydelige rutiner og en arbeidsplass som heier på utvikling og initiativ. Vi ser etter deg som trives i et team, har et varmt engasjement for mennesker og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø. Kompetanse og erfaring​ Du må ha • norsk autorisasjon som helsefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden) • god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • gode IKT-kunnskaper og evne til å benytte digitale arbeidsverktøy og fagsystemer. • kunnskap om observasjonskompetanse og evne til å identifisere endringer i pasientens helsetilstand. • gjennomført medisinkurs eller villighet til å gjennomføre dette. Det er ønskelig at du har • erfaring fra relevant fagområde og arbeid med pasienter med sammensatte helseutfordringer • interesse for velferdsteknologi og oppgavedeling • kjennskap til dokumentasjon og journalføring • kunnskap om smittevern, pasientsikkerhet, legemiddelhåndtering og forebyggende tiltak • erfaring med veiledning er en fordel. Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • liker å jobbe i et variert og hektisk miljø • har et engasjement for læring, utvikling og faglig kvalitet • jobber selvstendig, strukturert og ansvarlig • har gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon med pasienter, pårørende og kollegaer • tar initiativ og søker veiledning ved behov • bidrar til et godt arbeidsmiljø.   Personlig egnethet vil bli vektlagt. Bli en del av vårt team!​ Vi ser etter deg som møter både pasienter, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen. Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.  Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08o&feature=youtu.beHos oss får du ​ • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.