(Senior) Software Developer Backend / Python

Etraveli Group AB

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes a separate fintech entity with its flagship product, PRECISION, a risk management solution, Sweden’s leading flight comparison site Flygresor.se, Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, and Wenrix, the embedded AI platform for flights. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. The Team: Platform Services At the heart of this technology is the Platform Services team, a highly technical group responsible for maintaining and evolving the foundational aspects of the Etraveli Group platform. Our mission is to ensure we have a robust environment to build, deliver, and run services—from the very first lines of code in a project to maintainable services running in production, whether in AWS or our own datacenters. We manage our CI/CD setup and cloud infrastructure using Infrastructure as Code (IaC), providing project templates and architectural support to development teams and strategically important projects. Today, the team consists of a collaborative mix of cloud infrastructure specialists and tech-focused senior developers. The Role As we grow and expand our support for new teams and projects, we are looking for a Senior Engineer or Hands-on Architect to strengthen our ranks. While the team handles infrastructure, your focus will be on the software side of building services: code, design, system architecture, and CI/CD. In this role, you will certainly draw boxes and arrows on whiteboards to map out designs, but more importantly, you will write and update the code within our templates and CI/CD pipelines to support our developers. You will be a key voice in discussions—both within the team and across the organization—on how to best design and solve complex technical tasks. Requirements To be a good fit for this role, we believe you possess the following qualifications: Experience: At least 10 years as a software developer and/or architect (likely more). Java Expertise: Extensive experience as a Java backend developer, very comfortable in a senior capacity. Polyglot Mindset: Experience with programming languages beyond just Java. Mentorship: You enjoy supporting other developers and can discuss complex software solutions with both teams and stakeholders. CI/CD & Kubernetes: At least some experience with CI/CD (and a willingness to become an expert) and a strong understanding of Kubernetes—including the ability to write and troubleshoot manifest files independently. Broad Technical Interest: An interest in the underlying infrastructure required to run services, as well as a passion for service architecture and IaC (without being "married" to a single tool). Tech Stack Knowledge: Meaningful experience in several of the following: AWS, Linux, shell scripting, Git, Jenkins, Groovy, Typescript, React, Python, MySQL, Couchbase, Kafka, RabbitMQ, Terraform, CDK, CloudFormation, Gradle, Spring Boot, Kubernetes, Helm, OpenSearch, Prometheus, Grafana, observability, security, networking, and testing. Communication: Comfortable speaking and writing in English. Ready to take off from day #1 Thorough On Boarding Process We are building a stellar onboarding adventure just for you, spanning your first 120 days, including access to learning resources, Q&A sessions with our CEO and a buddy program. Competitive Benefits We pay fairly and align compensation with your role's impact on the company. Referral bonus, pension and insurances are also applicable, with some variations across our locations. Wellbeing & Community In order to be the best version of you every day, you need an environment that provides for your wellbeing. From breakfast & good coffee to start your day to healthcare, employee assistance plans and team bonding events we've got you covered! Opportunities for Development You will find extensive learning opportunities, team training and workshops connected to your role as well as guidance from renown leaders, all provided in a fast pace environment with flat hierarchies. Hybrid Work We want you to enjoy the best of all worlds and we know that doesn't always mean working at the office. We have a hybrid policy, including working from anywhere 2 weeks every year. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

FoodTracks

DEIN BEITRAG Du entwickelst datenintensive Backend-Systeme mit Python und arbeitest an produktiven Lösungen mit direktem Einfluss auf Planung, Produktion und die Reduktion von Lebensmittelverschwendung. Kein klassischer CRUD-Alltag, sondern Verantwortung für Substanz und Wirkung. Konkret heißt das: * Entwicklung und Weiterentwicklung des Python-Backends * Design, Betrieb und Weiterentwicklung von REST-APIs * Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines * Modellierung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken * Analyse und Debugging komplexer Datenflüsse * Code-Reviews und Mitarbeit an Architekturentscheidungen DEINE QUALIFIKATIONEN - DAS BRINGST DU MIT Must-have * Mehrjährige Erfahrung in Python (3+ Jahre, ideal 5+) * Sehr gutes Backend-Verständnis * SQL / PostgreSQL * Erfahrung mit ETL / Datenverarbeitung * Git, Merge Requests, CI/CD * Deutsch C1 (Fackundige Sprachkenntnisse), Englisch B1 (Fortgeschrittene Sprachkenntnisse) Nice-to-have * Django / ORM, SQLAlchemy * Performance-Optimierung * Tests (pytest) * TypeScript-Erfahrung (Frontend) DEINE PERSPEKTIVE * Übernahme technischer Verantwortung * Optionale Entwicklung zum Lead Developer (technische Führung) * Fokus: Architektur, technische Entscheidungen, Mentoring RAHMEN & BENEFITS * Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche) * Hybrid-Modell mit Präsenz in Münster: * i. d. R. 3 Tage Office / 2 Tage Remote * bei längerer Anfahrt 2 Tage Office / 3 Tage Remote * 28 Urlaubstage * MacBook & höhenverstellbarer Schreibtisch * Modernes Büro mit Hafenblick * Persönliches Onboarding: Arbeitsstart mit Ahoi (Bootsfahrt auf unserer "MS Jürgen") * Workation & regelmäßige Teamevents * Enges, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen DARUM WIR * Software mit messbarem Impact auf Food Waste-Reduzierung * Technische Verantwortung statt Ticket-Abarbeitung * Gestaltungsspielraum in Code & Architektur * Kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie BEREIT, WENN DU ES BIST – WIR FREUEN UNS AUF DICH! * E-Mail: karriere [at] foodtracks.de * Ansprechpartner: Lucas

Ambrosys

ÜBER DIE STELLE Bei Ambrosys entwickeln wir datengetriebene Systeme für komplexe Herausforderungen im Bereich Mobilität und urbane Infrastruktur (B2B/B2G), darunter Verkehrsanalyse, Geolokalisierung, Mautsysteme und Smart-City-Lösungen. In dieser Rolle arbeitest du an einer Echtzeit-Datenplattform für Verkehrseinblicke und verarbeitest großskalige Streaming-Daten. Du arbeitest an produktiven Systemen mit realem Einfluss und kooperierst eng mit Engineers und Stakeholdern in einem Umfeld mit wenig Bürokratie und generalistischem Ansatz. Deine Aufgaben * Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Komponenten einer Echtzeit-Datenplattform (Streaming-Pipelines, Backend-Services, Datenprodukte) * Eigenverantwortliche Betreuung klar definierter Services oder Komponenten, einschließlich Zuverlässigkeit, Performance und Datenqualität * Mitarbeit über den gesamten Stack hinweg (Backend-Systeme, Datenpipelines, domänenspezifische Komponenten) * Zusammenarbeit mit Produkt- und Fachbereichs-Stakeholdern zur Umsetzung pragmatischer technischer Lösungen * Mitwirkung an Engineering-Praktiken wie Testing, Code Reviews, Incident-Learnings und Delivery-Prozessen DEIN PROFIL Was du mitbringst * Erfahrung im Aufbau produktionsreifer Softwaresysteme (typischerweise 4–6+ Jahre) * Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder Java/Scala * Erfahrung mit verteilten Systemen (APIs, skalierbare Services, asynchrone Verarbeitung) * Praktische Erfahrung mit Streaming- und Datensystemen (z. B. Kafka, Flink) * Ein solides Verständnis für Codequalität, Testing und Wartbarkeit * Freude an der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams mit Engineers und Stakeholdern * Fähigkeit, technische Konzepte und Abwägungen klar auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren Nice to have * Erfahrung mit Datenkorrektheits-Patterns (Schemas/Contracts, Idempotenz, Backfills) * Erfahrung mit Cloud-nativen Umgebungen (Container, Orchestrierung, Infrastructure as Code) * Erfahrung im Bereich Mobilität, Geodaten oder regulierte Domänen * Erfahrung mit KI-gestützten Engineering-Tools * Berührungspunkte mit MLOps oder datengetriebenen Produktionssystemen WARUM WIR? Als neues Mitglied in unserem Team erwartet Dich: * Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit in kleinen Teams * Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten * Die Möglichkeit, insgesamt bis zu 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten * Einen individuellen Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsplan inklusive eines großzügigen jährlichen Learning-Budgets von 1.500 € für Fort- und Weiterbildungen * Regelmäßige Company- und Team-Events, einschließlich unseres monatlichen Meetups zum Vernetzen, Austauschen und gemeinsamen Spaßhaben * Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege mit direktem Zugang zur Geschäftsführung * Eine Feel-Good-Managerin bzw. ein Feel-Good-Management mit bestem Kaffee der Stadt, Getränken, frischem Obst und Gemüse, Snacks sowie einem monatlichen Company-Frühstück * Optionales Bike-Leasing mit Vergünstigungen für einen stressfreien Arbeitsweg * Ein bezuschusstes Deutschlandticket für einfaches Pendeln * Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe oder wenn dein Kind krank ist Gehalt: 76.860 € – 90.653 € Jahresgesamtgehalt inklusive Boni, mit Entwicklungsmöglichkeiten und jährlichen Anpassungen entsprechend der Inflationsrate. Als Arbeitgeber der Chancengleichheit begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Alter. Wichtiger Hinweis: Unser Recruiting-Prozess wird vollständig intern gesteuert. Wir arbeiten nicht mit externen Recruiter:innen zusammen und bitten daher darum, von unaufgeforderten Profilzusendungen oder Kontaktaufnahmen abzusehen.