Barn- ungdomsenheten söker 2 barnuppföljare och 1 uppföljare inom öppenvård

Scouterna

Om tjänsten Scouterna och Västerås stad har för avsikt att inleda ett långsiktigt samarbete genom ett idéburet offentligt partnerskap (IOP) med målet att stärka barns och ungas möjligheter till en meningsfull fritid. Tillsammans vill vi öka andelen barn och unga som deltar i organiserade fritidsaktiviteter, med särskilt fokus på de västra stadsdelarna i Västerås där behovet är som störst. Genom projektet utvecklar vi nya arbetssätt och verksamheter som bidrar till ökad gemenskap, trygghet och framtidstro. Arbetet utgår från scoutmetoden, där lärande genom att göra, delaktighet och gemenskap står i centrum. Insatserna omfattar både återkommande fritidsaktiviteter, lägerverksamhet och utveckling av nya former för verksamhet som når fler barn och unga över tid. adet kan exempelvis handla om dag-scoutläger, familjeutflykter och kvällsaktiviteter. Projektet ska inte bara skapa aktiviteter här och nu, utan också bidra till att fler barn, unga och familjer hittar in i föreningslivet och ges möjlighet att fortsätta sitt engagemang. Som projektledare får du en central roll i att driva och utveckla detta arbete. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av verksamheten, och arbetar nära både Scouternas organisation och Västerås stad. Rollen innebär att omsätta övergripande mål till konkret verksamhet och att säkerställa att insatserna ger effekt för målgruppen. Uppdraget innebär omfattande samverkan med olika aktörer. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar inom kommunen exempelvis avdelningar inom kultur, fritids och skola, skolor, andra föreningar i närområdet och etablerade scoutkårer. Samtidigt förväntas du vara drivande i att skapa nya samarbeten och, där det behövs, bidra till att etablera ny verksamhet och nya former av scouting i områden där sådan verksamhet idag saknas. Fokus i projektet är att nå barn och unga i de mer utsatta områdena i Västerås och bidra till att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang. Arbetet handlar både om att erbjuda aktiviteter och om att bygga relationer, förtroende och långsiktig närvaro i lokalsamhället. Du kommer i kortare perioder arbetsleda personal, vid genomförande av aktiviteter. Start sker under hösten 2026 där det inledande arbetet handlar om att genomföra en förstudie och målgruppsanalys, upprätta kontakt med alla intressenter samt bygga nätverk. Villkor för tjänsten Tidsbegränsad anställning med startdatum 1 oktober 2026- 31 december 2028 Du kommer att vara anställd av Scouternas rikskansli, med Västerås som arbetsort, där också närmsta chef och kollegor är stationerade. Vi kräver att du visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister, och att du genomgår Scouternas utbildning i ”Trygga Möten”. 30 dagars semester Friskvårdsbidrag Vi tillämpar målstyrd arbetstid Visst resande och övernattning kan förekomma. Kollektivavtal med Unionen Om dig Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att utveckla verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga. Du har erfarenhet av att driva projekt från idé till genomförande och uppföljning, och är van att arbeta strukturerat med både planering och utvärdering i komplexa uppdrag. Du har en god förståelse för hur ideellt engagemang fungerar och trivs i en miljö där olika aktörer möts. Du motiveras av att arbeta i samverkan och att skapa långsiktiga resultat tillsammans med andra. Vi ser att du har erfarenhet av: Projektledning och att driva arbete från idé till genomförande och uppföljning Föreningsliv, gärna scouting eller liknande verksamhet Ekonomi, både i form av planering och löpande budgetarbete Att bygga nätverk och skapa relationer med olika typer av aktörer För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera Självgående och initiativtagande med driv att få saker att hända Relationsskapande och trygg i samverkan med olika målgrupper Bekväm med att leda eller arbeta med barn i olika former av aktiviteter Flexibel och bekväm med att växla mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande B-Körkort Du har ett starkt engagemang för barn och ungas utveckling och motiveras av att arbeta i ett uppdrag som bidrar till ett mer jämlikt och inkluderande samhälle. Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till att skapa förtroende, bygga långsiktiga samarbeten och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Vi jobbar i nära samarbete med ideella, vilket innebär att arbete också sker på kvällar och helger. Ansök senast den 21 Juni. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum Eventuella frågor går bra att ställa till: Facklig kontakt för denna rekrytering är Sassa Orebring som du når på: Mail: sassa.orebring@scouterna.se Tel: +46856843253 Rekryterande chef för denna rekrytering är Måns Rangmar som du når på: Mail: mans.rangmar@scouterna.se Tel: +46766232506

A-ASSISTANS LEIMIR AB

Personlig assistent sökes till en aktiv och glad 7-årig pojke med autism Vi söker en trygg, engagerad och lekfull personlig assistent till en härlig 7-årig pojke med autism. Han är en nyfiken och energifylld kille som tycker om att vara i rörelse, leka, upptäcka nya saker och ha roligt tillsammans med personer han känner sig trygg med. Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i hans vardag. Du hjälper honom att skapa struktur och förutsägbarhet, samtidigt som du uppmuntrar till lek, utveckling och delaktighet utifrån hans egna förutsättningar. Arbetet innebär att finnas med både i hemmet och vid olika aktiviteter, där du bidrar till en trygg och positiv miljö. Vi söker dig som: Är trygg, lugn och ansvarstagande. Har ett positivt förhållningssätt och ett stort tålamod. Tycker om att leka, vara aktiv och vistas utomhus. Kan skapa struktur och följa rutiner samtidigt som du är flexibel när situationen kräver det. Är lyhörd och har förmåga att läsa av barnets behov och kommunikation. Har ett genuint intresse av att arbeta med barn och vill bidra till en meningsfull och utvecklande vardag. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta med barn med autism eller andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Har arbetat som personlig assistent, inom skola, förskola eller annan barnverksamhet. Har kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) eller lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det viktigaste för oss är att du är en varm, trygg och engagerad person som kan bygga en god relation med vår son och möta honom med respekt, tålamod och glädje. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att lära känna dig Du söker jobbet genom att skapa ett konto och fyller i din profil. Där kan du ladda upp CV och personligt brev. När profilen är klar klickar du på ’’lediga tjänster’’ och söker denna tjänst. Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan! Vi erbjuder all nödvändig introduktion och utbildning för samtliga nyanställda, för att du ska känna dig trygg i din arbetsroll som personlig assistent. Du kommer även att få gå de utbildningar som A-Assistans rekommenderar. Dina ansökningshandlingar gås igenom av personal på A-Assistans samt av kundens anhöriga. Om A-Assistans: A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har ca 600 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Stockholm,Hudiksvall, Karlstad, Västerås, Östersund och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdspeng på 2 000 kr för heltidstjänst och år, fika på arbetet och andra förmåner.

SURAHAMMARS KOMMUN

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit! Individ- och familjeomsorgen består av IFO-chef, enhetschefer samt team inom vuxen, barn- ungdom- och familj, försörjningsstöd, bistånd, familjehem, familjerätt, våld i nära relation, integration och kommunpsykiatri. Hos oss får du vara del av ett team med skickliga, engagerade och stolta kollegor där alla får vara med att bidra till målet och aktivt dela och utveckla kunskap tillsammans. Vi ser tillsammans till att vi har en jämn och bra fördelning av våra arbetsuppgifter och att vår arbetsmiljö är bra, för här arbetar vi mot gemensamma mål. Du kommer att ha ett utmanande och givande jobb där du får göra skillnad i människors vardag. Förmånen med att arbeta inom Individ- och familjeomsorgen är att du hos oss får individuell kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, möjlighet till gratis parkeringsplats, närhet till tåg- och busstation som finns ett stenkast från socialkontoret och självklart fantastiska kollegor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och kompetent medarbetare som ska arbeta med samtalsbehandling inom området våld i nära relation samt ha ett övergripande ansvar för kommunens arbete med VIR. Tjänsten innefattar även förebyggande och uppsökande arbete, både mot våldsutsatta, våldsutövare och andra socialt utsatta grupper i kommunen. I uppdraget ingår även att vara en del av kommunens krisstödsgrupp. I rollen kommer du att: Arbeta med samtalsbehandling och stödinsatser för personer utsatta för våld i nära relation samt vid behov även för våldsutövare Ha ett samordnande och övergripande ansvar för kommunens arbete med VIR Utveckla, samordna och följa upp rutiner, riktlinjer, arbetssätt och samverkan inom området Arbeta förebyggande och uppsökande, både internt och externt Bedriva uppsökande verksamhet gentemot socialt utsatta grupper i kommunen Samverka med andra verksamheter inom kommunen samt med externa aktörer såsom region, polis, civilsamhälle och andra myndigheter Bidra till kompetenshöjande insatser, information och utbildning inom området våld i nära relation ·         Ingå i kommunens krisstödsgrupp och vid allvarliga händelser ge psykosocialt stöd till drabbade och deras närstående samt bidra till att säkerställa fortsatt kontakt med relevanta stödinsatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  ·         Socionom, socialomsorgsexamen eller likvärdig akademisk utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig.  ·         Dokumenterad erfarenhet av arbete med samtalsbehandling inom våld i nära relation. ·         God förmåga att sätta dig in i andra människors situation och kan möta varje enskild person där den befinner sig.  ·         Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.  Meriterande ·         Vidareutbildning inom samtalsmetodik till exempel KBT, traumamedvetet bemötande eller liknande ·         Erfarenhet av samordnings-eller utvecklingsarbetet tidigare  ·         Erfarenhet av uppsökande och förebyggande socialt arbete ·         Vana att arbeta i samverkan med flera aktörer ·         Arbetat i dokumentationssystemen Lifecare  För att trivas i den här rollen behöver du se positivt på en vardag som präglas av variation och utmaningar. Utifrån vår kommunstorlek arbetar vi tätt tillsammans och hoppas på att du, precis som vi, är en driven lagspelare med lyhört förhållningssätt och stor ansvarskänsla. Att du är trygg, empatisk och professionell i mötet med människor i utsatta situationer. Du ska vara bekväm med att arbeta både strategiskt och operativt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då det inom myndighet ingår bilkörning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan ansökningstiden går ut. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara med och forma ett helt samhälle med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister, som inte är mer än 6 månader gammalt. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.   Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.