
Sør-Odal kommune · Sør-Odal
Om Nav Odal Nav Odal består av 30 engasjerte medarbeidere som gir tjenester til både Sør-Odal og Nord-Odal kommune. Kontorene våre er i fine lokaler på rådhuse...
Om Nav Odal
Nav Odal består av 30 engasjerte medarbeidere som gir tjenester til både Sør-Odal og Nord-Odal kommune. Kontorene våre er i fine lokaler på rådhuset på Skarnes, men vi er også til stede i Nord-Odal. Vi gir et bredt spekter av tjenester på tvers av stat og kommune og er nå på utkikk etter en ny marked- og tiltakskontakt i 100% stilling.
Om stillingen og ansvarsområdet
Nav Odal styrker sitt arbeid mot næringslivet og søker en engasjert marked- og tiltaksrådgiver som ønsker å gjøre en forskjell – for både arbeidsgivere, arbeidssøkere og samfunnet rundt oss.
Som markeds- og tiltakskontakt i Nav Odal har du et helhetlig ansvar for kontorets arbeid ut mot arbeidsgivere. Du skal bidra til at Nav fremstår som en profesjonell, koordinert og relevant samarbeidspartner for næringslivet, og sikre gode koblinger mellom arbeidsgivere og arbeidssøkere.
Stillingen kombinerer operativt arbeid, utviklingsarbeid og intern fagstøtte. Du arbeider systematisk for å identifisere behov i arbeidsmarkedet og omsette dette til konkrete jobbmuligheter og inkluderingsarenaer for våre brukere.
Stillingen er organisatorisk plassert i ungdomsteamet, men har funksjon og ansvar på tvers av hele kontoret. Du inngår i fagressursteam, og samarbeider med og rapporterer til ledergruppen. Du inngår i regionalt markedsteam og regionalt tiltaksteam i Kongsvingerregionen, samt deltar i regionalt strategisk arbeidsgiverteam. Arbeidet er i stor grad utadrettet og foregår hovedsakelig hos arbeidsgivere og samarbeidspartnere. Det må påregnes reisevirksomhet i regionen.
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn,
etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi
grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan
bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på
søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i
Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du
bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
KontaktinformasjonCarina Nyheim, Avdelingsleder, carina.ryen.nyheim@nav.no
Daniel Bredesen, Leder, 98623201, daniel.bredesen@nav.no
ArbeidsstedØgardsvegen 2
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune
Referansenr.: 5147498269
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026
Hos Veksttorget jobber vi hver dag for å skape muligheter. Nå søker vi to engasjerte jobbspesialister som ønsker å bidra til arbeidsinkludering og mestring. Hva vi ser etter Vi ser etter deg som • har relevant bachelorutdanning • er en trygg og motiverende veileder • bygger gode relasjoner med mennesker og arbeidslivet • har evne til endring og omstilling, og jobber godt under press • har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • har førerkort klasse B og disponerer egen bil **Tiltredelse: senest 01.november 2026.**Vi søker kandidater som kan starte på dette tidspunktet, eller tidligere. Intervjuer gjennomføres i uke 33 og 34. Vi ber om at du presiserer hvilken stilling du søker på, og når du har anledning til å starte i jobben. Arbeidsoppgaver 📍 Jobbspesialist - Avklaring Steinkjer (100 % fast stilling) Du vil følge opp mennesker som trenger støtte til å avklare arbeidsevne, ressurser og veien videre mot arbeid eller utdanning. Arbeidet består blant annet av kartlegging, veiledning, samarbeid med NAV og næringslivet, samt oppfølging i arbeidsutprøving. Tiltaket har en varighet på 4-12 uker. Kontorsted er på Steinkjer, men det må også påberegnes arbeid på våre andre lokasjoner. 📍 Jobbspesialist - DrømmeDagene (100 % svangerskapsvikariat) DrømmeDagene er et tilbud for unge mellom 18 og 30 år som trenger støtte mot arbeid eller utdanning. Du blir en viktig støttespiller gjennom karriereveiledning, hverdagsmestring, motivasjonsarbeid og oppfølging i arbeidspraksis. En viktig del av stillingen er også å planlegge og gjennomføre gruppeundervisning, der kreative metoder og praktiske aktiviteter brukes for å styrke mestring, motivasjon og personlig utvikling. Kontorsted er på Verdal. Vi tilbyr Hos oss får du • en meningsfull jobb med stor samfunnsverdi • dyktige og engasjerte kollegaer • stor grad av selvstendighet og variasjon • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår
Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Vi lyser nå ut 1 vikariat som jobbspesialist til AMS-teamet. Som jobbspesialist i arbeid med støtte (AMS) jobber du etter Supported Employment (SE), en metode for å hjelpe personer med utfordringer (f.eks. funksjonsnedsettelser eller psykiske vansker) ut i vanlig arbeid. Brukeren er i sentrum og arbeid er målet. Du vil være mye ute i møte med arbeidsgivere og deltakere. Du skal aktivt oppsøke arbeidsgivere, finne jobbmuligheter som matcher deltakernes ønsker og forutsetninger, og sørge for nødvendig tilrettelegging. Du følger opp både deltaker og arbeidsgiver tett, slik at arbeidsforholdet fungerer over tid. Dette er en rolle for deg som liker høyt tempo, er resultatorientert, som trives med å jobbe selvstendig ute i felt og som evner å stå i komplekse og til tider krevende situasjoner. Du vil jobbe sammen med flere dyktige jobbspesialister og en dedikert metodeveileder. Hvorfor jobbe hos oss? Nav Nordre Aker er et utviklingsorientert Nav-kontor med ca. 110 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse og godt kollegialt samhold. Har du troen på at alle mennesker til tross for fysiske og psykiske utfordringer kan få og holde på en jobb? Har du gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger? Er du en person som kan være tydelig og direkte, og har tro på den enkeltes ressurser? Er du god på å skape gode relasjoner og har kunnskap om arbeidsmarkedet? Da er du sannsynligvis den vi leter etter! Arbeidsoppgaver • Motivere, støtte og gi tett oppfølging til jobbsøkere med store og sammensatte utfordringer i prosessen mot arbeid • Ha ansvar for en portefølje på ca. 20 jobbsøkere, med tydelige resultatforventninger knyttet til overgang til arbeid • Kartlegge jobbsøkeres interesser, styrker, kompetanse og ferdigheter, og finne relevante jobbmuligheter basert på dette • Oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere, bygge relasjoner og utvikle nettverk i lokalt næringsliv • Skaffe jobbmuligheter gjennom aktivt og oppsøkende arbeid mot arbeidsgivere • Følge opp både jobbsøker og arbeidsgiver etter ansettelse, inkludert oppfølging ute på arbeidsplassen • Etablere og utvikle gode relasjoner til jobbsøkere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere • Bidra aktivt i AMS teamet gjennom kunnskapsdeling, faglig utvikling og måloppnåelse • Jobbe i tråd med metodikk som innebærer høy grad av fysisk tilstedeværelse ute i lokalmiljøet (minimum 40 %) • Jobbe under veiledning av metodeveileder/teamleder Kvalifikasjoner • Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes. • Erfaring med arbeidsformidling og samhandling med arbeidsgivere. • Erfaring med veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner. • Kunnskap om og interesse for arbeidsinkludering. • Erfaring fra salgs- eller relasjonsarbeid er en fordel. • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper • Relasjonsbygger: God på å bygge relasjoner og skape motivasjon. • Pågangsmot: Være positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner. • Lagspiller: Være en lagspiller som skaper engasjement. Du må også være flink til å samarbeide med dine kolleger, metodeveileder og ledere. • Målrettet/resultatorientert: Evner å drive prosesser fremover. Evner å strukturere og prioritere riktige oppgaver. Vi tilbyr • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver. • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger. • Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 09.00 - 14.30 og mulighet for trening i arbeidstid. • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (2% trekkes fra lønn). • Stillingskode 1434 Rådgiver lønn fra kr. 640 000 – kr. 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. KontaktinformasjonShehroze Ahmad, Metodeveileder, 41278147 Ida Gjermundshaug, Avdelingsleder, 40491007 ArbeidsstedGullhaugveien 7 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5146224163 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 27.07.2026
Vil du styrke Kunstsilos digitale synlighet? Vi søker en analytisk og kreativ digital markedsfører som kan styrke Kunstsilos digitale synlighet og datadrevne markedsarbeid, i samarbeid med resten av teamet i marked- og kommunikasjonsavdelingen. Rollen kombinerer innsikt og analyse med operativ gjennomføring av kampanjer, CRM og performance-markedsføring, og vil være sentral i arbeidet med å nå nye målgrupper og styrke relasjonen til publikum lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Arbeidsoppgaver • Datadrevet markedsføring og publikumsinnsikt på tvers av Kunstsilos digitale kanaler • Drift, optimalisering og videreutvikling av Google Ads og annen performance-markedsføring • Analyse og rapportering av trafikk, kampanjeresultater og konverteringer i Google Analytics 4 og øvrige verktøy • Utvikling og oppfølging av KPI-er for digitale kampanjer og publikumsvekst • Arbeid med SEO, SEM og synlighet i søk • CRM, kundereiser og e-postmarkedsføring, inkludert segmentering, automatiserte løp og målrettet kommunikasjon • Videreutvikling av medlemskommunikasjon og publikumsreiser basert på innsikt og data • Optimalisering av nettsider, landingssider og konverteringsløp • Operativ støtte på betalt annonsering i Meta og øvrige digitale flater Vi ser etter deg som • har sterk interesse for digital markedsføring og jobber datadreven • har erfaring fra Google Ads, Google Analytics 4 og andre relevante analyseverktøy • kan performance-markedsføring og digital annonsering • forstår SEO, SEM og konverteringsoptimalisering • evner å analysere data og omsette innsikt til konkrete tiltak og resultater • kombinerer strategisk tenkning med operativ gjennomføring • trives i skjæringspunktet mellom analyse, teknologi og kommunikasjon Det er en fordel med erfaring innen: • CRM, e-postmarkedsføring og segmentering • utvikling og analyse av digitale kundereiser • arbeid med KPI-er, innsikt og rapportering • kunst, kultur og opplevelser Hos oss får du • engasjerte kollegaer med høye ambisjoner • et åpent og raust arbeidsmiljø • kontor i verdens vakreste museum Stillingen passer for en person som motiveres av å kombinere innsikt, teknologi og kreativitet for å skape vekst, engasjement og gode publikumsopplevelser.