Konsulent Oppvekst

Spesialpedagog ved Tjongsfjord skole

Rødøy kommune

Spesialpedagog ved Tjongsfjord skole​ Vi har ledig stilling som spesialpedagog i inntil 100 % av hel stilling. Stillingen er knyttet til en enkeltelev, med ansvar for det faglige opplegget for denne eleven. Stillingen er et engasjement for skoleåret 2026-2027. Arbeidsoppgaver​ • Spesialpedagog for enkeltelev, med selvstendig arbeid gjennom skoledagen. • Samarbeid med andre i skolemiljøet. • Delta i møter som gjelder eleven. • Eventuelt delta på kurs som er nødvendig for å følge opp eleven. Kvalifikasjoner​ • Søker må være utdannet pedagog. Spesialpedagogisk kompetanse, sosialpedagogisk kompetanse eller annen relevant kompetanse kan vurderes. • Ønsker søkere med erfaring fra arbeid med elever i skole. • Det er en fordel om søker kan ukrainsk/russisk/engelsk. • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Ved annet morsmål enn norsk/skandinavisk, må søker kunne beherske norsk slik at arbeidsoppgavene i skolen kan gjennomføres uten problemer. Søknad må skrives på norsk. Vi ønsker søkere som:​ • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Er punktlig, strukturert og systematisk • Er fleksibel og kan arbeide i team • Har evne til å jobbe selvstendig Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges før ansettelse. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale. Pensjonsordning i KLP. For mer informasjon, kontakt rektor ved Tjongsfjord skole på tlf. 75098050​ eller konsulent oppvekstetaten 75098025​ Søknad med CV sendes til postmottak@rodoy.kommune.no​ , alternativt til Rødøy kommune, Vågaveien 100, 8185 Vågaholmen. Originale eller bekreftet kopi av vitnemål og attester medbringes til eventuelt intervju. Søknadsfrist: 26.07.26​ Vi gjør oppmerksom på at Rødøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven § 25. Eventuelt ønske om unntak fra oppføring, må begrunnes i søknaden.

Barnevernspedagog

Oppveksthuset, Nordreisa kommune

Barneverntjenesten får en ledig 100% fast stilling fra 1. oktober 2026 I barneverntjenesten i Nordreisa får du jobbe sammen med en leder, 4 andre saksbehandlere og en administrativ konsulent. Nordreisa barneverntjeneste er organisert under Oppveksthuset, sammen med helsesykepleiere, koordinerende enhet, PPT, flyktningetjenesten og ungdomskontakt. Vi jobber etter generalistmodellen, og du vil ha direkte samarbeid med barn, unge og deres familie.  I barneverntjenesten arbeider vi tett sammen, og er sjelden alene i saker. I oppgavene følger et utstrakt samarbeid med andre instanser. Du vil være aktiv i deltagelsen av faglig utvikling av tjenesten, og du kan få mulighet til å delta i interkommunal akuttvaktsordning.  Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven og forvaltningsloven • Samtaler med barn, unge og voksne • Foreldreveiledning • Bidra i tverrfaglig samarbeid • Representere barnevernstjenesten i saker for barneverns- og helsenemnda • Reisevirksomhet må påregnes • Mulighet  for å ta del i barneverntjenestens interkommunale barnevernvakt • Andre oppgaver ut fra kompetanse og behov Kvalifikasjoner​ • Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog, sosionom og juridisk kompetanse barnerett. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderes • Fordel med erfaring fra saksbehandling etter lov om barnevernstjenester • Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Det er ønskelig med veiledningskompetanse  • Dyktighet i bruk av IKT-verktøy og evne til å håndtere digital saksbehandling effektivt, gjerne fagprogrammet Modulus • Førerkort klasse B Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide målrettet, både i team og selvstendig • Strukturert, med gode strategiske og analytiske evner • Sulten på ny kunnskap og åpen for kontinuerlig læring og utvikling • Imøtekommende og tillitsvekkende, med evne til å etablere og vedlikeholde gode relasjoner • Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og bevisst på egne holdninger og verdigrunnlag Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Faglig utviklende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og høy trivselsfaktor • Medlemskap i god pensjon- og forsikringsordning • Lønn etter tariff. Rekrutteringstillegg for nye tilsettinger i kommunen • Nordreisa kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån, skattemessige fordeler og gratis barnehage Kontaktinformasjon​Sandra Marita Larsen Holm, Barnevernsleder, 41706166, sandra.holm@nordreisa.kommune.no Arbeidssted​Sentrum 17 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5154286947 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Konsulent for spesialiserte fosterhjem

Bufetat

Om stillingen og arbeidsstedet​ Ved Enhet for spesialiserte fosterhjem, region Øst har vi ledig fast stilling som konsulent for spesialiserte fosterhjem i 100 % stilling. Vil du jobbe sammen med en trygg, engasjert og kompetent personalgruppe, som gjennom etablerte verktøy daglig jobber med å etablere, utforske og vedlikeholde gode løsninger for fosterbarn og fosterhjem. Vi søker ny kunnskap, vi deler vår kunnskap, vi deler suksesser og motgang, vi støtter hverandre og vi utvikler oss sammen, alltid med et glimt i øyet. Enheten har spesialiserte fosterhjem i hele region Øst (Akershus, Østfold og Innlandet), for tiden 43 aktive fosterhjem. Vi har våre kontorlokasjoner i Fredrikstad, Ski og Brumunddal. Stillingen er knyttet til vår lokasjon i Fredrikstad. Enheten består av enhetsleder og åtte konsulenter som har ansvar for oppfølgingen av våre statlige fosterhjem. Enhet for spesialiserte fosterhjem tar imot barn og unge med utfordringer som er for store for et ordinært fosterhjem. I mange tilfeller vil plassering i et spesialiserte fosterhjem erstatte et institusjonsopphold. Vi er forpliktet til å gi våre spesialiserte fosterhjem spesialisert oppfølging og veiledning. Vi samarbeider tett med barnets nettverk, skole eller dagtilbud og andre hjelpeinstanser for tilby barna utviklingsstøttene omsorg i en trygg ramme. Enheten er i en oppstartsfase av et pilotprosjekt for å styrke samarbeidet med utvalgte kommuner med tanke på samskaping av fosterhjemstjenester. Arbeidsoppgaver​ Vårt mål er å bidra til at barn og ungdom får gode oppvekst vilkår og utviklingsmuligheter i våre spesialiserte fosterhjem. Gjennom arbeidet som konsulent skal du rekruttere, veilede og støtte våre spesialiserte fosterhjem. Du blir en del av et sterkt fagmiljø fordelt på de tre lokasjonene. Sammen med gode kollegaer skal du bidra til at våre fosterhjem lykkes med å tilby utviklings støttende omsorg til barnet som har opphold hos dem. Hvordan oppnå dette målet:​ • Rekruttere spesialisere fosterhjem - samarbeid med fosterhjemtjenesten med å vurdere aktuelle familier som gjennomfører grunnopplæring som fosterhjem (SOLID) • Bidra med videreopplæring til spesialiserte fosterhjem gjennom gruppeveiledning, fagdager, kurs etc. • Saksbehandle henvisninger om spesialisert fosterhjem i tråd med gjeldene rutiner • Sikre tverrfaglig samhandling med kommunal barnevernstjeneste, foresatte, sosialt nettverk, skole, helse og arbeid • Bidra til å ivareta rettsikkerheten til ungdommen ved hjelp av god dokumentasjon • Arbeide med krise- og stress håndtering og stabilisering av både barn og fosterhjem • Sammen med fosterhjemmet arbeide forebyggende og håndtere barnets symptom trykk/fungering og hendelser der barn og ungdom kan skade seg selv eller andre på ulike måter • Sammen med fosterhjemmet kartlegge ungdommens styrker og behov samt utarbeide og følge opp planer på en faglig og systematisk måte gjennom veiledning. Hvilken bakgrunn har du?​ • Du må ha minimum treårig relevant høyskole-/universitetsutdanning, gjennomført bachelorgrad eller tilsvarende 180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag, fortrinnsvis barnevernpedagog eller sosionom. Andre relevante utdanninger som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil kunne vurderes • Du må ha god forvaltningsforståelse og kunnskap om skriftlig dokumentasjon, lovverk og forskrifter • Du har erfaring og gode holdninger til flerfaglig og tverretatlig samarbeid rundt barn og familier • Du har meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Du har gode IKT-ferdigheter og du er nysgjerrig på bruk av digitale verktøy for å effektiv saksbehandling • Du må ha førerkort (minimum) klasse B • Du må ha kjennskap til traumebevisst omsorg (TBO), Trygg base, KIB evt. andre verktøy som er relevante for veilede og følge opp fosterhjem • Du må ha god flerkulturell kompetanse og forståelse for kulturelt mangfold Bør-krav:​ • Erfaring fra fosterhjemsfeltet/fosterhjemsomsorgen • Kompetanse på å gjøre faglige vurderinger, analysere og foreslå endringstiltak. • Evne til å forstå og fasilitere endringsprosesser, på individuelt og systemisk nivå. Personlige egenskaper​ Hvem ser vi etter:​ • Du har evnen til å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare • Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov • Du identifiserer deg med, oppfører deg og arbeider i tråd med vårt samfunnsoppdrag og våre kjerneverdier «Respekt, åpenhet, deltakelse» • Du er motivert for å jobbe for barnets beste • Du trives og mestrer å arbeide selvstendig og i team, for å sikre god fremdrift i oppgaveløsningen • Du ønsker å delta aktivt i forbedrings- og utviklingsarbeid og du trives med å være i endring Hva får du hos oss?​ • Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 610 000 – 720 000 pr. år. Ved relevant videreutdanning tilsvarende 60 studiepoeng kan det tilsettes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr. 650 000 – 730 000. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk i Bufetat • Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. • Tillegg for beredskapsvakt pt. kr 3 094,- pr mnd. (+avspasering 26 t hver åttende uke) • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd • Kompetente, engasjerte og erfarne kollegaer. • En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde. • Fleksibel arbeidstidsordning. Opplysninger til deg som søker​ • Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. • Stillingen er for tiden lagt til Enhet for spesialiserte fosterhjem • Politiattest må legges fram ved tilsetting, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden. • Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. • Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok. • Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge. Hva skal søknaden din inneholde?​ For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse. Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.