Ledig nattevakt stilling ved Tilrettelagte tjenester

Sykepleier 80% fast natt

Sirdal kommune Enhet pleie og omsorg

Bli med på laget og jobb i et faglig sterkt miljø for hjemmebasert omsorg i Sirdal kommune! Vi har ledig; · 80 % stilling natt med arbeid hver 3 helg. Ved intern omrokkering kan andre stillinger også bli ledige. Skriv gjerne på søknaden om det kan være aktuelt for deg med annen type stilling. Vi har også turnus med langvakter dag/aften og med arbeid hver 6 helg.   Rekrutteringstiltak for sykepleier; · Natt-tillegg: kr 24 000 · Engangstilskudd kr 70 000 (100 % stilling, 2 års bindingstid) · Lokal lønnsstige over garantilønn · Mulighet for sletting av studielån iht. Lånekassens ordninger   Om hjemmebasert omsorg Hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie til pasienter i egen bolig og korttidsavdeling. Vi har engasjerte medarbeidere som leverer tjenester av god kvalitet. Vi søker nå en ny god kollega og medarbeider, en som ønsker å bidra til å videreutvikle og samtidig bidra til å opprettholde de gode tjenestene våre.   Hos oss får du: · Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver · Et sterkt fagmiljø med både sykepleiere og helsefagarbeidere · Tett oppfølging fra fagkoordinator i daglig drift · Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving   Kvalifikasjonskrav · Norsk autorisasjon som sykepleier · Førerkort klasse B · Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse · Norskkompetanse minimum nivå B2 (for fremmedspråklige) · Kjennskap til Profil er en fordel (opplæring gis) Som sykepleier vil du ha et faglig ansvar og jobbe selvstendig med kliniske vurderinger og oppfølging av pasienter.   Arbeidsoppgaver: · Gjør kliniske vurderinger og tar faglige beslutninger · Prioriterer og fordeler oppgaver for teamet på nattevakt. · Følger opp pasientforløp · Har ansvar for legemiddelhåndtering og behandling · Samhandler tett med lege og andre tjenester   Personlige egenskaper · Liker å jobbe natt · Er glad i å jobbe med mennesker · Jobber etter «hva er viktig for deg»-prinsippet · Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter · Kan arbeide selvstendig og strukturert · Bidrar til et godt arbeidsmiljø · Møter pasienter og kolleger med respekt, omsorg og empati · Personlig egnethet vil bli vektlagt.   Vi tilbyr; · Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter · Kompetanseheving og støtteordninger · Tilrettelagte lokaler og godt utstyr (HMS) · Mulighet for å låne kommunal leilighet i Kristiansand og hytte i Lindesnes   Spørsmål om stillingene kan rettes til: · Virksomhetsleder hjemmebasert Sara Mandel Birkeland tlf 41767649   Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av hovedtariffavtaler, reglement og lovverk. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester. Søknad sendes elektronisk via vårt søknadsskjema på www.sirdal.kommune.no – ledig stilling.   Vi ser fram til å motta din søknad! Link til søknadsskjema: Søk her

Helsefagarbeidere

Enhet Tilrettelagte tjenester, Hvaler kommune

Kunne du tenke deg en ny arbeidshverdag? ​ ​ Enheten Tilrettelagte Tjenester lyser ut følgende stillinger: ​ • Helsefagarbeider - fast hvilende nattevakt​.  Stillingsprosent 72,3% og lønnsprosent 46%, med arbeid hver tredje helg- avdeling boveiledning- psykiatri. • Helsefagarbeider- fast helgestilling​ i 13,4%- Stillingen består av tidlig- og senvakter på helg- avdeling boveiledning- psykiatri.  • Helsefagarbeider- fast stilling​ i 56,1 %. Stillingen består av tidlig- og senvakter og helg hver tredje uke- avdeling boveiledning-psykiatri.  • Helsefagarbeider- 2 faste helgestillinger​ i 21,1%. Stillingene består av tidlig- og senvakter på helg –avdeling boveiledning- rus og psykiatri.  • Helsefagarbeider- fast stilling​ i 55%. Stillingen består av tidlig- og senvakter og helger- avdeling boveiledning og avlastning.  • Helsefagarbeider- faste helgestillinger​ fra 13%. til 24% og Stillingene består av tidlig- og senvakter og har varierende rytme på helgene - avdeling boveiledning og avlastning.   Stillinger over 50% vil barne- og ungdomsarbeidere med erfaring også kunne bli vurdert.    Ved søknad på helgestillingene oppfordres også annen relevant fagkompetanse og assistenter med erfaring innen helse og friskliv om å søke. I tillegg vil en helgestilling være fin å kombinere for studenter under helsefaglig utdanning.  Enheten består av følgende 4 boenheter: ​ Boveiledning og avlastning.​ • 11 leiligheter og i tillegg 5 avlastningsenheter/rom i tilknytning til fellesrom med stue og kjøkken. Ledige helgestillinger og 55% stilling  ​ ​​Rus og psykiatri.​ • 5 boliger som er tilknyttet en frittstående personalbase. Ledige helgestillinger ​ ​Boveiledning- psykiatri​ 5 leiligheter og en personalbase. Ledig hvilende natt og helgestilling ​ Boveiledning-psykiatri​ • 2 leiligheter og en personalbase. Ledig 56,1% stilling ​  Arbeidsoppgaver​ Enhetens kjerneoppgaver er boveiledning for brukere som er i behov av døgnbaserte tjenester og avlastning i institusjon.​ • Tilrettelagte Tjenester gir tjenester til mennesker med ulik psykisk utviklingshemming og mennesker med utfordringer innen psykisk helse og/eller rus.  • Vi er opptatt av at personalet trives på jobb. Det å ha innflytelse på egen arbeidshverdag. Avdelingene har et svært godt arbeidsmiljø og dertil et svært lavt fravær.  • Som helsefagarbeider er det naturlig at du ved behov er veileder for lærlinger ved enheten. • Som helsefagarbeider vil de viktigste arbeidsoppgavene være å fremme trygghet og stabilitet. Det vil være viktig at du i direkte kontakt med brukerne jobber målrettet miljøterapeutisk ut ifra tiltaksplaner, dagsplaner og miljøregler som gjelder for den enkelte bruker. Det er viktig å lese seg opp eller etterspørre om det har skjedd endringer hos brukere siden sist man var på jobb.   • Vi jobber mot å være et samlet og sterkt fagmiljø som har fokus på at brukerne får gode mestringsopplevelser og tilfriskningsprosesser som kan bidra til en meningsfull hverdag. Innenfor enheten ønsker vi å finne de gode relasjons arenaene og bistå brukerne med å bygge praktiske og sosiale ferdigheter som de trenger for å klare dagliglivet. Hos oss ønsker vi å utvikle gode medarbeidere og trivelig fellesskap gjennom tverrfaglig samarbeid.  Kvalifikasjoner​ • Du har fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon​, gjerne med relevant erfaring innen området. Personlig egnethet og/eller relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev.  • Vi er opptatt av god kommunikasjon​ med brukerne, kollegaer, pårørende og samarbeidspartnere. • Du må derfor ha: ​ Gode språklige ferdigheter både muntlig og skriftlig som tilsvarer Europarådets nivåskala for språk C1. ​ Ha god kjennskap til å jobbe med mennesker med diverse utfordringer.  Kunnskap om aktuelle lovverk innen helse- og omsorgstjenester og pasient- og brukerrettighetsloven eller være villig til å tilegne seg dette.  • Boenheten disponerer bil og det er derfor ønskelig med førerkort klasse B. ​ • Personlig egnethet vektlegges.​ Personlige egenskaper​ • Du er tålmodig og har evne til å finne gode løsninger. Dette innebærer at du er robust og mestrer utfordrende situasjoner over tid samt er fleksibel og kreativ i ditt arbeid.  • Du viser engasjement for brukerne og deres liv, og har et ønske om å være med på utviklingen av vår enhet med å bidra på en god og lojal måte i team slik at vi sammen kan gi gode tjenester.  • Du kommuniserer godt med kollegaer og det viktigste av alt, brukerne.  • Du er ansvarsbevisst, selvstendig og faglig trygg i din rolle og samtidig trygg nok på deg selv til å handle når det trengs og søke hjelp ved behov.  Vi tilbyr​ • Godt etablerte fagmiljøer, der hverdagen til tider kan være hektisk men spennende og hvor ingen arbeidsdager er like.  • Du vil ha mulighet til å være med å forme gode tjenester til den enkelte bruker i team sammen med andre faggrupper.  • Din eventuelle nye arbeidsplass ligger i nærhet til natur, sjø og skjærgård. • Hos oss ønsker vi å utvikle gode medarbeidere og trivelig fellesskap gjennom tverrfaglig samarbeid.  Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg:​ Gode fordeler for deg som tar med familien din: ​ Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vår nye og moderne skole, Hvaler barne- og ungdomsskole fra 1. til 10. trinn er en teambasert og leksebevist skole. Les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1 Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnegager Natur og by i skjønn forening:​ I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 15 til 30 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by. Benytt deg gjerne av kollektivtrafikkens 11 avganger Oslo/Fredrikstad/Hvaler i døgnet! Vi har en nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping og Strømstad-turer. Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året. Annet​ Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning. Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Kontaktinformasjon​Iver Storvik, avdelingsleder, 97663493, ivst@hvaler.kommune.no Lars Erik Andersen, avdelingsleder, 48861609, laande@hvaler.kommune.no Gry Bergli Adolfsen, Ass.enhetsleder, 69375085, grad@hvaler.kommune.no Veronica Odden Kopreitan, Enhetsleder, +47 69375086, veko@hvaler.kommune.no Arbeidssted​Storveien 32 1680 SKJÆRHALDEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hvaler kommune Referansenr.: 5155235562 Stillingsprosent: 56,1, 72,3, 55, 21,1, 13,4, 13% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Ledig næringsdrivande fastlege

Voss herad Voss legekontor

Ein fastlegeheimel knytt til Sæthre legekontor er ledig frå hausten  2026.​ Listetak: 1000 pasientar. Sæthre legekontor består i dag av ein heimel som vert drifta som deleliste. Legekontoret er i prosess med å utvide med to heimlar, og skal flytte til nybygde lokalar, med tentativ oppstart i oktober -26.  Lokala ligg særs sentralt plassert i Voss sentrum, med god tilgang på parkering, og nærheit til alt Vossevangen har å tilby. Me gler oss stort til å kunne utvide praksisen med nye kollegaer. Me kan tilby eit arbeidsmiljø med fokus på trivsel, kvalitet, autonomi, og gode pasientforløp.  Du får høve til å være med frå start i oppbygging av ny praksis, og du vil ha innflytelse på drift, rutinar og fagleg profil.  På fritida har du tilgang til noko av det beste vestlandsnaturen har å tilby, i tillegg til eit rikt lags- og kulturliv.  Legekontoret nyttar Infodoc i sky som journalsystem. Til heimlar inngår deltaking i interkommunal legevakt.  Me vil kunne tilby rettleiing av legar i spesialisering.  Heradet har ordning med styrka basistilskot for næringsdrivande fastlegar, det er og tilrettelagt for fri etter nattevakt med kompensasjon etter legeforeininga sine satsar.  Voss herad har dei siste åra fritatt næringsdrivande fastlegar for tilplikting  til kommunal bistilling og daglegevakt. Heimel vil kunne overtakast utan vederlag. Ein er sjølv ansvarleg for møblering / utstyr til eige kontor. Fellesutgifter til drift av kontor (støttepersonell, journalsystem, leige mm.) vert dekka i fellesskap etter nærmare avtale. Ønsker du informasjon om økonomiske vilkår kan du gjerne ta kontakt med Jacob Ortega Sæthre. Kvalifikasjonar:​ • Norsk autorisasjon som lege • Godkjent LIS1 tjeneste i Norge • Har gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg • Førarkort klasse B • Den som vert tilsett må ha rett til å motta trygderefusjon • Du må gjerne vera spesialist i allmennmedisin, men det er ikkje eit krav. Me ynskjer deg som:​ • Likar ein hektisk arbeidskvardag • Er interessert i allmennmedisin og fagutvikling • Både er sjølvstendig og arbeidar godt i tverrfaglege team • Har gode evner til samhandling og kommunikasjon • Er ansvarleg og løysingsorientert • Er fleksibel og utviklingsorientert Arbeidsoppgåver:​ • Kurativ legeteneste • Deltaking i opplysnings- og folkehelsearbeid • Kvalitetsforbetring og utviklingsarbeid • Deltaking i daglegevaktsordning lokalt for Voss herad i tillegg til vakter ved Voss interkommunale legevakt.   Godkjend politiattest må leggjast fram før tiltreding i stillinga. Etter søknadsfristen vert det sett opp ei offentleg søkjarliste som inneheld namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustadseller arbeidskommune for kvar søkjar.I fylgje offentlegheitslova § 25 2. ledd kan opplysningar om søkjaren verta offentleggjort sjølv om søkjaren har bede om ikkje å verta oppført på søkjarlista. Søkjaren vert varsla dersom førespurnaden ikkje vert teken til fylgje. Ver venleg og last opp vitnemål og attestar som vedlegg til søknaden         Link til søknadsskjema: Søk her