Familieveileder og koordinator for Home-Start

Vil du bidra til å styrke psykisk helse hos barn, unge og deres familier? Vi søker en engasjert og trygg familieveileder til vår psykiske helsetjeneste for barn og unge.

Råde kommune Virksomhet familie

Beskrivelse av virksomhet:​    Virksomhet Familie er en av 11 virksomheter i Råde kommune og består av avdelingene PPT, styrket barnehage, helsestasjon med skolehelsetjeneste, barnevern, kultur og fritid, samt psykisk helse- og rustjeneste. En av kommunens visjoner er at Råde Kommune er et godt sted å vokse opp og å bo i. Fagenhetene i Virksomhet Familie er spesialister på hver sine områder, samtidig som det i utstrakt grad samarbeides om gode og helhetlige tjenester til kommunens innbyggere. Å fokusere på ressursene i den enkelte og deres nettverk er en felles plattform.     Beskrivelse avdeling:​  Avdeling for psykisk helse og rus ivaretar innbyggere i Råde Kommune som har utfordringer innen dette fagfeltet. Behandling og oppfølging varierer mellom kortvarige lavterskel tjenester til vedtaksbasert tjenester som strekker seg over tid. Avdelingen har et veldig godt psykososialt arbeidsmiljø og vil ta godt vare på deg! Beskrivelse av stillingen:​    Som familieveileder vil du arbeide tett med barn, unge og deres familier for å fremme mestring, utvikling og god psykisk helse. Du vil være en del av et tverrfaglig team og bidra både med veiledning, kartlegging og oppfølging. Stillingen innebærer hovedsakelig arbeid med familieveiledning i hjemmet, samt samarbeid med øvrig hjelpeapparat. Arbeidsoppgaver knyttet til andre brukergrupper innenfor psykisk helse må påregnes, og det vil være arbeid både på dag og kveld. Stillingen er tilskudds finansiert, og videreføring er avhengig av fremtidig innvilgelse av tilskudd.   Vi søker:​ En person med 3-årig helse- og/eller sosialfaglig høyskole gjerne med relevant videreutdanning. Erfaring og personlig egnethet vektlegges. Stillingen er ledig fra dags dato. Våre verdier raushet, glede og respekt er styrende for vårt arbeid og vårt motto er: "snakker vi sammen – skaper vi sammen"      Oppgaver og ansvar tillagt stillingen:​ • Veiledning og oppfølging av familier med barn og unge som har utfordringer med psykisk helse, avhengighet eller utagerende atferd • Kartlegging av barns og familiers behov og ressurser • Bidra til utvikling av tiltak som styrker foreldrekompetanse og familiens samspill • Samarbeid med barnehage, skole, helsestasjon og andre relevante tjenester • Delta i tverrfaglige møter og bidra til helhetlig oppfølging • Bidra til utvikling av lavterskel tiltak rettet mot inkludering, aktivitet og livsmestring • Dokumentasjon i henhold til gjeldende krav Kvalifikasjoner​ • Relevant høyskole- eller universitetsutdanning • Videreutdanning innen familieterapi, veiledning eller psykisk helsearbeid er en fordel • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier • God forståelse for psykisk helse og relasjonsarbeid • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Gode relasjons- og samarbeidsferdigheter • Evne til å skape tillit og trygghet • Strukturert og selvstendig • Fleksibel og løsningsorientert • Evne til å stå i krevende situasjoner over tid • Motivert og engasjert i fag og innbyggere   Vi tilbyr​ • Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Mulighet for faglig utvikling og veiledning • Lønn etter kompetanse og kommunens avtale   Politiattest er påkrevet   Link til søknadsskjema: Søk her

Familieveileder

Helsetjenesten, helsetasjon, Indre Fosen kommune

Vil du bruke din fagkompetanse til å gjøre en forskjell for barn, unge og familier? Da kan du være den engasjerte, trygge og faglig sterke familieveileder i en 100 % stilling som Indre Fosen kommune søker etter. Stillingen er et engasjement med ønske om snarlig tiltredelse, og med muligheter for videreføring. Stillingen finansieres gjennom tilskuddsmidler fra Bufdir sitt kommunale forebyggingsprogram for barn og unge, og er en viktig satsing på tidlig innsats og forebyggende arbeid i kommunen. Du vil ha organisatorisk tilhørighet og fast arbeidssted ved helsestasjonen, men skal være en tilgjengelig ressurs for flere tjenester i kommunen. Stillingen vil samarbeide tett med blant annet: Helsestasjon og jordmortjeneste Barnehager Skoler Psykisk helse- og rustjeneste Barnevern Andre relevante kommunale tjenester Du vil være en viktig bidragsyter i arbeidet med å skape helhetlige og koordinerte tjenester rundt barn og familier. Med hovedfokus på veiledning, rådgivning og oppfølging av familier som har behov for støtte og hjelp i ulike livssituasjoner. Målet er å bidra til at utfordringer fanges opp tidlig og at familier får nødvendig støtte før problemene vokser seg store. Indre Fosen kommune satser på tidlig innsats Kommunen arbeider etter BTI-modellen (Bedre Tverrfaglig Innsats). Dette er en samhandlingsmodell som skal sikre at gravide, barn, unge og familier får tidlig, koordinert og helhetlig hjelp når det oppstår bekymring. Ansatte ved helsestasjonen jobber etter kompetanseprogrammet Tidlig Inn (TI), dette programmet skal styrke ansattes evnen til å oppdage og ta opp bekymringer på et tidlig tidspunkt. Programmet omfatter blant annet: Barns omsorgssituasjon Psykisk helse Rusproblematikk Vold i nære relasjoner Noe kursvirksomhet og møteaktivitet på kveldstid må påregnes, og inngår i den fleksible arbeidstidsordningen som følger stillingen. Med bakgrunn i den økonomiske situasjonen for Indre Fosen kommune kan det bli omrokkeringer internt/fortrinnsberettigede til stillingen framfor nyansettelse. Arbeidsoppgaver​ Gi råd, veiledning og oppfølging til foreldre, barn og unge. Bidra til å styrke foreldrerollen og fremme gode relasjoner i familien. Gjennomføre individuelle samtaler, familiesamtaler og nettverksmøter. Samhandle med helsestasjon, barnehager, skoler og øvrige kommunale tjenester for familienes beste. Delta i tverrfaglige møter og samarbeidsarenaer. Bidra til tidlig identifisering av utfordringer og koordinering av nødvendig hjelp. Delta i utvikling og organisering av foreldrestøttende tiltak feks kurs og grupper.  Kvalifikasjoner​ Har relevant høyere utdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag.  Har erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. Har kompetanse innen veiledning og relasjonsarbeid Har god forståelse for tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid. Kan arbeide både selvstendig og i team. Gode digitale ferdigheter. Er fleksibel og kan møte brukere på kontoret , i hjemmene og/ eller på andre arenaer. Førerkort kl B og tilgang på egen bil. Krav om godkjent politiattest   Personlige egenskaper​ Personlig egnethet med evne til å skape tillit og bygge gode relasjoner med brukerne vil bli vektlagt. Evne til å tåle det uforutsette. Strukturert, med god gjennomføringsevne. Selvstendighet Gode evner til å samarbeide med brukere og kollegaer Ta vare på egen helse   Vi tilbyr​ Godt arbeidsmiljø med fokus på å tilby tjenester av god kvalitet. En spennende og nytenkende stilling med mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens forebyggende arbeid. Varierte arbeidsoppgaver på tvers av tjenester. Kjøregodtgjørelse ved bruk av egen bil Lønn i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og lokale avtaler. Kontaktinformasjon​Lillian Hårberg, Virksomhetsleder helsestasjon og jordmor, +47 994 45 290 Arbeidssted​Årnsetflata 32 7100 Rissa Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Indre Fosen kommune Referansenr.: 5155440078 Stillingsprosent: 100% Engasjement Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 27.07.2026

Familieveileder

Vesterålen barnevern

Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? ​ Kanskje du er vår nye kollega?​ Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team, med egen advokat og eget ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med barnet, familien og nære nettverk, og andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn.   Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes med hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/ Vi har ledig ​100 % fast stilling som familieveileder.​ Stillingen har oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes, og er knyttet til ressursteamet i tjenesten. Ressursteamet i Vesterålen barnevern består av til sammen syv familieveiledere og en avdelingsleder. Nå er vi på jakt etter en ny kollega i teamet vårt. Har du erfaring med, - og/eller kompetanse på veiledning i familier, er vi svært interessert i søknad fra nettopp deg. Stillingens ansvarsområde:​ • Tiltaksarbeid i tråd med lov om barneverntjenester. Dette innebærer blant annet å samarbeide med barnets og dets familie/fosterfamilie ved gjennomføring av endringstiltak og/eller kompenserende tiltak som er til barnets beste  • Systematisk kartlegging, observasjon og endringsarbeid i samarbeid med barn og familie/foresatte etter henvisning fra kontaktperson/barnevernkonsulent Kvalifikasjonskrav:​ • Relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå • Relevant videreutdanning er ønskelig • Det er svært ønskelig med kompetanse og erfaring i systematisk veiledningsmetodikk og/eller evidensbaserte veiledningsmetoder Det søkes etter en familieveileder som:​ • Kan etablere trygge relasjoner til barn, ungdom, familie og nettverk • Er varm og anerkjennende i møte med familier • Har kunnskap om barns utvikling og fungering • Har kunnskap om viktig samspillsferdigheter mellom foreldre og barn, og kan gi foreldreveiledning knyttet til dette • Samarbeider godt med andre instanser og kan jobbe tverrfaglig • Har god arbeidskapasitet • Kan jobbe strukturert og systematisk, og ha fokus på målarbeid • Har indre motivasjon til å jobbe metodisk og systematisk over tid, for å skape varige og positive endringer i familier • Har god evne til selvledelse og systematikk • Er fleksibel • Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen, med fokus på evnen til relasjonsbygging, selvledelse og målretta arbeid. Sertifikat er en forutsetning for ansettelse. Det må regnes med noe reising, primært i Vesterålen og Lødingen. Det må påregnes noe ettermiddagsjobb ved behov. Vi tilbyr:​ • Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø i en godt fungerende organisasjon med fokus på fag og fagutvikling • Tilhørighet i et stabilt, inkluderende og kompetent team, med solid erfaring og fagkunnskap • Selvstendig fleksibelt arbeid • Systematisk oppfølging av nyansatte • Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet • Fordelaktig pensjonsordning • Trening i arbeidstida • Fleksibel arbeidstid Tilsettingsvilkår​ Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Generelt​ Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Nærmere opplysninger om stillingen og arbeidsstedet kan fås ved å kontakte: I perioden tom. uke 29: barnevernleder Sissel Pedersen, tlf. 90606398, eller e-post: sissel.pedersen@vestbv.no Fra 20. juli kan avdelingsleder på ressursteamet, Kristin Rist, kontaktes på tlf. 458 72 288 eller e-post: kristinrose.rist@vestbv.no. Slik søker du​ Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.   Velkommen som søker!   Link til søknadsskjema: Søk her