
Athereon GRC · Saarbrücken
IHRE AUFGABEN Wir suchen eine/n engagierte/n Junior Vertriebler, um unser Wachstum im weiter voranzutreiben. In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Vert...
Wir suchen eine/n engagierte/n Junior Vertriebler, um unser Wachstum im weiter voranzutreiben. In dieser Rolle verantwortest du
den gesamten Vertriebszyklus unserer SaaS-Lösung Athereon GRC und unterstützt Unternehmen bei der Implementierung innovativer
Governance-, Risk- und Compliance-Management-Systeme.
Vertragsverhandlung und dem erfolgreichen Abschluss.
Bei Athereon GRC entwickeln wir smarte Software, die Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus Privatwirtschaft,
öffentlichem Sektor und Sozialwesen in den Bereichen Informationssicherheit und Compliance voranbringt. Als agiles und schnell
wachsendes Unternehmen verbinden wir technologische Exzellenz mit echter Hands-on-Mentalität – hier zählt Dein Beitrag wirklich.
Bringe Deine Expertise und Persönlichkeit in unser Team ein – wir suchen Menschen, die für IT brennen, querdenken und Lust haben,
Verantwortung zu übernehmen.
Unser Kundenportfolio reicht von Weltmarktführern über Hidden Champions bis hin zu innovativen Mittelständlern aus verschiedensten
Branchen – so wird es garantiert nie langweilig.
Warum es bei uns besonders toll ist: Kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem neue Ideen
nicht in Schubladen verschwinden, sondern Realität werden. Bei uns arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, kannst
Dich persönlich und fachlich schnell weiterentwickeln – und erlebst den Zusammenhalt eines Teams, das nicht nur gemeinsam
arbeitet, sondern auch gemeinsam Erfolge feiert.
INTRO Wir bieten engagierten Vertriebspersönlichkeiten, die mit Struktur, Zielstrebigkeit und Motivation zum Wachstum von contentbird – einer der führenden AI Content Marketing SaaS-Lösungen – beitragen möchten, spannende Aufgaben, Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du Spaß an klaren Prozessen, messbaren Ergebnissen und professioneller Kommunikation hast, findest Du bei uns das ideale Umfeld, um im B2B Tech-Sales nachhaltig erfolgreich zu sein und Deine Karriere langfristig auszubauen. DEINE CHANCEN BEI CONTENTBIRD * Fixgehalt + ungedeckelte Provision – transparente Vergütungsstruktur mit klaren Zielvorgaben, die Dich motivieren * Strukturiertes Onboarding-Programm (2–4 Wochen) mit Schulungen, Coachings und Begleitung durch erfahrene Mentoren, damit Du Deine Fähigkeiten weiterentwickelst * Modernes CRM- & Tool-Setup (Salesforce, Outreach.io, Intercom u.a.) für effizientes Arbeiten nach modernsten Standards * Klare Entwicklungswege mit regelmäßigem Feedback, individueller Karriereplanung und internen Aufstiegsmöglichkeiten * Professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hoher Lern- und Leistungsorientierung * Modernes Büro am Ku’damm, hervorragende Infrastruktur, heller Arbeitsplatz und optimale Ausstattung für Deinen Erfolg Bei contentbird erwartet Dich eine langfristige Position mit Aufstiegs- und Verdienstpotentialen. Wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit dem Ziel, Dich bei Deiner Karriere im Tech-Vertrieb zu begleiten. Wenn Du Verlässlichkeit, Leistung und Erfolg schätzt, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams. DEINE AUFGABEN * Telefonische Ansprache und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden im B2B-Bereich (meistens Entscheider in Marketing, Kommunikation, E-Commerce) * Durchführung von Bedarfsgesprächen und Vereinbarung von Terminen für unsere Software-Strategieberater * Pflege und Ausbau der Sales-Pipeline im modernen Salesforce-CRM * Verantwortung für einen klar strukturierten Vertriebsprozess – von der Identifikation bis zur Terminvereinbarung * Laufende Verbesserung unserer Gesprächsleitfäden und Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Sales-Management DEIN PROFIL * Du arbeitest strukturiert, verlässlich und zielorientiert * Du bist kommunikativ, überzeugend und bringst eine klare Ausdrucksweise mit - Du hast Lust per Telefon und Videokonferenzen zu kommunizieren * Du schätzt klare Verantwortlichkeiten und nachvollziehbare Ergebnisse * Du hast hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prozessen zu folgen und zu optimieren * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und (von Vorteil) gute Englischkenntnisse (B2) * Erfahrung im Vertrieb oder Marketing ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Deine Lern- und Leistungsbereitschaft - wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innenn
INTRO Wir bieten engagierten Vertriebspersönlichkeiten, die mit Struktur, Zielstrebigkeit und Motivation zum Wachstum von contentbird – einer der führenden AI Content Marketing SaaS-Lösungen – beitragen möchten, spannende Aufgaben, Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du Spaß an klaren Prozessen, messbaren Ergebnissen und professioneller Kommunikation hast, findest Du bei uns das ideale Umfeld, um im B2B Tech-Sales nachhaltig erfolgreich zu sein und Deine Karriere langfristig auszubauen. DEINE CHANCEN BEI CONTENTBIRD * Fixgehalt + ungedeckelte Provision – transparente Vergütungsstruktur mit klaren Zielvorgaben, die Dich motivieren * Strukturiertes Onboarding-Programm (2–4 Wochen) mit Schulungen, Coachings und Begleitung durch erfahrene Mentoren, damit Du Deine Fähigkeiten weiterentwickelst * Modernes CRM- & Tool-Setup (Salesforce, Outreach.io, Intercom u.a.) für effizientes Arbeiten nach modernsten Standards * Klare Entwicklungswege mit regelmäßigem Feedback, individueller Karriereplanung und internen Aufstiegsmöglichkeiten * Professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hoher Lern- und Leistungsorientierung * Modernes Büro am Ku’damm, hervorragende Infrastruktur, heller Arbeitsplatz und optimale Ausstattung für Deinen Erfolg Bei contentbird erwartet Dich eine langfristige Position mit Aufstiegs- und Verdienstpotentialen. Wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit dem Ziel, Dich bei Deiner Karriere im Tech-Vertrieb zu begleiten. Wenn Du Verlässlichkeit, Leistung und Erfolg schätzt, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams. DEINE AUFGABEN * Telefonische Ansprache und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden im B2B-Bereich (meistens Entscheider in Marketing, Kommunikation, E-Commerce) * Durchführung von Bedarfsgesprächen und Vereinbarung von Terminen für unsere Software-Strategieberater * Pflege und Ausbau der Sales-Pipeline im modernen Salesforce-CRM * Verantwortung für einen klar strukturierten Vertriebsprozess – von der Identifikation bis zur Terminvereinbarung * Laufende Verbesserung unserer Gesprächsleitfäden und Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Sales-Management DEIN PROFIL * Du arbeitest strukturiert, verlässlich und zielorientiert * Du bist kommunikativ, überzeugend und bringst eine klare Ausdrucksweise mit - Du hast Lust per Telefon und Videokonferenzen zu kommunizieren * Du schätzt klare Verantwortlichkeiten und nachvollziehbare Ergebnisse * Du hast hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prozessen zu folgen und zu optimieren * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und (von Vorteil) gute Englischkenntnisse (B2) * Erfahrung im Vertrieb oder Marketing ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Deine Lern- und Leistungsbereitschaft - wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innenn
DEINE AUFGABEN Als Junior Account Executive Saas Sales (m/w/d) beschäftigst Du Dich zusammen mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung mit der Weiterentwicklung unseres Inbound-orientierten Vertriebsansatzes. Nach intensiver Einarbeitung und in enger Zusammenarbeit mit unseren Head of Sales übernimmst Du Aufgaben in der Key-Account-Betreuung, im Rahmen des internationalen Wachstums sowie im alltäglichen Verkaufsprozess unserer mehrfach prämierten und innovativen BIC Platform. * Betreuung von Bestandskunden sowie erste Akquisitionen von Neukunden * Präsentation unserer BIC Produkte bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder online * Entwicklung neuer Absatzkanäle in Zusammenarbeit mit den Head of Sales BPM DACH * Unterstützung der Head of Sales BPM DACH im Bereich Customer Success Management DEIN PROFIL * Du hast eine Passion für B2B-Vertrieb * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, Sales Management oder Vergleichbares * Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem Software-Unternehmen * Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen * Hohe IT-Affinität sowie technisches Verständnis * Ausgeprägte Kundenorientierung * Strukturiertes Arbeiten und starkes Qualitätsbewusstsein * Schnelles Einstellen auf neue Situationen & flexibler Umgang mit geänderten Anforderungen * Grundsätzliche Reisebereitschaft * Idealerweise Erfahrungen mit Salesforce * Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. B2 Niveau) WARUM WIR? * Anspruchsvolle Aufgaben in einer zentralen Position des Vertriebs * Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z. B. interne oder externe Schulungen und Mentoring * Attraktive Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen * Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform * Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, und ein hybrides Arbeitsmodell * Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer * Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung * Freie Getränke, Kaffee und eigene attraktive Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz * Regelmäßige Personaltrainings im hauseigenen Gym DEINE ANSPRECHPARTNERIN Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Homepage oder alternativ an recruiting@gbtec.com. Für Fragen steht Dir Lisa Klatt unter 0234 97645-157 gerne zur Verfügung. GBTEC steht für gelebte Vielfalt und schätzt daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerberprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, bitten wir um eine vorherige Kontaktaufnahme – ohne Übersendung von Profilen – an recruiting@gbtec.com.