
Axicom · São Paulo
WHO WE ARE: We are Axicom, part of WPP, an award-winning global communications agency for tech-driven brands. We bring together a diverse team of PR profession...
We are Axicom, part of WPP, an award-winning global communications agency for tech-driven brands. We bring together a diverse team
of PR professionals passionate about integrated communications and telling the transformative stories of technology. With offices
in the Netherlands, United States, United Kingdom, Spain, Italy, Germany, France, Sweden, Brazil, and Mexico, we are the largest
global agency specializing in tech communication.
We're proud to be recently recognized as Agency of the Future, Disruptive Agency of the Year, and Best PR Network to Work For
(EMEA). This underscores our commitment to innovation, growth, and fostering a collaborative culture. Since 1994, we've delivered
ground-breaking campaigns for the world's most innovative tech companies, and we are always seeking new talent to join our team of
Futurists.
WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and
data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic
counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients
navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com.
Somos a Ideal Axicom, uma premiada agência de comunicação global para marcas de tecnologia e que queiram contar histórias de
inovação. Reunimos uma equipe diversificada de profissionais de comunicação apaixonados por comunicação integrada e por contar
histórias transformadoras. Com escritórios na Holanda, Estados Unidos, Reino Unido, Espanha, Itália, Alemanha, França, Suécia,
Brasil e México, somos a maior agência global especializada em comunicação tecnológica.
Temos orgulho de sermos recentemente reconhecidos como Agência do Futuro, Agência Disruptiva do Ano e Melhor Agência de PR para se
Trabalhar (EMEA). Isso reforça nosso compromisso com a inovação, o crescimento e o fomento de uma cultura colaborativa. Desde
1994, realizamos campanhas inovadoras para as empresas de tecnologia mais inovadoras do mundo e estamos sempre buscando novos
talentos para se juntar à nossa equipe de Futuristas.
A Ideal-Axicon procura um(a) Gerente de Treinamento em Turismo para liderar iniciativas de capacitação, desenvolvimento e
performance de equipes, contribuindo para uma experiência de atendimento consistente, humanizada e orientada a resultados, em um
ambiente dinâmico, colaborativo e conectado ao negócio.
Nossa visão é que a Axicom, uma empresa do Grupo Burson, seja a principal 'empresa-escola' para profissionais de comunicação
criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico onde colegas ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas
redes e, por fim, produzem as melhores soluções para as marcas líderes da atualidade. Nosso compromisso com o seu crescimento se
reflete em nossos robustos programas de benefícios e desenvolvimento de talentos, que incluem oportunidades de desenvolvimento
profissional, programas de mentoria com líderes do setor, uma cultura empresarial vibrante e inclusiva que promove a colaboração e
a inovação, além de pacotes projetados para recompensar e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque
acreditamos que o sucesso deles é o nosso sucesso.
Na Axicom, acreditamos no aprendizado constante. Reconhecemos que as coisas que fazemos de melhor, criatividade e comunicação,
exigem um alto nível de nuance e compreensão. Por isso, é fundamental contratarmos pessoas extraordinariamente talentosas de todas
as origens e identidades. Sem isso, não podemos realizar o trabalho essencial de inspirar ideias ousadas, fomentar o diálogo
construtivo, cultivar experiências significativas e impulsionar a inovação e a criatividade para nossos parceiros. Seu ponto de
vista único — seu talento — é o que faz de você uma #BursonPerson, e é como entregamos resultados excepcionais para nossos
clientes, juntos.
Acreditamos que o melhor trabalho acontece quando estamos juntos, fomentando a criatividade, a colaboração e a conexão. É por isso
que adotamos uma abordagem híbrida, com equipes no escritório cerca de quatro dias por semana. Se precisar de acomodações ou
flexibilidade, converse com a equipe de contratação durante o processo de entrevista.
Ao clicar no botão "Enviar Candidatura" abaixo, todas as informações que você adicionar serão enviadas para a Burson. Antes de
fazer isso, achamos uma boa ideia ler nossa Política de Privacidade de Recrutamento. Residentes da Califórnia devem ler nosso
Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Ele explica o que fazemos com seus dados pessoais quando você se candidata a
uma vaga conosco e como você pode atualizar as informações que nos forneceu ou como removê-las.
Our vision is for Axicom, a Burson Group company, to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals
and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their
networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our
robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry
leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain
top talent. We invest in our people because we believe their success is our success.
At Axicom, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a
level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and
identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating
meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what
makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together.
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve
adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please
discuss this with the hiring team during the interview process.
When you click the "Submit Application" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this,
we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California
Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can
update the information you have provided us with or how to remove it.
Escopo do trabalho Na Soho House, o gerente do clube é responsável pela manutenção das propriedades locais, alimentos e bebidas (F&B) operação em conjunto com o Gerente Geral e o Gerente Geral Adjunto (quando aplicável). Como o Clube Gerente, sua principal responsabilidade é manter os padrões de serviço da Soho House e criar um ambiente acessível ainda atmosfera elevada para membros, convidados e funcionários dentro do Clube, Teto, Espaço para Eventos e/ou Serviço de Quarto (se aplicável). Nesta função, você também supervisionará previsões, planos de melhoria de negócios e gerenciará folha de pagamento/mão de obra, orçamentos e receitas. Um gerente de clube de sucesso é um líder comprovado que prospera em ambientes de trabalho acelerados e exigentes. Alguém que não tem medo de arregaçar as mangas para fazer o trabalho, centrado no cliente, atento aos detalhes enquanto também abrangendo uma forte perspicácia nos negócios e solucionador de problemas. Principais responsabilidades • Fazer parceria com o gerente geral/AGM para desenvolver, aprimorar e criar sistemas que incentivem padrões de serviço eficientes e eficazes que elevem a experiência dos membros, hóspedes e funcionários • Implementar e liderar o treinamento da equipe para educar sobre a conscientização do produto para o programa de alimentos e iniciativas de bebidas da Soho House & Co. por meio de contação de histórias, demonstrações, palestrantes convidados, “Cook House & House Tonic” e “Club School”. • Colaborar interdepartamentalmente para garantir que todas as experiências de membros e hóspedes sejam apoiadas por vários membros da equipe e sejam informados sobre as expectativas para sempre executar um serviço de primeira linha • Participar do processo de recrutamento identificando lacunas de talentos trabalhando com Pessoas e Desenvolvimento/Recrutamento para atrair/adquirir talentos, bem como fornecer avaliação de entrevista após a entrevista • Apoiar a integração e o treinamento de novos contratados para garantir que a equipe de Alimentos e Bebidas (F&B) / Andar seja polida, elevada e acessível • Aderir às diretrizes de Saúde e Segurança regulamentadas locais e estaduais, bem como aos padrões globais da Soho House & Co. fazendo a ligação com as partes interessadas internas e externas para promover um ambiente de trabalho limpo e seguro • Desenvolver canais de receita inovadores que resultem em fluxos de lucro e apoiem a obtenção/superação de metas • Estabelecer parcerias com os membros para coletar o feedback dos membros e desenvolver iniciativas que abordem e destaquem preocupações • Gerenciar KPI, como custo de bebidas e gastos com salários • Executar outras tarefas atribuídas pelo supervisor/gerente
Escopo do trabalho No Soho House, o Cumin é responsável por uma série de tarefas, incluindo preparar as mesas, servir os pedidos, explicar as refeições e facilitar a colaboração entre a cozinha e os garçons. O Cumin também auxilia os garçons a oferecer um serviço de qualidade com pratos feitos à mão a todos os clientes que vêm ao Soho House. Como Food Runner, seu objetivo será oferecer aos nossos membros e hóspedes um excelente atendimento ao cliente e ajudar ativamente a melhorar a experiência gastronômica geral deles. Um Cumin bem-sucedido se desenvolve em um ambiente de ritmo acelerado, consegue resolver problemas em situações de alta pressão e permanece calmo, acessível e profissional. Principais responsabilidades * Responsável por seguir as etapas de serviço definidas pela Soho House & Co, que incluem, entre outras coisas: encher copos de água e xícaras de café, limpar pratos prontos, esmigalhar a mesa, reabastecer todos os suprimentos da mesa, agilizar pedidos de comida * Prosperar em um ambiente de serviço elevado e de alto volume. Assegure a prestação de um serviço ininterrupto, pensando rapidamente em sua alimentação, gerenciando/antecipando as necessidades dos hóspedes e dos membros e garantindo que os servidores, o chef executivo e o gerente geral recebam apoio. * Assegure-se de que os pedidos de alimentos terminem de ser servidos em pratos e pratos corretos antes de servir adequadamente aos membros/convidados * Cumprir a política de saúde e segurança (procedimentos de alergia), bem como todos os processos, procedimentos e padrões da Empresa e as leis locais, estaduais e federais, conforme aplicável * Trabalhar em equipe com um único objetivo: servir aos membros e convidados seus alimentos e/ou bebidas em tempo hábil e apoiar a equipe executando itens da exposição e do bar de serviço que estejam fora de sua seção para * Limpar e abastecer a área de servidores e a área de exposição * Conhecimento do cardápio, com capacidade de fazer sugestões quando solicitado por membros e/ou convidados * Executa outras tarefas conforme atribuídas pelo supervisor/gerente Experiência necessária * Sólida experiência cargo semelhante * Deve ter pelo menos 18 anos de idade * Prosperar em ambientes de ritmo acelerado e de alto volume e manter a calma, resolvendo problemas sob pressão de forma rápida e eficaz * Deve ser hospitaleiro, acessível, apaixonado pelo atendimento ao cliente e respeitoso com os colegas e hóspedes * Deve ser capaz de demonstrar competência conforme descrito no cronograma de treinamento e na Escola do Clube * Deve ser capaz de trabalhar em turnos e horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário * Capacidade de receber orientações, trabalhar em um ambiente de equipe e de forma autônoma
At the Vitrolife Group, we work every day to unlock the full potential of science and technology to reduce the barriers towards building a family. Together we help our customers and their patients to fulfill the dream of having a baby. Missão do Cargo: Garantir que os dispositivos médicos sejam utilizados de maneira eficaz e segura, proporcionando suporte contínuo e educacional tanto para os profissionais de saúde quanto para os clientes, e colaborando com as equipes internas para promover a satisfação do cliente e a melhoria contínua dos produtos. Responsabilidades: · Conhecimento profundo em embriologia, KPIs, cultura e princípios de meios de vitrificação. · Supervisionar e orientar embriologistas nos protocolos de pré-biópsia, biópsia e pós-biópsia. · Realizar sessões de treinamento para embriologistas em nosso portfólio de dispositivos médicos em visitas programadas a centros de fertilização in vitro (FIV). · Fornecer aconselhamento embriológico e genético apropriado, bem como feedback e ajuda quando necessário. · Acompanhar leads potenciais para vendas de dispositivos médicos, conforme necessário. · Fornece suporte clínico contínuo às clínicas parceiras em conjunto com a equipe de suporte clínico mais ampla. · Participar de congressos locais e internacionais para fornecer suporte clínico e educacional à equipe comercial. · Preparar e apresentar palestras científicas e workshops em congressos e clínicas, conforme necessário. · Gerenciar continuamente o relacionamento com os clientes em colaboração com a equipe comercial. · Apoiar a equipe de marketing na revisão e promoção de conteúdo. · Apoiar a equipe regulatória em assuntos específicos. · Buscar e fornecer material sobre nossos produtos para a equipe de vendas e clientes. · Intermediar consultas entre clientes e equipe de vendas com os gerentes de produtos. Formação: · Graduação em Biologia, Biomedicina, · Diferencial: mestrado em Ciência Reprodutiva. Especialização em biologia molecular Especialização em Reprodução Humana Inglês e espanhol avançado Requisitos: · Experiência em realização de biópsias de embriões e tubagem. · Registro no conselho de classe. · Experiência prévia em posição que envolva prática clínica · Capacidade de trabalhar de forma independente, planejar e priorizar cargas de trabalho ao redor de viagens internacionais e necessidades dos clientes. · Espanhol e Inglês avançado, verbal e escrita com capacidade de apresentar ideias claras e concisas. Soft skills · Habilidades excepcionais de comunicação, liderança estratégica e resolução de conflitos. · Orientação para resultados. · Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação. · Ética e compromisso · Proatividade. · Organização e Gestão de tempo. · Pensamentos críticos e resolução de problemas · Adaptabilidade e flexibilidade. Vitrolife Group is a global provider of medical devices and genetic services. Based on science and advanced research capabilities, we develop services and products for personalized genetic information and medical device products. We support our customers by improving their clinical practice for the patient's outcome of fertility treatment. We are currently approximately 1 100 colleagues worldwide, with headquarters in Gothenburg, Sweden. Vitrolife Group's products and services are available in more than 110 countries through our own presence in 30 countries and a network of distributors. Vitrolife Group is a sustainable market leader and aims to be the preferred partner for IVF-clinics by providing superior products and services with the vision of fulfilling the dream of having a baby. The Vitrolife share is listed on Nasdaq Stockholm.