Konsulent

Konsulent

Nissedal kommune

Er du opptatt av menneske, struktur og presisjon og ønskjer å vere ein nøkkelperson i å sikre gode prosessar for våre tilsette. Då er du den vi leitar etter. Vi har ledig 100% konsulentstilling. Stillinga inngår i Fellestenesta i kommunen som er ei avdeling med ansvar for løn, HR, rekneskap, arkiv, fakturering, sentralbord/resepsjon og andre adm. funksjonar. Fellestenesta har 7 årsverk og blir leia av organisasjonssjef.    Arbeidsoppgåver​ - Vere ein støttefunksjon for kommunen sine leiarar på ulike administrative arbeidsoppgåver - Utlysing av stillingar / systemansvarleg for kommunen sitt rekrutteringsystem - Utarbeiding av arbeidsavtaler  - Refusjon sjukepengar - Saksbehandling kring frikjøp/permisjonar tillitsvalte  - Saksbehandling barnehageopptak - Valmedarbeider - Andre oppgåver kan bli lagt til stillinga   Kvalifikasjonar​ - Relevant utdanning innan HR, personaladministrasjon, økonomi eller tilsvarande. Lang erfaring innan relevante arbeidsområde kan oppvege for manglande   formalkompetanse.     Personlege eigenskapar​ - Kan arbeide sjølvstendig og systematisk - Bidreg til eit godt arbeidsmiljø - Er initiativrik, løysingsorientert  og trivast med å styre eigen kvardag   - Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner - Kan prioritere mellom arbeidsoppgåver i ein travel kvardag - Har gode digitale kunnskaper   Vi tilbyr​ - Ei spennande stillling med varierte arbeidsoppgåver - Opplæring/innføring i arbeidsoppgåvene  - God pensjonsordning - 10 års inngangsansiennitet og eige ansiennitetssteg på 22 år  - Tilsetjingsvilkår etter gjeldande lov, tariffavtale og kommunen sitt reglement   Kontaktinformasjon​Jarle Bruun Olsen, Økonomisjef, 35048403 Arbeidsstad​Treungvegen 398 3855 TREUNGEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Nissedal kommune Referansenr.: 5148044749 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026

Konsulent

Trøndelag politidistrikt

Om stillingen​ Ved Trøndelag politidistrikt, Felles enhet for påtale (FP), Seksjon for straffesaksstøtte, er det ledig to 100% faste stillinger som konsulenter/prosjektmedarbeidere. Vi tar forbehold om organisatorisk plassering. Politiet skal gjennomføre mediekonvertering av straffesaksarkiver innen utgangen av 2030. Arbeidet vil legge grunnlaget for digital avlevering av saker til Nasjonalarkivet, og åpne for modernisering og effektivisering av arbeidet med straffesaker i politiet.  Prosjektmedarbeidere vil arbeide med digitalisering av straffesaker som i dag er arkivert hos politiet i påvente av avlevering til Nasjonalarkivet. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker nye kolleger med  kompetanse og interesse for arkivfaget. Hovedoppgavene vil bestå i å utføre arbeidet med mediekonvertering av politidistriktets straffesaksarkiv.   Vi stiller krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Arbeidsoppgaver knyttet til mediekonvertering av straffesaker • Andre oppgaver tillagt prosjektet • Kvalitetssikring i sak-/arkivsystemet • Det må påregnes noe fysisk arbeid knyttet til håndtering av arkivmateriale • Øvrige oppgaver i samråd med nærmeste leder Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Treårig videregående skole, fagbrev eller generell studiekompetanse. Annen relevant kompetanse eller utdanning kan kompensere for utdanningskravet • God kunnskap i bruk av digitale verktøy • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det er også ønskelig med: • Erfaring fra drift/bruk av fullelektronisk arkiv- og saksbehandlingssystem • Arbeidserfaring fra offentlig forvaltning eller stor privat virksomhet • Kunnskap om relevante lover og forskrifter   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Nøyaktig og kvalitetsbevisst • Løsningsorientert med evne til å se oppgaver • Evne til å jobbe effektivt, selvstendig og i team • Imøtekommende og serviceinnstilt • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som konsulent (stillingskode 1065) med årslønn: kr. 490.000 - 565.000 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l.) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Konsulent Oppvekst

Troms - Tromsø - Humanitær, Røde Kors

Tromsø Røde Kors søker en konsulent i 100 % vikarstilling til oppvekstfeltet frem til 31.12.2026. Trygg oppvekst er en nasjonal satsning i Røde Kors, og denne stillingen skal jobbe med aktivitetene Leksehjelp, Arbeidstrening og drift av Fellesverket. Arbeidsstedet vil være på Fellesverket, som er et ungdomshus i Tromsø sentrum, med gratis aktivitetstilbud til ungdom mellom 13-25 år. Fellesverket består av Åpen møteplass, Gatemegling, Leksehjelp og Arbeidstrening. Tromsø Røde Kors er en stor frivillig humanitær organisasjon med ansvar for Røde Kors sine aktiviteter i Tromsø kommune. Vi har over 20 forskjellige aktiviteter, 600 frivillige og 13 ansatte. Arbeidsoppgaver​ • Tilrettelegge/koordinere for oppvekstaktiviteter i Tromsø • Rekruttere, følge opp frivillige og samarbeidspartnere • Informasjonsarbeid eksternt og internt • Søknader og rapportering • Skape gode aktiviteter sammen med ungdom som besøker møteplassen • Lede og utvikle prosjekter i samarbeid med ungdom • Praktiske og administrative oppgaver tilknyttet til aktivitetene og Fellesverket • Vedlikeholde beredskapsrutiner og drift av Fellesverket • For stillingen innebærer ettermiddag- og kveldsarbeid ved åpningstider Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning. Dokumentert erfaring kan kompensere for formell utdannelse  • Har erfaring med frivillighet eller erfaring fra organisasjonsarbeid er en fordel • Erfaring med å jobbe med ungdom- og ungdomsarbeid • Erfaring med gjennomføring av prosjekter • God kjennskap til og erfaring med bruk av IKT verktøy • God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, gode kommunikasjonsferdigheter ​Personlige egenskaper​ • Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon • Evner å jobbe selvstendig og trives godt med å strukturere og planlegge din egen hverdag • God evne til å jobbe mål- og resultatorientert • God evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne arbeidsoppgaver • Meget god evne til å samarbeide, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse • Evne til å veilede og motivere frivillige • Er trygg i rollen som formidler, og komfortabel med å lede og delta i gruppeaktiviteter for ungdom mellom 13-25 år. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Politiattest​: For tiltredelse i denne stillingen kreves fremlagt politiattest uten anmerkning (barneomsorgsattest).  ​ Vi tilbyr​ ​​ • Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon. • Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon. • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger. • Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia. Stillingen innebærer noe reising. Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid. Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.   Kontaktinformasjon​Karen Marie Nilsen, Gruppeleder Humanitær, 90550575 Arbeidssted​Kaigata 5 9008 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Røde Kors Referansenr.: 5146757419 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 03.08.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 22.07.2026